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Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht

Aktuelle Marktübersicht über Software zum Thema Bewerbermanagement und Bewerberverwaltung. Im Rahmen der Personalentwicklung ist eine effiziente Recruitingstrategie unerlässlich. Effizient lässt sich dieses Recruiting mittels einer Software für Bewerberverwaltung realisieren. Das Bewerbermanagement beinhaltet sowohl die Erfassung eingehender Bewerbungen, Bestätigungsschreiben an Bewerber, als auch die interne Weitergabe und Bearbeitung der Bewerbungen. Software für Bewerbermangement umfasst auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertrag oder zur Absage. Das softwaregesteuerte Bewerbermanagement vereinfacht auch das Einhalten der Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Digitale Bewerberakten, Bewerber-Ranking und Vorlagenmanagement erleichtern den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess und sorgen für mehr Effizienz und Prozessgenauigkeit in der Bewerberverwaltung. Vielfach verfügt Bewerbermanagementsoftware über ein Statusmanagement, so dass alle am Bewerbungs- und Auswahlprozess beteiligten Personen über Veränderungen auf dem Laufenden gehalten werden.

Die meisten der hier dargestellten Lösungen für das Bewerbermanagement und die Bewerberverwaltung sind sowohl für Inhouse-Personalabteilungen als auch für Personaldienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberater geeignet.

