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Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht

Aktuelle Marktübersicht über Software zum Thema Bewerbermanagement und Bewerberverwaltung. Im Rahmen der Personalentwicklung ist eine effiziente Recruitingstrategie unerlässlich. Effizient lässt sich dieses Recruiting mittels einer Software für Bewerberverwaltung realisieren. Das Bewerbermanagement beinhaltet sowohl die Erfassung eingehender Bewerbungen, Bestätigungsschreiben an Bewerber, als auch die interne Weitergabe und Bearbeitung der Bewerbungen. Software für Bewerbermangement umfasst auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertrag oder zur Absage. Das softwaregesteuerte Bewerbermanagement vereinfacht auch das Einhalten der Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

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Digitale Bewerberakten, Bewerber-Ranking und Vorlagenmanagement erleichtern den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess und sorgen für mehr Effizienz und Prozessgenauigkeit in der Bewerberverwaltung. Vielfach verfügt Bewerbermanagementsoftware über ein Statusmanagement, so dass alle am Bewerbungs- und Auswahlprozess beteiligten Personen über Veränderungen auf dem Laufenden gehalten werden. Die meisten der hier dargestellten Lösungen für das Bewerbermanagement und die Bewerberverwaltung sind sowohl für Inhouse-Personalabteilungen als auch für Personaldienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberater geeignet.

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HANSALOG GLOBAL
Die Software für das Personalwesen inkl. Bewerbermanagement
Die Software für das Personalwesen inkl. Bewerbermanagement Mit der Software managen Sie übersichtlich und schnell sämtliche Bewerberdaten einschließlich der Qualifikationen. Die Lösung setzt auf ein datenbasiertes Recruiting. So können Sie z.B. direkt aus dem digitalen Stellenplan heraus Profilbeschreibungen erstellen für die Online-Karriereseite. Vertrags- und Schriftverkehrvorlagen vereinfachen die Prozesse.
Personio. The People Operating System.
Mehr Transparenz, schnellere Prozesse, bessere Bewerber
Mehr Transparenz, schnellere Prozesse, bessere Bewerber Das Personio Applicant Tracking System hilft Ihnen sämtliche Bewerberdaten und -unterlagen effizient und übersichtlich zu verwalten. Behalten Sie alle Kandidaten und offenen Positionen stets im Blick und beschleunigen Sie den Auswahlprozess. Beziehen Sie gezielt Kollegen in die Personalauswahl ein und treffen Sie gemeinsam objektive Entscheidungen.
MHMeRECRUITING
Bewerbermanagement / Bewerberverwaltung
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank des Bewerbermanagements gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick ...
Infoniqa
Ihr HR-Spezialist für Personalarbeit von Lohnabrechnung bis Personalmanagement
Ihr HR-Spezialist für Personalarbeit von Lohnabrechnung bis Personalmanagement Mit Infoniqa asteuern Sie sämtliche Personalmanagement-Aufgaben, vom Recruiting über das Onboarding bis zur digitalen Mitarbeiterakte. Die ganzheitliche Softwarelösungen bildet den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab.
HCM4all
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement HCM4all ist ein modular aufgebautes und äußerst effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement. HCM4Recruiting ist das HCM4all Modul rund um das Bewerbermanagement und das Talentmanagement für eine 360° Candidate Journey.
EXPERTRY - professionelles Bewerber- und Dienstleistermanagement
für jedes Business im Recruiting-Bereich
für jedes Business im Recruiting-Bereich SmartATS macht Ihr Bewerbermanagement intelligent! Die Software managed Vakanzen und Bewerberprofile und analysiert selbständig. Keine komplexe Administration! Keine lästigen Excel-Tabellen mehr! SmartATS bietet eine einfache und saubere Benutzeroberfläche mit schlanken Features für effiziente Ergebnisse. So einfach war Recruitment noch nie.
