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Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung

Human Resources (HR) umfasst das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters eines Unternehmens. Um diese Ressourcen optimal nutzen zu können, ist der Einsatz von HR-Software im Personalwesen unverzichtbar. Aktuelle HR-Software unterstützt die Administration der Personaldaten sowie die Personalabrechnung bzw. Lohnabrechnung und koordiniert Personaleinsätze der Arbeitnehmer in unterschiedlichen Einsatzbereichen. Active Sourcing und Social Recruiting sind ebenso zu berücksichtigen wie der Einsatz von Chatbots, die den ersten Kontakt mit Bewerbern herstellen können und die Daten aufbereitet an das Personalwesen übermitteln.

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TimO® Projektmanagement, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung
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Projektmanagement Software, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Tickets 100% webbasiert TimO® ist eine Projektmanagement-Software für kleine, mittelständische und große Unternehmen. Zahlreiche Funktionen wie Projektplanung und -steuerung, Projektzeiterfassung, Reisekostenerfassung, Urlaubskalender, Gantt Charts, Helpdesk, Controlling, Faktura und viele andere Features helfen alle Aufgaben des Projektmanagements zu erledigen. Drag&Drop-Funktion erlaubt eine schnelle Strukturierung der Projekte.
Lohnprogramm - Lohn- / Gehaltsabrechnung
GKV-zertifiziertes Lohnprogramm - Mandantenfähiges Lohnprogramm
GKV-zertifiziertes Lohnprogramm - Mandantenfähiges Lohnprogramm Mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm LohnFix können für beliebig viele Arbeitnehmer Abrechnungen erstellt werden. LohnFix ist unbegrenzt mandantenfähig. Die Software umfasst zudem eine Zeiterfassung mit Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung. LohnFix überträgt die Daten an SV und Finanzamt ohne weitere Zusatzprogramme. Kostenfreier Test der Voll-Version für 6 Wochen!...
Personio. The People Operating System.
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Für HR-Manager, die alles im Griff haben. Personio ist eine ganzheitliche HR-Management und Recruiting-Lösung, die sich an Ihre individuellen Anforderungen im Personalmanagement anpassen lässt. Die Cloud-Software hilft Human Resource Manager:innen Zeit zu sparen, indem Prozesse und Informationsmanagement automatisiert und Mitarbeitende in Personalprozesse mit einbezogen werden.
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft Das HS Personalwesen ist eine praxisorientierte, branchenunabhängige Software für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schritt-für-Schritt-Assistenten, Prüfmechanismen, vorbelegte Eingabefelder uvm. unterstützen bei der sicheren Verdienstabrechnung. Die Software ist modular gestaltet und kann jederzeit um weitere Ergänzungsmodule erweitert werden. Alle Funktionen von der Erstellung bis zum Versand und zur Verwaltung elektronischer Meldungen sind im MeldeCenter übersichtlich zusammengefasst. Ein komfortabler Assistent leitet durch jeden Schritt des Monatswechsels...
DATEV Personal-Managementsystem classic
Personalsoftware zur Verwaltung Ihrer Personaldaten
Verwalten Sie umfassend und strukturiert mit dem Personal-Managementsystem classic alle Personaldaten. Haben Sie perfekt und benutzerfreundlich alle Urlaubs- und Fehlzeiten im Blick. Buchen Sie Urlaub über den grafischen Kalender. Mit dem eingebundenen Daten-Analyse-System Personalwirtschaft werten Sie Ihre Personaldaten aus.
Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung Sie benötigen eine unkomplizierte und schnelle Personalabrechnung für bis zu 250 Mitarbeiter? HS Personalabrechnung ist ideal geeignet dafür! Die Abrechnungssoftware ist anwenderfreundlich und leicht zu bedienen. Sie bietet Assistenten mit praktischem Bezug und umfasst Plausibilitätsprüfungen. Über die ODBC-Schnittstelle können Daten mit anderen Anwendungen ausgetauscht werden. Durch den modularen Aufbau der Software bekommen Sie ein Programmpaket, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
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Workforce-Management und KI Dienstplanung All-in-one  Die grundlegende Basis von Softworks ist die umfassendes HR Management-Software. In diesem zentralen Bereich können Sie personenbezogene Daten von Mitarbeitern, Beschäftigungsnachweise, Einzelheiten zu Kompetenzen und Schulungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Vergünstigungen u.v.m. sicher speichern und verwalten. Steigern Sie die Effizienz. Seien Sie auf dem Laufenden, was die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften angeht. Mit Self-Service-App für Mitarbeiter!...
