Aktuelle Marktübersicht - Software zum Thema Recruiting und Personalbeschaffung

Rundum-Recruitinglösung: Softgarden bietet komplette Funktionalität. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten. Mit Softgarden ist das Recruiten fast so einfach wie der Kauf eines Buchs bei Amazon. Ein Lächeln: Unsere Mission ist es, die Welt des Bewerbens jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Cornerstone Recruiting bietet Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz und macht das Recruiting zu einer Hauptfunktion Ihrer Talent-Management-Strategie. Funktionen von Cornerstone Recruiting: Social Sourcing: Erreichen Sie Talente gezielt mithilfe von Technologie zum Abgleich von Profilen in sozialen Netzwerken und verwenden Sie integrierte Tools zur Motivation, Verwaltung und Bewertung von Talenten. Bewerbermanagement: Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit den Tools für die Verwaltung von Stellenangeboten, Feedback zu Vorstellungsgesprächen, das Compliance Management und die Bewerbernachverfolgung ...

hunter® ist die Recruiting-Lösung für Personalberater, Researcher und HR-Abteilungen. Die Software wurde in Zusammenarbeit mit namhaften Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet die speziellen Geschäftsprozesse von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Bereits das hunter-Basispaket enthält leistungsfähige Funktionalitäten für alles, was professionelles Recruiting ausmacht. Für spezielle Anforderungen stehen vielfältige Erweiterungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Das ideale Bewerbermanagement-System: Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung und Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung. Basiert auf Salesforce. Bullhorn Connexys ist die Recruiting Lösung, mit der Sie sämtlichen Personalbedarf verwalten und Anfragen und Stellenangebote anhand Ihres eigenen Prozesses abgleichen können. Bei einem Match können Sie in einer Übersicht Bewerber, eigene Mitarbeiter und externe Personen miteinander vergleichen. Vereinbaren Sie eine Live-Demo!...

Textkernel ist mit seinem mehrsprachigen CV-Parser und der benutzerfreundlichen Such- und Matching-Software auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert. Jede einzelne HR-Anwendung von Textkernel beschleunigt und verbessert den Zusammenführungsprozess von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Die Kombination von allen Produkten, mit Ihren bestehenden Systemen verknüpft, bietet Ihnen einen ungeahnten Vorsprung. Dies gilt für alle Unternehmen, deren Tätigkeit darin besteht, offene Stellen zu besetzen oder Stellenangebote für sich selbst oder andere zu finden ...

Mit Staff Expert erwartet Sie eine Softwarelösung, die auf Best Practices aus der Branche der Personalberater basiert. Intelligente Funktionen, Flexibilität und Effizienz zeichnen das Programm aus. Neben effizientem Kandidaten-, Kunden- und Recruitingmanagement, einer Kunden- und Auftragsverwaltung sowie umfassender CRM- und Dokumentenmanagement finden Sie in Staff Expert Module für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen (PUSH), DSGVO-Einwilligungen, Outlook-Synchronisation oder Übertragung von Xing-, Linkedin- und Experteer Inhalten.

70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...

Ngage - All-in-One Software für Bewerber- und Kundenbeziehungsmanagement, Verwaltungssoftware für die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Verträgen, Rechnungen und Gehältern Ngage ist eine All-in-one Software, die für Personaldienstleister konzipiert wurde. Die Lösung für das Bewerber- und Kundenbeziehungsmanagement umfasst sämtliche Funktionen von "Talentum" sowie ein vollumfängliches CRM-System für die Verwaltung von Aufträgen und Leads. Zusätzlich zu diesen CRM Funktionen und dem Bewerbermanagement umfasst die Software auch ein Berichtssystem zur Messung der Rekrutierungs-KPIs ...