Talention - Talent Marketing und Bewerbermanagement
Lösung für Ihren Recruiting Erfolg - Lösung für Personalberater
Lösung für Ihren Recruiting Erfolg - Lösung für Personalberater Die Talent Marketing und Bewerbermanagement Software Talention bringt Ordnung in die Bewerberverwaltung. Durch automatisierte Prozesse und übersichtliche Dashboards können Sie Ihren Verwaltungsaufwand enorm reduzieren. Durch Multiposting und SEO erhält Ihr Unternehmen Reichweite, optimierte Karriereseiten, professionelle Stellenanzeigen und ein übersichtlicher Talent Pool sorgen für verbesserte Recruiting-Optionen.
onlyfy one - Talent Acquisition Platform
Bewerbermanagement auf einem neuen Level
Bewerbermanagement auf einem neuen Level onlyfy one ist eine innovative Talent Acquisition Platform mit der Sie die Zeit von der ersten Bewerbung bis zum ersten Gespräch und zur Einstellung deutlich verkürzen können. Smarte Suche und Auswahlverfahren durch zielgerichtete und intelligente Technologien unterstützen Sie perfekt. Definieren Sie den optimalen Bewerbungsprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle notwendigen Beteiligten. Richten Sie automatische Erinnerungen, Nachrichten an Talente und andere Workflows ein.
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®
Bewerberverwaltung mit der Meffert Career Suite®
Bewerberverwaltung mit der Meffert Career Suite® Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Das sind einige der wichtigen Merkmale der Meffert Career Suite als Bewerbermanagement-System. Mithilfe der Meffert Career Suite gestalten Sie Ihre Bewerberverwaltung effizienter und optimieren gleichzeitig dabei die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter. Die Software unterstützt gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die eine Bewerberverwaltung einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagementsystemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Persis Bewerbermanagement on Demand
Persis Bewerbermanagement on Demand Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
Meffert Recruiting Suite - Die E-Recruiting Lösung
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen In der Meffert recruiting Suite® laufen alle Informationen Ihrer Recruiting-Prozesse zusammen. Durch intelligente Selektionsmechanismen finden Sie die zum projekt passenden Kan di daten einfach und schnell. Alle Beteiligten haben geischerten und direkten Zugang zum Stand des Projektes. Sie können aber auch alle Projektbeteiligten schnell über aussagekräftige Reports informieren. Die Dokumentation aller Aktivitäten läuft automatisch im Hintergrund.
Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Kern des Bewerbermanagers ist die digitale Bewerberakte. Die Lösung ist insgesamt auf ein bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess ausgelegt. Von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. In der digitalen Bewerberakte werden z. B. Eingangsbestätigungen, Einladungen per Post oder E-Mail, Telefonate und andere Notizen zum jeweilgen Kanditaten abgelegt.
Persis Bewerbermanagement
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden Die Auswahl von Bewerbern ist entscheidend für den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Persis ist eine leistungsstarke Lösung für das Bewerbermanagement. Sparen Sie Zeit und Kosten. Die Bewerbersoftware ist prozessorientiert und bietet allen Beteiligten Sicherheit im Bewerbungsprozess und sorgt für qualifizierte Arbeit auf allerhöchstem Niveau.
SP_Data HRM-Management
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement SP_Data HRM-Management ist eine webbasierte Softwarelösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Bewerberdaten zu verwalten. Mit dem effizienten Bewerbermanagement besetzen Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze qualifiziert durch den Einsatz von Scorecards und effektiv durch die Integra­tion von Online-Bewerbungen.
HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement Software
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung rexx Bewerbermanagement / e-Recruiting ist eine leistungsfähige Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionalitäten. Professionelle Funktionen unterstützen Sie nicht nur bei der Bewerberkommunikation, sondern auch bei der Erstellung individueller Stellenanzeigen und der einfachen Publikation per Klick in allen gängigen Jobbörsen und Social Media Plattformen.
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management. Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement mit der BeeSite Recruiting Edition! Identifizieren Sie Top-Bewerber über Matchingfunktionen. Machen Sie Mehrfachbewerbungen kenntlich, nutzen Sie ein AGG-konformes Absagemanagement, die komfortable E-Mail-Kommunikation, Kommentare, Interviewnotizen, Skill-Verwaltung, Exportmöglichkeiten u. v. m. für Ihre administrative Arbeit.
OnBoarding Assistent (MR.KNOW)
Digitale Prozesse beim Onboarding
Digitale Prozesse beim Onboarding MR.KNOW unterstützt Sie mit digitalen Prozessen beim Onboarding. Bei der Personaleinstellung, der Arbeitsmittelvergabe sowie individuellen Prozessen unterstützt Sie MR. KNOW effizient. MR.KNOW ist modular aufgebaut und kann durch weitere Module ergänzt werden.
sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Mit der sage Bewerberverwaltung erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten ...
