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HR ASSISTANT

Vereinfachen & automatisieren Sie komplette HR-Vorgänge in Ihrem Unternehmen
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HR ASSISTANT

Mit dem HR ASSISTANT MR. KNOW können Sie die gesamten HR-Prozesse optimieren und zu höherer Effizienz führen. Mithilfe des HR ASSISTANT vereinfachen und automatisieren Sie die gesamten HR-Vorgänge in Ihrem Unternehmen.

Die Lösung bietet unter anderem Vorlagen für das Bewerbermanagement und interne Auswahlverfahren. Außerdem stehen Templates für die Arbeitsmittelvergabe, die Lizenzverwaltung, Reisekostenabrechnung und Urlaubs- und Abwesenheitsplanung zur Verfügung. Profitieren auch Sie von einer drastischen Zeit- ubnd Kostenersparnis durch aktive Aufgabenzuteilung, Eskalationen und Automatisierung über den HR ASSISTANT.

Nutzen Sie die HR-Potenziale Ihres Unternehmens voll aus und finden Sie einfacher neue Mitarbeiter. Erfüllen Sie mithilfe der Softwarelösung HR ASSISTANT Compliance- sowie Betriebsratsanforderungen mittels verfolgbarer Vorgänge, Protokolle und klarer Berechtigungsstrukturen.

Der HR ASSISTANT beinhaltet u.a. folgende Merkmale: 

  • Reduktion der HR-Prozesskosten bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung

  • Optimierung der gesamten Mitarbeiterverwaltung, Personalabrechnung und Einstellung

  • Schnelle Mitarbeitergewinnung und Bindung

  • Zentrales Management von Arbeitsmitteln (z.B. Rechner, Telefon, Lizenzen, Firmenwagen)

  • Transparenz und Überwachung offener Aufgaben

  • Effiziente Kommunikationswege mit kurzen Bearbeitungs-, Auskunftszeiten und Einsichtsmöglichkeiten

  • Aufgabenmanagement

  • Benutzer- und Zugriffsmanagement

  • Systematische Schwachstellenanalyse und Reporting

Für den Assistenten stehen zahlreiche Schnittstellen wie z.B. Oracle, SAP, IBM, DATEV, MS Dynamics Nav, viele ERP, ECM, CRM, und DMS zur Verfügung. Der HR ASSISTANT wird auf Basis der Notation BPMN 2.0 erstellt und kann damit auch flexibel angepasst und dokumentiert werden.
Diese Software ist für Unternehmen gedacht, die nicht eine Standardlösung für das Personalmanagement suchen, sondern eine auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnittene Lösung.

Fordern Sie ein Angebot an!

Funktionen:
Berichte
Bewerbungsmanagement
BPMN 2.0 Workflows
Darstellung Prozesswege
Dokumenten-Workflow
Geschäftsprozessmodellierung
Personalbeschaffung
Personaleinsatzplanung (PEP)
Prozess- und Formulardesign
Prozessanalyse
Prozessautomatisierung
Prozessbeschreibungen
Prozessoptimierung
Stellenbeschreibungen
Teilstrukturanalysen, Filterfunktionen
Unterstützung des Auswahlverfahrens
Urlaubsanspruchsberechnung
Urlaubsmanagement
Urlaubsübersichten
Verbesserungen
Visualisierung
Vorgangsverwaltung
Workflow-Designer
Workflow-Management
Zielgruppen:
  • Personalabteilungen
Preise:
ab 53,55 EUR (45 EUR zzgl. 19% MwSt) monatlich (NUTZUNG - Admin Account)
ab 1,19 EUR (1 EUR zzgl. 19% MwSt) monatlich (NUTZUNG - pro Vorgang)
ab 29.631 EUR (24.900 EUR zzgl. 19% MwSt) einmalig (KAUF - smart process)
208.250 EUR (175.000 EUR zzgl. 19% MwSt) einmalig (KAUF - premium)
1. Produktbild Personalmanagement

Personalmanagement - Bewerbermanagement

2. Produktbild Personalmanagement

Personalmanagement - Zeiterfassung

SaaS, webbasiert, Cloud:
ja
On-Premises (lokale Installation):
ja
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Alte kompatible Betriebssysteme:
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
OS/2
Blackberry
Win Phone / Mobile
Datenträger:
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen:
Tomcat ab 5.5, JDK 1.6, Datenbank (Oracle, DB/2, MS SQLServer, MySQL, PostgreSQL), mind. Prozessor Intel Pentium 4.2 GHz oder AMD Atholon 64 3000+
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch, Englisch, mehrsprachig
Dokumentation:
Benutzerhandbuch, Online-Hilfe, Demo-Version, Technische Dokumentation
Schulung:
gegen Entgelt
Hotline:
gegen Entgelt
Installationssupport:
gegen Entgelt
Wartung:
gegen Entgelt
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Erstinstallation:
1999
Sitz des Herstellers:
Deutschland

Aussagekräftige Referenzen können angefordert werden.

Kontakt:
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Links:
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