Mit MHMeRECRUITING wickeln Personalverantwortliche den gesamten Recruiting-Prozess bequem, übersichtlich und effizient über eine zentrale Plattform ab – webbasiert und mobil optimiert.
Unsere Lösung bietet Ihnen unter anderem:
Unsere USPs:
Sprachen / Internationalisierung:
Mehrsprachige Benutzeroberfläche, z. B. in Deutsch und Englisch, ideal für international tätige Unternehmen.
Systemanforderungen:
Support und Services:
Mittelständische Unternehmen und globale Konzerne in unter anderem den folgenden Branchen:
Für soziale Organisationen und Einrichtungen kalkulieren wir gerne auf Basis einer Sonderpreisliste.
(Auszug)
Entdecken Sie eine umfangreiche Auswahl von mehr als 1300 verschiedenen Jobbörsen, Nischenportalen und professionellen Netzwerken mit vielfältigen Spezialisierungen. Ob regional, allgemein, fachspezifisch oder branchenfokussiert – bei uns finden Sie die passende Plattform für Ihre Stellenanzeigen. Als Kunde von MHM HR profitieren Sie von einer kontinuierlich wachsenden Liste verfügbarer Jobbörsen, ohne zusätzliche Kosten. Gerne erfüllen wir auch spezielle Kundenwünsche und erweitern unser Portfolio entsprechend Ihren Anforderungen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Rahmenverträge bequem hinterlegen und verwalten. Mit MHM MULTIPOSTING behalten Sie stets den Überblick über die noch verfügbaren Schaltungen pro Vertrag. Nutzen Sie unser System parallel, um Ihre Rahmenvertrag-Schaltungen wie gewohnt abzuwickeln.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuelle Nischenportale hinzuzubuchen, um die Anzahl qualifizierter Bewerber zu erhöhen oder zu optimieren.
Kein Problem! Die Integration der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit ist mühelos und kostenfrei für einen unbetreuten Account möglich.
Die MHM MULTIPOSTING Funktion filtert aus der breiten Palette von Jobbörsen automatisch alle Portale heraus, die grundsätzlich zur Position passen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Bewertung ihrer Eignung für ähnliche Positionen. Mit zunehmender Anzahl von Anzeigen verbessert sich die Genauigkeit der Vorhersage, wie viele qualifizierte Bewerber Sie bei der gewählten Kombination von Jobbörsen erhalten werden.
Projekt Nr.: 22/2768
Ausschreibung bis: Beendet
Wir suchen für unsere Klinikgruppe eine Software für das Bewerbermanagement, die den ... mehr
Projekt Nr.: 18/1464
Ausschreibung bis: Beendet
Als Personalabteilung eines Pharmagroßhändlers mit ca. ... mehr
Projekt Nr.: 18/1339
Ausschreibung bis: Beendet
Wir sind eine Unternehmensberatung, die in der IT-Beratung tätig ist. ... mehr
