Wir suchen für unsere Klinikgruppe eine Software für das Bewerbermanagement, die den Bewerbermanagementprozess von A-Z begleitet. Es wird nun zunächst eine Software-Marktrecherche durchgeführt, damit wir uns einen Überblick verschaffen können. Auf dieser Grundlage soll dann eine Bewerbermanagementsoftware gefunden werden. Ein Lastenheft ist derzeit in Vorbereitung, aber noch nicht erstellt.
Folgende Anforderungen stellen wir an die Software:
Es werden ca. zehn Software-Arbeitsplätze benötigt.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 27 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 21 (10) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 49 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 17 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 2 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 12 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de