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Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht

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Marktübersicht

  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
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  • SaaS, webbasiert, Cloud
  • On-Premises (lokale Installation)
  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
oder
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HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine klare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was leicht fällt, und wo der Kandidat Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten valide und schnell zu qualifizieren. Ein weiterer Kernbereich sind Engagementanalysen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HRworks - Universal Personalverwaltungssoftware
Integriertes Bewerbermanagement – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
Integriertes Bewerbermanagement – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
Bewerbermanagementsystem in HRworks: Professionell auftreten, Bewerber übersichtlich verwalten und schnell talentierte Mitarbeiter finden – Mit HRworks gestalten Sie Ihr Bewerbermanagement maximal effizient. Sorgen Sie für schlanke Prozesse in der Personalabteilung – von der Ausschreibung der Stelle über die Durchführung des Bewerbungsprozesses bis zum Onboarding neuer Kollegen. Mit der HR Software von HRworks sparen Sie wertvolle Arbeitszeit bei Routineaufgaben. Zudem senken Sie die administrativen Kosten für die Personalverwaltung und Reisekostenabrechnung.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mehrbenutzerfähige Softwarelösung zur Verwaltung der Stellenangebote, Firmen und Bewerber (inkl. Foto, Zusatzdokumente, Lebenslauf etc.) sowie Terminverwaltung und Erfassung/Protokollierung der Aktivitäten (Historie). Software individuell konfigurierbar, z.B. eigene Datenfelder. Kostenfreie Einbindung von Stellenangeboten und Bewerberformular in die eigene Homepage und Facebook (Zusatzmodul "Facebook"). Veröffentlichung der Stellenangebote direkt in der JOBBÖRSE (Zusatzmodul "BA-Schnittstelle").
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.cloud
Mit perbit.cloud in eine erfolgreiche Personalarbeit starten
Kleinere Unternehmen, die Wert legen auf Einfachheit und Schnelligkeit bei der Nutzung eines HR-Systems, erhalten mit perbit.cloud eine SaaS-Lösung (Software-as-a-Service) auf Basis moderner Cloud-Architektur, die höchsten Sicherheitsansprüchen gerecht wird. Unternehmen benötigen keine eigenen IT-Ressourcen (Server und Mitarbeiter). Für die Nutzung ist lediglich ein Internet-Browser erforderlich. Die Anschaffung zusätzlicher Hardware entfällt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
eGECKO Personalwesen ist eine komplett integrierte Lösung, die neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Reise- und Personalmanagement auf einer Datenbasis verfügt. eGECKO Personalwesen kann sowohl als voll integrierter Bestandteil der eGECKO-Produktfamilie zusammen mit Controlling und Rechnungswesen im zentralen Data Warehouse verknüpft oder als Stand-alone-System in Unternehmen eingesetzt werden. Durch den modularen Aufbau können Sie diese bewährte und technisch ausgereifte Personalsoftware an individuelle Anforderungen anpassen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Sage Business Cloud People
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Sage Business Cloud People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Prozessmanager
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz und Wertschöpfung der Personalarbeit. Die besten Voraussetzungen bietet eine intelligente, softwaregestützte Prozesssteuerung. Das Personalmanagement-System perbit.insight ist mit einem integrierten Prozessmanager ausgestattet. Damit können Sie für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel gestalten und steuern. Nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.mobile
perbit.mobile – die App für das Personalmanagement
perbit.mobile – die App für das Personalmanagement
