CHRONEX umfasst Funktionen für die Zeiterfassung und Projektverwaltung am PC und im Netzwerk mit grafischem Urlaubs-, Dienst- & Schichtplaner. Alle üblichen Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Schicht- und Zeitarbeit werden abgebildet. Die Software bietet Unterstützung für Kartenleser und RFID-Terminals für berührungsloses Stempeln mit Transponder. Ein Offline-Modus erlaubt den Einsatz der Zeiterfassung bei mobilen Arbeitsplätzen und überzeugt mit einer erhöhten Datenverfügbarkeit.
Attina Softwarelösung: Zeitarbeit neu definiert – Effizient. Zuverlässig. Innovativ.
Attina - die Software für Personaldienstleister deckt alle Bereiche der Zeitarbeit ab und hält für die Branchen Gastronomie, Events und Pflege besondere bedarfsgerechte Module bereit. Sie erhalten – basierend auf dem Standardpaket von Attina – ein System, das speziell auf Ihre Wünsche und Anforderungen angepasst wird.
Die SaaS Lösung rexx Zeitwirtschaft bietet effiziente Funktionen zur Abbildung der Prozesse rund um Arbeitszeiten und Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit oder Bildung. Jegliche Arbeitszeitmodelle - ob klassische Wochenarbeitszeit, flexible Stundenbasis oder Jahreszeitkonten - können abgebildet werden. rexx Zeitwirtschaft ist international verfügbar.
VEDA HR Entgelt schafft eine sichere Software-Grundlage für einen richtig guten Payrollprozess. Die branchenneutralen Lösungen VEDA HR/ F&A /SE sind für die Bereiche Human Resources, Finance & Accounting und System Engineering einsetzbar. Das Programm ist IBM xSP Prime- und DEÜV-zertifiziert. VEDA HR ist im Öffentlichen Dienst einsetzbar und für das Bescheinigungswesen geeignet. Darüber hinaus umfasst es eine Tariftabellenverwaltung.
admileo - Das System für eine moderne, projektorientierten Unternehmensführung
admileo umfasst u.a. ein Personal- und Bewerbermanagement mit Funktionalitäten für generelle Verfügbarkeit, Standort-Zugehörigkeit, gültiges Arbeitszeitmodell, Kostenstelle und so weiter. Hinzu kommt ein Portal für Bewerbungena auf der Homepage des Nutzers mit den Features von admileo. Aus diesem Bewerberportal heraus können alle erfassten Daten in das Personalmanagementsystem übernommen werden. Hier werden alle Bewerbungen stellenbezogen in der Baumstruktur von admileo abgelegt.
Abbildung von: Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Aufgaben aus dem Personalbereich etc.
Das Tool Lohn/Gehalt bildet sowohl gesetzliche Ansprüche bei der Abwicklung der Gehaltsabrechnung als auch unterschiedliche planerische und dokumentarische Anforderungen aus dem Personalbereich ab. Als Zusatz zum Abrechnungssystem kann das Informationssystem sowie die integrierte Reisekostenabrechnung eingesetzt werden.
Die All-in-One-Software QVANTUM macht Ihre Unternehmensplanung agil
Vereinfachen Sie Ihre Personalplanung mit QVANTUM. Unsere Cloud-Lösung bietet Ihnen eine benutzerfreundliche Oberfläche für die Verwaltung Ihrer HR-Prozesse. Erfahren Sie, wie QVANTUM Ihnen dabei hilft, Ihr Personalmanagement effektiv zu gestalten.
Travel And More Notes bietet zahlreiche Funktionen für die Reiseplanung und ein vollumfängliches Reisekostenmanagement. Hierzu zählen u.a. frei konfigurierbare Workflows (ein- und mehrstufig, mit oder ohne Kontrollstellen), einstellbare Nummernkreise, beliebige Belegarten und Sekretariats- und Stabsstellenfunktionen. Gesetzlich konforme Reisekostenabrechnungen mit nur wenigen Klicks erstellen.
Dienstplanung, Zeiterfassung, Ermittlung von unständigen Zuschlägen
GisboTimer 4 in 1 Softwarelösung - Vier Module, die ideal miteinander kommunizieren. GisboTimer kann auf kundenspezifische Anforderungen angepasst werden. Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter durch gerechte, transparente Planung sowie fehlerfreie Zeitkonten, einfache Urlaubsplanungen und sinngemäße Zuschlagsberechnungen.
HSC-LohnPlus ist mandanten- und kanzleifähig und für KMU und für Buchstellen und Steuerkanzleien geeignet. HSC-LohnPlus fügt sich nahtlos in die gewohnte Windows-Umgebung ein. Über das Benutzermanagement wird sichergestellt, dass nur befugte Personen Einsicht in die Lohnunterlagen erhalten. Für jeden Mitarbeiter lassen sich beliebig viele feste Be- und Abzüge, VWL-Verträge, Zukunftssicherungsleistungen etc. anlegen.
