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Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung - Seite 7

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Arbeitsschutz Unterweisen plus
Perfektes Unterweisungsmanagement!
Perfektes Unterweisungsmanagement! Moderne Software-Funktionalität und Sicherheitsunterweisungen in einer Lösung: Einzigartig und für jeden Unterweisungsverantwortlichen ideal, ist die Verbindung der praktischen Software-Funktionen mit vorgefertigten PowerPoint-Kursen in Arbeitsschutz Unterweisen plus – Sie wählen nur noch das gewünschte Thema aus, fügen Ihr Firmenlogo ein und passen die Präsentation bei Bedarf an betriebsspezifische Gegebenheiten an. Schon sind Sie startklar! ...
Personal-Office
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen Mittels dem Personal-Office lassen sich personelle Informationen schnell und übersichtlich in das interne System der Personalwirtschaft einpflegen. Dadurch sind Dienst- und Einsatzpläne weitaus zügiger aktualisiert, wodurch wiederum eine optimale Planung erfolgen kann. Gleichzeitig werden diesbezügliche Informationen an die jeweiligen Abteilungen automatisch weitergeleitet, sodass der gesamte Prozess optimiert und vereinfacht wird.
Online-Video-Recruiter
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam
Mit der Video Recruiting Software können Sie effizient die Topkandidaten schnell herausfiltern. Mit dem Online-Video-Recruiter verschlanken Sie den Recruitingprozess. Der Online-Video-Recruiter bietet Ihnen und Ihren Bewerbern eine internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Orts- und zeitabhängig profitieren Personaler und Bewerber von dem Verfahren.
everlean - Digitales Lean Management
everlean ist die digitale Lösung zur Unterstützung von Lean Management Aktivitäten.
Nutzen Sie die Expertise und das kreatives Potenzial der Mitarbeiter! Mithilfe der Software kann jeder im Unternehmen Ideen oder Hinweise kinderleicht dokumentieren. Durch die transparente Darstellung der Ideen wissen alle sofort was eingereicht wurde und vor allem was schon umgesetzt wurde. Mitarbeiter sehen immer den Status der Bearbeitung über digitale Boards (Monitore), die an zentralen Stellen im Unternehmen platziert werden. Die Software ist webbasiert und wird als SaaS angeboten.
GuideCom Academy – Software für Weiterbildungsmanagement
GuideCom Academy: Lückenlose Unterstützung für effektive Weiterbildung
GuideCom Academy: Lückenlose Unterstützung für effektive Weiterbildung Die GuideCom Academy unterstützt Sie bei der Bestimmung des Bildungsbedarfs. Anmeldungen durchlaufen einen papierlosen Genehmigungsprozess und werden anschließend durch den Personalbereich komfortabel koordiniert. Eine digitale Lösung, die Prozesse optimiert, die administrative Hürden abbaut und die Ihnen so wertvolle Freiräume verschafft.
WFM One Workforce Management Software
Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Zeiterfassung per webbasierter Software optimieren
Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Zeiterfassung per webbasierter Software optimieren Die WFM One Softwarelösung umfasst u.a. eine digitale Personalakte zur einfachen Verwaltung der Personaldaten, eine Personaleinsatzplanung für einen optimierten Dienstplan sowie Employee Self Service und Berichte und Dashboards für die wichtigsten Kennzahlen.
Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerbermanagementlösung für Unternehmen & Kommunen
Der Bewerbermanager bietet Ihnen unter anderem ein Bewerbungsportal. Stellenausschreibungen können per Knopfdruck direkt aus dem Bewerbermanager veröffentlichen und mit der automatischen Übergabe sparen Sie sich beim E-Recruitment das manuelle Erfassen von Bewerberdaten. Vorstellungsgespräche lassen sich im Bewerbermanager komfortabel und einfach dokumentieren.
IQAkte® Personal
IQAkte® Personal - die digitale Personalakte von IQDoQ
Profitieren Sie bei der IQAkte® Personal von einer innovativen Lösung, um nicht nur die Stammdaten Ihrer Mitarbeiter zu erfassen, sondern ebenso alle relevanten Informationen mit einem Klick zu erfassen. Daraus resultieren optimierte Prozesse und reduzierte Aufgaben im administrativen Bereich.
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen Vergleichen Sie mithilfe von Harrison Assessments Ihre Mitarbeiter mit den stellenspezifschen Erfolgsfaktoren, identifizieren Sie Kompetenzlücken und erstellen Sie passgenaue Entwicklungspläne basierend auf zahlreichen forschungsbasierten Assessments. Identifizieren Sie wesentliche Stärken, die für die Personalentwicklung genutzt werden können.
HoorayHR
Das All-in-One HR-Tool für KMUs
Das All-in-One HR-Tool für KMUs Entdecken Sie mit Hooray HR die Zukunft der HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen. Effizientes Management von Personalangelegenheiten war noch nie so einfach!...
