perbit.insight Performancemanager
Zielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managenKompatibel mit
Mitarbeiter, die engagiert und für ihre Arbeit qualifiziert sind, prägen das Unternehmen und tragen entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine systematische und zielgerichtete Personalführung und -entwicklung ist von entscheidender Bedeutung. Der Performancemanager von perbit.insight bietet Ihnen alle wichtige Funktionen und Features, um ein gemeinsames Verständnis zu Anforderungen und Zielen herzustellen, Leistungs- und Kompetenzträger zu identifizieren und Potenziale aktiv zu entwickeln.
Der Performancemanager ist ein leistungsstarkes und praxisbewährtes Planungs- und Controlling-Tool, das Erfolge und deren Ursachen sichtbar und unterstützende Maßnahmen individuell steuerbar macht. Die Softwarelösung schafft Transparenz, indem sie Funktionen und deren Anforderungen passgenau zuordnet und die Prozesse anschaulich umsetzt. Komplett in perbit.insight eingebunden, bildet die Software den gesamten Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozess softwaregestützt ab.
Der Performancemanagener unterstützt Personalverantwortliche auf ideale Weise dabei, gemeinsam mit den Mitarbeitern Ziele zu definieren, zu dokumentieren und die Zielerreichung zu prüfen. Die vereinbarten Leistungs- und Entwicklungsziele können unmittelbar im Mitarbeitergespräch strukturiert erfasst werden.
Übersichtliche Dokumentationen und automatisierte Abläufe reduzieren die Routineaufgaben. Die Lösung gewährleistet eine hohe Anpassungsfähigkeit an die unternehmensspezifischen Vorgaben. Alle Daten sind direkt beim jeweiligen Mitarbeiter hinterlegt und stehen im Performancemanager unmittelbar zur Verfügung. Eine doppelte Datenpflege entfällt. Auswertungen können flexibel und schnell erstellt und visualisiert werden.