Software > Personalwesen > Digitale Personalakte > // Personalverwaltung & digitale Personalakte von HRpuls

// Personalverwaltung & digitale Personalakte von HRpuls

Mehr Zeit für HR Strategie, Recruiting und Personalentwicklung
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 

Personalverwaltung - Starke Dienstleistung für Beschäftigte durch Self-Service Funktionen

Personalmanagement ist weit mehr als nur Personaldatenverwaltung und Lohnabrechnung. In der HR-Puls Personalverwaltung steht eine digitale Personalakte zur Verfügung. Sowohl die Personalabteilung als auch die Beschäftigten werden durch Self-Service Features in diesem Bereich entlastet.

Die digitale Personalakte stellt zudem ein hohes Maß an Transparenz und Informationsübersicht für alle Beteiligten sicher. Der Antrag auf Home-Office beispielsweise kann durch den Mitarbeiter eingegeben werden und per Klick durch die Führungskraft genehmigt werden. Die Kollegen sehen in der Kalenderansicht des Teams automatisch, wann der besagte Mitarbeiter seinen Home-Office-Tag hat. 

Erreichen Sie mehr Eigenverantwortung und Transparenz durch Self-Service Features!

Vorteile

  • Mitarbeiter sorgen selbständig für aktuelle und korrekte Daten, die die eigene Person betreffen
  • Jeder kann, Berechtigung vorausgesetzt, Daten selbst einsehen, nachfordern, bearbeiten oder löschen (z. B. auch Ihr Steuerbüro)
  • Prozesse werden schlanker
  • Die Vermittler-Rolle von HR wird aufgelöst

Die Prozessgeschwindigkeit steigt durch die Automatisierung der HR Abläufe immens. Ein hohes Maß an Transparenz und Übersichtlichkeit für Informationen über Beschäftigte und HR-Prozesse ist sicher gestellt. Durch smarte Kalkulation im Hintergrund sind Kennzahlen (wie z.B. Größe, Alter, Betriebszugehörigkeit der Belegschaft, Gehaltsentwicklung etc.) und Statistiken für Analysen in Echtzeit verfügbar.

Navigation durch das unternehmensspezifische Organigramm

Die Struktur der Organisation lässt sich durch einfaches Anlegen von Abteilungen und Beschäftigten abbilden. Sie ist die Basis für die Navigation durch Ihre Belegschaft. Die einfache Konfiguration der Rechtevergabe sorgt dabei für den Datenschutz der Mitarbeiterdaten.

Funktionen im Überblick

  • Self-Service
  • Zentrale Datenspeicherung
  • Echtzeit Kennzahlen
  • Onboarding & Exit
  • Organigramm Export
  • Anwesenheiten
  • Abwesenheiten
  • Zugriffsrechteregelung
  • Dialoge
  • Erinnerungsfunktion
  • Aufgaben
  • Vorbereitende Lohnabrechnung
Weitere Programme des Anbieters:
SaaS, webbasiert, Cloud:
ja
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch
Sitz des Anbieters:
Deutschland

Zu den Referenzen zählen u.a.:

  • Securitas
  • OTTO Group
  • Samsung
  • u.v.m.
Anbieter Kontaktdaten:
Anbieter:
Ansprechpartner
Felix Meyer
+49 40 228 211 38
Links und Kontakt:
Videotermin
anfragen
Informationsmaterial
direkt zur Webseite
Software-Exposé
URL anfordern

Suche in ähnlichen Rubriken:

Digitale Personalakte HR-Software, Personalmanagement Weitere Verwaltungssoftware
Zeige alle 331 Software Rubriken

Die Software wurde von SoftGuide für folgendes Projekt in Betracht gezogen:

Kfz-Dienstleister sucht Zeiterfassung und Schulungsverwaltung

Projekt Nr.: 20/2094
Ausschreibung bis: Beendet

Wir sind ein Kfz-Dienstleister und suchen eine Software, die am besten Schulungsverwaltung ... mehr

weitere Ausschreibungen