Anzeige:
zeige 1 bis 49 (von insgesamt 49 Einträgen)
coveto Online Bewerbermanagement
Erhöhen Sie im Handumdrehen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren Sie gleichzeitig den Zeitaufwand in der Bewerberverwaltung. coveto deckt den kompletten Stellenbesetzungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Bewerberpool ab.
Die Softwarelösung coveto ist speziell für mittelständische Unternehmen und Personaldienstleister konzipiert. All-inklusive Preise mit hervorragendem Support, regelmäßige kostenlose Webinare ermöglichen eine schnellen und unkomplizierte Implementierung der Software in Ihrem Unternehmen.
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Erhöhen Sie im Handumdrehen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren Sie gleichzeitig den Zeitaufwand in der Bewerberverwaltung. coveto deckt den kompletten Stellenbesetzungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Bewerberpool ab.
Die Softwarelösung coveto ist speziell für mittelständische Unternehmen und Personaldienstleister konzipiert. All-inklusive Preise mit hervorragendem Support, regelmäßige kostenlose Webinare ermöglichen eine schnellen und unkomplizierte Implementierung der Software in Ihrem Unternehmen.
HANSALOG GLOBAL
Mit der Software managen Sie übersichtlich und schnell sämtliche Bewerberdaten einschließlich der Qualifikationen. Die Lösung setzt auf ein datenbasiertes Recruiting. So können Sie z.B. direkt aus dem digitalen Stellenplan heraus Profilbeschreibungen erstellen für die Online-Karriereseite. Vertrags- und Schriftverkehrvorlagen vereinfachen die Prozesse.
Die Software für das Personalwesen inkl. Bewerbermanagement
Mit der Software managen Sie übersichtlich und schnell sämtliche Bewerberdaten einschließlich der Qualifikationen. Die Lösung setzt auf ein datenbasiertes Recruiting. So können Sie z.B. direkt aus dem digitalen Stellenplan heraus Profilbeschreibungen erstellen für die Online-Karriereseite. Vertrags- und Schriftverkehrvorlagen vereinfachen die Prozesse.
Recruiting Suite // Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik
Warum nutzen mehr als 1 Million Benutzer das Bewerbermanagement von HRpuls?
1. Mehr Kandidaten durch Anzeigen, die für Suchmaschinen optimiert sind
2. Einfache Bewerbung durch One-Click Technologie
3. Schnelle Besetzung von Stellen durch transparente und automatisierte Prozesse
Interessant? Mehr Infos unter:
https://www.hrpuls.de/bewerbermanagement.html...
Ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht
Warum nutzen mehr als 1 Million Benutzer das Bewerbermanagement von HRpuls?
1. Mehr Kandidaten durch Anzeigen, die für Suchmaschinen optimiert sind
2. Einfache Bewerbung durch One-Click Technologie
3. Schnelle Besetzung von Stellen durch transparente und automatisierte Prozesse
Interessant? Mehr Infos unter:
https://www.hrpuls.de/bewerbermanagement.html...
Personio. The People Operating System.
Das Personio Applicant Tracking System hilft Ihnen sämtliche Bewerberdaten und -unterlagen effizient und übersichtlich zu verwalten. Behalten Sie alle Kandidaten und offenen Positionen stets im Blick und beschleunigen Sie den Auswahlprozess. Beziehen Sie gezielt Kollegen in die Personalauswahl ein und treffen Sie gemeinsam objektive Entscheidungen.
Mehr Transparenz, schnellere Prozesse, bessere Bewerber
Das Personio Applicant Tracking System hilft Ihnen sämtliche Bewerberdaten und -unterlagen effizient und übersichtlich zu verwalten. Behalten Sie alle Kandidaten und offenen Positionen stets im Blick und beschleunigen Sie den Auswahlprozess. Beziehen Sie gezielt Kollegen in die Personalauswahl ein und treffen Sie gemeinsam objektive Entscheidungen.
MHMeRECRUITING
Bewerbermanagement / Bewerberverwaltung
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank des Bewerbermanagements gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick ...