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Marktübersicht

  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
Preisangaben anzeigen
  • SaaS, webbasiert, Cloud
  • On-Premises (lokale Installation)
  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
oder
zeige 1 bis 20 (von insgesamt 61 Einträgen)
Personio. Das HR-Betriebssystem.
Mehr Transparenz, schnellere Prozesse, bessere Bewerber
Das Personio Applicant Tracking System hilft Ihnen sämtliche Bewerberdaten und -unterlagen effizient und übersichtlich zu verwalten. Behalten Sie alle Kandidaten und offenen Positionen stets im Blick und beschleunigen Sie den Auswahlprozess. Beziehen Sie gezielt Kollegen in die Personalauswahl ein und treffen Sie gemeinsam objektive Entscheidungen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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MHM eRECRUITING
Bewerbermanagement / Bewerberverwaltung
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank des Bewerbermanagements gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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coveto Online Bewerbermanagement
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Erhöhen Sie im Handumdrehen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren Sie gleichzeitig den Zeitaufwand in der Bewerberverwaltung. coveto deckt den kompletten Stellenbesetzungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Bewerberpool ab. Die Softwarelösung coveto ist speziell für mittelständische Unternehmen und Personaldienstleister konzipiert. All-inklusive Preise mit hervorragendem Support, regelmäßige kostenlose Webinare ermöglichen eine schnellen und unkomplizierte Implementierung der Software in Ihrem Unternehmen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HANSALOG - Die Software für das Personalwesen
Die Software für das Personalwesen inkl. Bewerbermanagement
Seit 1973 entwickelt und vertreibt HANSALOG die Software für das Personalwesen und gehört zu den führenden Anbietern in diesem Segment. HANSALOG bietet Lizenz- und maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen von ASP bis zum Fullservice an. Im familiengeführten Unternehmen HANSALOG sind Kundenservice, Fachkunde und Verbindlichkeit von größter Wichtigkeit. Kundennähe durch Standorte in Ankum (bei Osnabrück), Hamburg und München. Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement von Online-Bewerbermanagement bis Mitarbeiterbefragung, Reisekostenabrechnung.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HR-Software von Infoniqa
Automatische Unterstützung bei allen HR-Belangen
Automatische Unterstützung bei allen HR-Belangen
Ihr HR-Spezialist für alle Bereiche der Personalarbeit. Bei Infoniqa dreht sich alles um Sie – als Kunde, als Anwender, als Mensch. Unsere Stärke: Umfassende HR-Expertise von der ersten Stellenausschreibung bis zum finalen Austrittsgespräch. Wir begleiten alle Arbeitsprozesse Ihrer Personalabteilung mit unseren Lösungen und unserer Erfahrung – persönlich, individuell und zuverlässig. . Was für uns zählt sind Ihre Ziele – Ihr Wohl – Ihr Erfolg! Tausende Unternehmen mit über 1 Million Arbeitnehmern in Österreich ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HReCONNECT - Effizientes E-Recruiting, SaaS Cloud Lösung
Webbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS Lösung
Webbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS Lösung
Mit HReCONNECT sichern Sie Sich einen strategischen Vorteil in der Personalbeschaffung. HReCONNECT untestützt Sie, Ihren Personalbeschaffungsaufwand zu reduzieren und Ihr Unternehmen modern zu präsentieren. Die webbasierte Bewerberverwaltung erfasst Bewerberdaten in einem ansprechenden, interaktiven Online-Bewerberformular, das Ihre Informationsbedürfnisse widerspiegelt. Die Daten stehen Ihnen sofort in Ihrer leistungsfähigen Bewerber-Datenbank zur Verfügung. Papierberge und Aktenschränke gehören der Vergangenheit an. Importieren Sie E-Mail- und Printbewerbungen direkt ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Persis Bewerbermanagement on Demand
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Planen und auswerten von Assessment Centern
Mit Ingentis easy.pes können Sie im Rahmen des Bewerbungsmanagements Assessment Center oder Seminare planen, durchführen und auswerten. Die Recruitment Software unterstützt Sie bereits im Vorfeld bei der Vorbereitung von Assessment Centern und Personalentwicklungsseminaren. Dabei lassen sich Beobachter, Kompetenzen, Kriterien, Übungen und zahlreiche weitere Informationen erfassen. Anschließend wird automatisiert ein Zeitplan generiert. Nach Durchführung der Veranstaltung profitieren Sie von der benutzerfreundlichen Ergebniseingabe zur Beurteilungserfassung.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Meffert Recruiter - für Personalberater, Headhunter, Researcher
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Meffert entwickelt seit über 20 Jahren Softwarelösungen für HR. Die "Meffert Recruiting Suite®" ist ein leistungsfähiges Software-Paket für Personalberater und Headhunter und ist in dieser Branche sehr weit verbreitet. Die "Meffert Career Suite®" enthält Lösungen für ein zuverlässiges Bewerbermanagement in Unternehmen und ist auch mehrsprachig verfügbar. Die langjährige Erfahrung und der Verbreitungsgrad der Software machen Meffert zu einem zuverlässigen Partner.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Der Bewerbermanager ist die Lösung für Ihr bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess. Der Bewerbermanager bietet Ihnen die komplette Verwaltung aller Bewerberdaten und unterstützt Sie bei den notwendigen Bewerbungsprozessen: von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. Ob postalische Bewerbungen, Eingang via E-Mail oder Onlinebewerbungen über Ihre Website – sparen Sie Zeit bei den standardisierbaren Abwicklungsprozessen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Persis Bewerbermanagement
