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coveto Online Bewerbermanagement
Mit dem coveto Online Bewerbermanagement profitieren Sie von einem effizienteren Recruiting von potenziellen und qualifizierten Bewerbern. Insbesondere die vielfältigen Schnittstellen zu externen Arbeitsvermittlungen, Jobbörsen und Social-Media-Kanälen erleichtert die zielgerichtete Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Mit dem coveto Online Bewerbermanagement profitieren Sie von einem effizienteren Recruiting von potenziellen und qualifizierten Bewerbern. Insbesondere die vielfältigen Schnittstellen zu externen Arbeitsvermittlungen, Jobbörsen und Social-Media-Kanälen erleichtert die zielgerichtete Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Staff Expert
Staff Expert ist die perfekte Softwareplattform für Headhunter, Personalberater oder auch Zeitarbeitsfirmen. Staff Expert stellt Kunden und Kandidaten in den Mittelpunkt. Die effiziente und anwenderorientierte Software ist intuitiv zu bedienen. Sie haben die Möglichkeit sich aus einer Vielzahl von Modulen und Funktionen, genau die für Ihre Anforderungen passende Software zusammenzustellen.
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler
Staff Expert ist die perfekte Softwareplattform für Headhunter, Personalberater oder auch Zeitarbeitsfirmen. Staff Expert stellt Kunden und Kandidaten in den Mittelpunkt. Die effiziente und anwenderorientierte Software ist intuitiv zu bedienen. Sie haben die Möglichkeit sich aus einer Vielzahl von Modulen und Funktionen, genau die für Ihre Anforderungen passende Software zusammenzustellen.
Meffert Recruiting Suite - Die E-Recruiting Lösung
Gewinnen Sie mit dem Meffert recruiter® Zeit durch ein bedienerfreundliches Konzept, durch die effiziente Unterstützung der individuellen Ansprache von Kandidaten und Kunden sowie u.a. durch die Integration von z. B. Outlook und CVparser®. Der CV Parser ermöglicht automatisierte Datenimporte aus den Social Networks wie z.B. freigegebene Experteer-, XING- oder LinkedIn-Profile. Sie profitieren vom Orts- und plattformunabhängigen Zugriff auf detaillierte Kandidatenprofile und Projektinformationen.
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Gewinnen Sie mit dem Meffert recruiter® Zeit durch ein bedienerfreundliches Konzept, durch die effiziente Unterstützung der individuellen Ansprache von Kandidaten und Kunden sowie u.a. durch die Integration von z. B. Outlook und CVparser®. Der CV Parser ermöglicht automatisierte Datenimporte aus den Social Networks wie z.B. freigegebene Experteer-, XING- oder LinkedIn-Profile. Sie profitieren vom Orts- und plattformunabhängigen Zugriff auf detaillierte Kandidatenprofile und Projektinformationen.
Carerix - Bewerbermanagementsoftware
Carerix - Bewerbermanagementsoftware bietet Funktionen für die Anwerbung, Auswahl und Platzierung über ein einziges System. Die Software unterstützt auch die Vertragserstellung, die Stundenerfassung und Abrechnungsprozessen. Die „Talentpool“-Funktion in Carerix ermöglicht Ihnen, spezifische Kandidatenpools aufzubauen und zu verwalten.
Jetzt auch in Deutschland - Der Matching-Motor der Branchenführer
Carerix - Bewerbermanagementsoftware bietet Funktionen für die Anwerbung, Auswahl und Platzierung über ein einziges System. Die Software unterstützt auch die Vertragserstellung, die Stundenerfassung und Abrechnungsprozessen. Die „Talentpool“-Funktion in Carerix ermöglicht Ihnen, spezifische Kandidatenpools aufzubauen und zu verwalten.
BSS.SERVICES - Software für Gebäudereinigung, Service, Zeitarbeit
In der Software-Lösung BSS time pro haben wir gemeinsam mit etablierten Personaldienstleistern geballtes Branchenwissen eingebracht. BSS time pro überzeugt durch seine einfache Handhabung und Übersicht in einem rollenbasierten Cockpit. Die Arbeitsoberfläche ist vor strukturiert & somit leicht erfassbar, sobald Sie unsere Software das erste Mal starten. Gleich darauf stellt Ihnen das ERP-System aufgabenrelevante Informationen automatisch & in übersichtlicher Weise bereit.