HCM4all
HCM4all ist ein modular aufgebautes und äußerst effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement. HCM4Recruiting ist das HCM4all Modul rund um das Bewerbermanagement und das Talentmanagement für eine 360° Candidate Journey.
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
HCM4all ist ein modular aufgebautes und äußerst effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement. HCM4Recruiting ist das HCM4all Modul rund um das Bewerbermanagement und das Talentmanagement für eine 360° Candidate Journey.
EXPERTRY - professionelles Bewerber- und Dienstleistermanagement
SmartATS macht Ihr Bewerbermanagement intelligent! Die Software managed Vakanzen und Bewerberprofile und analysiert selbständig. Keine komplexe Administration! Keine lästigen Excel-Tabellen mehr! SmartATS bietet eine einfache und saubere Benutzeroberfläche mit schlanken Features für effiziente Ergebnisse. So einfach war Recruitment noch nie.
für jedes Business im Recruiting-Bereich
SmartATS macht Ihr Bewerbermanagement intelligent! Die Software managed Vakanzen und Bewerberprofile und analysiert selbständig. Keine komplexe Administration! Keine lästigen Excel-Tabellen mehr! SmartATS bietet eine einfache und saubere Benutzeroberfläche mit schlanken Features für effiziente Ergebnisse. So einfach war Recruitment noch nie.
Talention - Talent Marketing und Bewerbermanagement
Die Talent Marketing und Bewerbermanagement Software Talention bringt Ordnung in die Bewerberverwaltung. Durch automatisierte Prozesse und übersichtliche Dashboards können Sie Ihren Verwaltungsaufwand enorm reduzieren. Durch Multiposting und SEO erhält Ihr Unternehmen Reichweite, optimierte Karriereseiten, professionelle Stellenanzeigen und ein übersichtlicher Talent Pool sorgen für verbesserte Recruiting-Optionen.
Lösung für Ihren Recruiting Erfolg - Lösung für Personalberater
Die Talent Marketing und Bewerbermanagement Software Talention bringt Ordnung in die Bewerberverwaltung. Durch automatisierte Prozesse und übersichtliche Dashboards können Sie Ihren Verwaltungsaufwand enorm reduzieren. Durch Multiposting und SEO erhält Ihr Unternehmen Reichweite, optimierte Karriereseiten, professionelle Stellenanzeigen und ein übersichtlicher Talent Pool sorgen für verbesserte Recruiting-Optionen.
onlyfy one Bewerbungsmanager
Verwandeln Sie Ihren Recruiting-Prozess mit onlyfy one Bewerbungsmanager und vereinfachen Sie den gesamten Ablauf von der Suche bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter∙innen. Verbessern Sie die Candidate Experience und optimieren Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Workflows. Mit intelligenter Automatisierung und zentraler Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse gewinnen Sie Zeit und Klarheit.
Eine Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess
Verwandeln Sie Ihren Recruiting-Prozess mit onlyfy one Bewerbungsmanager und vereinfachen Sie den gesamten Ablauf von der Suche bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter∙innen. Verbessern Sie die Candidate Experience und optimieren Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Workflows. Mit intelligenter Automatisierung und zentraler Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse gewinnen Sie Zeit und Klarheit.
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Das sind einige der wichtigen Merkmale der Meffert Career Suite als Bewerbermanagement-System. Mithilfe der Meffert Career Suite gestalten Sie Ihre Bewerberverwaltung effizienter und optimieren gleichzeitig dabei die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter. Die Software unterstützt gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces.
