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perbit Prozessmanager

Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 

Automatisierte Personalprozesse steigern die Effizienz und Wertschöpfung der HR-Arbeit enorm. Mit einer intelligenten softwaregestützten Prozesssteuerung ist die Effizienzsteigerung am besten zu erreichen. Das Personalmanagement-System von perbit umfasst einen integrierten Prozessmanager. Mit diesem Prozessmanager können für jedes Unternehmen individuell alle personalrelevanten Geschäftsabläufe komplett variabel gestaltet und gesteuert werden.

Mithilfe der Software können nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren, flexibel abgebildet werden. Durch den perbit Prozessmanager werden auch qualitative Prozesse effizient unterstützt. Bewerberauswahl, Seminaranmeldungen, Beurteilungen und Zielvereinbarungen oder Urlaubsanträge sind hierfür ausgewählte Beispiele.

Vorteile

  • Variable Gestaltung aller HR-Prozesse
  • Verbesserung der Prozessqualität
  • Verminderung der Prozesskosten
  • Imagegewinn für das Personalwesen
  • Transparenter Überblick und Zeitersparnis
  • Verbesserte Dienstleistungsqualität
  • Intelligente softwaregestützte Prozesssteuerung
  • Prozessschritte werden selbstständig angestoßen

Die prozessbezogenen Daten werden direkt aus dem Personalmanagement-System übernommen. Einmal definiert, werden vor- und nachgelagerte Prozessschritte automatisch vom System angestoßen. Es sorgt jederzeit für einen transparenten Überblick, generiert Aufgabenlisten für die Prozessbeteiligten und versendet Informations- und Erinnerungsmails zu festgelegten Zeitintervallen. Die HR-Prozesse werden optimiert und beschleunigt, die Prozesskosten sinken.

Die Grundlage der realisierten Lösung ist die praxisbewährte und am Markt etablierte Business-Process-Management-Plattform der Inspire Technologies GmbH, exakt zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen im Personalmanagement. In einem Full-Service-Konzept übernimmt perbit die komplette Umsetzung, Wartung und Administration der gewünschten Prozessautomatisierungen. Neben den gängigen Standardprozessen modellieren wir beliebige unternehmensindividuelle Prozesse. Dank der hohen Funktionalität der Lösung ist eine ganzheitliches Überwachung sämtlicher personalwirtschaftlichen Geschäftsabläufe im Unternehmen aus HR-Sicht gewährleistet.

Features

  • Gestaltung unternehmensindividueller Prozesse von Bewerberauswahl bis Zielvereinbarungen
  • Automatische Versendung von Informations- und Erinnerungsmails
  • Mehrstufiges Eskalationsmanagement
  • Prozessschritte werden selbstständig angestoßen
Funktionen:
BPMN 2.0
BPMN 2.0 Workflows
BPMN-2.0-Schnittstelle
Businessfunktionsdiagramme
Daten und Strukturen
Datenanalyse und -visualisierung
Datenformate
Datenhaltung
Datenmodellierung
Datenzusammenfassungen
Datenzusammenführung
Diagramme
Klassifikationsstandards
Kontrollflussdiagramme
Prozess-Reporting
Prozessanalyse
Prozessautomatisierung
Prozessbeschreibungen
Prozessdatenverfolgung
Prozessdokumentation
Prozesshierarchien
Prozessintelligenz
Prozesskontrolle
Prozesslandkarten
Prozessmanagement
Prozessmodellierung
Prozessoptimierung
Prozessschnittstelle
Prozesssteuerung und Kennzahlen
Prozesstemplates
Prozessüberwachung
Prozessverfolgung
Teilprozessanalyse
Überwachung von Workflows
Verbesserungen
Versionierung von Prozessen
Visualisierung und Digitalisierung
Workflow-Management
Weitere Programme des Herstellers:
perbit Digitale Personalakte
perbit Seminarmanagement
perbit Bewerbermanagement
perbit Stellenmanagement
perbit Karriereseite
perbit Mitarbeitermanagement
perbit Ausbildungsmanagement
perbit Abwesenheitsmanagement
perbit Personalkostenmanager
perbit Performancemanager
perbit Demografiemanager
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Wolfgang Peetz
+49 2505 9300-13
Links und Kontakt:
Videotermin
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Demoversion
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