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Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung

Human Resources (HR) umfasst das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters eines Unternehmens. Um diese Ressourcen optimal nutzen zu können, ist der Einsatz von HR-Software im Personalwesen unverzichtbar. Aktuelle HR-Software unterstützt die Administration der Personaldaten sowie die Personalabrechnung bzw. Lohnabrechnung und koordiniert Personaleinsätze der Arbeitnehmer in unterschiedlichen Einsatzbereichen. Active Sourcing und Social Recruiting sind ebenso zu berücksichtigen wie der Einsatz von Chatbots, die den ersten Kontakt mit Bewerbern herstellen können und die Daten aufbereitet an das Personalwesen übermitteln.

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Projektmanagement Software, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Tickets 100% webbasiert TimO® ist eine Projektmanagement-Software für kleine, mittelständische und große Unternehmen. Zahlreiche Funktionen wie Projektplanung und -steuerung, Projektzeiterfassung, Reisekostenerfassung, Urlaubskalender, Gantt Charts, Helpdesk, Controlling, Faktura und viele andere Features helfen alle Aufgaben des Projektmanagements zu erledigen. Drag&Drop-Funktion erlaubt eine schnelle Strukturierung der Projekte.
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
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GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft Das HS Personalwesen ist eine praxisorientierte, branchenunabhängige Software für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schritt-für-Schritt-Assistenten, Prüfmechanismen, vorbelegte Eingabefelder uvm. unterstützen bei der sicheren Verdienstabrechnung. Die Software ist modular gestaltet und kann jederzeit um weitere Ergänzungsmodule erweitert werden. Alle Funktionen von der Erstellung bis zum Versand und zur Verwaltung elektronischer Meldungen sind im MeldeCenter übersichtlich zusammengefasst. Ein komfortabler Assistent leitet durch jeden Schritt des Monatswechsels...
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Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen
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GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung Sie benötigen eine unkomplizierte und schnelle Personalabrechnung für bis zu 250 Mitarbeiter? HS Personalabrechnung ist ideal geeignet dafür! Die Abrechnungssoftware ist anwenderfreundlich und leicht zu bedienen. Sie bietet Assistenten mit praktischem Bezug und umfasst Plausibilitätsprüfungen. Über die ODBC-Schnittstelle können Daten mit anderen Anwendungen ausgetauscht werden. Durch den modularen Aufbau der Software bekommen Sie ein Programmpaket, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
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MHM eRECRUITING umfasst ein 100 % webbasiertes Bewerbermanagement System. Sie haben jederzeit den Überblick über alle Bewerbungen und können schnell und effizient Bewerbungsprozesse abarbeiten. eRECRUITING ermöglicht eine einfache und übersichtliche elektronische Bewerberverwaltung. Die Lösung ist jederzeit flexibel auf Ihre Bedürfnisse, die gewünschte Benutzeroberfläche und das Corporate Design anpassbar.
HANSALOG GLOBAL
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Die Software für das Personalmanagement Das Programm optimiert die HR-Abläufe vom Recruiting bis hin zur Lohnbuchhaltung. HR-Abteilungen sind mit der Software produktiver und können einfacher und rechtssicher arbeiten. Die Software bietet verschiedene Module für die Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement vom Recruiting bis zur Nachfolgeplanung, Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Finanzbuchhaltung.
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Für HR-Manager, die alles im Griff haben. Personio ist eine ganzheitliche HR-Management und Recruiting-Lösung, die sich an Ihre individuellen Anforderungen im Personalmanagement anpassen lässt. Die Cloud-Software hilft Human Resource Manager:innen Zeit zu sparen, indem Prozesse und Informationsmanagement automatisiert und Mitarbeitende in Personalprozesse mit einbezogen werden.
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Personalverwaltung. Einfach. Online. Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
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Stammwesen, Arbeitszeiterfassung, Anträge, Reisekosten, Verpflegung, Assets, Besucher, uvm guSTAFF unterstützt Sie effektiv bei der Personalverwaltung, der Erfassung und Kontrolle der Arbeits- und Projektzeiten sowie z.B. bei der Abbildung des kompletten Workflows für Antrags- und Freigabeprozesse bis hin zur Organisation von Vertretungen. Zu den besonderen Features der Software zählen einerseits die digitale Zeiterfassung nach EuGH und andererseits die papierlose Antragsverwaltung für Urlaub, Freizeit, Reisekosten.
GuideCom Personalplanung – Software für Personalplanung
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Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung evidenz Weiterbildungs-Management ist eine übersichtliche und einfach zu bedienende Software für Personalabteilungen. evidenz unterstützt Sie von Bedarfserfassung über das Seminarmanagement bis zum Bildungscontrolling. Strukturieren und automatisieren Sie Ihre Unternehmensabläufe rund um die innerbetriebliche Weiterbildung und sparen Sie viel Zeit. Ein Informationssystem im Intranet hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem aktuellen Stand.
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