Bewerberverwaltung mit der Meffert Career Suite®
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Das sind einige der wichtigen Merkmale der Meffert Career Suite als Bewerbermanagement-System. Mithilfe der Meffert Career Suite gestalten Sie Ihre Bewerberverwaltung effizienter und optimieren gleichzeitig dabei die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter. Die Software unterstützt gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die eine Bewerberverwaltung einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagementsystemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
Persis Bewerbermanagement on Demand
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
Meffert Recruiting Suite - Die E-Recruiting Lösung
In der Meffert recruiting Suite® laufen alle Informationen Ihrer Recruiting-Prozesse zusammen. Durch intelligente Selektionsmechanismen finden Sie die zum projekt passenden Kan di daten einfach und schnell. Alle Beteiligten haben geischerten und direkten Zugang zum Stand des Projektes. Sie können aber auch alle Projektbeteiligten schnell über aussagekräftige Reports informieren. Die Dokumentation aller Aktivitäten läuft automatisch im Hintergrund.
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
In der Meffert recruiting Suite® laufen alle Informationen Ihrer Recruiting-Prozesse zusammen. Durch intelligente Selektionsmechanismen finden Sie die zum projekt passenden Kan di daten einfach und schnell. Alle Beteiligten haben geischerten und direkten Zugang zum Stand des Projektes. Sie können aber auch alle Projektbeteiligten schnell über aussagekräftige Reports informieren. Die Dokumentation aller Aktivitäten läuft automatisch im Hintergrund.
Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Kern des Bewerbermanagers ist die digitale Bewerberakte. Die Lösung ist insgesamt auf ein bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess ausgelegt. Von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. In der digitalen Bewerberakte werden z. B. Eingangsbestätigungen, Einladungen per Post oder E-Mail, Telefonate und andere Notizen zum jeweilgen Kanditaten abgelegt.
Persis Bewerbermanagement
Die Auswahl von Bewerbern ist entscheidend für den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Persis ist eine leistungsstarke Lösung für das Bewerbermanagement. Sparen Sie Zeit und Kosten. Die Bewerbersoftware ist prozessorientiert und bietet allen Beteiligten Sicherheit im Bewerbungsprozess und sorgt für qualifizierte Arbeit auf allerhöchstem Niveau.
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Die Auswahl von Bewerbern ist entscheidend für den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Persis ist eine leistungsstarke Lösung für das Bewerbermanagement. Sparen Sie Zeit und Kosten. Die Bewerbersoftware ist prozessorientiert und bietet allen Beteiligten Sicherheit im Bewerbungsprozess und sorgt für qualifizierte Arbeit auf allerhöchstem Niveau.
SP_Data HRM-Management
SP_Data HRM-Management ist eine webbasierte Softwarelösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Bewerberdaten zu verwalten. Mit dem effizienten Bewerbermanagement besetzen Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze qualifiziert durch den Einsatz von Scorecards und effektiv durch die Integration von Online-Bewerbungen.
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement
SP_Data HRM-Management ist eine webbasierte Softwarelösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Bewerberdaten zu verwalten. Mit dem effizienten Bewerbermanagement besetzen Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze qualifiziert durch den Einsatz von Scorecards und effektiv durch die Integration von Online-Bewerbungen.
HR-Services
sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
Integrierte Payroll- und HR-Services
sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement Software
rexx Bewerbermanagement / e-Recruiting ist eine leistungsfähige Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionalitäten. Professionelle Funktionen unterstützen Sie nicht nur bei der Bewerberkommunikation, sondern auch bei der Erstellung individueller Stellenanzeigen und der einfachen Publikation per Klick in allen gängigen Jobbörsen und Social Media Plattformen.
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
rexx Bewerbermanagement / e-Recruiting ist eine leistungsfähige Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionalitäten. Professionelle Funktionen unterstützen Sie nicht nur bei der Bewerberkommunikation, sondern auch bei der Erstellung individueller Stellenanzeigen und der einfachen Publikation per Klick in allen gängigen Jobbörsen und Social Media Plattformen.
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement mit der BeeSite Recruiting Edition! Identifizieren Sie Top-Bewerber über Matchingfunktionen. Machen Sie Mehrfachbewerbungen kenntlich, nutzen Sie ein AGG-konformes Absagemanagement, die komfortable E-Mail-Kommunikation, Kommentare, Interviewnotizen, Skill-Verwaltung, Exportmöglichkeiten u. v. m. für Ihre administrative Arbeit.