Personalmanagement ist selten an einen festen Ort gebunden. Auch in Management Boards oder in dezentralen Niederlassungen müssen HR-Manager und Führungskräfte personalwirtschaftliche Kennzahlen parat haben. Die iOS-App perbit.mobile bietet neben der Windows- und Web-Anwendung eine weitere Zugriffsmöglichkeit auf die Human-Resources-Management-Software – für die orts- und zeitunabhängige Nutzung. Urlaubsanträge genehmigen, Bewerberentscheidungen treffen, Seminareinträge vornehmen – perbit.mobile macht das Personalmanagement frei von örtlichen und zeitlichen Beschränkungen. Hoher Datenschutz und hohe Datensicherheit werden bei perbit.mobile groß geschrieben. Die Authentifizierung erfolgt mit dem Benutzernamen und dem Passwort, die auch in der Web-Anwendung genutzt werden. Es greifen auch dieselben Rollen- und Zugriffsrechte wie in der Web-Anwendung und schützen vor einem unberechtigten Zugang. Zudem werden keine Daten und Programme auf dem Mobilgerät abgespeichert.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Bullhorn Connexys
Recruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung
Recruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung
Das ideale Bewerbermanagement-System: Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung und Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung. Basiert auf Salesforce. Bullhorn Connexys ist die Recruiting Lösung, mit der Sie sämtlichen Personalbedarf verwalten und Anfragen und Stellenangebote anhand Ihres eigenen Prozesses abgleichen können. Bei einem Match können Sie in einer Übersicht Bewerber, eigene Mitarbeiter und externe Personen miteinander vergleichen. Vereinbaren Sie eine Live-Demo!...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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AÜOffice®
Die intelligente Softwarelösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister.
Die intelligente Softwarelösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister.
AÜOffice® ist eine spezialisierte Softwarelösung für die Zeitarbeitsbranche: Mit der digitalen Solution organisieren Mitarbeiter operative Prozesse ressourcenschonend & zeitsparend. Die userfreundliche Software vereinfacht Arbeitsschritte von der Mitarbeiter-, Kunden- und Auftragsverwaltung über die Disposition bis hin zur Zeiterfassung und vollautomatischen Abrechnung. AÜG-spezifische Besonderheiten wie Equal Pay Fristen & Höchstüberlassungsdauer lassen sich automatisieren.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Magellan Bewerbungen - Software für Bewerbermanagement
Magellan Bewerbungen: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
Magellan Bewerbungen: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
Magellan Bewerbungen bietet eine lückenlose Prozessunterstützung für die Personalgewinnung: von der für Bewerber attraktiven Veröffentlichung der Ausschreibung über ein leichtgewichtiges Online-Bewerbungsverfahren, zahlreiche effizienzsteigernde Funktionen für die Organisation und Bearbeitung des Verfahrens bis hin zu digitalen Abstimmungsprozessen mit allen Beteiligten.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Ausbildungsmanagement
Ausbildungsplanung leicht gemacht mit dem perbit.insight Ausbildungsmanagement
Für den Erfolg der Ausbildung im eigenen Unternehmen ist ein gutes Planungstool, das die jeweiligen Stationen und Zeiträume der Azubis organisiert und transparent macht, eine wichtige Grundlage. Diese Funktionen bietet das neue Ausbildungsmanagement, das vollständig in perbit.insight integriert ist. Führungskräfte und Personaler können mit dem Ausbildungsmanagement alle relevanten Informationen zu den Auszubildenden verwalten und auswerten. Ein grafisches Kalendarium zeigt alle Ausbildungs-Stationen und sorgt für Transparenz. Planungen und Umplanungen werden vereinfacht.  Auch die Auszubildenden können via Self-Services Informationen zu ihrem aktuellen Status sowie ihren geplanten Ausbildungsstationen abrufen. So haben sie stets im Blick, was sie schon erreicht haben und was sie in den nächsten Wochen erwartet. ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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OktoCareer - für Personalberatung / Personalvermittlung / Recruiting
OktoCareer - die web-basierte Lösung für Personalberater, Personalvermittler, Unternehmen
OktoCareer - die web-basierte Lösung für Personalberater, Personalvermittler, Unternehmen