Software Zeitarbeit BSS TIME PRO
In der Software-Lösung BSS time pro haben wir gemeinsam mit etablierten Personaldienstleistern geballtes Branchenwissen eingebracht. BSS time pro überzeugt durch seine einfache Handhabung und Übersicht in einem rollenbasierten Cockpit. Die Arbeitsoberfläche ist vor strukturiert & somit leicht erfassbar, sobald Sie unsere Software das erste Mal starten. Gleich darauf stellt Ihnen das ERP-System aufgabenrelevante Informationen automatisch & in übersichtlicher Weise bereit.
Textkernels - KI-basierte Recruitment-Technologie
Jobfeed ist in der Personaldienstleistung die perfekte Datenbank für Ihr Business Development. Um die Anforderungen von Stellenausschreibungen strukturiert und passgenau mit den richtigen Kandidat*innen zu erfüllen, unterstützen Textkernels semantische Such- und Matching-Lösungen.
Neu- und Bestandskunden optimal betreuen
Jobfeed ist in der Personaldienstleistung die perfekte Datenbank für Ihr Business Development. Um die Anforderungen von Stellenausschreibungen strukturiert und passgenau mit den richtigen Kandidat*innen zu erfüllen, unterstützen Textkernels semantische Such- und Matching-Lösungen.
aufplan - ZA
Abläufe und Arbeitsprozesse innerhalb der Personalverwaltung werden mit der aufplan ZA Software so optimiert, dass Sie jederzeit auf alle Stammdaten von MitarbeiterInnen zugreifen können. Das bietet Ihnen den Vorteil, schnell und effizient auf Anfragen reagieren zu können, um dem jeweiligen Kunden fähiges Personal zu überlassen und zu vermitteln.
Aufplan ZA – Die Zeitarbeitslösung für Verwaltung und Abrechnung in der Zeitarbeit
Abläufe und Arbeitsprozesse innerhalb der Personalverwaltung werden mit der aufplan ZA Software so optimiert, dass Sie jederzeit auf alle Stammdaten von MitarbeiterInnen zugreifen können. Das bietet Ihnen den Vorteil, schnell und effizient auf Anfragen reagieren zu können, um dem jeweiligen Kunden fähiges Personal zu überlassen und zu vermitteln.
ARTEMIS - Software für das Recruiting
ARTEMIS ist eine markterprobte Softwarelösung, die seit nun über zwei Jahre hinweg beständig optimiert und erweitert wurde. Als Personaldienstleister erhalten Sie ein Full-Service-Produkt, das den gesamten Recruitingbereich in Ihrem Unternehmen abdeckt.
Bewerbungsmanagement Software für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs
ARTEMIS ist eine markterprobte Softwarelösung, die seit nun über zwei Jahre hinweg beständig optimiert und erweitert wurde. Als Personaldienstleister erhalten Sie ein Full-Service-Produkt, das den gesamten Recruitingbereich in Ihrem Unternehmen abdeckt.
Personal-DIALOG - Software für professionelle Personaldienstleister
Die Branchensoftware für sämtliche Geschäftsabläufe professioneller Personaldienstleister
Dank der Software Personal-DIALOG gelingt es HeadhunterInnen leichter, stets den fähigsten Mitarbeiter für eine Stelle einzusetzen. Hierfür stehen in der Anwendung zahlreiche Funktionen zur Verfügung, welche einerseits die Auswahl erleichtern und andererseits alle Tarifvereinbarungen und Rechtsgrundlagen berücksichtigen.
staffITpro
Als Personaldienstleister profitieren Sie in vollem Umfang von der staffTpro Software. Insbesondere die Akquise Möglichkeiten auf sozialen Netzwerken oder die einfache Einbindung im Onlinestellenmarkt wirken sich vorteilhaft auf Ihre internen Geschäftsprozesse aus.
--- staffITpro - Die Software für Personaldienstleister ---
Als Personaldienstleister profitieren Sie in vollem Umfang von der staffTpro Software. Insbesondere die Akquise Möglichkeiten auf sozialen Netzwerken oder die einfache Einbindung im Onlinestellenmarkt wirken sich vorteilhaft auf Ihre internen Geschäftsprozesse aus.
TIME JOB
Die modulare, prozessorientierte ERP-Lösung TIME JOB bildet den kompletten Aufgabenbereich der Personaldienstleistungsbranche ab – vom Bewerbermanagement über das Stammdatenmanagement und die Bruttolohn-Abrechnung sowie der Übergabe an Lohn-Programme bis hin zur Rechnungsstellung. TIME JOB umfasst eine Reihe von Basisfeatures, die durch optionale Funktionen und Zusatz-Module ergänzt werden können. Über Schnittstellen wird die Anbindung von Drittsystemen ermöglicht.