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement mit der BeeSite Recruiting Edition! Identifizieren Sie Top-Bewerber über Matchingfunktionen. Machen Sie Mehrfachbewerbungen kenntlich, nutzen Sie ein AGG-konformes Absagemanagement, die komfortable E-Mail-Kommunikation, Kommentare, Interviewnotizen, Skill-Verwaltung, Exportmöglichkeiten u. v. m. für Ihre administrative Arbeit.
OnBoarding Assistent (MR.KNOW)
MR.KNOW unterstützt Sie mit digitalen Prozessen beim Onboarding. Bei der Personaleinstellung, der Arbeitsmittelvergabe sowie individuellen Prozessen unterstützt Sie MR. KNOW effizient. MR.KNOW ist modular aufgebaut und kann durch weitere Module ergänzt werden.
Digitale Prozesse beim Onboarding
MR.KNOW unterstützt Sie mit digitalen Prozessen beim Onboarding. Bei der Personaleinstellung, der Arbeitsmittelvergabe sowie individuellen Prozessen unterstützt Sie MR. KNOW effizient. MR.KNOW ist modular aufgebaut und kann durch weitere Module ergänzt werden.
Bewerber-Management
Verwalten Sie Ihre Stellenangebote und Bewerberdaten mühelos und schnell mit Bewerber-Management 2023. Unsere Software ermöglicht es Ihnen, offene Positionen automatisch auf Ihrer Webseite zu veröffentlichen und Bewerberdaten automatisch zu erfassen. Sie sparen Zeit und Aufwand bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen und können mit nur einem Klick Aushänge drucken und Übersichten erstellen.
Software zur Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerberprofilen
Verwalten Sie Ihre Stellenangebote und Bewerberdaten mühelos und schnell mit Bewerber-Management 2023. Unsere Software ermöglicht es Ihnen, offene Positionen automatisch auf Ihrer Webseite zu veröffentlichen und Bewerberdaten automatisch zu erfassen. Sie sparen Zeit und Aufwand bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen und können mit nur einem Klick Aushänge drucken und Übersichten erstellen.
sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Mit der sage Bewerberverwaltung erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten ...
Cornerstone Onboarding
Mit der Recruiting und Onboarding Software Cornerstone können Sie die richtigen Talente finden, ihnen die passende Rolle zuweisen und sie erfolgreich einarbeiten. Schaffen Sie ein durchgängiges, nahtloses Bewerbererlebnis von der Stellensuche bis zur Vertragsunterzeichnung. Bieten Sie personalisierte Onboarding-Prozesse und -Seiten an, damit sich neue Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden und ins Team integrieren können.
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Mit der Recruiting und Onboarding Software Cornerstone können Sie die richtigen Talente finden, ihnen die passende Rolle zuweisen und sie erfolgreich einarbeiten. Schaffen Sie ein durchgängiges, nahtloses Bewerbererlebnis von der Stellensuche bis zur Vertragsunterzeichnung. Bieten Sie personalisierte Onboarding-Prozesse und -Seiten an, damit sich neue Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden und ins Team integrieren können.
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.
eGECKO Personalwesen
Das Bewerbermanagement von eGecko bietet einen 360-Grad-Blick auf sämtliche Personalbeschaffungsprozesse. Finden Sie mithilfe der Software genau die Bewerber, die wirklich zu Ihnen passen. Die Anzeigengestaltung der Stellenausschreibung erfolgt in der Recruiting Software des One-Click-Recruiters. Ein zentraler Bewerberpool und komfortable Such- und Auswertungsmöglichkeiten ermöglichen es, die besten Bewerbern auszuwählen. Der komplette Bewerbungsprozess kann zentral an einer Stelle abgebildet werden.
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Das Bewerbermanagement von eGecko bietet einen 360-Grad-Blick auf sämtliche Personalbeschaffungsprozesse. Finden Sie mithilfe der Software genau die Bewerber, die wirklich zu Ihnen passen. Die Anzeigengestaltung der Stellenausschreibung erfolgt in der Recruiting Software des One-Click-Recruiters. Ein zentraler Bewerberpool und komfortable Such- und Auswertungsmöglichkeiten ermöglichen es, die besten Bewerbern auszuwählen. Der komplette Bewerbungsprozess kann zentral an einer Stelle abgebildet werden.