Herzstück des adata Human Resource Managements ist die Stellenverwaltung. Über die Stellenverwaltung werden Organigramme gebildet, Bewerbungen zugeordnet und Personalübersichten erstellt. Notwendige Qualifikationen für die jeweilige Stelle werden hinterlegt, tatsächliche Qualifikationen damit abgeglichen und entsprechend in der Seminarverwaltung aufgenommen. Beurteilungen können erstellt werden, Seminare bewertet werden und Erinnerumgen zu Terminen (zum Beispiel ärztliche Untersuchungen, Führerscheinvorlage etc) eingerichtet werden.
Mit der ProvenSys Zeitabrechnung werden Personaleinsätze planbarer. Dank der Arbeitszeiterfassung via Internet und des integrierten Online-Portals für ZeitarbeiternehmerInnen lassen administrative Prozesse leichter und flexibler steuern. Gleichzeitig beschleunigt sich die gesamte Datenübermittlung, wodurch Warte- und Leerlaufzeiten minimiert werden.
Pflege.X - Die Software für ambulante Pflege die sich Ihren Abläufen anpasst. Pflege.X ist die nutzerfreundliche und modular gestaltete Lösung für Ihre ambulante Pflegeeinrichtung und keine starre Standardsoftware. Verwalten Sie beliebig viele Patienten ohne Aufpreis. Die einzelnen Module können perfekt auf Ihre Anforderungen zusammengestellt werden. Die Oberfläche wird auf der Basis der individuellen Aufgabenschwerpunkte eingerichtet, um schnellen Zugriff auf die benötigten Daten zu ermöglichen.
Projektorientierte Unternehmenssoftware in einem Paket - ERP-CRM-HRM-PMS-DMS-ECM-BA-BPM-QM
Effiziente Personalverwaltung mit Sta*Ware BusinessNavigator® HR-Management! Steuern Sie Ihre HR-Prozesse von der Personalplanung bis zur Zeitwirtschaft digital und transparent. Profitieren Sie von einer zentralen Plattform für alle relevanten Mitarbeiterdaten – flexibel und mobil verfügbar.
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Browserbasiertes, umfassendes Projektmanagement. intuitive Bedienung, mobile Komponente
CoPTrack ist eine modular aufgebaute, Cloud-Projektmanagement-Lösung mit Budget- und Ressourcenmanagement. Die Software erlaubt die korrekte Planung und Erfassung von (Sach-)Kosten und die Planung und Erfassung von Personalleistungen. Die Projektmanagementsoftware CoPTrack bewertet automatisiert Planwerte und Buchungen von Sachleistungen (Material) mit den entsprechenden Kostensätzen. Online-Sichten auf Ist-Kosten mit Auswahl auf Zeiträume, Leistungsarten, Erfasser gehören ebenfalls zu den Funktionalitäten.
Am Bau ist es optimiertes Ressourcenmanagement unabdingbar. Dabei unterstützt Sie die BRZ 7 Bausoftware, denn diese Anwendung verschafft Ihnen jeden Tag aufs Neue eine entsprechende Übersicht, aus welcher sich Bedarf und Anforderungen schnell ableiten lassen.
Reisekostensoftware für Reisekostenabrechnung und Fahrtenbuchführung
Mit SD-Reisekosten managen Sie komfortabel Ihre Reisekosten. Sie können auch ein Fahrtenbuch führen. Die Software kalkuliert automatisch die gesetzlich günstigste Regelung nach dem Einkommensteuergesetz für das In- und Ausland. Mit dem enthaltenen Genehmigungsmodul bilden Sie den firmeneignen Workflow-Prozess ab. Kontierungen und Vorsteuerberechnungen erstellen Sie automatisiert.
Personal professionell Verwalten einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
PASBAS ist eine Personalabrechnungs- und Auswertungssoftware für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für das IBM Power System (System i, iSeries, AS/400). Es ist branchenunabhängig für kleine bis große Unternehmen mit 1 - 10.000 Beschäftigten geeignet und ermöglicht Ihnen die Abrechnung aller gängigen Lohnarten. Die Software bildet u.a. die elektronische Meldungen an Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzamt und statistisches Bundesamt ab und unterstützt die Archivierung der Daten nach GDPdU.
Terminalzeiterfassung für SAP, optionaler Genehmigungsworkflow, Abwesenheitskalender
Die SAP Zeiterfassung erleichtert die Arbeit in der Personalabteilung, da der Aufwand bei der Arbeitszeiterfassung, der Projektzeitbuchung, der Urlaubsanspruchsberechnung, etc. deutlich reduziert wird. Die Software eignet sich für nahezu alle Anwendungsfälle. Gestalten Sie Gruppenkalender, erledigen Sie die Reisekostenabrechnung, erfassen Sie Fehlzeiten oder haben Sie den Überblick über An- und Abwesenheit, bereits in der Standardversion deckt die Lösung mindestens 95% Ihrer Anforderungen ab.
fidelis.Personal ist eine ganzheitliche und innovative Lösung zur Abbildung sämtlicher HR-Prozesse. Die Modularität gestattet die perfekte Bedarfsanpassung bei geringen Einstiegskosten und einem schnellen Nutzen. So kann je nach Anforderung ein schrittweiser Ausbau der HR-Software Services stattfinden. Nutzen Sie eine einheitliche, valide und DSGVO-konforme Datengrundlage für Ihr Personalmanagent, e.Akte, Payroll oder z.B. die Personalgewinnung und -entwicklung.
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