OktoCareer unterstützt Ihren Workflow innerhalb des Personalbesetzungsprozesses von jedem Arbeitsplatz der Welt. OktoCareer findet in Sekunden die passenden Bewerber in Ihrer integrierten Bewerberdatenbank. Das Kundenmodul unterstützt Sie bei der Akquisition und Kommunikation mit den Ansprechpartnern. Der zu 100 % konfigurierbare Online-Fragebogen ermöglicht die direkte, webbasierte Erfassung von Kandidatenprofilen im Internet. Damit werden alle Informationen von Kandidaten schnell und effizient in die Datenbank übertragen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Unternehmensdaten strukturiert verwalten
CompuSME bietet eine Reihe von Unternehmensanwendungen, die die wesentlichen Prozesse im Unternehmen abbilden. CompuSME umfasst Datenbanken, Dokumenten-Management und Prozesse in einer einheitlichen Benutzeroberfläche. Zu den Basisanwendungen zählen z.B. Bewerbermanagement, Kontaktverwaltung, Vertragsmanagement, elektronische Personalakte und Rechnungseingang. Die Unternehmensanwendungen können bei Bedarf auf die individuellen Unternehmensanforderungen angepasst bzw. erweitert werden.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HR Tec Job Center - eigenen Online Stellenmarkt betreiben
Lösung zum Betrieb eines unternehmens- oder branchenspezifischen Stellenmarktes im Web
HR Tec™ Job Center ermöglicht als Systemlösung den schnellen und effizienten Aufbau eines unternehmens- oder branchenindividuellen Stellenmarktes im Internet. Unternehmen, Netzwerke oder Verbände können damit ihren eigenen Stellenmarkt professionell betreiben. Das System ermöglicht die komfortable Veröffentlichung von Stellenangeboten und -gesuchen mit automatischem Abgleich in einer Online-Jobbörse. Bewerber können sich online auf die Stellenangebote inklusive Dokumentenupload bewerben. Es ist insbesondere einsetzbar für Filial-, Vertriebs- und Servicenetze ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden. Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HR-Management Software OrgOS
Das Recruiting-Tool, gut und günstig, aus Deutschland.
Das Recruiting-Tool, gut und günstig, aus Deutschland.
Das innovative Organisationsbetriebssystem OrgOS unterstützt die Personalabteilung und auch das Management durch die Bereitstellung von wesentlichen Recruiting- Funktionalitäten. Über ein cloudbasierte einheitliche Plattform können neue Mitarbeiter rekrutiert und die Mitarbeiter insgesamt verwaltet werden. Ein hoher Automatisierungsgrad gestattet effiziente HR-Prozesse in allen Bereichen. Alles was in der HR-Abteilung benötigt wird, findet sich gesammelt an einem Ort wieder.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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easySoft. Competence - Software für Personalentwicklung
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Bedarfsgerechte Bildungsangebote für das Personal haben einen hohen Stellenwert für das Vorankommen Ihres Unternehmens. easySoft. Competence unterstützt Sie bei den Anforderungen in der aktiven Fortbildungsplanung und Personalentwicklung. Fördern Sie die individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter – das steigert die Arbeitszufriedenheit und ermöglicht ein sicheres Qualitätsmanagement. easySoft. Competence beinhaltet in konkurrenzloser Weise sowohl Funktionen des Bildungsmanagements als auch der Auswertung, der Planung und des Controllings ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Online-Video-Recruiter
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam
Mit der Software können Sie die Topkandidaten schnell aus der Masse von Bewerbern herausfischen. Denn dieser Herausforderung stehen Recruiter Woche für Woche gegenüber. Mit dem Online-Video-Recruiter reduzieren Sie den Recruitingprozess um ein Wesentliches. Der Online-Video-Recruiter bietet Ihnen und Ihren Bewerbern eine internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Erstellen Sie ganz einfach ein Konto. Wählen Sie die Fragen an die Bewerber aus oder formulieren Sie diese selbst ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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rexx HR - Personalmanagement / Digitale Akte
Personalmanagement / Digitale Personalakte
Personalmanagement / Digitale Personalakte
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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