Personalwesen umfasst als wichtige Aufgaben die Personalplanung und Personalbedarfsdeckung, die Personalverwaltung und -führung. Das Personalwesen erstreckt sich aber auch in den Bereich der Personalentwicklung, Weiterbildung und Personalbetreuung. Typische weitere Aufgabenfelder sind z.B. Personaleinsatz und Personalbeurteilung, aber auch die Personalfreisetzung.
In dieser Rubrik finden Sie aktuelle Softwarelösungen für die Administration der Personaldaten, das Recruiting und Bewerbermanagement, die Personaleinsatzplanung (PEP). Software für Weiterbildung, Unterweisung, eLearning, Lernplattformen bzw. Learning Management Systeme (LMS) unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung des Personals. In dieser Rubrik beschreiben wir auch Softwarelösungen zur Dienst- und Schichtplanung, Zeiterfassung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. In der entsprechenden Unterrubrik wird Software für Gesundheitsmanagement und Sozialmanagement in Unternehmen aufgezeigt.
Die Marktübersicht über aktuelle Bewerbermanagementsoftware zeigt Lösungen die Funktionalitäten von der Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zur Compliance von Bewerbungsmanagement mit der DSGVO abbilden.
Führen Sie digitale Personalakten revisionssicher und einheitlich mithilfe der in dieser Rubrik gelisteten Software. Die digitale Personalakte kann neben dem Vertrag und weiteren Dokumenten auch Gehaltsdaten und Stundensalden umfassen.
Schulungssoftware, Software für Webbased und Computerbased Training unterstützt Sie bei der Mitarbeiterqualifizierung, der Wissensvermittlung und dem mobile Learning.
Hier finden Sie eine aktuelle Übersicht über Softwarelösungen zum Gesundheitsmanagement und zur Arbeitssicherheit sowie Software für Schulungen und Unterweisungen.
Gesundheitsmanagement (BGM), Sozialmanagement
Human Ressources Software unterstützt Sie bei der Personaldatenverwaltung und -abrechnung und hilft bei der Koordination von Personaleinsätzen.
HR-Software (Human Resources), Personalmanagement
Stellen Sie Lerninhalte auf Plattformen mithilfe der hier aufgelisteten aktuellen Learning Management Systeme bzw. LCMS zusammen und gestalten Sie so die Weiterbildung von Mitarbeitern und anderen Nutzern.
Lernplattformen, Learning Management Systeme (LMS)
In dieser aktuellen Übersicht finden Sie Software für Lohnabrechnung, die verschiedene Abrechnungsarten unterstützt und die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung berücksichtigt.
Lohn und Gehalt, Lohnabrechnung
Software für Personalcontrolling hilft u.a. bei der Erstellung von Personalstatistiken, Mitarbeiterbefragungen, Personalauswertungen und berücksichtigt dabei den aktuellen Personaldatenbestand.
Personalcontrolling, Personalkosten
Die meist branchenneutrale Software für Personaleinsatzplanung unterstützt Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Einsatzplanung, Anwesenheitskontrollen oder bei der Urlaubsplanung.
Hier finden Sie Software, die Sie bei der Erfassung des Bildungsbedarfs der Mitarbeiter und der Weiterentwicklung Ihres Personalstamms unterstützt und u.a. Mitarbeiterportfolios abbildet.
Software für Personalplanung eignet sich für die Bedarfsermittlung von Personal und zur Planung der Beschaffung und Entwicklung von Personal, auch z.B. für Nachfolgepläne.
Hier finden Sie Software und Vorlagen für die Reisekostenplanung und -abrechnung. Diese berücksichtigt auch die Übernachtenkosten, Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwand etc..
Software für Dienstplanung bzw. für Schichtplaner erleichtert die oft schwierige Planung des Personaleinsatzes mit Dienstfolgen etc. und unterstützt zudem die Auswertung.
Hier werden Softwarelösungen vorgestellt, die sowohl die mobile Zeiterfassung als auch die Erfassung über Terminals und Desktop etc. abbilden.
Zeiterfassung, Arbeitszeiterfassung
Projekt Nr.: 23/3030
Ausschreibung bis: 10. Apr 2023
Wir sind ein Finanzdienstleister mit ca. 800 Mitarbeitenden, in fünf Firmen aufgeteilt und ... mehr