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Aktuelle Marktübersicht - Software zum Thema Recruiting und Personalbeschaffung

Aktuelle Marktübersicht über Branchensoftware, Software und Lösungen für Recruiting und Personalbeschaffung. Die aufgeführte Software richtet sich u.a. an folgende Branchen:

  • Recruiting Unternehmen
  • Unternehmen für Executive Search
  • Personalvermittler
  • Researcher
  • Transfergesellschaften
  • Betreiber von Assessment Centern

Software für eRecruiting und Personalbeschaffung unterstützt in der Regel das Anlegen strukturierter Stellenausschreibungen und automatisches Posting von Stellenanzeigen unternehmensintern oder mit Online-Ausschreibungen. Sie bietet meist Schnittstellen zu diversen Stellenbörsen (z.B. Stepstone, Monster, XING, LinkedIn). Die Recruitingsoftware hilft beim Bewerbermanagement durch Zuordnungsmöglichkeiten zu Talentpools, Auswahlmöglichkeiten geeigneter Bewerber mit Kommentar- und Interview-Notizen und oft auch im Rahmen des Talent Relationship Management (TRM) mit Sortier-, Ranking und Auswahlmechanismen für den angelegten Talentpool.

Im SoftGuide Softwareführer finden Sie auch thematisch ähnliche Rubriken wie Software für das Personalmanagement, Software für das Bewerbermanagement und Software für Headhunter, Personalberater und Zeitarbeitsfirmen.

