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Personalmanagement

Vereinfachen & automatisieren Sie komplette HR Vorgänge in Ihrem Unternehmen
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 

Die Lösung „Personalmanagement“ vereinfacht, automatisiert und optimiert die kompletten HR Vorgänge in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie Vorlagen für das Bewerbermanagement, für interne Auswahlverfahren, Arbeitsmittelvergabe, Lizenzmanagement, Reisekostenabrechnung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung. Durch aktive Aufgabenzuteilung, Eskalationen und Automatisierung über die „Personalmanagement“ Lösung profitieren Sie von drastischer Zeit- und Kostenersparnis. Finden Sie einfacher neue Mitarbeiter, nutzen Sie HR Potenziale Ihres Unternehmens und erfüllen Sie Compliance sowie Betriebsratsanforderungen mittels verfolgbarer Vorgänge, Protokolle und klarer Berechtigungsstrukturen.

Personalmanagement beinhaltet u.a. folgende Merkmale: 

  • Reduktion der HR Prozesskosten bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung

  • Optimierung der gesamten Mitarbeiterverwaltung, Personalabrechnung und Einstellung.

  • Schnelle Mitarbeitergewinnung und Bindung

  • Zentrales Management von Arbeitsmitteln (z.B. Rechner, Telefon, Lizenzen, Firmenwagen)

  • Transparenz und Überwachung offener Aufgaben

  • Effiziente Kommunikationswege mit kurzen Bearbeitungs-, Auskunftszeiten und Einsichtsmöglichkeiten

  • Aufgabenmanagement

  • Benutzer- und Zugriffsmanagement

  • Systematische Schwachstellenanalyse und Reporting

Für die Lösung stehen zahlreiche Schnittstellen wie z.B. Oracle, SAP, IBM, DATEV, MS Dynamics Nav, viele ERP, ECM, CRM, und DMS zur Verfügung. Das „Personalmanagement“ wird auf Basis der Notation BPMN 2.0 oder UML erstellt und kann damit auch flexibel angepasst und dokumentiert werden.
Diese Software ist für Unternehmen gedacht, die nicht eine Standardlösung für das Personalmanagement suchen, sondern eine auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnittene Lösung.

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Zielgruppen:

Personalabteilungen

1. Produktbild Personalmanagement

Personalmanagement - Bewerbermanagement

2. Produktbild Personalmanagement

Personalmanagement - Zeiterfassung

SaaS, webbasiert, Cloud:
ja
On-Premises (lokale Installation):
ja
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Alte kompatible Betriebssysteme:
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
OS/2
Blackberry
Win Phone / Mobile
Datenträger:
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen:
Tomcat ab 5.5, JDK 1.6, Datenbank (Oracle, DB/2, MS SQLServer, MySQL, PostgreSQL), mind. Prozessor Intel Pentium 4.2 GHz oder AMD Atholon 64 3000+
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch, Englisch, mehrsprachig
Dokumentation:
Benutzerhandbuch, Online-Hilfe, Demo-Version, Technische Dokumentation
Schulung:
gegen Entgelt
Hotline:
gegen Entgelt
Installationssupport:
gegen Entgelt
Wartung:
gegen Entgelt
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Erstinstallation:
1999
Sitz des Herstellers:
Deutschland

Aussagekräftige Referenzen können angefordert werden.

Links und Kontakt:
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Informationsmaterial
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Anwenderbericht
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Software-Exposé
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Preis:
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