Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung - Seite 6

myfactory.HRM (Human Resource Management) ist die integrierte Mitarbeiterverwaltung in myfactory Cloud ERP. Diese leistungsstarke Software verwaltet sämtliche Informationen, darunter Beschäftigungsdaten, Qualifikationen, Steuerinformationen, Krankenversicherungsdaten und Zulagen der Mitarbeiter. Mit myfactory.HRM sind Ihre vertraulichen Daten optimal geschützt. Kleine und mittelständische Unternehmen haben damit standortübergreifend jederzeit Zugriff auf sämtliche Personaldaten, einschließlich: Mitarbeiterstammdaten Umfassende Mitarbeiterauswertungen Erleben Sie effizientes Personalmanagement auf höchstem Niveau mit myfactory.HRM.

Die Verwaltungssoftware für Reglementierte Beauftragte und bekannte Versender LuSigFox unterstützt Sie bei hren Anforderungen. Die Software ist modular aufgebaut. Das Personalmanagementtool unterstützt u.a. die Erfassung und Überwachung der internen und externen Mitarbeiter, inkl. deren Schulungen und Überprüfungen. Die Software umfasst aber zudem die Verwaltung von Equipment, wie beispielsweise Röntgengerät, Sniffer, Stapler, Regale, etc.

Die BeeSite Recruiting Edition bietet Ihnen alle wesentlichen Funktionalitäten für ein modernes und effizientes Stellenmanagement, Talentmanagement und Bewerbermanagement. Bauen Sie Talentpools auf und pflegen Sie sie direkt im System. Veröffentlichen Sie Stellen auf Ihrer Webseite, im Intranet, in externen Jobbörsen sowie in sozialen Netzwerken.

Mittels dem Personal-Office lassen sich personelle Informationen schnell und übersichtlich in das interne System der Personalwirtschaft einpflegen. Dadurch sind Dienst- und Einsatzpläne weitaus zügiger aktualisiert, wodurch wiederum eine optimale Planung erfolgen kann. Gleichzeitig werden diesbezügliche Informationen an die jeweiligen Abteilungen automatisch weitergeleitet, sodass der gesamte Prozess optimiert und vereinfacht wird.

Die GuideCom Academy unterstützt Sie bei der Bestimmung des Bildungsbedarfs. Anmeldungen durchlaufen einen papierlosen Genehmigungsprozess und werden anschließend durch den Personalbereich komfortabel koordiniert. Eine digitale Lösung, die Prozesse optimiert, die administrative Hürden abbaut und die Ihnen so wertvolle Freiräume verschafft.

Die WFM One Softwarelösung umfasst u.a. eine digitale Personalakte zur einfachen Verwaltung der Personaldaten, eine Personaleinsatzplanung für einen optimierten Dienstplan sowie Employee Self Service und Berichte und Dashboards für die wichtigsten Kennzahlen.

Mit IBT TMS realisieren Sie die digitale Potenzialanalyse mit Soll-/Ist-Abgleich und Profilsuchen, Bedarfsplanung, Qualifizierung&Mitarbeitergesprächen. Spinnendiagramme veranschaulichen die Potenziale. Sie erhalten Informationen über Kompetenzen, Soll-/Ist-Profile, Lernstände und Bildungsbedarfe für Ihre digitale Personalakte. IBT TMS ist Ihre moderne Plattform für das digitale Onboarding: Self-Checks, Mentoring-Räume, Einsteiger-Communities, digitale Schulungen und mehr!...

MHMeRECRUITING umfasst ein 100 % webbasiertes Bewerbermanagement System. Sie haben jederzeit den Überblick über alle Bewerbungen und können schnell und effizient Bewerbungsprozesse abarbeiten. MHMeRECRUITING ermöglicht eine einfache und übersichtliche elektronische Bewerberverwaltung. Die Lösung ist jederzeit flexibel auf Ihre Bedürfnisse, die gewünschte Benutzeroberfläche und das Corporate Design anpassbar.

HCM Ideenmanagement ist eine moderne und äußerst leistungsfähige Workflow Software zur Erfassung, Bewertung, Steuerung und Auswertung von Ideen. Ideen können dabei klassifiziert, thematisch eingeordnet und unterschiedlichsten Bereichen zugeordnet werden. Mit integriertem Maßnahmenmanagement zur Erstellung von Arbeitspaketen, zahlreichen Auswertungen in verschiedenen Formen sowie u.a. einer Prämienberechnung.

CLARA unterstützt Sie dabei, schneller in den Bewerberprozessen zu agieren, damit künftig TOP-Mitarbeiter bei Ihnen unterschreiben und nicht bei Ihren Mitbewerbern. CLARA bietet bereits eine eigene Bewerber-Website. Sie können allerdings auch Ihre Stellenanzeigen per iFrame Layout in Ihre bestehende Website integrieren. Verbessern Sie mit CLARA die Zusammenarbeit zwischen Personal- und Fachabteilung.

Ob Handel, Öffentlicher Dienst, Kontaktcenter oder Banken und Versicherungen – unsere Software ist auf die spezifischen Anforderungen der einzelnen Branchen zugeschnitten. Unsere digitale Workforce Management Lösung hilft bei der Optimierung des Personaleinsatzes Ihres Unternehmens. Neben einer optimierten automatischen Diensplanung umfasst unsere Lösung ebenfalls die Personalbedarfsplanung.

Die cloudbasierte ERP-Lösung Unit4 Business World bietet Dienstleistungsunternehmen mit seinen verschiedenen Modulen zahlreiche effiziente Funktionen. Das Modul HR umfasst u.a. ein Talent- und Ressourcenmanagement, eine Stellenverwaltung, ein Abwesenheitsmanagement, Funktionen zur Mitarbeiterbeurteilung, Wissensaustausch sowie Qualifikationsmanagement uvm.. Unit4-Produkte sind einfach in der Anwendung, leicht anpassbar und äußerst flexibel. Ob Schichtsystem, Vergütung oder Disziplinarmaßnahmen, alles lässt sich mit den leistungsstarken Funktionen abbilden.

WEMA Lohn + Gehalt ist eine bedienerfreundliche Software für die Personalabrechnung für kleine und mittelständische Firmen. Das Programm unterstützt die Abrechnung von Gehältern, Stundenlöhnen, Kurzarbeit, Mini-Jobbern, Geringverdiener und vieles mehr. Viele Sondermöglichkeiten und individuelle Einstellungen möglich. Empfohlen für 1 bis ca. 100 Arbeitnehmer. Kostengünstige regelmäßige Steuer-Updates!...