Sage HR
Sage Business Cloud People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Sage Business Cloud People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.
aiFind
aiFind wurde von Recruitern entwickelt und ist innovativ, praxisbezogen und intelligent! Mit aiFind finden Sie spielend einfach den passenden Kandidaten - schnell, effizient und kostensparend! Als zentrales Cloud CRM für Headhunter und Personalberater unterstützt aiFind Ihre Arbeit effizient. Die intuitive und selbsterklärende Bedienoberfläche sorgt für eine schnelle Einsatzbereitschaft der Software.
Die Cloudsoftware für Personalberater
aiFind wurde von Recruitern entwickelt und ist innovativ, praxisbezogen und intelligent! Mit aiFind finden Sie spielend einfach den passenden Kandidaten - schnell, effizient und kostensparend! Als zentrales Cloud CRM für Headhunter und Personalberater unterstützt aiFind Ihre Arbeit effizient. Die intuitive und selbsterklärende Bedienoberfläche sorgt für eine schnelle Einsatzbereitschaft der Software.
Personal-Office
Dank des Personal-Office lassen sich personenbezogene Daten im gleichen System verwalten wie das gesamte Bewerbungsmanagement. Basierend auf den in Statistiken erfassten Workflow lassen sich Recruiting Prozesse weitaus besser organisieren und auf den individuellen Bedarf ausrichten.
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Dank des Personal-Office lassen sich personenbezogene Daten im gleichen System verwalten wie das gesamte Bewerbungsmanagement. Basierend auf den in Statistiken erfassten Workflow lassen sich Recruiting Prozesse weitaus besser organisieren und auf den individuellen Bedarf ausrichten.
perview - HCM Software
Die perview - HCM Software bietet u.a. ein vollumfängliches Bewerbermanagement: Von der Gestaltung der Stellenanzeige über Multiposting und CV-Parsing bis zur Statistik. Das Modul Bewerbermanagement unterstützt perfekt dabei, die Bewerbungen und Kandidaten effizient und schnell zu bearbeiten. Das perview Applicant Tracking System (ATS, Bewerbermanagement) übernimmt die Verwaltung für Sie.
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
Die perview - HCM Software bietet u.a. ein vollumfängliches Bewerbermanagement: Von der Gestaltung der Stellenanzeige über Multiposting und CV-Parsing bis zur Statistik. Das Modul Bewerbermanagement unterstützt perfekt dabei, die Bewerbungen und Kandidaten effizient und schnell zu bearbeiten. Das perview Applicant Tracking System (ATS, Bewerbermanagement) übernimmt die Verwaltung für Sie.
Magellan Recruiting – Software für Bewerbermanagement
Ein digitales Bewerbermanagement wie die Software Magellan Recruiting ermöglicht weitaus schnellere und effektivere Recruiting Prozesse. Zudem werden Daten und Informationen so transparent und übersichtlich aufbereitet, dass von der Führungsspitze bis zum Personaler alle gleichzeitig die nötigen Bewerberinformationen zur Verfügung haben, um schneller zur richtigen Entscheidung zu kommen.
Magellan Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
Ein digitales Bewerbermanagement wie die Software Magellan Recruiting ermöglicht weitaus schnellere und effektivere Recruiting Prozesse. Zudem werden Daten und Informationen so transparent und übersichtlich aufbereitet, dass von der Führungsspitze bis zum Personaler alle gleichzeitig die nötigen Bewerberinformationen zur Verfügung haben, um schneller zur richtigen Entscheidung zu kommen.
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Die Software HumanResourceManagement umfasst unter anderem ein Bewerbermanagement. Legen Sie Bewerber inkl. Upload sämtlicher Personaldaten an und verwalten Sie diese mithilfe der Softwarelösung.