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Bewerbermanagement / eRecruiting Software / Personalbeschaffung / Bewerberverwaltung
MHM eRECRUITING umfasst ein 100 % webbasiertes Bewerbermanagement System. Sie haben jederzeit den Überblick über alle Bewerbungen und können schnell und effizient Bewerbungsprozesse abarbeiten. eRECRUITING ermöglicht eine einfache und übersichtliche elektronische Bewerberverwaltung. Die Lösung ist jederzeit flexibel auf Ihre Bedürfnisse, die gewünschte Benutzeroberfläche und das Corporate Design anpassbar.
HANSALOG GLOBAL
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Die Software für das Personalmanagement Das Programm optimiert die HR-Abläufe vom Recruiting bis hin zur Lohnbuchhaltung. HR-Abteilungen sind mit der Software produktiver und können einfacher und rechtssicher arbeiten. Die Software bietet verschiedene Module für die Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement vom Recruiting bis zur Nachfolgeplanung, Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Finanzbuchhaltung.
Cegid Talentsoft - HR Software
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flexible, cloud basierte HR-Software Cegid Talentsofts offene, sich ständig weiterentwickelnden HCM-Lösungen bieten Ihnen eine schnelle Wertschöpfung und unterstützen Ihre Personalabteilung dabei, die Transformation Ihres Unternehmens voranzutreiben. Unsere Plattform unterstützt Sie bei der Vereinfachung von HR-Prozessen und steigert Ihre HRIS-Produktivität.
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Ihre Komplettlösung für innovatives E-Recruiting und Bewerbermanagement Mit JOBquick setzen Sie auf dialogorientiertes Bewerbermanagement das sich exakt Ihren Prozessen anpasst. Von der Stellenausschreibung, dem Talent Pool, der internen und externen Kommunikation über Online-Tests unterstützen Sie viele praktische Funktionen dabei, schnell, einfach und sicher den passenden neuen Mitarbeiter zu finden.
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Beziehen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aktiv in HR-Prozesse mit ein - Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben. - Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert. - Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen. - Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit. - Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor. - Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.
HRlab
Eine Plattform für zentralisiertes und strategisches Personalmanagement
Eine Plattform für zentralisiertes und strategisches Personalmanagement HRlab, die leistungsstarke und cloudbasierte HR-Lösung, bietet sämtliche wichtigen Features, die HR-Abteilungen in mittelständischen Unternehmen zur effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiter benötigen. Arbeiten Sie standortunabhängig mit der digitalen Personalakte, dem Employee Self Service, der Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung u.v.m. Prozesse werden agil unterstützt und es stehen ein Dashboard und Workflows sowie ein umfassendes Dokumenten- und Vorlagenmanagement und ein flexibles Reporting zur Verfügung.
Zeugnis-Generator
rechtssichere, professionelle Arbeitszeugnisse im Handumdrehen
Der Zeugnis-Generator unterstützt professionell und mit intelligenten Funktionen die Erstellung von rechtlich einwandfreien und individuellen Arbeitszeugnissen. Die Textbausteine wurden von Volljuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht erstellt und werden regelmäßig angepasst. Mehr als 15.000 Textbausteine stehen zur Verfügung. Über 13.000 Erläuterungstexte sind für die bewertungsrelevanten Textbausteine vorhanden. Die Zusammensetzung der verschiedenen Bausteine ist unterteilt in die verschiedenen Bewertungskriterien und erfolgt automatisch.
Abmahnungs-Generator
Einfache und professionelle Erstellung von rechtssicheren Abmahnungen
Der Abmahnungs-Generator unterstützt im Personalmanagement dabei, Abmahnungen einfach und juristisch korrekt zu verfassen. Die Lösung hilft Ihnen zu klären, ob eine Abmahnung in einem bestimmten Fall erforderlich ist oder ob beispielsweise auch eine sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen werden kann. Mithilfe der Software formulieren Sie Abmahnungen rechtssicher.
