Aktuelle Marktübersicht - Software zum Thema Recruiting und Personalbeschaffung

Rundum-Recruitinglösung: Softgarden bietet komplette Funktionalität. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten. Mit Softgarden ist das Recruiten fast so einfach wie der Kauf eines Buchs bei Amazon. Ein Lächeln: Unsere Mission ist es, die Welt des Bewerbens jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Mit Cornerstone Recruiting erweitern Sie Ihre Reichweite, durch die Nutzung der Netzwerke Ihrer Mitarbeiter. So finden Sie schneller passende Talente und besetzen freie Stellen mit viel weniger Zeitaufwand.

Mit der Recruiting-Software hunter erhalten Personalberater wie auch Recruiter und ihre Teams einen perfekten Überblick über alle Projekte, Aktivitäten und anstehenden Aufgaben im kompletten Prozess. Kundenakquise, Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Position, hunter unterstützt Sie perfekt. Einfache Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen, passive Kandidatensuche oder Active Sourcing sowie detaillierte Auswertungen sind nur einige der Funktionalitäten.

Dank der Bullhorn Connexys Software lassen sich sämtliche Abläufe und Prozesse im Personalwesen automatisieren. Als webbasierte Anwendung überzeugt unter anderem die Mobilfähigkeit, wodurch via Cloud Salesforce.com ein ortsunabhängiger Zugang möglich ist.

Jobfeed ist in der Personaldienstleistung die perfekte Datenbank für Ihr Business Development. Um die Anforderungen von Stellenausschreibungen strukturiert und passgenau mit den richtigen Kandidat*innen zu erfüllen, unterstützen Textkernels semantische Such- und Matching-Lösungen.

Mit Staff Expert erwartet Sie eine Softwarelösung, die auf Best Practices aus der Branche der Personalberater basiert. Intelligente Funktionen, Flexibilität und Effizienz zeichnen das Programm aus. Neben effizientem Kandidaten-, Kunden- und Recruitingmanagement, einer Kunden- und Auftragsverwaltung sowie umfassender CRM- und Dokumentenmanagement finden Sie in Staff Expert Module für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen (PUSH), DSGVO-Einwilligungen, Outlook-Synchronisation oder Übertragung von Xing-, Linkedin- und Experteer Inhalten.

Mit der zvoove Software wird es dem Bereich der unternehmerischen Personalleitung einfacher, passende Mitarbeiter zu rekrutieren. Zudem lassen sich in der unternehmenseigenen Personalabteilung mit dieser Softwarelösung Arbeitsprozesse einfach automatisieren, sodass für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen eine optimale Zusammenarbeit möglich wird.

Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können ...

aiFind ist das zentrale CRM für Headhunter und Personalberater. Kandidaten, Kunden und Anfragen werden gesammelt in der Cloud gespeichert. aiFind bietet eine intuitive, selbsterklärende Bedienoberfläche und ist dadurch sofort einsatzbereit. Mit Dashboard für die wichtigsten Kennzahlen und Daten. Die Künstliche Intelligenz wird für Predictive Recruitment und erfolgreiche Vertriebsprozesse eingesetzt. Die selbstlernende Technologie entwickelt sich ständig weiter und analysiert geeignete Profile.

BeeSite Recruiting Edition bildet den kompletten Recruitingprozess inkl. Talent Relationship Management ab. Vom mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente umfasst die Software alle notwendigen Funktionen. Alle Touchpoints zum Kandidaten erscheinen in Ihrem Corporate Design. Die Einbindung in vor- oder nachgelagerte Systeme erfolgt mittels API.

70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...

Ngage - All-in-One Software für Bewerber- und Kundenbeziehungsmanagement, Verwaltungssoftware für die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Verträgen, Rechnungen und Gehältern Ngage ist eine All-in-one Software, die für Personaldienstleister konzipiert wurde. Die Lösung für das Bewerber- und Kundenbeziehungsmanagement umfasst sämtliche Funktionen von "Talentum" sowie ein vollumfängliches CRM-System für die Verwaltung von Aufträgen und Leads. Zusätzlich zu diesen CRM Funktionen und dem Bewerbermanagement umfasst die Software auch ein Berichtssystem zur Messung der Rekrutierungs-KPIs ...

CVideo - Web-Plattform für die schnelle Auswahl von Kandidaten Mit der CVideo Web-Plattform müssen Sie nie wieder Auswahlgespräche mit Kandidaten zu unpassenden Uhrzeiten für Sie oder den Kandidaten führen. Stellen Sie einfach die entsprechenden Fragen an den Kandidaten oder die Kandidaten zusammen. Diese können entweder in schriftlicher Form oder auch als Videofragen aufgezeichnet werden. Dann müssen Sie nur noch die E-Mail-Adressen der Bewerber der Session hinzufügen und das CVideo System sendet diesen automatisch die Einladung zum Video-Interview ...

Im Arbeitsbereich von Personal- und Projektvermittlern ist die Software staffTpro eine effiziente Anwendung, mit welcher sich das Recruiting weitaus effektiver gestalten lässt. Dank der übersichtlichen Struktur lassen sich sämtliche Stammdaten aus Bewerbungen einfach importieren, ins CRM einfügen und beispielsweise bedarfsorientiert den jeweiligen Projekten oder Auftraggebern zuordnen.

Gestalten Sie mit der Meffert Career Suite unkompliziert und äußerst flexibel Ihr Bewerbermanagement. Die Software erlaubt ein schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung, bietet individuelle Auswertungen und Berichte und vereint alle wichtigen Daten in einer zentralen Datenbank und sorgt für Zeitersparnis und eine perfekte Übersicht über das Recruiting.