Die maßgeschneiderte ERP-Lösung für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen
Die modulare, prozessorientierte ERP-Lösung TIME JOB bildet den kompletten Aufgabenbereich der Personaldienstleistungsbranche ab – vom Bewerbermanagement über das Stammdatenmanagement und die Bruttolohn-Abrechnung sowie der Übergabe an Lohn-Programme bis hin zur Rechnungsstellung. TIME JOB umfasst eine Reihe von Basisfeatures, die durch optionale Funktionen und Zusatz-Module ergänzt werden können. Über Schnittstellen wird die Anbindung von Drittsystemen ermöglicht.
perLIOS – Verwaltungssoftware für den Einsatz von Zeitarbeitspersonal
Softwaresystem für Personal entleihende Unternehmen, die Zeitarbeitspersonal beschäftigen
perLIOS minimiert Ihren Aufwand und maximiert die Transparenz der Personalbeschaffung und Personalplanung. perIOS wurde für Unternehmen entwickelt, die Zeitarbeitspersonal beschäftigen und vereinfacht die tägliche Arbeit. Die Softwarelösung verbessert die Verwaltung von Zeitarbeitern. perLIOS minimiert Ihren Aufwand und maximiert die Transparenz der Personalbeschaffung und Personalplanung.
aiFind
aiFind ist eine leistungfähige Cloud CRM für Headhunter und Personalberater. Die Lösung bietet zahlreiche nützliche Funktionen wie beispielsweise CV Analytics, Projektmanagement, Dokumententracking, Mailing-Kampagnen, eine intelligente Suchfunktion u.v.m. Die Cloud CRM Software aiFind kann qualitativ und quantitativ genutzt werden und ist für Unternehmen jeglicher Größenordnung geeignet. Das Onboarding ist schnell und effizient.
Die Cloudsoftware für Personalberater
aiFind ist eine leistungfähige Cloud CRM für Headhunter und Personalberater. Die Lösung bietet zahlreiche nützliche Funktionen wie beispielsweise CV Analytics, Projektmanagement, Dokumententracking, Mailing-Kampagnen, eine intelligente Suchfunktion u.v.m. Die Cloud CRM Software aiFind kann qualitativ und quantitativ genutzt werden und ist für Unternehmen jeglicher Größenordnung geeignet. Das Onboarding ist schnell und effizient.
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
Webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mehrbenutzerfähige Softwarelösung zur Verwaltung der Stellenangebote, Firmen und Bewerber (inkl. Foto, Zusatzdokumente, Lebenslauf etc.) sowie Terminverwaltung und Erfassung/Protokollierung der Aktivitäten (Historie). Software individuell konfigurierbar, z.B. eigene Datenfelder. Kostenfreie Einbindung von Stellenangeboten und Bewerberformular in die eigene Homagepage und Facebook (Zusatzmodul "Facebook"). Veröffentlichung der Stellenangebote direkt in der JOBBÖRSE (Zusatzmodul "BA-Schnittstelle").
Attina - Am Puls der Zeit(arbeit)
Attina - die Software für Personaldienstleister - bietet alle wesentlichen Funktionen zur Abbildung Ihres Tagesgeschäfts. Durch den Modularen Aufbau von Attina- die Software für Personaldienstleister haben Sie die Möglichkeit, ein Programm zu nutzen, welches auf Ihre Bedürfnisse angepasst und zugeschnitten wird.
Attina - Abrechnungssystem für Zeitarbeit, HR und Personalvermittlung
Attina - die Software für Personaldienstleister - bietet alle wesentlichen Funktionen zur Abbildung Ihres Tagesgeschäfts. Durch den Modularen Aufbau von Attina- die Software für Personaldienstleister haben Sie die Möglichkeit, ein Programm zu nutzen, welches auf Ihre Bedürfnisse angepasst und zugeschnitten wird.