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Die Software HumanResourceManagement umfasst unter anderem ein Bewerbermanagement. Legen Sie Bewerber inkl. Upload sämtlicher Personaldaten an und verwalten Sie diese mithilfe der Softwarelösung.
easySoft Competence 5
Dank der Systemunterstützung für Auswertung, Planung sowie Kontrolle bei easySoft Competence 5 werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen signifikant einfacher und überschaubarer. Nötige Skills von Mitarbeitern schnell erkennen und nötigenfalls fördern, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Dank der Systemunterstützung für Auswertung, Planung sowie Kontrolle bei easySoft Competence 5 werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen signifikant einfacher und überschaubarer. Nötige Skills von Mitarbeitern schnell erkennen und nötigenfalls fördern, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
Online-Video-Recruiter
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam
Mit der Plattform Online-Video-Recruiter bieten wir Ihnen und Ihren Bewerbern eine Internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Die Effizienz in der Personalrekrutierung wird durch das Video Recruiting deutlich gesteigert. Keine langen Terminabsprachen für Vorstellungsgesprächstermine mehr nötig!...
rexx HR - Personalmanagement / Digitale Akte
Die digitale Personalakte umfasst sämtliche relevanten Daten eines Mitarbeiters in einer übersichtlichen Darstellung. Zu den Funktionen der digitalen Personalakte zählt das effizente Auffinden von Dokumenten, die automatische Erinnerung an Aufgaben oder zum Beispiel aussagekräftige Auswertungen.
Personalmanagement / Digitale Personalakte
Die digitale Personalakte umfasst sämtliche relevanten Daten eines Mitarbeiters in einer übersichtlichen Darstellung. Zu den Funktionen der digitalen Personalakte zählt das effizente Auffinden von Dokumenten, die automatische Erinnerung an Aufgaben oder zum Beispiel aussagekräftige Auswertungen.
Sage HR Suite
- Erweitern Sie ihre Reichweite.
- Optimieren Sie die Auswahl- und Entscheidungsprozesse.
- Wählen Sie den Richtigen für Ihr Team aus.
- Machen Sie den Prozess rund.
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter: schnell, interaktiv, erfolgreich.
- Erweitern Sie ihre Reichweite.
- Optimieren Sie die Auswahl- und Entscheidungsprozesse.
- Wählen Sie den Richtigen für Ihr Team aus.
- Machen Sie den Prozess rund.
Cornerstone Recruiting
Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software
Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Hunter® ist eine leistungsfähige Recruiting-Lösung für Personalberater und Personalabteilungen. Die Lösung gemeinsam mit einem renommierten Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet einen speziellen Geschäftsprozess von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Das Hunter Basic Pack umfasst bereits eine Vielzahl von Funktionen. Für spezielle Anforderungen stehen diverse Ergänzungen zur Verfügung.
Umfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und Recruiter in Unternehmen
Hunter® ist eine leistungsfähige Recruiting-Lösung für Personalberater und Personalabteilungen. Die Lösung gemeinsam mit einem renommierten Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet einen speziellen Geschäftsprozess von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Das Hunter Basic Pack umfasst bereits eine Vielzahl von Funktionen. Für spezielle Anforderungen stehen diverse Ergänzungen zur Verfügung.
Staff Expert
Staff Expert ist ein leistungsstarkes Tool für E-Recruiting, Active Sourcing, Personalvermittlung, Recruitment Process Outsourcing und das Bewerbermanagement. Profitieren Sie von einem maximalem Funktionsumfang, ausgerichtet auf Ihre branchenspezifischen Herausforderungen. Der modulare Aufbau bietet Ihnen genau die Features, die Sie benötigen um Zeit zu sparen und hilft Ihnen, die vielfältigen Möglichkeiten im Bewerbermanagement optimal zu nutzen.
