Anzeige:
zeige 1 bis 35 (von insgesamt 35 Einträgen)
coveto Online Bewerbermanagement
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Mit dem coveto Online Bewerbermanagement profitieren Sie von einem effizienteren Recruiting von potenziellen und qualifizierten Bewerbern. Insbesondere die vielfältigen Schnittstellen zu externen Arbeitsvermittlungen, Jobbörsen und Social-Media-Kanälen erleichtert die zielgerichtete Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Staff Expert
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler
Mit Staff Expert erwartet Sie eine Softwarelösung, die auf Best Practices aus der Branche der Personalberater basiert. Intelligente Funktionen, Flexibilität und Effizienz zeichnen das Programm aus.
Neben effizientem Kandidaten-, Kunden- und Recruitingmanagement, einer Kunden- und Auftragsverwaltung sowie umfassender CRM- und Dokumentenmanagement finden Sie in Staff Expert Module für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen (PUSH), DSGVO-Einwilligungen, Outlook-Synchronisation oder Übertragung von Xing-, Linkedin- und Experteer Inhalten.
Meffert Recruiting Suite - Die E-Recruiting Lösung
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Gewinnen Sie mit dem Meffert recruiter® Zeit durch ein bedienerfreundliches Konzept, durch die effiziente Unterstützung der individuellen Ansprache von Kandidaten und Kunden sowie u.a. durch die Integration von z. B. Outlook und CVparser®. Der CV Parser ermöglicht automatisierte Datenimporte aus den Social Networks wie z.B. freigegebene Experteer-, XING- oder LinkedIn-Profile. Sie profitieren vom Orts- und plattformunabhängigen Zugriff auf detaillierte Kandidatenprofile und Projektinformationen.
Carerix - Bewerbermanagementsoftware
Jetzt auch in Deutschland - Der Matching-Motor der Branchenführer
Carerix ist mit täglich über 15.000 Benutzer, der Matching-Motor der Branchengrößen wie Adecco, Randstad und Manpower und über 750 anderen Personaldienstleistern in Europa. Dieses Tool ist nicht umsonst eines der schnellstwachsenden ATS Systeme für kleine bis große Personaldienstleister in Europa. Die absoluten Stärken von Carerix sind die Flexibilität sowie unerreichte Modularität.
BSS.SERVICES - Software für Gebäudereinigung, Service, Zeitarbeit
Software Zeitarbeit BSS TIME PRO
In der Software-Lösung BSS time pro haben wir gemeinsam mit etablierten Personaldienstleistern geballtes Branchenwissen eingebracht. BSS time pro überzeugt durch seine einfache Handhabung und Übersicht in einem rollenbasierten Cockpit. Die Arbeitsoberfläche ist vor strukturiert & somit leicht erfassbar, sobald Sie unsere Software das erste Mal starten. Gleich darauf stellt Ihnen das ERP-System aufgabenrelevante Informationen automatisch & in übersichtlicher Weise bereit.
Attina - Am Puls der Zeit(arbeit)
Attina - Abrechnungssystem für Zeitarbeit, HR und Personalvermittlung
Attina - die Software für Personaldienstleister - bietet alle wesentlichen Funktionen zur Abbildung Ihres Tagesgeschäfts. Durch den Modularen Aufbau von Attina- die Software für Personaldienstleister haben Sie die Möglichkeit, ein Programm zu nutzen, welches auf Ihre Bedürfnisse angepasst und zugeschnitten wird.
Textkernels - KI-basierte Recruitment-Technologie
Neu- und Bestandskunden optimal betreuen
Jobfeed ist in der Personaldienstleistung die perfekte Datenbank für Ihr Business Development. Um die Anforderungen von Stellenausschreibungen strukturiert und passgenau mit den richtigen Kandidat*innen zu erfüllen, unterstützen Textkernels semantische Such- und Matching-Lösungen.