ProvenSys Zeitabrechnung
Arbeitszeitabrechnung für Zeitarbeitsfirmen
Bei Nutzung der ProvenSys Zeitabrechnung werden sowohl die Stammdaten von Mitarbeitern und Kunden übersichtlich erfasst als auch die Details zu den jeweiligen Überlassungen verwaltet. Daraus resultiert eine vereinfachte Zuordnung beziehungsweise leichtere Zusammenführung von geeigneten MitarbeiterInnen mit den jeweiligen Personalaufträgen.
hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Das hunter Basispaket umfasst alle wesentlichen Funktionen zur Abbildung der Prozesse von Headhuntern und Personalberatern. Features wie z.B. allgemeine Suchfunktionen, Volltextsuche und Texterkennung, komfortable Mailfunktionen sowie weitere nützliche Tools für ein reibungsloses Projekt- und Bewerbermanagement sowie für Workflows werden abgebildet. Individuell konfigurierbare Dashboards sowie Funktionen aus dem Bereich CRM/TRM sparen Zeit und runden die Basisfunktionalität von hunter ab.
Umfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und Recruiter in Unternehmen
Das hunter Basispaket umfasst alle wesentlichen Funktionen zur Abbildung der Prozesse von Headhuntern und Personalberatern. Features wie z.B. allgemeine Suchfunktionen, Volltextsuche und Texterkennung, komfortable Mailfunktionen sowie weitere nützliche Tools für ein reibungsloses Projekt- und Bewerbermanagement sowie für Workflows werden abgebildet. Individuell konfigurierbare Dashboards sowie Funktionen aus dem Bereich CRM/TRM sparen Zeit und runden die Basisfunktionalität von hunter ab.
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Mit BeeSite Recruiting Edition bauen Sie unter anderem Talentpools auf und können diese direkt im System pflegen. Ihnen stehen umfangreiche Filter- und Matchingmöglichkeiten, auch standortübergreifend zur Verfügung. Kommunizieren Sie direkt mit Ihren Talenten mit individuellen Dialogmaßnahmen. Opt-in-Verfahren und Aktualität der Pools sind dabei automatisiert.
Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.
Mit BeeSite Recruiting Edition bauen Sie unter anderem Talentpools auf und können diese direkt im System pflegen. Ihnen stehen umfangreiche Filter- und Matchingmöglichkeiten, auch standortübergreifend zur Verfügung. Kommunizieren Sie direkt mit Ihren Talenten mit individuellen Dialogmaßnahmen. Opt-in-Verfahren und Aktualität der Pools sind dabei automatisiert.
Cegid Talentsoft - HR Software
Cegid Talentsoft - HR Software ist eine einfach und intuitiv zu bedienende Lösung für Ihr HR Management. Automatisiert, digitalisiert und auf einer einzigen Plattform zusammengefasst wird die Betreuung Ihrer Talente, die Verwaltung von Dokumenten und die Rekrutierung optimal abgebildet.
Umfassende HR Software
Cegid Talentsoft - HR Software ist eine einfach und intuitiv zu bedienende Lösung für Ihr HR Management. Automatisiert, digitalisiert und auf einer einzigen Plattform zusammengefasst wird die Betreuung Ihrer Talente, die Verwaltung von Dokumenten und die Rekrutierung optimal abgebildet.
Online-Video-Recruiter
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam
Mit der Software können Sie die Topkandidaten effizient aus der Masse von Bewerbern herausfischen. Denn dieser Herausforderung stehen Recruiter Woche für Woche gegenüber. Mit dem Online-Video-Recruiter reduzieren Sie den Recruitingprozess um ein Wesentliches. Der Online-Video-Recruiter bietet Ihnen und Ihren Bewerbern eine internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Erstellen Sie ganz einfach ein Konto. Wählen Sie die Fragen an die Bewerber aus oder formulieren Sie diese selbst ...
JOBquick® - Einstellung. Einfach. Online
Im Talent Pool von JOBquick sammeln Sie Kontaktdaten und interessante Bewerbungen und Initiativbewerbungen. Offene Stellen können mit den Daten aus dem Talent Pool abgeglichen werden. Mit JOBquick können Sie für jede einzelne ausgeschriebene Position den Ablauf vom Online-Formular über den Auswahlprozess bis hin zur Absage oder Einstellung individuell konfigurieren. Die Software unterstützt ein schnelles, einfaches dialogorientiertes Bewerbermanagement.
