P&I LOGA3 - integrierte Softwarelösung für die Personalwirtschaft

P&I LOGA3 ist die moderne und digitale HR-Plattform für Mitarbeiter und Manager Ihres Unternehmens. Die einfache und schöne Nutzeroberfläche ermöglicht eine intuitive Nutzung des gesamten Systems – ganz ohne aufwendige Schulungen. P&I LOGA3 bietet ein modernes Dashboard, das durch den Nutzer individualisiert werden kann. Die Mitarbeiter werden motiviert, Daten wie Reisekosten oder Fehlzeiten selbstständig im Self-Service zu erfassen oder sich verfügbare Informationen einfach abzurufen.

P&I LOGA3 ist elementarer Teil des P&I HR-Gesamtsystems und somit vollständig digital vernetzt. Als intelligente Lösung bietet es u.a. passende Antrags- und Genehmigungsverfahren sowie die Nutzung von Zeiterfassung, der Digitalen Personalakte oder der Reisekostenerfassung. Das integrierte dynamische Organigramm (Stellenplan) informiert in Echtzeit über die Unternehmensstruktur und ist Ausgangspunkt für vielfältige personalwirtschaftliche Prozesse wie das Onboarding, die Personalentwicklung oder das Bewerbermanagement.

Als digitales Schwarzes Brett rundet der „Workspace“ die Plattform ab und sorgt für eine lebendige und direkte Unternehmenskommunikation. Mit der neuen P&I LOGA3-Smartphone App sind Sie überdies hochmobil und können auf wesentliche Elemente jederzeit flexibel zugreifen.

Überblick über die Module von P&I LOGA3:

• Payroll: Lohn-, Gehalts-, Bezüge- und Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
• Personalmanagement: Bewerberverwaltung, Organisationsmanagement inkl. Stellenplan, Seminarverwaltung, Personalentwicklung, Auszubildendenverwaltung, Organisationsmanager, Personalcontrolling, elektronische Personalakte
• Zeitmanagement: Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle, Telefonzeiterfassung, Zeiterfassungsterminals (Eigenproduktion)
• Analytics: Business Intelligence, Personalkostenplanung und -simulation, Reporting, Standardauswertungen
• Human Capital Management: webbasiertes Mitarbeiter- und Führungskräfteportal 

P&I LOGA3 auf einen Blick:

• HR-Plattform für Mitarbeiter und Manager
• Direkter Erhalt und zentrale Verwaltung aller persönlichen Dokumente
• „Workspace“ zur internen Kommunikation •Mitarbeiter können Fehlzeiten, Reisekosten etc. selbständig erfassen
• Flexible Nutzung dank mobiler App
• Vollvernetzt im P&I HR-Gesamtsystem

• Branchenunabhängig
• öffentlicher Dienst

• P&I PLUS - webbasiertes Personalmanagement / Zeitmanagement
• P&I LogaAll-in - Die vollständig digital vernetzte HR-Plattform

Referenzen siehe www.pi-ag.com