Mit einem effizienten Bewerbermanagement besetzen Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze qualifizierter, effektiver und schneller. Qualifizierter durch die Verwendung von Scorecards, effektiver durch die Integration von Online-Bewerbungen und schneller durch die Automatisierung der Korrespondenz.
Mit der Lösung von SP_Data haben Sie alle Bewerberinformationen stets im Blick. Von der Stellenausschreibung bis zu Aufgaben, Terminen, Notizen und Protokollen stehen Ihnen die gesamten Daten und Dokumente zentral zur Verfügung. Auch ein Reporting steht bereit.
Vereinfachen Sie die Kommunikation mit den Bewerbern durch definierbare Workflows. Über die Nutzung von Vorlagen für DSGVO, E-Mails und Briefe automatisieren Sie die Bewerbungsabläufe. Legen Sie beispielsweise einen Genehmigungsprozess für eine Stellenbedarfsmeldung fest oder automatisieren Sie das Versenden von Absagen an Bewerber, die Ihre Mindestanforderungen nicht erfüllen. Der komplette Schriftverkehr wird in der Bewerberakte abgelegt und allen berechtigten Prozessbeteiligten zugänglich gemacht.
Stellenausschreibungen können Sie mit einem Klick auf Ihrer eigenen Jobbörse, in Printmedien und in den führenden Jobportalen veröffentlichen. Social-Media-Plattformen wie XING, Facebook und LinkedIn können ebenfalls integriert werden. Das Layout für die eigene Jobbörse und Ihre Online-Bewerbungsformulare gestalten Sie individuell nach Ihrem Corporate Design.
Alle Recruiting-Aktivitäten können Sie über das Recruiting Cockpit auswerten und so stetig weiter optimieren.
Die passenden Mitarbeiter haben Sie mithilfe des Bewerbermanagements gefunden? Bei dem heutigen Fachkräftemangel nicht immer einfach. Genauso wichtig ist es daher, Talente der bereits vorhandenen Mitarbeiter frühzeitig zu erkennen und zu fördern.
Mit dem Bildungsmanagement haben Sie alle Weiterbildungsmaßnahmen perfekt im Griff. Mit SP_Data HRM managen Sie zeitsparend Seminarstammdaten und profitieren von automatisierten Arbeitsschritten. Das System dokumentiert alle Aktivitäten in der jeweiligen Personalakte.
Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und erhalten Sie ein unverbindliches Angebot!
Die Software-Lösung ist für Unternehmen jeder Branche ab 200 Mitarbeitern geeignet.
Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage anforderungsspezifische Referenzen zur Verfügung.
Auf unserer Website finden Sie vorab einen Überblick: Referenzen.
Projekt Nr.: 22/2825
Ausschreibung bis: Beendet
Wir sind ein mittelständischer Sondermaschinenbauer und suchen für unsere beiden Standorte eine ... mehr
Projekt Nr.: 22/2796
Ausschreibung bis: Beendet
Wir sind ein bundesweit aufgestelltes Energieunternehmen und suchen eine ... mehr
Projekt Nr.: 22/2768
Ausschreibung bis: Beendet
Wir suchen für unsere Klinikgruppe eine Software für das Bewerbermanagement, die den ... mehr