ARTEMIS - Software für das Recruiting
Bewerbungsmanagement Software für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs
ARTEMIS ist eine markterprobte Softwarelösung, die seit nun über zwei Jahre hinweg beständig optimiert und erweitert wurde. Als Personaldienstleister erhalten Sie ein Full-Service-Produkt, das des gesamten Recruitingbereich in Ihrem Unternehmen abdeckt. Je nach Anforderung kann Ihnen ein individuelles Paket zusammengestellt werden. Wir passen die Software an Ihre Unternehmensstrukturen an und begleiten die Implementierung persönlich auf jeder Etappe. Die von der AVEO Solutions GmbH entwickelte Software bildet Ihren ganzen Recruiting Prozess digital und individuell für Sie gestaltet ab ...
eQserv™ Transfer.Center - Systemlösung für Transfergesellschaften
Webbasierte Systemlösung speziell für Transfergesellschaften und -agenturen
Die Systemlösung eQserv™ Transfer.Center wurde speziell für Transfergesellschaften und -agenturen auf der Basis modernster Microsoft Technologie entwickelt. Webbasiert verwalten Sie sämtliche Stammdaten effizient von jedem Standort aus oder mobil über UMTS. Der gesamte Workflow des Transfermanagements ist systemgestützt. Automatisierte Reports liefern wichtige Projektauswertungen (z. B. für die BA) sowie Teilnehmerunterlagen (z. B. Profilingbogen, Lebensläufe, Transfermappe etc.). Mit dem eQserv™ MetaJob ...
Personal-DIALOG - Software für professionelle Personaldienstleister
Die Branchensoftware für sämtliche Geschäftsabläufe professioneller Personaldienstleister
Dank der Software Personal-DIALOG gelingt es HeadhunterInnen leichter, stets den fähigsten Mitarbeiter für eine Stelle einzusetzen. Hierfür stehen in der Anwendung zahlreiche Funktionen zur Verfügung, welche einerseits die Auswahl erleichtern und andererseits alle Tarifvereinbarungen und Rechtsgrundlagen berücksichtigen.
staffITpro
--- staffITpro - Die Software für Personaldienstleister ---
Als Personaldienstleister profitieren Sie in vollem Umfang von der staffTpro Software. Insbesondere die Akquise Möglichkeiten auf sozialen Netzwerken oder die einfache Einbindung im Onlinestellenmarkt wirken sich vorteilhaft auf Ihre internen Geschäftsprozesse aus.
TIME JOB
Die maßgeschneiderte ERP-Lösung für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen
Die modulare, prozessorientierte ERP-Lösung TIME JOB bildet den kompletten Aufgabenbereich der Personaldienstleistungsbranche ab – vom Bewerbermanagement über das Stammdatenmanagement und die Bruttolohn-Abrechnung sowie der Übergabe an Lohn-Programme bis hin zur Rechnungsstellung.
TIME JOB umfasst eine Reihe von Basisfeatures, die durch optionale Funktionen und Zusatz-Module ergänzt werden können. Über Schnittstellen wird die Anbindung von Drittsystemen ermöglicht.
perLIOS – Verwaltungssoftware für den Einsatz von Zeitarbeitspersonal
Softwaresystem für Personal entleihende Unternehmen, die Zeitarbeitspersonal beschäftigen
perLIOS minimiert Ihren Aufwand und maximiert die Transparenz der Personalbeschaffung und Personalplanung. perIOS wurde für Unternehmen entwickelt, die Zeitarbeitspersonal beschäftigen und vereinfacht die tägliche Arbeit. Die Softwarelösung verbessert die Verwaltung von Zeitarbeitern. perLIOS minimiert Ihren Aufwand und maximiert die Transparenz der Personalbeschaffung und Personalplanung.
aiFind
Die Cloudsoftware für Personalberater
aiFind ist das zentrale CRM für Headhunter und Personalberater. Kandidaten, Kunden und Anfragen werden gesammelt in der Cloud gespeichert. aiFind bietet eine intuitive, selbsterklärende Bedienoberfläche und ist dadurch sofort einsatzbereit. Mit Dashboard für die wichtigsten Kennzahlen und Daten. Die Künstliche Intelligenz wird für Predictive Recruitment und erfolgreiche Vertriebsprozesse eingesetzt. Die selbstlernende Technologie entwickelt sich ständig weiter und analysiert geeignete Profile.
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
Webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mehrbenutzerfähige Softwarelösung zur Verwaltung der Stellenangebote, Firmen und Bewerber (inkl. Foto, Zusatzdokumente, Lebenslauf etc.) sowie Terminverwaltung und Erfassung/Protokollierung der Aktivitäten (Historie). Software individuell konfigurierbar, z.B. eigene Datenfelder. Kostenfreie Einbindung von Stellenangeboten und Bewerberformular in die eigene Homagepage und Facebook (Zusatzmodul "Facebook"). Veröffentlichung der Stellenangebote direkt in der JOBBÖRSE (Zusatzmodul "BA-Schnittstelle").
aufplan - ZA
Aufplan ZA – Die Zeitarbeitslösung für Verwaltung und Abrechnung in der Zeitarbeit
Abläufe und Arbeitsprozesse innerhalb der Personalverwaltung werden mit der aufplan ZA Software so optimiert, dass Sie jederzeit auf alle Stammdaten von MitarbeiterInnen zugreifen können. Das bietet Ihnen den Vorteil, schnell und effizient auf Anfragen reagieren zu können, um dem jeweiligen Kunden fähiges Personal zu überlassen und zu vermitteln.