CAPS Qualifikationsmatrix
Qualifikationsmatrix: Fähigkeiten überwachen, Schulungsbedarf ermitteln
CAPS unterstützt die Bereiche Personal (HR), Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement und Geschäftsleitung. Erlangen auch Sie mithilfe der Software die Sicherheit, dass in den verschiedenen Prozessen wie in z.B. in den QM-Normen ISO 9000 oder ISO TS 16949 gefordert, nur Personal eingesetzt wird, das die Befähigung dazu besitzt und aktuelle Schulungen für die Tätigkeit nachweisen kann.
ibo Alea - Stellenbemessung-Software
Softwaregestützte Personalbemessung bzw. Personalbedarfsermittlung (BEST OF 2016)
Softwaregestützte Personalbemessung bzw. Personalbedarfsermittlung (BEST OF 2016) Mit ibo Personalbemessung können Sie ideal Ihren Personalbedarf bemessen und ermitteln. Ob es die jährliche Personalbedarfsplanung ist oder ein Restrukturierungsvorhaben usw. die zentrale Frage lautet: Wie viel Personal benötigen Sie in welchen Bereichen, um die anfallenden Arbeitsmengen effizient zu bewältigen? Mit der praxiserprobten Standardsoftware ibo Personalbemessung erhalten Sie Antworten auf die Frage, wie viele Mitarbeiterkapazitäten in tatsächlich vorkommende Aufgaben eingebunden sind.
LoB.IT - Software zur Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
Software zur vereinfachten Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
Software zur vereinfachten Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung LoB.IT ist eine bewährte und moderne Softwarelösung, mit der Sie die leistungsorientierte Bezahlung mit minimalem Administrationsaufwand papierlos nach dem TVöD abwickeln können. Setzen Sie von der Zielvereinbarung, über die Bewertung und Leistungsentgeltberechnung bis hin zur Auszahlung den kompletten Ablauf der LoB effizient in einem Programm um. Ihnen steht somit eine professionelle Komplettlösung mit transparenten, nachvollziehbaren Prozessen zur Verfügung.
Ingentis org.manager
Lösung für automatisierte Organigramme, Organisationsdesign und HR Analytics
Lösung für automatisierte Organigramme, Organisationsdesign und HR Analytics Bilden Sie mit dem Ingentis org.manager Ihre Personaldaten im Organigramm ab. Sie können die Software direkt an führende Personalwirtschaftssysteme wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday, PeopleSoft oder Oracle HCM anbinden. Ingentis org.manager verfügt über offene Schnittstellen zu Datenbanken, Verzeichnisdiensten oder zu flachen Dateien. Mit der Software für Organigramm können auch Reorganisationen und Planspiele durchgespielt werden.
ibo Aufbau-Manager - Organisationsmanagement-Software
Transparenz der Organisationsstrukturen mit dem ibo Aufbau-Manager
Transparenz der Organisationsstrukturen mit dem ibo Aufbau-Manager Wettbewerbsfähigkeit entsteht keinesfalls nur mit optimalen Unternehmensstrukturen. Doch dank des Ibo Aufbau-Managers lassen sich unterbesetzte Abteilungen schneller erkennen, sodass zeitnah entgegengewirkt werden kann. Dank des großen Funktionsumfanges lassen sich für das Personalmanagement wertvolle Informationen ableiten, welche für das Recruiting wichtig sind.
rexx HR - Nachfolgeplanung
rexx Nachfolgeplanung - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick
Mit der rexx Nachfolgeplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionen um eine strategische Nachfolgeplanung zu gestalten. Sie haben jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen. Mit der Software ermitteln Sie über ein intuitives Interface Schlüsselstellen, die schnellstens wiederbesetzt werden müssen. Die Lösung analysiert dafür Hinweise auf erhöhte Austrittsrisiken wie das Ende der Besetzung durch Austritt oder Ruhestand oder Fehlbesetzungen.
SKILL Guard, elektronisches Schulungsmanagement im GxP Qualitätsmanagement
SKILL-Guard ist validiert nach GAMP 5, GxP- und FDA konform
SKILL-Guard ist validiert nach GAMP 5, GxP- und FDA konform Qualifizierung jederzeit im Griff Angemessen ausgebildetes und qualifiziertes Personal bildet die Grundlage jedes erfolgreichen Unternehmens. Zusätzlich ist die Dokumentation von Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen eine zentrale Anforderung der Vorschriften und ist immer Gegenstand von Audits und Inspektionen. SKILL-Guard erfüllt alle Anforderungen Ihres Schulungsmanagements. Diese Software bietet Ihnen zentrales Planen, automatisierte Dokumentation und informative Statusberichte für Vorgesetzte und Schulungsleiter ...