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  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
Marktübersicht:
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Umfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und HR-AbteilungenUmfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und HR-Abteilungen  
hunter® ist die Recruiting-Lösung für Personalberater, Researcher und HR-Abteilungen. Die Software wurde in Zusammenarbeit mit namhaften Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet die speziellen Geschäftsprozesse von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Bereits das hunter-Basispaket enthält leistungsfähige Funktionalitäten für alles, was professionelles Recruiting ausmacht. Für spezielle Anforderungen stehen vielfältige Erweiterungsmöglichkeiten zur Verfügung... mehr
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam 
Mit der Software können Sie die Topkandidaten schnell aus der Masse von Bewerbern herausfischen. Denn dieser Herausforderung stehen Recruiter Woche für Woche gegenüber. Mit dem Online-Video-Recruiter reduzieren Sie den Recruitingprozess um ein Wesentliches. Der Online-Video-Recruiter bietet Ihnen und Ihren Bewerbern eine internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Erstellen Sie ganz einfach ein Konto. Wählen Sie die Fragen an die Bewerber aus oder formulieren Sie diese selbst... mehr
eRecruiting Software / Personalbeschaffung   
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für E-Recruiting ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank für E-Recruiting gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick... mehr
Recruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten AnwendungRecruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung     
Das ideale Bewerbermanagement-System: Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung und Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung. Basiert auf Salesforce. Connexys ist die Recruiting Lösung, mit der Sie sämtlichen Personalbedarf verwalten und Anfragen und Stellenangebote anhand Ihres eigenen Prozesses abgleichen können. Bei einem Match können Sie in einer Übersicht Bewerber, eigene Mitarbeiter und externe Personen miteinander vergleichen. Vereinbaren Sie eine Live-Demo!... mehr
Textkernel semantische Recruitment-TechnologieTextkernel semantische Recruitment-Technologie       
Textkernel ist mit seinem mehrsprachigen CV-Parser und der benutzerfreundlichen Such- und Matching-Software auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert. Jede einzelne HR-Anwendung von Textkernel beschleunigt und verbessert den Zusammenführungsprozess von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Die Kombination von allen Produkten, mit Ihren bestehenden Systemen verknüpft, bietet Ihnen einen ungeahnten Vorsprung. Dies gilt für alle Unternehmen, deren Tätigkeit darin besteht, offene Stellen zu besetzen oder Stellenangebote für sich selbst oder andere zu finden... mehr
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler     
Mit Staff Expert erwartet Sie eine Softwarelösung, die auf Best Practices aus der Branche der Personalberater basiert. Intelligente Funktionen, Flexibilität und Effizienz zeichnen das Programm aus. Neben effizientem Kandidaten-, Kunden- und Recruitingmanagement, einer Kunden- und Auftragsverwaltung sowie umfassender CRM- und Dokumentenmanagement finden Sie in Staff Expert Module für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen (PUSH), DSGVO-Einwilligungen, Outlook-Synchronisation oder Übertragung von Xing-, Linkedin- und Experteer Inhalten... mehr
FileFinder Software für Executive Search, Personalberater, Headhunter, InterimsmanagementFileFinder Software für Executive Search, Personalberater, Headhunter, Interimsmanagement    
FileFinder Anywhere ist die aktuellste Version des FileFinder Executive Search Software Systems. Schon lange ist FileFinder das Wahlprodukt für Executive Search Rekruiter und wird heutzutage sogar von mehr als 1.600 Executive Search Unternehmen in über 60 Ländern benutzt. Wesentliche Vorteile sind wie folgt: FileFinder ist eine Executive-Search-Datenbank, ein CRM-System, ein Recherche-Tool, ein Berichtverfasser und eine Projektmanagement-Lösung - alles in einem. Es wurde entwickelt, um jeden Teil des Suchprozesses zu unterstützen – von der Geschäftsentwicklung, über die Recherche bis hin zur Platzierung... mehr
Lösung zum Betrieb eines unternehmens- oder branchenspezifischen Stellenmarktes im Web 
EQserv™ Job.Portal ermöglicht als Systemlösung den schnellen und effizienten Aufbau eines unternehmens- oder branchenindividuellen Stellenmarktes im Internet. Unternehmen, Netzwerke oder Verbände können damit ihren eigenen Stellenmarkt professionell betreiben. Das System ermöglicht die komfortable Veröffentlichung von Stellenangeboten und -gesuchen mit automatischem Abgleich in einer Online-Jobbörse. Bewerber können sich online auf die Stellenangebote inklusive Dokumentenupload bewerben. Es ist insbesondere einsetzbar für Filial-, Vertriebs- und Servicenetze... mehr
Employer Branding und E-Recruiting Plattform 
Als umfassende E-Recruiting-Plattform deckt softgarden die ganze Bandbreite des Bewerbungsprozesses ab. Von der Stellenausschreibung auf zahlreichen Jobbörsen und Social Media-Kanälen sowie auf Ihrer eigene Karriereseite bis hin zur übersichtlichen Verwaltung aller Bewerbungen unterstützt Sie softgarden so flexibel, wie Sie es brauchen. softgarden erstellt mit Ihnen Stellenanzeigen und veröffentlicht sie auf allen von Ihnen gewünschten Plattformen. Es integriert sich nahtlos in Ihre Karriereseite, immer darauf bedacht, die Candidate Experience zu unterstützen... mehr
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-SoftwareGanzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software 
Cornerstone Recruiting bietet Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz und macht das Recruiting zu einer Hauptfunktion Ihrer Talent-Management-Strategie. Funktionen von Cornerstone Recruiting: Social Sourcing: Erreichen Sie Talente gezielt mithilfe von Technologie zum Abgleich von Profilen in sozialen Netzwerken und verwenden Sie integrierte Tools zur Motivation, Verwaltung und Bewertung von Talenten. Bewerbermanagement: Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit den Tools für die Verwaltung von Stellenangeboten, Feedback zu Vorstellungsgesprächen, das Compliance Management und die Bewerbernachverfolgung... mehr