Ihre Komplettlösung für innovatives E-Recruiting und Bewerbermanagement
Im Talent Pool von JOBquick sammeln Sie Kontaktdaten und interessante Bewerbungen und Initiativbewerbungen. Offene Stellen können mit den Daten aus dem Talent Pool abgeglichen werden. Mit JOBquick können Sie für jede einzelne ausgeschriebene Position den Ablauf vom Online-Formular über den Auswahlprozess bis hin zur Absage oder Einstellung individuell konfigurieren. Die Software unterstützt ein schnelles, einfaches dialogorientiertes Bewerbermanagement.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
CLARA macht Schluss mit dem Bewerberchaos. CLARA bringt eine eigene Bewerber-Website schon von Hause aus mit. Das CLARA Bewerbermanagement bietet Ihnen über den Kommunikationsmanager die Möglichkeit E-Mails an Bewerber automatisiert zu versenden. Mit ihm können Sie E-Mail Vorlagen konfigurieren und und an Ihre unternehmensinternen Prozesse und Vorlagen anpassen.
zvoove für Personaldienstleister
Die benutzerfreundliche zvoove Software für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen verbessert und vereinfacht die Vermittlung von Arbeitskräften. Übersichtlich und mit automatisierten Abläufen lassen sich mit dieser Softwarelösung Anfragen, Aufträge und verfügbare Mitarbeiter leichter miteinander in Einklang bringen und zuverlässig disponieren.
Die intelligente Softwarelösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister
Die benutzerfreundliche zvoove Software für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen verbessert und vereinfacht die Vermittlung von Arbeitskräften. Übersichtlich und mit automatisierten Abläufen lassen sich mit dieser Softwarelösung Anfragen, Aufträge und verfügbare Mitarbeiter leichter miteinander in Einklang bringen und zuverlässig disponieren.
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Für Headhunter, Personalberater oder auch Zeitarbeitsfirmen geeignet. Die Meffert Career Suite bietet alle wichtigen Features um Ihr Recruiting bzw. die Bewerberverwaltung effizient zu gestalten und dabei gleichzeitig noch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter zu optimieren. Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft.
E-Recruiting Software
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Für Headhunter, Personalberater oder auch Zeitarbeitsfirmen geeignet. Die Meffert Career Suite bietet alle wichtigen Features um Ihr Recruiting bzw. die Bewerberverwaltung effizient zu gestalten und dabei gleichzeitig noch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter zu optimieren. Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft.
sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Personalberater, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen profitieren vom Einsatz der Softwarelösung sage Bewerbermanagement durch Reichweitenerweiterung durch Veröffentlichung von Vakanzen in diversen Portalen, professionelle Überwachung aller Prozessschritte und der Optimierung von Auswahl- und Entscheidungsprozessen.
DocuWare
DocuWare gehört zu den bekanntesten und am weitesten verbreiteten Dokumentenmanagement-Anbietern und ist Marktführer bei Cloud-basierter Software. Mehr als 15.000 Unternehmen arbeiten täglich mit DocuWare, um den Überblick über ihre Dokumente und Prozesse zu behalten. Mobile Mitarbeiter können ortsunabhängig in Workflows involviert bleiben und haben Zugang zu topaktuellen Unternehmensdaten. Die Software bietet DSGVO konformes Dokumenten- und Workflowmanagement für Ihre Organisation.
Dokumenten-Management und Workflow-Automation
DocuWare gehört zu den bekanntesten und am weitesten verbreiteten Dokumentenmanagement-Anbietern und ist Marktführer bei Cloud-basierter Software. Mehr als 15.000 Unternehmen arbeiten täglich mit DocuWare, um den Überblick über ihre Dokumente und Prozesse zu behalten. Mobile Mitarbeiter können ortsunabhängig in Workflows involviert bleiben und haben Zugang zu topaktuellen Unternehmensdaten. Die Software bietet DSGVO konformes Dokumenten- und Workflowmanagement für Ihre Organisation.
JobRouter
JobRouter ist ein vollständig webbasiertes Workflowsystem, mit dem sich auf einfache Art und Weise digitale Geschäftsprozesse in Ihrem Unternehmen abbilden lassen. Innerhalb weniger Tage können Sie so z. B. einen Workflow zur Genehmigung von Eingangsrechnungen abbilden, ein internes Bestellwesen aufsetzen, Spesenabrechnungen abwickeln oder ein Bewerbermanagementsystem umsetzen. Erhöhen Sie die Transparenz bei Status und Zuständigkeit. Die Softwarelösung hilft u.a bei der automatischen Zustellung von Aufgaben an die verantwortlichen Personen, der automatischen Eskalation bei...