CVideo - Web-Plattform für die schnelle Auswahl von Kandidaten Mit der CVideo Web-Plattform müssen Sie nie wieder Auswahlgespräche mit Kandidaten zu unpassenden Uhrzeiten für Sie oder den Kandidaten führen. Stellen Sie einfach die entsprechenden Fragen an den Kandidaten oder die Kandidaten zusammen. Diese können entweder in schriftlicher Form oder auch als Videofragen aufgezeichnet werden. Dann müssen Sie nur noch die E-Mail-Adressen der Bewerber der Session hinzufügen und das CVideo System sendet diesen automatisch die Einladung zum Video-Interview ...

staffITpro ist die marktführende Software zur Vermittlung und Abrechnung von Experten aus den Bereichen IT, Engineering, Pharma, Medizin, Finanz und vielen weiteren Branchen. Seit mehr als 15 Jahren sind wir kompetenter Partner führender Personalvermittler und Beratungs- und Systemhäuser. Der direkte Zugriff auf 35.000 Experten-Profile unserer Partner macht staffITpro zu einem unschlagbaren Werkzeug - nicht nur für StartUps.

HRlab ist die intelligente Human Capital Management Plattform, die alle Daten und Prozesse des Personalwesens agil und zentralisiert abbildet sowie durch Integration von Drittsystemen und datenbasierter Analysen ein professionelles, offizientes und zeitgemäßes Personalmanagement gewährleistet. Testen Sie 14 Tage kostenfrei!...

Gestalten Sie mit der Meffert Career Suite unkompliziert und äußerst flexibel Ihr Bewerbermanagement. Die Software erlaubt ein schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung, bietet individuelle Auswertungen und Berichte und vereint alle wichtigen Daten in einer zentralen Datenbank und sorgt für Zeitersparnis und eine perfekte Übersicht über das Recruiting.

Erhöhen Sie im Handumdrehen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren Sie gleichzeitig den Zeitaufwand im Bewerbermanagement. coveto ist eine Komplettlösung: Von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit den Bewerbern und Entscheidern bis hin zur Einstellung (inkl. Erstellung Arbeitsvertrag), Absage oder Aufnahme in den Pool. Die Online Bewerbermanagement Software von coveto deckt den kompletten Recruiting Prozess ab und ist auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert, die für sich selbst oder im Auftrag Dritter Mitarbeiter rekrutieren.

Filial- und/oder Mandantenverwaltung. Automatische Prüfung gesetzlicher Vorschriften, Standard- und gesetzlich vorgeschriebene Reports , Benutzerverwaltung mit mehrstufiger Hierarchie für jedes Modul, Bindung von Programmfunktionen an Benutzerrechte, einheitliche Benutzerführung in allen Modulen, modularer Aufbau des Gesamtsystems, Integrierte Bewerber- und Interessentenverwaltung Email und CV-Parsing, integrierte Kundenakquise ,Bewerber & Dokumentenmanagement, Multi-Channel-Posting, Import Kontoauszüge...

synJob ist eine in über 10 Jahren Praxiserfahrung gereifte Softwarelösung, die speziell für die Bereiche Arbeitsvermittlung, Weiterbildung, Personalentwicklung, Jobrecruiting und Sozialberatung entwickelt wurde. synJob wird exakt an die Arbeitsabläufe der AnwenderInnen angepasst und ermöglicht eine strukturierte Dokumentation. Vor allem wenn Sie bisher Ihre Daten noch in Excel abbilden, kann der Umstieg auf diese Alternative von synectic Ihre Produktivität wesentlich erhöhen.

Talention ist eine moderne Recruiting Marketing Software. Über 150 Kunden vertrauen dieser, um Ihr Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding nachhaltig zu verbessern. Talention bietet alle Tools und Analysen, die Unternehmen benötigen um Top-Kandidaten anzuziehen, an sich zu binden und erfolgreich zu rekrutieren. . Das Recruiting von heute hat sich spürbar verändert. Unternehmen stehen einer zunehmenden Verringerung der Arbeitslosigkeit, einem wachsenden Fachkräftemangel und der Digitalisierung gegenüber ...