leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Kern des Bewerbermanagers ist die digitale Bewerberakte. Die Lösung ist insgesamt auf ein bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess ausgelegt. Von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. In der digitalen Bewerberakte werden z. B. Eingangsbestätigungen, Einladungen per Post oder E-Mail, Telefonate und andere Notizen zum jeweilgen Kanditaten abgelegt.
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software
Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Mit der Recruiting und Onboarding Software Cornerstone können Sie die richtigen Talente finden, ihnen die passende Rolle zuweisen und sie erfolgreich einarbeiten. Schaffen Sie ein durchgängiges, nahtloses Bewerbererlebnis von der Stellensuche bis zur Vertragsunterzeichnung. Bieten Sie personalisierte Onboarding-Prozesse und -Seiten an, damit sich neue Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden und ins Team integrieren können.
rexx Bewerbermanagement / e-Recruiting ist eine leistungsfähige Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionalitäten. Professionelle Funktionen unterstützen Sie nicht nur bei der Bewerberkommunikation, sondern auch bei der Erstellung individueller Stellenanzeigen und der einfachen Publikation per Klick in allen gängigen Jobbörsen und Social Media Plattformen.
Bewerbungsmanagement Software für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs
ARTEMIS - Software für das Bewerbungsmanagement für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs. Automatische Prozesse und intelligente Funktionen sparen Ihnen nicht nur Zeit und Kosten, sondern unterstützen Sie auch bei jedem Schritt in Ihrem Bewerbermanagement Datenschutz konform zu agieren.
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