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prosoftrecruiting©

Recruiting kann so einfach sein.
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prosoftrecruiting© vereinfacht zeit- und arbeitsintensive Recruiting-Prozesse: In der mobiloptimierten Bewerbermanagement-Software von prosoft haben Sie Zugriff auf alle wichtigen Bewerberprofile und Dokumente. Der Aufgabenplaner erleichtert die Teamkollaboration ebenso wie frei definierbare Workflows und Direktaktionen (z. B. die Versendung von Wartebriefen). Für eine schnelle Vorauswahl an Kandidaten bietet die Software ein Bewerbermatching mit Eignungsranking. Funktionen wie CV-Parsing, der Stellenanzeigen-Konfigurator und Multiposting verkürzen Ihre Arbeitsprozesse im Recruiting. 

prosoft verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsbranche. Das Branchen-Know-how hat der Anbieter in seine Recruiting-Lösung einfließen lassen: Die mandantenfähige Software bietet Extra-Funktionen für Personaldienstleister, z. B. den Versand von Kandidatenprofilen mit Bewertungsfunktion für Kunden.

Funktionen & Leistungen:

  • mobil- und workflowoptimiert
  • frei definierbare Workflows und Direktaktionen
  • Aufgabenplaner
  • Stellenanzeigen-Konfigurator für CI-Konforme Anzeigen
  • customizierbare Stellenanzeigen
  • Multiposting in bis zu 1.600 Portalen
  • Kontakthistorie
  • Bewerbermatching
  • mehrsprachiges CV-Parsing
  • konfigurierbares Bewerberformular
  • Terminplaner (prosoftmeeting)
  • Analyse- und Reportingfunktionen
  • Profilimport für das Active Sourcing
  • Profilversand mit Kommentar- und Bewertungsfunktion
  • Funktionen zum Datenschutz nach EU-DSGVO
  • Sanktionslistenprüfung
  • Lösung auch auf Englisch erhältlich

Recruiting kann so einfach sein.

prosoftrecruiting© vereinfacht und optimiert den Bewerbungsprozess für Recruiter und Bewerber:

  • Recruiting-Erfolge: Die Funktionen tragen zur Erhöhung qualifizierter Bewerbungseingänge bei – zum Beispiel Multiposting zur Reichweitenmaximierung von Stellenanzeigen, einfache mobile Online-Bewerbung für eine minimierte Bewerberabbruchquote, Bewerbermatching für eine ideale Bewerberpassung u. v. m.
  • Entlastung von Recruitern und Personalabteilung: Durch effizientes Bewerber- und Aufgabenmanagement sparen Recruiter Zeit und Ressourcen. Kurze Kommunikationswege und Direktaktionen (z. B. Wartebrief versenden, Profilversand…) ermöglichen schnellere Feedbackzeiten.
  • höhere Planungseffizienz: Das Modul prosoftmeeting erleichtert die Terminplanung für Recruiter. Über den Terminplaner versenden sie zum Beispiel Terminvorschläge an Kandidaten. Termine lassen sich mit dem Tool bequem abstimmen, planen und verwalten. Benötigte Ressourcen (z. B. Raum und Laptop für ein Bewerbungsgespräch) können direkt erfasst werden. Für schnelle Feedbackzeiten nutzen Recruiter die konfigurierbaren Mailvorlagen in prosoftrecruiting©.
  • vereinfachte Teamkollaboration: Jeden Recruiting-Schritt abzusprechen, kostet Zeit. Der Teamkalender in prosoftrecruiting© erleichtert die Zusammenarbeit: Recruiter können im Kalender prüfen, wann welcher Kollege ein Interview führt oder einen Einstellungstest geplant hat.
  • Candidate Experience: prosoftrecruiting© bietet eine nutzerfreundliche Online-Bewerbung für Kandidaten – auch per mobilem Endgerät. Der CV-Parser liest Bewerberdaten aus und überträgt sie automatisch in die Bewerbermaske und Kandidatenprofile in der Software – auch das Auslesen kompletter Bewerbungsmappen oder abfotografierter Lebensläufe ist möglich.
  • Erfolgsmessung: prosoftrecruiting© verfügt über ein Dashboard mit Reporting- und Analytics-Funktionen für die Erfolgsmessung.
  • Datenschutz und Rechtssicherheit: Die Software enthält einen eigenen Menüpunkt „Datenschutz“ für Einstellungen gemäß der EU-DSGVO. prosoftrecruiting© bietet ein durchdachtes Löschkonzept mit Löschliste und Löschprotokoll für Kandidaten, die binnen 14 Tagen zu löschen sind, weil die Einwilligung erlischt. Die Einwilligung zur Datenverarbeitung kann per E-Mail-Link zu den Datenschutzbestimmungen eingeholt werden. Die cloudbasierte Software arbeitet mit der Microsoft Azure Cloud – eine der sichersten Cloudlösungen weltweit. Für mehr Rechtssicherheit bietet die Software eine Sanktionslistenprüfung zum automatischen Abgleich von Bewerberdaten und Angaben in EU-/US-Antiterrorlisten