Identity Access Manager (IAM) On-Premise
Identity Management: systemübergreifende Benutzerverwaltung für AD, Exch, SAP, usw.
Identity Management: systemübergreifende Benutzerverwaltung für AD, Exch, SAP, usw. Die firmeninternen Daten aus dem Personalmanagement können sich schnell ändern. Doch mit dem Identity Access Manager behalten Sie dennoch den Überblick, denn die Zugriffsberechtigungen lassen sich mit dieser Software mit den aktuellen Daten aus dem Personalwesen schnell abgleichen und dementsprechend anpassen. Gehen Sie auf Nummer sicher!...
eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz eGECKO Personalwesen ist eine vollumfängliche HR Lösung. Als vollintegrierte Komplettlösung unterstützt eGECKO Personalwesen Ihre Personalabteilung in sämtlichen Personalprozessen von der Lohnabrechnung und der Personaleinsatzplanung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Berechnen Sie Löhne und Gehälter gesetzeskonform, planen, führen und verwalten Sie Ihr Personal transparent, umfassend und komfortabel.
HumanPro Next Generation
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passgenaue Personalsoftware für Ihr Unternehmen Hum@nPro ist eine webbasierte Personalentwicklungslösung inkl. Recruiting und Ideenmanagement, dass einfach und effizient alle HR-Prozesse in Unternehmen DSGVO-konform abbildet. Die modular gestaltete Lösung bietet u.a. ein Online-Stellen- und Bewerberportal, e-Learning inkl. Möglichkeiten für kontrollierte Sicherheitsunterweisungen, Seminarverwaltung mit Mitarbeiter Self-Service u.v.m.
Urlaubsverwaltung timetape.de
Urlaubsplaner und Abwesenheitsplaner für Ihr Unternehmen
Urlaubsplaner und Abwesenheitsplaner für Ihr Unternehmen Urlaubsverwaltung leicht gemacht: timetape macht bei der Urlaubsplanung und beim Urlaub verwalten Schluss mit aufwändiger Zettelwirtschaft und fehleranfälligen Excel-Listen. Ihre Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge online und haben immer Zugriff auf ihr aktuelles Urlaubskonto. Automatisierte Freigabeprozesse, praktische Kalenderübersichten und die komfortable Mitarbeiterverwaltung mit individuellen Arbeitszeitmodellen minimieren den Aufwand für Ihre Personalabteilung und schaffen mehr Transparenz für Ihre Mitarbeiter.
Teamhero - die umfassende Personalplanung
Die effiziente Personal­planungs­software
Die effiziente Personal­planungs­software Managen Sie Ihr Personal online und zentral mit der leistungsstarken Software Teamhero! Rekrutierung, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung können Sie mit Teamhero zeitsparend und kosteneffizient abbilden. Teamhero kann problemlos an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
EASY HR
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung Mit EASY SOFTWARE gestalten Sie Ihre HR-Prozesse effizient und integrieren diese optimal zu einem ganzheitlichen Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Möglichkeiten für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self Service Portal für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionalitäten für Aus- und Weiterbildung.
PE Suite // Mitarbeitergespräch, Feedback, Weiterbildung, Mitarbeiterbefragung
Einfach zufriedene und engagierte Beschäftigte
Einfach zufriedene und engagierte Beschäftigte Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können via Smartphone oder PC spielerisch einen Puls Check durchführen. Als Arbeitgeber bekommen Sie einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Über den fortlaufenden Einsatz der Kampagnen messen Sie die Stimmung Ihrer Beschäftigten.
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Die leistungsstarke HR-Software von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Der modulare Aufbau erlaubt Ihnen, mit z.B. Ihrem wichtigsten Thema zu starten, beispielsweise dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen.
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager Der Personalmanager von Persis HR-Software unterstützt Sie perfekt als persönlicher Assistent. Sie arbeiten zentral an Personalstammdaten, Verträgen, Stellenprofilen, Arbeits- und Fehlzeiten. Über das Self-Service Portal können Mitarbeiter Anträge einreichen und Führungskräfte diese freigeben. Wiederkehrende ToDo’s können als Workflow mit Aufgaben und deren Verantwortlichen, automatischen Fristen und Erinnerungen angelegt werden.