ProvenSys Zeitabrechnung
Arbeitszeitabrechnung für Zeitarbeitsfirmen
Bei Nutzung der ProvenSys Zeitabrechnung werden sowohl die Stammdaten von Mitarbeitern und Kunden übersichtlich erfasst als auch die Details zu den jeweiligen Überlassungen verwaltet. Daraus resultiert eine vereinfachte Zuordnung beziehungsweise leichtere Zusammenführung von geeigneten MitarbeiterInnen mit den jeweiligen Personalaufträgen.
hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Umfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und Recruiter in Unternehmen
Das hunter Basispaket umfasst alle wesentlichen Funktionen zur Abbildung der Prozesse von Headhuntern und Personalberatern. Features wie z.B. allgemeine Suchfunktionen, Volltextsuche und Texterkennung, komfortable Mailfunktionen sowie weitere nützliche Tools für ein reibungsloses Projekt- und Bewerbermanagement sowie für Workflows werden abgebildet. Individuell konfigurierbare Dashboards sowie Funktionen aus dem Bereich CRM/TRM sparen Zeit und runden die Basisfunktionalität von hunter ab.
Bullhorn Connexys
Recruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung
Mit der Software Bullhorn Connexys haben Unternehmen eine Komplettlösung zur Hand, wenn es um die Arbeitsstellenvermittlung geht. Insbesondere die semantische Such- und Matchingfunktion sowie die unkomplizierte Verwaltung auf allen Jobbörsen sind hierbei von großem Vorteil.
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.
Mit BeeSite Recruiting Edition bauen Sie unter anderem Talentpools auf und können diese direkt im System pflegen. Ihnen stehen umfangreiche Filter- und Matchingmöglichkeiten, auch standortübergreifend zur Verfügung. Kommunizieren Sie direkt mit Ihren Talenten mit individuellen Dialogmaßnahmen. Opt-in-Verfahren und Aktualität der Pools sind dabei automatisiert.
Talentsoft - HR Software
Umfassende HR Software
Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche, auch die HR. Mit der cloudbasierten Software-Lösung von Talentsoft gelingt auch Ihrer Personalabteilung der Sprung ins digitale Zeitalter. In der Full Suite steuern HR-Manager über nur eine Anwendung den gesamten Zyklus des Mitarbeiters im Unternehmen, vom Recruiting über die Weiterbildung bis zur Vergütung. Dank kontinuierlicher und effizienter Interaktionen garantiert Talentsoft schon im Bewerbungsprozess eine optimale Kandidatenbindung. Über ein zentrales Portal haben Mitarbeiter Zugriff auf ihre digitale Personalakte mit allen Daten rund um ihre Anstellung im Unternehmen ...
Online-Video-Recruiter
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam
Mit der Software können Sie die Topkandidaten schnell aus der Masse von Bewerbern herausfischen. Denn dieser Herausforderung stehen Recruiter Woche für Woche gegenüber. Mit dem Online-Video-Recruiter reduzieren Sie den Recruitingprozess um ein Wesentliches. Der Online-Video-Recruiter bietet Ihnen und Ihren Bewerbern eine internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Erstellen Sie ganz einfach ein Konto. Wählen Sie die Fragen an die Bewerber aus oder formulieren Sie diese selbst ...
JOBquick® - Einstellung. Einfach. Online
Ihre Komplettlösung für innovatives E-Recruiting und Bewerbermanagement
Im Talent Pool von JOBquick sammeln Sie Kontaktdaten und interessante Bewerbungen und Initiativbewerbungen. Offene Stellen können mit den Daten aus dem Talent Pool abgeglichen werden. Mit JOBquick können Sie für jede einzelne ausgeschriebene Position den Ablauf vom Online-Formular über den Auswahlprozess bis hin zur Absage oder Einstellung individuell konfigurieren. Die Software unterstützt ein schnelles, einfaches dialogorientiertes Bewerbermanagement.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
zvoove für Personaldienstleister
Die intelligente Softwarelösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister
Die benutzerfreundliche zvoove Software für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen verbessert und vereinfacht die Vermittlung von Arbeitskräften. Übersichtlich und mit automatisierten Abläufen lassen sich mit dieser Softwarelösung Anfragen, Aufträge und verfügbare Mitarbeiter leichter miteinander in Einklang bringen und zuverlässig disponieren.