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler
Staff Expert ist ein leistungsstarkes Tool für E-Recruiting, Active Sourcing, Personalvermittlung, Recruitment Process Outsourcing und das Bewerbermanagement. Profitieren Sie von einem maximalem Funktionsumfang, ausgerichtet auf Ihre branchenspezifischen Herausforderungen. Der modulare Aufbau bietet Ihnen genau die Features, die Sie benötigen um Zeit zu sparen und hilft Ihnen, die vielfältigen Möglichkeiten im Bewerbermanagement optimal zu nutzen.
perbit Digitale Personalakte
Die perbit Software für das Personalmanagement ist eine webbasierte Plattform, die es Personalabteilungen ermöglicht, sämtliche Bewerbungsunterlagen und digitale Personalakten effektiv zu verwalten. Durch die Einbindung von perbit in Ihr Unternehmensnetzwerk können Sie alle Bewerbungen und CV's an einem zentralen Ort speichern und verwalten.
Die Digitale Personalakte – ein Meilenstein auf dem Weg zur digitalen Personalarbeit
Die perbit Software für das Personalmanagement ist eine webbasierte Plattform, die es Personalabteilungen ermöglicht, sämtliche Bewerbungsunterlagen und digitale Personalakten effektiv zu verwalten. Durch die Einbindung von perbit in Ihr Unternehmensnetzwerk können Sie alle Bewerbungen und CV's an einem zentralen Ort speichern und verwalten.
Persis HR Software
Das Bewerbermanagement ist ein äußerst wichtiger Bestandteil des Personalwesens und so auch der modular gestalteten und äußerst leistungsfähigen Persis HR Software. Mit dem Bewerbermanagement von Persis HR Software automatisieren Sie erfolgreich alle Prozesse rund um das Recruiting. Sie können per Klick Ihre Stellenanzeigen publizieren. Sie leiten strukturiert Ihre Kandidaten von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung.
Persis - High-Level Human Resources Software
Das Bewerbermanagement ist ein äußerst wichtiger Bestandteil des Personalwesens und so auch der modular gestalteten und äußerst leistungsfähigen Persis HR Software. Mit dem Bewerbermanagement von Persis HR Software automatisieren Sie erfolgreich alle Prozesse rund um das Recruiting. Sie können per Klick Ihre Stellenanzeigen publizieren. Sie leiten strukturiert Ihre Kandidaten von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung.
staffITpro
Wir sind seit mehr als 18 Jahren kompetenter Partner führender Personalvermittler und Systemhäuser und unschlagbar, wenn es sich um die Vermittlung hochkarätiger Spezialisten handelt. Die umfangreichen Features machen staffITpro zum Marktführer: Recruiting Workflow, Bewerber-Management, Talent-Pool , Online-Feedback, CV Import (staffITpro Konverter), Freitext & erweiterte Suche, One-Click-Matching, JobBoard, Online-Profilpflege, Profil im Wunschdesign generieren...
Marktführende Bewerber-Management Lösung
Wir sind seit mehr als 18 Jahren kompetenter Partner führender Personalvermittler und Systemhäuser und unschlagbar, wenn es sich um die Vermittlung hochkarätiger Spezialisten handelt. Die umfangreichen Features machen staffITpro zum Marktführer: Recruiting Workflow, Bewerber-Management, Talent-Pool , Online-Feedback, CV Import (staffITpro Konverter), Freitext & erweiterte Suche, One-Click-Matching, JobBoard, Online-Profilpflege, Profil im Wunschdesign generieren...
Projektron BCS - Die webbasierte Projektmanagement-Software
Projektmanagement bedeutet auch Mitarbeiterführung. Von der Erfassung von Bewerbungen und den Einstellungsprozess über die Lohn-, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung bis hin zum Skill-Management und der Personalentwicklung bildet die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS alle Prozesse ab.
Projektron BCS - für den gesamten Projektlebenszyklus
Projektmanagement bedeutet auch Mitarbeiterführung. Von der Erfassung von Bewerbungen und den Einstellungsprozess über die Lohn-, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung bis hin zum Skill-Management und der Personalentwicklung bildet die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS alle Prozesse ab.