Sage HR
Sage Business Cloud People ist die weltweit führende HR- und People-Lösung
Sage Business Cloud People ist die weltweit führende HR- und People-Lösung Sage People ist ein weltweit führendes HR- und People-System, mit dem Unternehmen auf eine völlig neue Art und Weise Talente gewinnen, fördern und an sich binden können. Sage People wurde speziell für mittelständische und multinationale Unternehmen (mit 300 bis 5.000 Mitarbeitern) entwickelt. Die Lösung ist schnell implementiert, benutzerfreundlich und lässt sich an Ihre individuellen Geschäftsanforderungen anpassen.
HeavenHR
Personalverwaltung. Einfach. Online.
Personalverwaltung. Einfach. Online. Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
Die HR Lösung für alle Bereiche der Personalverwaltung - guSTAFF
Stammwesen, Arbeitszeiterfassung, Anträge, Reisekosten, Verpflegung, Assets, Besucher, uvm
Stammwesen, Arbeitszeiterfassung, Anträge, Reisekosten, Verpflegung, Assets, Besucher, uvm guSTAFF unterstützt Sie effektiv bei der Personalverwaltung, der Erfassung und Kontrolle der Arbeits- und Projektzeiten sowie z.B. bei der Abbildung des kompletten Workflows für Antrags- und Freigabeprozesse bis hin zur Organisation von Vertretungen. Zu den besonderen Features der Software zählen einerseits die digitale Zeiterfassung nach EuGH und andererseits die papierlose Antragsverwaltung für Urlaub, Freizeit, Reisekosten.
GuideCom Personalplanung – Software für Personalplanung
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen GuideCom Personalplanung, die integrierte Plattform für die Personalplanung mit Echtzeit-Dashboard. Die Software bietet die Möglichkeit des kollaborativen Planungsverfahrens. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont.
evidenz Weiterbildungs-Management
Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung
Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung evidenz Weiterbildungs-Management ist eine übersichtliche und einfach zu bedienende Software für Personalabteilungen. evidenz unterstützt Sie von Bedarfserfassung über das Seminarmanagement bis zum Bildungscontrolling. Strukturieren und automatisieren Sie Ihre Unternehmensabläufe rund um die innerbetriebliche Weiterbildung und sparen Sie viel Zeit. Ein Informationssystem im Intranet hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem aktuellen Stand.
GuideCom Feedback – Software für Beurteilungsmanagement
GuideCom Feedback: Kompetenzentwicklung effektiv begleiten
GuideCom Feedback: Kompetenzentwicklung effektiv begleiten GuideCom Feedback bietet alle wesentlichen Features für optimale Feedbackprozesse und ist ein Instrument, das sich flexibel der eingesetzten Methodik für Ihren Feedbackprozess anpasst und den kompletten Ablauf der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Mitarbeitergesprächen medienbruchfrei unterstützt. Die Software umfasst vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse.
HRworks - Damit HR funktioniert
HR Software online in der Cloud
HR Software online in der Cloud HR Software Online in der Cloud – Mit HRworks haben Sie das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Mit zahlreichen Funktionen der Software in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft sowie mit speziellen Features bei Corporate Benefits vereinfacht HRworks die alltägliche Arbeit im Personalmanagement und der Buchhaltungsabteilung. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung – vom Bewerbermanagement über die Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverwaltung bis zur Mitarbeiterbindung.
Staffcloud - Personaleinsatzplanung für flexibles Personal
Staffcloud löst die Einsatzplanung und Verwaltung von flexiblem Personal
Staffcloud löst die Einsatzplanung und Verwaltung von flexiblem Personal Staffcloud ermöglicht die innovative Einsatzplanung, Verwaltung und Abrechnung von flexiblem Personal und umfasst ein erprobtes und effizientes Bewerbermanagement. Die intuitiv zu bedienende Software bietet Features für die Rekrutierung, das Datenmanagement, die Mitarbeiter-Kommunikation bis hin zur Arbeitszeiterfassung und der Lohnverrechnung. Die Features lassen sich über die Cloud steuern, können aber auch über die Mitarbeiter-App genutzt werden.
