P&I LOGA3 - integrierte Softwarelösung für die Personalwirtschaft

Mit LOGA3 hat P&I eine HR-Software entwickelt, die sich dem Nutzer individuell anpasst, zielorientiert unterstützt und immer die richtigen Informationen und Daten für den situativen Bedarf bereitstellt. Eine neue Lösung, die das gesamte Personalmanagement eines Unternehmens auf einer modernen und bedienungsfreundlichen Weboberfläche zusammenfasst. Dabei gestaltet jede Anwenderin und jeder Anwender - ob Mitarbeiter/-in, Personalsachbearbeitung oder Führungskraft - den individuellen Arbeitsplatz ganz einfach selbst, denn das System orientiert sich an der Handhabung von modernen sozialen Netzwerken.

P&I LOGA3 zeichnet sich durch die modulare Struktur und der überaus schnellen Einführungszeit aus, in der das System auf die individuellen Kundenbedürfnisse zugeschnitten und implementiert werden kann. Außerdem werden europaweit länderspezifische Gesetze berücksichtigt und ist somit länderübergreifend und in allen Branchen einsetzbar. Das HR-System ist jederzeit um weitere Module erweiterbar und kann so an die kundenspezifischen Anforderungen angepasst werden. 

Überblick über die Module von P&I LOGA3: 

• Payroll: Lohn-, Gehalts-, Bezüge- und Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
• Personalmanagement: Bewerberverwaltung, Organisationsmanagement inkl. Stellenplan, Seminarverwaltung, Personalentwicklung, Auszubildendenverwaltung, Organisationsmanager, Personalcontrolling, elektronische Personalakte
• Zeitmanagement: Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle, Telefonzeiterfassung, Zeiterfassungsterminals (Eigenproduktion)
• Analytics: Business Intelligence, Personalkostenplanung und -simulation, Reporting, Standardauswertungen
• Human Capital Management: webbasiertes Mitarbeiter- und Führungskräfteportal 

• Branchenunabhängig
• öffentlicher Dienst

• P&I PLUS - webbasiertes Personalmanagement / Zeitmanagement
• P&I SMART - Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Reisekostenabrechnung

Referenzen siehe www.pi-ag.com