IBT SERVER Software für Lern-,Trainings- und Talentmanagement
Digitale Personalakte, Kompetenzmanagement, Onboarding,Reruiting, Personalauswahl
Digitale Personalakte, Kompetenzmanagement, Onboarding,Reruiting, Personalauswahl Mit IBT TMS realisieren Sie die digitale Potenzialanalyse mit Soll-/Ist-Abgleich und Profilsuchen, Bedarfsplanung, Qualifizierung&Mitarbeitergesprächen. Spinnendiagramme veranschaulichen die Potenziale. Sie erhalten Informationen über Kompetenzen, Soll-/Ist-Profile, Lernstände und Bildungsbedarfe für Ihre digitale Personalakte. IBT TMS ist Ihre moderne Plattform für das digitale Onboarding: Self-Checks, Mentoring-Räume, Einsteiger-Communities, digitale Schulungen und mehr!...
Textkernels - KI-basierte Recruitment-Technologie
Hochpräzises CV-Parsing und Matching
Hochpräzises CV-Parsing und Matching Dank Textkernels Recruiting Tools lassen sich relevante Daten und Informationen denkbar einfach aus Lebensläufen extrahieren und gleichzeitig in passgenaue Profile für die betriebsinterne Datenbank konvertieren. Damit ist ein schneller und passgenauer Zugriff auf jene AnwärterInnen möglich, die den jeweiligen Anforderungen einer Stellenausschreibung entsprechen.
onlyfy one Bewerbungsmanager
Eine Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess
Eine Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter∙innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.
rexx HR - 360°-Feedback
360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management
360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management In 360°Feedback können Sie die Fähigkeiten eines Mitarbeiters von unterschiedlichen Seiten her beleuchten. Aus der Befragung können konkrete und effektive Lernmöglichkeiten abgeleitet werden.
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®
Bewerbermanagement Tool
Bewerbermanagement Tool Die Meffert Career Suite ist ein flexibles, einfach zu bedienendes und äußerst vielfältiges Bewerbermanagement-System. Die Softwarelösung erlaubt die effiziente Bewerberverwaltung und unterstützt Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces. Eine weitere Steigerung Ihrer Effizienz lässt sich durch beispielsweise durch individuelle Workflows erzielen – z. B. automatisierte Wiedervorlagen und interne E-Mail-Erinnerungen.
HCM Ideenmanagement
Schnellere Ideen für bessere Produkte und Prozesse
Schnellere Ideen für bessere Produkte und Prozesse HCM Ideenmanagement ist eine moderne und äußerst leistungsfähige Workflow Software zur Erfassung, Bewertung, Steuerung und Auswertung von Ideen. Ideen können dabei klassifiziert, thematisch eingeordnet und unterschiedlichsten Bereichen zugeordnet werden. Mit integriertem Maßnahmenmanagement zur Erstellung von Arbeitspaketen, zahlreichen Auswertungen in verschiedenen Formen sowie u.a. einer Prämienberechnung.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
CLARA unterstützt Sie dabei, schneller in den Bewerberprozessen zu agieren, damit künftig TOP-Mitarbeiter bei Ihnen unterschreiben und nicht bei Ihren Mitbewerbern. CLARA bietet bereits eine eigene Bewerber-Website. Sie können allerdings auch Ihre Stellenanzeigen per iFrame Layout in Ihre bestehende Website integrieren. Verbessern Sie mit CLARA die Zusammenarbeit zwischen Personal- und Fachabteilung.
plano. Workforce Management / Personaleinsatzplanung
Leistungsstarke Komplettlösung in einer einheitlichen Web-Oberfläche.
Leistungsstarke Komplettlösung in einer einheitlichen Web-Oberfläche. Ob Handel, Öffentlicher Dienst, Kontaktcenter oder Banken und Versicherungen – unsere Software ist auf die spezifischen Anforderungen der einzelnen Branchen zugeschnitten. Unsere digitale Workforce Management Lösung hilft bei der Optimierung des Personaleinsatzes Ihres Unternehmens. Neben einer optimierten automatischen Diensplanung umfasst unsere Lösung ebenfalls die Personalbedarfsplanung.
Unit4 ERP
ERP-Software für projektorientierte Dienstleistungsunternehmen
ERP-Software für projektorientierte Dienstleistungsunternehmen Die cloudbasierte ERP-Lösung Unit4 Business World bietet Dienstleistungsunternehmen mit seinen verschiedenen Modulen zahlreiche effiziente Funktionen. Das Modul HR umfasst u.a. ein Talent- und Ressourcenmanagement, eine Stellenverwaltung, ein Abwesenheitsmanagement, Funktionen zur Mitarbeiterbeurteilung, Wissensaustausch sowie Qualifikationsmanagement uvm.. Unit4-Produkte sind einfach in der Anwendung, leicht anpassbar und äußerst flexibel. Ob Schichtsystem, Vergütung oder Disziplinarmaßnahmen, alles lässt sich mit den leistungsstarken Funktionen abbilden.
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Lohn- und Gehaltsabrechnung (ohne Baulohn), Abrechnung von Kurzarbeit WEMA Lohn + Gehalt ist eine bedienerfreundliche Software für die Personalabrechnung für kleine und mittelständische Firmen. Das Programm unterstützt die Abrechnung von Gehältern, Stundenlöhnen, Kurzarbeit, Mini-Jobbern, Geringverdiener und vieles mehr. Viele Sondermöglichkeiten und individuelle Einstellungen möglich. Empfohlen für 1 bis ca. 100 Arbeitnehmer. Kostengünstige regelmäßige Steuer-Updates!...
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