Dyflexis Personalplanung und Zeiterfassung
Das komplette Workforce Management System
Das komplette Workforce Management System Dyflexis ist das komplette Workforce Management System für die optimale Personalplanung und automatische Zeiterfassung, mit verlässlichen Schnittstellen und übersichtlichen Auswertungsberichten. Dyflexis kann branchenneutral eingesetzt werden. Nutzen Sie Dyflexis um einfach und schnell Dienstpläne zu erstellen und Arbeitszeiten zu erfassen u.v.m. Mit einem Blick können Sie sehen, wie das Verhältnis zwischen Personalkosten und Umsatz ist.
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Personalsoftware Human-Ressource-Management Setzen Sie mit der Cloud-basierten Software "HumanResourceManagement" auf ein nachhaltiges Arbeiten im Bereich Personalwesen und insbesondere im Bewerber- und Mitarbeitermanagement. Die Software unterstützt Sie leistungsstark durch Funktionen wie Dienstplanung und Statistiken über die Belegschaft. Unter anderem können Sie Weiterbildungsmaßnahmen und Leistungsbeurteilungen anlegen. Die Nutzung auf gängigen Smartphones (iOS und Android) ist problemlos möglich.
GuideCom Young Talents – Software für Ausbildungsmanagement
GuideCom Young Talents: Unterstützt sämtliche Aufgabengebiete des Ausbildungsmanagements
GuideCom Young Talents: Unterstützt sämtliche Aufgabengebiete des Ausbildungsmanagements Magellan Young Talents unterstützt alle Bereiche des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Mit Magellan Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins Kleinste ab. Das Programm unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung.
allwin
Variable Vergütung mit AllWin - Entdecken Sie das Potential für Ihr Unternehmen
AllWin ist die innovative HR-Software, die variable Vergütungen ermöglicht und in verschiedenen Branchen eingesetzt wird. Steigende Erträge und wachsende Motivation verbessern die Attraktivität von Unternehmen.
Zeitwirtschaft für Lotus Notes SAP HR „Out of Office“
Direktintegration von SAP HR HCM in Lotus Notes – BAPI konform
Direktintegration von SAP HR HCM in Lotus Notes – BAPI konform Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office erweitert die Grundfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Die Software umfasst Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR unterstützt einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen.
Personaleinsatz-Manager
Optimaler Personaleinsatz und Controlling / Aufgaben- & projektorientierte Dienstplanung
Die Software Personaleinsatz-Manager bietet eine Vielzahl an Funktionen für den HR-Bereich, insbesondere für den optimalen Personaleinsatz und das Controlling sowie die Aufgaben- & projektorientierte Dienstplanung.
perview - HCM Software
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
GuideCom Recruiting – Software für Bewerbermanagement
GuideCom Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
GuideCom Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.
PAM Personal Analyse Management (Personal Kompetenz)
Personalbewertungsprogramm
Das Programm PAM (Personal Analyse Management) hat die Dokumentation und Auswertung von periodischen Bewertungen der Mitarbeiter (Leistungsbeurteilung bzw. Jahresendgespräche) zum Ziel. Dafür werden die einzelnen Stellenbeschreibungen mit bestimmten Kompetenzen versehen. Im Folgenden werden alle Mitarbeiter nach den vorgegebenen Kompetenzen bewertet, also ein Soll-Ist-Vergleich vorgenommen. Daraus ergibt sich je nach Erfüllungsgrad eine Bewertung nach den geforderten Kompetenzen.
Cornerstone Performance
Performance messen und Personaleinsatz optimieren
Performance messen und Personaleinsatz optimieren Realisieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Talente mit cornerstone Performance und stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter agil sind. Bewerten Sie Fähigkeiten, identifizieren Sie Leistungsträger und schließen Sie Lücken in den Skills. Die Software stellt Ihnen eine Reihe leicht verständlicher Visualisierungen zur Verfügung, um eine ganzheitliche Sicht auf Ihre Mitarbeiter sicherzustellen.
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Der Zeugnisgenerator mit Flow. Jeder Personaler kennt den Vorgang der Zeugniserstellung. Der Flowmium Zeugnisgenerator kann alle Vorgesetzte und auch den Mitarbeiter in den Prozess einbinden – natürlich komplett digital. Es können mithilfe der Software aussagekräftige und individuelle Zeugnisse für alle Arbeitnehmergruppen erstellt werden. Hierfür stehen diverse Attribute und ein einzigartiger Algorithmus zur Verfügung, der die Bausteine auswählt und aufeinander abstimmt. Am Ende steht ein individuelles und druckfertiges Zeugnis das keinerlei manuellen Nacharbeiten erfordert.
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