Funktionen im Überblick:

Multiposting
zur Maximierung Ihrer Bewerberreichweite.

CV-Parsing
für eine einfache Bewerbung und Nachbearbeitung.

PerfectMatch©
für ein übersichtliches Bewerbermatching inkl. Eignungsranking.

Stellenanzeigenkonfigurator
zur Gestaltung von attraktiven Stellenanzeigen im eigenen CI.

Frei definierbare Workflow
ein schlanker Bewerbungsprozess für einen reduzierten Bearbeitungsaufwand.

Mandantenfähig
für eine mandantenübergreifende Nutzung ohne Einschränkung.

Aufgabenmanagement
Aufgabentimeline und Kontakthistorie für ein transparentes Bewerbermanagement.

Volltextsuche
globale Suchfunktion für ein rasches Auffinden von Daten. 

Dashboard
für einen schnellen Überblick dank Visualisierungen & Auswertungsgrafiken.

Datenhoheit innerhalb der EU
weil uns die Sicherheit der Daten Ihrer Bewerber wichtig ist.

Datenschutz
auf der sicheren Seite mit integrierter Datenschutzfunktion.

Praktische Schnittstelle zu AÜOffice®
zum schnellen Export erfolgreicher Kandidaten aus prosoftrecruiting©.

Profilversandfunktion
um Profile als Anhang oder E-Mail-Link an Kunden zu versenden.

Bewertungs- und Kommentarfunktion für Profile
damit Kunden ein schnelles Feedback geben können.

prosoftsourcing
für den Import von Profildaten aus XING in das Bewerbermanagement.

prosoftmeeting
für eine verbesserte Teamkollaboration und Terminorganisation.

 

Zielgruppen:

prosoftrecruiting© eignet sich sowohl für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen als auch für HR-Abteilungen mittelständischer Unternehmen. Für individuelle Anpassungswünsche bietet prosoft diverse Customizing-Optionen an.

Weitere Programme des Herstellers:
SaaS, webbasiert, Cloud:
ja
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Erstinstallation:
2017
Sitz des Herstellers:
Deutschland

bautec Gesellschaft für Zeitarbeit:

  • Erzielte mit prosoftrecruiting© eine höhere Anzahl an Bewerbungseingängen als erwartet.
  • Durch den Stellenanzeigen-Konfigurator profitiert das Unternehmen von einer deutlichen Zeitersparnis bei der Stellenschaltung
  • Die Mitarbeiter haben die intuitiv bedienbare Software aufgrund ihrer Benutzerfreundlichkeit schnell angenommen.

Contime GmbH

  • „Bei einer Arbeitslosenquote von unter 2 % in unserer Region sind wir froh, unser Recruiting durch prosoft erweitern und vor allem stärken zu können.“
  • „prosoftrecruiting© vereinfacht das Erstellen und Streuen unserer Stellenausschreibungen um ein Vielfaches.“
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Axel-Wilhelm Wegmann
+49 (0) 9401- 88 007-777
Links und Kontakt:
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