Webbasiertes Workflowsystem JobRouter mit Bewerbermanagement
JobRouter ist ein vollständig webbasiertes Workflowsystem, mit dem sich auf einfache Art und Weise digitale Geschäftsprozesse in Ihrem Unternehmen abbilden lassen. Innerhalb weniger Tage können Sie so z. B. einen Workflow zur Genehmigung von Eingangsrechnungen abbilden, ein internes Bestellwesen aufsetzen, Spesenabrechnungen abwickeln oder ein Bewerbermanagementsystem umsetzen. Erhöhen Sie die Transparenz bei Status und Zuständigkeit. Die Softwarelösung hilft u.a bei der automatischen Zustellung von Aufgaben an die verantwortlichen Personen, der automatischen Eskalation bei...
CODie ISMAN - Fleet Management and Ship Management
CODie ISMAN ist als ein einfaches Schiffsmanagement konzipiert. Die Software umfasst z.B. einen Wartungsplaner, einen Trockendockplaner, ein Beschaffungs- und Ersatzteillagersystem und ein ISM-Management-Modul. Die Software bietet ein geplantes Wartungssystem mit kombinierter Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialverwaltung und Verbrauchsüberwachung.
Ship Management Software: Procurement, Planned Maintenance, ISM Management, ISPS
CODie ISMAN ist als ein einfaches Schiffsmanagement konzipiert. Die Software umfasst z.B. einen Wartungsplaner, einen Trockendockplaner, ein Beschaffungs- und Ersatzteillagersystem und ein ISM-Management-Modul. Die Software bietet ein geplantes Wartungssystem mit kombinierter Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialverwaltung und Verbrauchsüberwachung.
HR Tec Job Center - eigenen Online Stellenmarkt betreiben
Lösung zum Betrieb eines unternehmens- oder branchenspezifischen Stellenmarktes im Web
HR Tec™ Job Center bietet alle wesentlichen Funktionen für den schnellen und effizienten Aufbau eines unternehmens- oder branchenindividuellen Stellenmarktes im Internet. Das System ermöglicht die komfortable Veröffentlichung von Stellenangeboten und -gesuchen mit automatischem Abgleich in einer Online-Jobbörse. Bewerber können sich online auf die Stellenangebote inklusive Dokumentenupload bewerben.
softgarden e-recruiting- Die Recruiting-Vereinfacher™
softgarden e-recruiting ist eine webbasierte Recruiting-Software, die es Unternehmen ermöglicht, Stellenanzeigen zu erstellen, Bewerber zu verwalten und Einstellungsprozesse zu automatisieren. Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, die das Recruiting erleichtern, wie z.B. ein Bewerber-Tracking-System, ein integriertes CRM-System und eine E-Mail-Integration.
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand.
softgarden e-recruiting ist eine webbasierte Recruiting-Software, die es Unternehmen ermöglicht, Stellenanzeigen zu erstellen, Bewerber zu verwalten und Einstellungsprozesse zu automatisieren. Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, die das Recruiting erleichtern, wie z.B. ein Bewerber-Tracking-System, ein integriertes CRM-System und eine E-Mail-Integration.
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Mit Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" automatisieren Sie sämtliche Prozesse rund um das Recruiting und profitieren dabei von zahlreichen Funktionen. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen per Knopfdruck auf Ihrer Website und in Stellenportalen. Führen Sie Ihre Kandidaten von der Ausschreibung der Stelle über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung strukturiert durch den gesamten Ablauf.
Persis Bewerbermanagement on Demand
Mit Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" automatisieren Sie sämtliche Prozesse rund um das Recruiting und profitieren dabei von zahlreichen Funktionen. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen per Knopfdruck auf Ihrer Website und in Stellenportalen. Führen Sie Ihre Kandidaten von der Ausschreibung der Stelle über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung strukturiert durch den gesamten Ablauf.
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
Harrison Assessments steht für stellenspezifische Eignungs- und Potenzialdiagnosen. Sie können den Arbeitsaufwand bei der Kandidenauswahl um mehr als 70 Prozent reduzieren, indem Sie die gesuchten Qualifikationskriterien nicht mehr mühsam im CV suchen, sondern bei allen Kandidaten strukturiert und bereits skaliert abfragen und durch die Software vorbewerten lassen.
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
Harrison Assessments steht für stellenspezifische Eignungs- und Potenzialdiagnosen. Sie können den Arbeitsaufwand bei der Kandidenauswahl um mehr als 70 Prozent reduzieren, indem Sie die gesuchten Qualifikationskriterien nicht mehr mühsam im CV suchen, sondern bei allen Kandidaten strukturiert und bereits skaliert abfragen und durch die Software vorbewerten lassen.
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden.
Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden.
Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.zeige 1 bis 33 (von insgesamt 33 Einträgen)
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