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Sage Bewerbermanagement
Sage Bewerbermanagement inkl. Online-Bewerbungen
Mit Hilfe des Sage Bewerbermanagements gestalten Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess professionell und übersichtlich. Das Programm bietet Ihnen eine wichtige Entscheidungshilfe: Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung eines Bewerbers. Senken Sie mit Sage Bewerbermanagements den administrativen Aufwand zur Bearbeitung von Initiativbewerbungen. Interessante Kandidaten, die aktuell nicht einsetzbar sind, können Sie über ein Talent- und Bewerberpool pflegen. Sie erhalten Optionen für Stellenausschreibungen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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prosoftrecruiting©
Recruiting kann so einfach sein.
Recruiting kann so einfach sein.
Prosoftrecruiting© vereinfacht zeit- und arbeitsintensive Recruiting-Prozesse: In der mobiloptimierten Bewerbermanagement-Software von prosoft haben Sie Zugriff auf alle wichtigen Bewerberprofile und Dokumente. Der Aufgabenplaner erleichtert die Teamkollaboration ebenso wie frei definierbare Workflows und Direktaktionen (z. B. die Versendung von Wartebriefen). Für eine schnelle Vorauswahl an Kandidaten bietet die Software ein Bewerbermatching mit Eignungsranking. Funktionen wie CV-Parsing, der Stellenanzeigen-Konfigurator und Multiposting verkürzen Ihre Arbeitsprozesse im Recruiting ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement Software
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
BeeSite Recruiting Edition vereint exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Frontend mit Nutzerfreundlichkeit im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent Relationship-Management-Prozess: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über die komplette Bewerberverwaltung bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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BITE Bewerbermanager
Bewerbermanagement und Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager
Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Zu den Inhalten einer jeden digitalen Bewerberakte zählt der gesamte Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen/ Führungskräften, Personalverantwortlichen und Bewerbern in Form von Emails und Notizen. Mittels CV-Parser wird der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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candibase - easy recruiting - Bewerbermanagement
Bewerberverwaltung und Recruiting Plattform
candibase easy recruiting ist eine Rekrutierungsplattform, die Sie sofort einsetzen können. Sie verfügt über einen durchgängigen Prozess, involviert alle Prozessbeteiligte und ist einfach bedienbar. Mit der Software sprechen Sie interne und externe Kanäle für die Stellenangebote direkt an. Mit candibase können Sie Ihre Bewerberdaten verwalten, mit den Bewerbern in Kontakt treten und alle wichtigen Marketing- und Bewerberaktivitäten messen. Das Programm ist als Mietsoftware sowohl für temporäre Beschaffungsaktionen, als auch langfristig im Unternehmen nutzbar ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Maxime HR e-Recruitingsoftware
Jobdesigner - Multiposting - Schnittstelle BA - Bewerbermanagement
Erfolgreiches Recruiting made easy by Maxime Media Vermarkten Sie Ihre Jobs professionell und profitieren auch Sie von mindestens 30% Zeitersparnis im Recruiting! . Mit Maxime HR bieten wir unseren Kunden eine innovative, webbasierte E-Recruiting-Software, die Sie tatkräftig in allen Rekrutierungsprozessen unterstützt. . Wer einen Job sucht, geht online! Als Arbeitgeber müssen Sie sich dort bewegen, wo sich Ihre Zielgruppe aufgrund ihrer Mediengewohnheiten aufhält. Maxime Media bringt Sie dorthin! ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Mit der sage Bewerberverwaltung erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Cornerstone Onboarding
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Neue Mitarbeiter sind schnell aktiv und produktiv in die Unternehmensprozesse einzubinden. Um dies sicher zu stellen, benötigen Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten. Cornerstone Onboarding geht dabei weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit. Funktionen: Personalisierte Begrüßungsseiten: Begeistern und motivieren Sie Ihre Neuzugänge durch personalisierte Begrüßungsseiten und stellen Sie einen zentralen Zugangspunkt für Informationen zum Unternehmen bereit ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Software-Tipps:

Klären Sie im Vorfeld der Anschaffung eines Bewerbermanagementsystems, welche Prozesse genau, das System abbilden soll und ob es Schnittstellen zu anderen bereits im Unternehmen implementierten Systemen (z.B. Digitale Personalakte) geben muss.

Lässt sich das Bewerbungsdashboard individuell konfigurieren? Vor allem die Menüführung ist dabei wichtig. Werden beispielsweise nach dem Login dem Bearbeiter wichtige Termine, Aufgaben und neue Bewerbungen direkt eingeblendet, so dass diese gleich auffallen?

Klären Sie, ob die Lösung eine Scan Schnittstelle (Netzwerk und TWAIN) umfasst. So können Sie sicherstellen, dass ggfs. mit der Briefpost eingegangene Bewerbungen ebenfalls problemlos erfasst werden können.

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Aktuelle Ausschreibungen:

Beratungsunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche sucht Bewerbermanagement mit CRM-Funktionen

Projekt Nr.: 19/1606
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