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perbit Karriereseite

Online-Stellenmarkt – E-Recruiting mit System
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 

Die Recruiting neuer Mitarbeitenden hat sich im Laufe der vergangenen Jahre praktisch komplett ins Internet verlagert. Ansprechende und vor allem aussagekräftige Karriereseiten auf der Unternehmenswebsite eröffnen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeitenden neue Möglichkeiten und stärken zudem das Branding als Arbeitgebender.

Die Karriereseite von perbit nutzt die Möglichkeiten des E-Recruitings effektiv und vollständig aus – für Unternehmen jeder Branche und Größe. Für die Einbindung in die Unternehmenswebsite kann flexibel zwischen diversen Ausbaustufen gewählt werden. Die Online-Stellenmarkt Lösung von perbit bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, ohne großen Aufwand ihre Stellenangebote online zu publizieren und die eingehenden Bewerbungen digital weiter zu verarbeiten.

Vorteile

  • Stellenmarkt für die eigene Webseite
  • Unterstützung bei der Bewerberauswahl
  • Schnittstelle zu dem Business-Netzwerk Xing
  • Für Google for Jobs optimiert
  • Kaum Erfassungsaufwand für Personaler oder Bewerber
  • Recruiting ohne Medienbrüche

Kombiniere den Online-Stellenmarkt mit dem perbit Bewerbermanagement ist ein durchgängiger Datenfluss ohne Medienbrüche gewährleistet. Online-Bewerbungen können dann inkl. der beigefügten Dateien direkt in das System einfließen. Baue durch den Abgleich von Stellen- und Kompetenzprofilen einen qualifizierten Bewerber-Datenpool auf. So können im Prinzip per Knopfdruck die passenden Kandidaten identifiziert werden.

Der Online-Stellenmarkt von perbit kann auf die besonderen Unternehmensanforderungen angepasst und im jeweiligen Corporate Design gestaltet werden. Der Online-Stellenmarkt ist als attraktive ASP-Lösung (Application Service Providing) verfügbar. Dies gewährleistet niedrige Administrationskosten bei höchster Datensicherheit. Es stehen Optionen für automatisches Posting von Stellenanzeigen in einschlägigen Jobbörsen und Printmedien zur Verfügung. Der enthaltene Anzeigenmanager unterstützt ein einfaches Handling und sichert ein optimiertes Kosten- und Mediencontrolling.

Features

  • Online-Bewerbungsformular
  • Automatisierte Veröffentlichung der freien Stellen
  • Berücksichtigung von Initiativbewerbungen
  • Corporate Design
  • Semantische Lebenslaufanalyse
  • Abbildung verschiedener Bewerbergruppen
  • Anbindung an das Bewerbermanagement

Funktionen:
Anforderungsprofile
Ausschreibungen
E-Mail- und Online-Bewerbungen
Multi-Posting
Personalbeschaffung
Stellenbeschreibungen
To-Do-Listen
Verarbeitung des Bewerberpools
Kunden fragten
Was geschieht mit eingehenden Bewerbungen?

Eingehende Bewerbungen werden direkt gespeichert und weitere Schritte des Bewerbungsprozesses können eingeleitet werden, wie z.B.: Eingangsbestätigung, Weiterleitung an Fachabteilung, Planung und Einladung Vorstellungstermin, Aufnahme in den Bewerberpool, Einstellung, Absage.

Kann die Karriereseite mit Google for Jobs verbunden werden?

Ja, die Stellenauschreibungen sind für Google for Jobs und auch für andere Suchmaschinen optimiert.

Kann ich die Karriereseite an unser Corporate Design anpassen?

Natürlich. Auf dem Standard Online Stellenmarkt sind Bilder, Logos, Farben und Schriftarten anpassbar. Wenn Sie ausgefallene Wünsche haben, erstellen wir auch gerne einen komplett individuellen Stellenmarkt mit vielfältigen funktionalen und grafischen Gestaltungselementen.

Wie kann ich die Karriereseite auf meiner bestehenden Homepage einbinden?

Du kannst die Karriereseiten direkt auf eine neue Seite mit der Stellenliste verlinken oder die Stellenliste direkt per iframe in die Webseiten integrieren. Ganz flexibel ist man mit der Nutzung unserer JSON-Schnittstelle, über die alle Daten zu den Stellenausschreibungen in das Layout der Webseiten integriert werden.

Weitere Programme des Herstellers:
perbit Digitale Personalakte
perbit Seminarmanagement
perbit Bewerbermanagement
perbit Stellenmanagement
perbit Mitarbeitermanagement
perbit Ausbildungsmanagement
perbit Abwesenheitsmanagement
perbit Personalkostenmanager
perbit Performancemanager
perbit Prozessmanager
perbit Demografiemanager
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Wolfgang Peetz
+49 2505 9300-13
Links und Kontakt:
Videotermin
direkt zur Webseite
Demoversion
direkt zur Webseite
Informationsmaterial
direkt zur Webseite
Anwenderbericht
direkt zur Webseite

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