Zentrale Plattform für alle Prozesse rund um Out- und Ressourcing bzw. PersonalvermittlungZentrale Plattform für alle Prozesse rund um Out- und Ressourcing bzw. Personalvermittlung      
Die Lösung Ressourcing Plattform bietet die zentrale Plattform für alle Prozesse rund um Out- und Ressourcing bzw. Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit der Ressourcing Plattform lässt sich nicht nur die komplette Abwicklung der Personalabwicklung vereinfachen und automatisieren, sondern sie bietet auch die zentrale Plattform für alle Ressourcing Prozesse. Die Lösung umfasst u.a. Personalrekrutierung, Personalbewilligung und berücksichtigt zudem Arbeitsmittel und Lizenzmanagement, Bestellabwicklungen, Vertragsmanagement, Projektabwicklung und Beurteilung... mehr
Innovatives Talent-Management für Ihr Unternehmen.Innovatives Talent-Management für Ihr Unternehmen.      
Lernen Sie Ihre Mitarbeiter mithilfe von jacando Talent besser kennen. Dank der Mitarbeiterbefragungsmöglichkeit sind Sie in puncto Zufriedenheit und vielen weiteren Themen stets auf dem Laufenden. Die Zielvereinbarungsfunktion bietet Ihnen die Möglichkeit, Ziele Ihrer Mitarbeiter festzulegen und deren Erreichung einfach zu messen. Mithilfe der Verschlagwortung von Mitarbeitern (bspw. zu Erfahrung, Soft Skills, u.v.m.) erhält jedes Mitarbeiterprofil einen detaillierten Feinschliff. Dieses Wissen hilft Ihnen schlussendlich bei der internen Nachfolgeplanung von vakanten Stellen... mehr
Bewerbermanagement und Recruiting Plattform 
candibase easy recruiting ist eine Rekrutierungsplattform, die Sie sofort einsetzen können. Sie verfügt über einen durchgängigen Prozess, involviert alle Prozessbeteiligte und ist einfach bedienbar. Mit der Software sprechen Sie interne und externe Kanäle für die Stellenangebote direkt an. Mit candibase können Sie Ihre Bewerberdaten verwalten, mit den Bewerbern in Kontakt treten und alle wichtigen Marketing- und Bewerberaktivitäten messen. Das Programm ist als Mietsoftware sowohl für temporäre Beschaffungsaktionen, als auch langfristig im Unternehmen nutzbar... mehr
Bewerbermanagement und Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager     
Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Zu den Inhalten einer jeden digitalen Bewerberakte zählt der gesamte Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen/ Führungskräften, Personalverantwortlichen und Bewerbern in Form von Emails und Notizen. Mittels CV-Parser wird der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert... mehr
Innovative und pragmatische Bewerberverwaltung  
Mit dem ZWF Bewerbermanagement können Sie die Bearbeitung eingehender Bewerbungen mit beigefügten Lebensläufen und Zeugnissen schnell und strukturiert steuern und darüber hinaus bares Geld sparen. Das ZWF Bewerbermanagement Add-on stellt die strukturierte Steuerung eingehender Bewerbungen und deren Bearbeitung sicher. Dynamische Workflows senken Ihre manuellen Aufwände und verkürzen die Bearbeitungszeit bis zur Einstellungsentscheidung signifikant. Sie erhalten die Möglichkeit für eine grafische Auswertung der verschiedenen Statistiken.... mehr
Konfigurierbares, intuitives, multi-channel Talent Acquisition 
Eine Strategie zur Gewinnung von Bewerbern über verschiedene Kanäle hinweg ist heute wichtiger denn je. Unternehmen brauchen einfache, schnelle Prozesse, um die besten Kandidaten zu finden und an ihr Unternehmen zu binden. Lumesse TalentLink verbessert die Effektivität im Recruiting für Organisationen jeder Art und Größe. Egal ob Sie ein kleines oder ein mittelständiges Unternehmen sind, oder aber einer unserer großen internationalen Marken wie Heineken, France Telecom (Orange) und Tommy Hilfiger die großartige, konfigurierbare Technologie von Lumesse TalentLink verschafft Ihnen einen echten Wettbewerbsvorteil... mehr
Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.     
BeeSite Recruiting Edition vereint exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Frontend mit Nutzerfreundlichkeit im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent Relationship-Management-Prozess: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools... mehr
CLARA Bewerbermanagement 
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen... mehr
Bewerbungsverwaltung mit Anbindung an MS Office, integrierte Dokumentenverwaltung 
UM-Bewerbungsverwaltung bietet Ihnen eine innovative und umfassende Lösung für das Personalrecruiting. Die Neue Version ist jetzt noch komfortabler. Die Software sorgt bei hohem Bewerbungsaufkommen für eine einfache und schnelle Erledigung aller Routineaufgaben. Dabei unterstützt Sie die optimale Einbindung von MS Office. Eine integrierte Dokumentenverwaltung und die Terminkontrolle über MS Outlook erleichtern Ihre Arbeit. Aufgrund intelligenter Plausibilitätskontrollen erhalten Sie sichere Abläufe und eine hohe Effizienz... mehr
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers 
Mit dem sage Bewerbermanagement erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten... mehr
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Personaldienstleister sucht Bewerbermanagement

Personaldienstleister sucht Bewerbermanagement
Projekt Nr.: 18/1188 Ausschreibung bis: 1. Mai. 2018

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Personalvermittlung sucht Recruiting- bzw. Talent-Management Software

Personalvermittlung sucht Recruiting- bzw. Talent-Management Software
Projekt Nr.: 18/1180 Ausschreibung bis: 29. Apr. 2018

Als Personalvermittlung haben wir uns auf den Bereich "Sales" spezialisiert. ... mehr

Personaldienstleister sucht HR-Software

Personaldienstleister sucht HR-Software
Projekt Nr.: 18/1162 Ausschreibung bis: 18. Apr. 2018

Wir - als Personaldienstleister - suchen eine auf unsere Belange zugeschnittene Software; eine ... mehr

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