Sie erkennen mithilfe von SMART FED, wo sich Störungen und Konflikte auf Effizienz und Effektivität auswirken.
Sie fördern aktiv die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
Sie setzen die richtigen Prioritäten am richtigen Ort, um optimale Rahmenbedingungen für bestmögliche Leistungen zu schaffen.
SMART FED unterstützt ein professionelles und effizientes Monitoring. Die Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden können umfassend und differenziert zugleich erfasst und erkannt werden. Die Plattform bietet Ihnen eine Echtzeit-Aufnahme der Befindlichkeiten und Bedürfnisse. Hierfür sind weder aufwendige Projekte zur Mitarbeiterbefragung noch regelmäßige Puls- oder Mikroumfragen erforderlich. Gleichzeitig überzeugen Sie als Arbeitgeber mit einer zukunftsorientierten Plattform, die insbesondere den Anforderungen der jungen Generation gerecht wird.
Ermitteln Sie zeitnah und gezielt die relevanten Handlungsfelder zur Optimierung und Steigerung von Produktivität und Effektivität. Auf diese Weise können Sie Ihre Ressourcen auf die Dinge konzentrieren, die Ihr Unternehmen wirklich voran bringen. SMART FED gibt der Geschäftsleitung mit einem 360° Scan die Sicherheit, dass keinen versteckten Entwicklungen mehr verpasst werden.
Mitarbeitende profitieren insbesondere dadurch, dass sie sich jederzeit aktiv und konstruktiv beteiligen können. Dabei kann sich das Feedback genau auf die aktuellen Themen konzentrieren, die für sie persönlich in ihrem Organisationsbereich und Umfeld wichtig sind.
Mitarbeitende müssen sich hierzu nicht mühsam durch einen endlos langen Fragenkatalog quälen. Es gibt keine komplizierten Fragestellungen und Bewertungsskalen. Das Feedback kann an jedem Ort und zu jeder Zeit abgegeben werden.
Hoher Schutz der Anonymität
Management Cockpit zur Feedback-Auswertung in verschiedenen Dimensionen (zeitlich, thematisch, organisatorisch)
Neubewertung abgegebener Feedbacks durch die Feedback-Geber
Es stehen Feedback-Adressaten, Themen und Kriterien u.a. für folgende Themengebiete zur Verfügung:
