P&I LOGA3 - integrierte Softwarelösung für die Personalwirtschaft

P&I LOGA3 ist die integrierte Softwarelösung für die Personalwirtschaft, die von Ihren Mitarbeitern in der Personalabteilung und dem Management ebenso leicht wie intuitiv genutzt werden kann. Zeitaufwendige und kostenintensive Schulungen sind für die Anwendung nicht notwendig, denn die Software steht nach dem Download sofort für Sie bereit. Das Dashboard zu P&I LOGA3 überzeugt mit seinem modernen Design, dass sich jedoch von jedem Anwender einfach individualisieren lässt. Besonders vorteilhaft ist die integrierte Self-Service-Funktion, mit welcher Ihre Mitarbeiter selbstständig Fehlzeiten, Reisekosten und mehr erfassen und ins System einpflegen können. Darüber hinaus können wichtige Informationen jederzeit über das Tool abgerufen werden, sodass sich die Unternehmenskommunikation weitaus flexibler und moderner gestalten lässt.

Entwickelt wurde P&I LOGA3 von der P&I AG, welche den Fokus auf eine intelligente und branchenunabhängige Lösung für die interne Personalwirtschaft gelegt hat. Dadurch haben Sie in Ihrem Unternehmen oder auch im öffentlichen Dienst ein Tool zur Hand, welches sich als wesentliches Element in Ihr HR-System integrieren und nutzen lässt. Webbasiert, netzwerk- und mandantenfähig ist die mehrsprachige Software eine ideale Bereicherung, um Prozesse zu erleichtern und zu optimieren. Dank der innovativen Module haben Sie in Ihrem Unternehmen eine vollumfängliche Software zur Hand, welche Ihnen viele Vorteile bringt.

Ihre Vorteile bei der Nutzung von P&I LOGA3:

• inklusive diverser Module wie Payroll, Personalmanagement, Zeitmanagement, Analytics, Human Capital Management
• innovative HR-Plattform
• zentrale Verwaltungsmöglichkeit aller personenbezogener Dokumente
• nach Download direkt anwendbar
• mit Self-Service-Funktion
• inklusive Workspace-Funktion für interne Unternehmenskommunikation
• lässt sich vollständig mit dem eigenen HR-System vernetzen
• dank App auch mobil und flexibel nutzbar
• einschließlich dynamisch angelegten Organigramms
• Informationen werden in Echtzeit ins System eingespeist
• Einfach zu überschauende Darstellung der gegenwärtigen Unternehmensstruktur
• ermöglicht optimierte Prozesse in der Personalwirtschaft wie Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
• vereinfachte Genehmigungsverfahren inklusive Antragstellung
• der Arbeitsaufwand in der Personalabteilung verringert sich
• daraus resultiert eine allgemeine Zeit- und Kostenersparnis
• wirkt auf Mitarbeiter motivierend, denn sie fühlen sich beispielsweise durch die Self-Service-Funktion sowie den einfachen Informationsabruf besser in das Unternehmen integriert

• Branchenunabhängig
• öffentlicher Dienst

Referenzen siehe www.pi-ag.com