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Industriedienstleister sucht Kapazitätsplanungstool (Personal)

Suche / Ausschreibung von: Industriedienstleister (Deutschland)Projekt Nr. 19/1603: beendet
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Ihr Ansprechpartner für diese Recherche
Herr Dipl.-Kfm. Uwe Annuß
uwe.annuss@softguide.de

Wir sind als globaler Industriedienstleister im Projektgeschäft tätig. In der Regel haben die Projekte lange Laufzeiten (mehrere Jahre). Wir suchen eine Kapazitätsplanung, um unsere bisherige Excel-Applikation abzulösen und eine Verbesserung in der Kapazitätsplanung zu erreichen.

  • Aufgabenstellung:

    Ersatz der heutigen Kapazitäts-Planung (Excel-Applikation) durch eine multiuser-geeignete Applikation. Als Basis (Mitarbeiterlisten, Kontierungsobjekte,..) wird die Architektur der Stundenrückmeldung verwendet.

  • Zielsetzung der Kapazitäts-Planung:

    Auslastungsprognose:

    • Erkennen, ob „Überdeckung oder Unterdeckung“ des Personals erkennbar ist.
    • Ermitteln: „Wie viele Auftragseingänge sind notwendig um Personal auszulasten?“
  • Eigenschaften der Planung:
    • Es werden immer 12 Monate betrachtet
    • Im Vorfeld jedes zweiten Business-Review-Meetings (Rhythmus alle 2 Monate) wird das Zeitfenster der Planung um 2 Monate in die Zukunft verschoben und die Daten aktualisiert.
  • Detaillierungstiefe der Planung:
    • Zeitachse:
      • Monat 1 - 3 wird wöchentlich geplant
      • Monat 4 - 12 wird monatlich geplant
    • Kontierungsobjekte
      • Ist-Aufträge: diese werden von Abteilungsleitern geplant
      • Anfragen: diese werden von Angebotsleitern geplant
      • Innenaufträge: diese werden von Bereichsleitern geplant
      • FE: diese werden von Projektleitern oder Abteilungsleitern Entwicklung geplant
    • Personen, die geplant werden
      • „Eigene Mitarbeiter“
      • Nicht geplant werden: Freelancer, AÜ / Praktikanten, Diplomanten, Azubis
    • Detaillierung der Planung
      • Personen -> Kontierungsobjekte
  • Abgleichen mit den IST-Zahlen aus der Stundenschreibung
    • Es erfolgt kein Abgleich der Planung mit den „IST-Zahlen“. Ausnahme: „Erfahrungswerte“, mit denen die Planungen angepasst werden.
    • Für die Projekte erfolgt der Abgleich zwischen Plan und Ist in der Projektverfolgung für die Projekte in Zusammenarbeit von kaufm. und techn. Projektleiter. Dies geschieht unabhängig von der Kapazitätsplanung.
  • Dokumentation der Planungsergebnisse:
    • Durch „das Generieren von PDF-Reports“ (inkl. Graphiken) werden die Planungsstände „dokumentiert“.
  • Rollen:
    • „Planer“ (Projektleiter, Vertriebler)
    • Sekretariat sammelt Daten, pflegt in File ein, schreibt Standardwerte (z.B. Urlaubsplanung) fort
    • Bereichsleitung prüft und ergänzt/korrigiert die Eingaben der Mitarbeiter.
  • Berechtigungen:
    • Es gibt keine Berechtigungen – alle sehen alles
  • Erhoffte Verbesserungen durch das System:
    • Multiuser-Zugriff (im Gegensatz zu Excel)
    • Bessere und belastbarere Kapazitätsplanung

Es sind ca. 250 Software-Arbeitsplätze geplant.

Projektstatistik Anzahl
Ausgewählte Lösungen aus unserem thematisch relevanten Pool (155) 20
Lösungen mit hoher Relevanz gemäß entsprechender Rückmeldungen 10
Kommunikation zwischen SoftGuide und Anbietern (E-Mails, Telefonate) 45