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®
E-Recruiting Software
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Für Headhunter, Personalberater oder auch Zeitarbeitsfirmen geeignet. Die Meffert Career Suite bietet alle wichtigen Features um Ihr Recruiting bzw. die Bewerberverwaltung effizient zu gestalten und dabei gleichzeitig noch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter zu optimieren. Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft.
sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Mit dem sage Bewerbermanagement erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten ...
DocuWare
Dokumenten-Management und Workflow-Automation
DocuWare speichert Unterlagen aller Art, unabhängig von Format und Quelle, in einem zentralen digitalen Dokumenten-Pool. Sämtliche Dateien sind dort verfügbar, wo Sie sie brauchen - im Büro, zu Hause oder unterwegs, weltweit und jederzeit. Dokumente können sofort bearbeitet, genehmigt und weiterverteilt werden. Die Indexierung läuft automatisch, so lassen sich Dokumente schnell und einfach finden. DocuWare garantiert höchste Daten- und Zugriffssicherheit - ob lokal oder in der Cloud. DocuWare lässt sich einfach in Fremdapplikationen integrieren.
JobRouter
Webbasiertes Workflowsystem JobRouter mit Bewerbermanagement
JobRouter ist ein vollständig webbasiertes Workflowsystem, mit dem sich auf einfache Art und Weise digitale Geschäftsprozesse in Ihrem Unternehmen abbilden lassen. Innerhalb weniger Tage können Sie so z. B. einen Workflow zur Genehmigung von Eingangsrechnungen abbilden, ein internes Bestellwesen aufsetzen, Spesenabrechnungen abwickeln oder ein Bewerbermanagementsystem umsetzen. Erhöhen Sie die Transparenz bei Status und Zuständigkeit. Die Softwarelösung hilft u.a bei der automatischen Zustellung von Aufgaben an die verantwortlichen Personen, der automatischen Eskalation bei...
CODie ISMAN - Fleet Management and Ship Management
Ship Management Software: Procurement, Planned Maintenance, ISM Management, ISPS
CODie ISMAN ist als ein einfaches Schiffsmanagement konzipiert. Die Software umfasst z.B. einen Wartungsplaner, einen Trockendockplaner, ein Beschaffungs- und Ersatzteillagersystem und ein ISM-Management-Modul. Die Software bietet ein geplantes Wartungssystem mit kombinierter Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialverwaltung und Verbrauchsüberwachung.
HR Tec Job Center - eigenen Online Stellenmarkt betreiben
Lösung zum Betrieb eines unternehmens- oder branchenspezifischen Stellenmarktes im Web
HR Tec™ Job Center bietet alle wesentlichen Funktionen für den schnellen und effizienten Aufbau eines unternehmens- oder branchenindividuellen Stellenmarktes im Internet. Das System ermöglicht die komfortable Veröffentlichung von Stellenangeboten und -gesuchen mit automatischem Abgleich in einer Online-Jobbörse. Bewerber können sich online auf die Stellenangebote inklusive Dokumentenupload bewerben.
softgarden e-recruiting- Die Recruiting-Vereinfacher™
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand.
Rundum-Recruitinglösung: Softgarden bietet komplette Funktionalität. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten. Mit Softgarden ist das Recruiten fast so einfach wie der Kauf eines Buchs bei Amazon.
Ein Lächeln: Unsere Mission ist es, die Welt des Bewerbens jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Persis Bewerbermanagement on Demand
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul Bewerbermanagement on demand "eRecruiting" bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
Harrison Assessments steht für stellenspezifische Eignungs- und Potenzialdiagnosen. Sie können den Arbeitsaufwand bei der Kandidenauswahl um mehr als 70 Prozent reduzieren, indem Sie die gesuchten Qualifikationskriterien nicht mehr mühsam im CV suchen, sondern bei allen Kandidaten strukturiert und bereits skaliert abfragen und durch die Software vorbewerten lassen.
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden.
Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.
zeige 1 bis 35 (von insgesamt 35 Einträgen)
1