Persis Personalmanager
Basierend auf den hinterlegten Daten zu verschiedenen Stellen und deren Anforderungen lassen sich mit dem Persis Personalmanager schnell neue Stellenausschreibungen generieren. Die Weitergabe der entsprechenden Informationen bildet eine optimierte Grundlage für das unternehmensinterne Bewerbermanagement.
Persis Personalmanager
Basierend auf den hinterlegten Daten zu verschiedenen Stellen und deren Anforderungen lassen sich mit dem Persis Personalmanager schnell neue Stellenausschreibungen generieren. Die Weitergabe der entsprechenden Informationen bildet eine optimierte Grundlage für das unternehmensinterne Bewerbermanagement.
rexx HR - Talent Management
rexx HR ist eine webbasierte Talent-Management-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu optimieren. Die Lösung bietet eine Vielzahl an Funktionen für jeden Schritt des Prozesses, von der Suche und Auswahl von Kandidaten bis hin zur Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. rexx HR hilft Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und zu entwickeln.
Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm.
rexx HR ist eine webbasierte Talent-Management-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu optimieren. Die Lösung bietet eine Vielzahl an Funktionen für jeden Schritt des Prozesses, von der Suche und Auswahl von Kandidaten bis hin zur Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. rexx HR hilft Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und zu entwickeln.
HaufeTalent Management
Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte - Talent Empowerment
HaufeTalent Management ist eine webbasierte Lösung für das Talentmanagement in Unternehmen. Die Lösung unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern. HaufeTalent Management bietet eine Vielzahl an Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, ihr Talentmanagement-Prozess zu optimieren.
EASY HR
EASY HR ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte, das Bewerbermanagement, das Seminar- und Schulungsmanagement sowie für die Kernprozesse des Personalwesens in modernen Unternehmen. Die Lösung lässt sich einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse rund um das Personalmanagement erweitern. Sie fügt sich harmonisch in ein bestehendes IT-System ein, arbeitet mit den gängigen ERP-Lösungen zusammen und wächst mit dem Unternehmen.
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung
EASY HR ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte, das Bewerbermanagement, das Seminar- und Schulungsmanagement sowie für die Kernprozesse des Personalwesens in modernen Unternehmen. Die Lösung lässt sich einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse rund um das Personalmanagement erweitern. Sie fügt sich harmonisch in ein bestehendes IT-System ein, arbeitet mit den gängigen ERP-Lösungen zusammen und wächst mit dem Unternehmen.
softgarden e-recruiting- Die Recruiting-Vereinfacher™
softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand.
softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.
Persis Personalentwicklung
Mit Persis Personalentwicklung verbessern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren gleichzeitig den Arbeitsaufwand durch automatisierte Workflows. Legen Sie Layout und Inhalte von Fragebögen fest, organisieren Sie mithilfe der Software Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergespräche oder Austrittsgespräche.
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Mit Persis Personalentwicklung verbessern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren gleichzeitig den Arbeitsaufwand durch automatisierte Workflows. Legen Sie Layout und Inhalte von Fragebögen fest, organisieren Sie mithilfe der Software Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergespräche oder Austrittsgespräche.
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
Die aussichtsreichsten Talente für Ihre Zielpositionen finden Sie auf der Grundlage des 25-minütigen, stellenspezifischen SmartQuestionnaires von Harrison Assessments. Auch die fachlichen Auswahlkriterien können abgefragt werden. Sie können hunderte Bewerbungen in wenigen Stunden qualifiziert und gut dokumentiert abarbeiten. Die Bibliothek von Harrison umfasst im Standard mehr als 6.500 Anforderungsprofile in allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
Die aussichtsreichsten Talente für Ihre Zielpositionen finden Sie auf der Grundlage des 25-minütigen, stellenspezifischen SmartQuestionnaires von Harrison Assessments. Auch die fachlichen Auswahlkriterien können abgefragt werden. Sie können hunderte Bewerbungen in wenigen Stunden qualifiziert und gut dokumentiert abarbeiten. Die Bibliothek von Harrison umfasst im Standard mehr als 6.500 Anforderungsprofile in allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.zeige 1 bis 49 (von insgesamt 49 Einträgen)
1