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HaufeTalent Management

Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte - Talent Empowerment
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 
 

Talentierte und zum Unternehmen passende Mitarbeiter zu finden ist mittlerweile zu einer echten Herausforderung geworden. Haben Sie den passenden Mitarbeiter gefunden ist der Prozess aber noch lange nicht abgeschlossen. Das Onboarding muss ebenso begleitet werden, wie Mitarbeitergespräche oder auch die Weiterbildung.

Mithilfe der Talent Management Lösung können Sie sich auf das wirklich Wesentliche konzentrieren - das Personal. Die Software unterstützt und fördert die Zusammenarbeit von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern.

Talent Management besteht aus folgenden Modulen:

  • Bewerbermanagement
    • Ansprechende Stellenausschreibungen
    • Externe und interne Talent Pools
    • Digitaler Bewerbungsprozess
    • Unterstützung von Active Sourcing
    • Individuelle Cockpits, Dashboards und Berichte
    • Vertragsdokumente direkt im Tool erstellbar
  • Onboarding
    • Aufgaben direkt in der Onboarding Software zuweisen
    • Onboarding bereits vor dem ersten Arbeitstag
    • Artikel, Aufgaben, Events etc. den Onboardees bereitstellen
  • Personalentwicklung
    • Soll-Ist-Vergleich
    • grafische Darstellung der Kompetenzen
    • Entwicklungsbedarfe auf einen Blick
    • Standardisierung für die Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
    • Fähigkeiten bzw. Kompetenzen im Unternehmensnetzwerk veröffentlichen
  • Zielvereinbarung
    • grafische Analysen
    • Reports, Checklisten und Erinnerungen
    • schnelle Beurteilung über Unternehmensgrenzen hinweg
  • Lernmanagement
    • Kurskalender
    • Buchungsprozess mit anpassbaren Genehmigungsstufen
    • Zugang zum Kurs- und Weiterbildungsangebot
    • Anmelde- und Feedbackfragen, Checklisten sowie automatische Erinnerungen
    • Veranstaltungsplanung und -durchführung
    • Referentenmanagement
    • automatische Zertifikatserstellung
  • Vergütung
  • Nachfolgeplanung

Die Lösung bildet alle wichtigen Prozesse von der Suche nach Talenten über das Bewerbermanagement und das Onboarding bis hin zu Zielvereinbarung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung ab. Sie legen selbst fest, welche Module Sie einsetzen möchten. Die Software bildet alle Prozesse selbstverständlich DSGVO-konform ab. Gern führen wir Ihnen unsere Software vor. Übrigens sollten Sie bei der Nutzung der Software später Fragen haben, stehen Ihnen unser Servicehotline, die Online-Hilfe, das Ticketportal und alle weiteren Services ohne zusätzliche Kosten zur Verfügung.

Funktionen:
Anforderungsprofile
Auswertung
Beurteilungen
Bewerber-Bewertung
Bewerberakte
Bewerberdaten
Bewerberprofile
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsverarbeitung
Dashboards
Digitale Bewerberakte
E-Mail- und Online-Bewerbungen
Generierung von Stellenanzeigen
Interview-Management
Job-Ausschreibungen
Kalender- und Terminmanagement
Mitarbeitersuche
Multi-Posting
Nutzer- und Rechtemanagement
Personalplanung
Schnittstelle zu Social Media
Schnittstellen
Skills
Stellenanforderung
Stellenausschreibungen erstellen
Stellenausschreibungen verwalten
Stellenbeschreibungen
Suchfilter
Textbausteine
Workflow-Management
Zielgruppen:
  • mittelgroße und große Unternehmen
Kontakt:
Nachricht senden
Links:
Videotermin
anfragen
Informationsmaterial
URL anfordern

Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

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