Cornerstone Onboarding
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software Mit der Recruiting und Onboarding Software Cornerstone können Sie die richtigen Talente finden, ihnen die passende Rolle zuweisen und sie erfolgreich einarbeiten. Schaffen Sie ein durchgängiges, nahtloses Bewerbererlebnis von der Stellensuche bis zur Vertragsunterzeichnung. Bieten Sie personalisierte Onboarding-Prozesse und -Seiten an, damit sich neue Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden und ins Team integrieren können.
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.
eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz Das Bewerbermanagement von eGecko bietet einen 360-Grad-Blick auf sämtliche Personal­beschaffungs­prozesse. Finden Sie mithilfe der Software genau die Bewerber, die wirklich zu Ihnen passen. Die Anzeigen­gestaltung der Stellenausschreibung erfolgt in der Recruiting Software des One-Click-Recruiters. Ein zentraler Bewerberpool und komfortable Such- und Aus­wertungs­möglichkeiten ermöglichen es, die besten Be­werbern aus­zuwählen. Der komplette Bewerbungsprozess kann zentral an einer Stelle abgebildet werden.
Sage HR
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen Sage Business Cloud People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.
aiFind
Die Cloudsoftware für Personalberater
Die Cloudsoftware für Personalberater aiFind wurde von Recruitern entwickelt und ist innovativ, praxisbezogen und intelligent! Mit aiFind finden Sie spielend einfach den passenden Kandidaten - schnell, effizient und kostensparend! Als zentrales Cloud CRM für Headhunter und Personalberater unterstützt aiFind Ihre Arbeit effizient. Die intuitive und selbsterklärende Bedienoberfläche sorgt für eine schnelle Einsatzbereitschaft der Software.
Personal-Office
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen Dank des Personal-Office lassen sich personenbezogene Daten im gleichen System verwalten wie das gesamte Bewerbungsmanagement. Basierend auf den in Statistiken erfassten Workflow lassen sich Recruiting Prozesse weitaus besser organisieren und auf den individuellen Bedarf ausrichten.
perview - HCM Software
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management Die perview - HCM Software bietet u.a. ein vollumfängliches Bewerbermanagement: Von der Gestaltung der Stellenanzeige über Multiposting und CV-Parsing bis zur Statistik. Das Modul Bewerbermanagement unterstützt perfekt dabei, die Bewerbungen und Kandidaten effizient und schnell zu bearbeiten. Das perview Applicant Tracking System (ATS, Bewerbermanagement) übernimmt die Verwaltung für Sie.
Magellan Recruiting – Software für Bewerbermanagement
Magellan Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
Magellan Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern Ein digitales Bewerbermanagement wie die Software Magellan Recruiting ermöglicht weitaus schnellere und effektivere Recruiting Prozesse. Zudem werden Daten und Informationen so transparent und übersichtlich aufbereitet, dass von der Führungsspitze bis zum Personaler alle gleichzeitig die nötigen Bewerberinformationen zur Verfügung haben, um schneller zur richtigen Entscheidung zu kommen.
HR Tec Job Center - eigenen Online Stellenmarkt betreiben
Lösung zum Betrieb eines unternehmens- oder branchenspezifischen Stellenmarktes im Web
Das HR Tec™ Job Center ermöglicht Organisationen und Unternehmen einfach und praxisbewährt eine eigene Jobbörse im Internet zu betreiben. Das benutzerfreundliche System unterstützt die komfortable Veröffentlichung der Stellenangebote. Interessenten können sich online bewerben oder Gesuche anlegen und diese Gesuche wiederum für den automatischen Abgleich freigeben. Auf diese Weise kann die Trefferquote deutlich erhöht werden.
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Personalsoftware Human-Ressource-Management Die Software HumanResourceManagement umfasst unter anderem ein Bewerbermanagement. Legen Sie Bewerber inkl. Upload sämtlicher Personaldaten an und verwalten Sie diese mithilfe der Softwarelösung.
easySoft Competence 5
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung Dank der Systemunterstützung für Auswertung, Planung sowie Kontrolle bei easySoft Competence 5 werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen signifikant einfacher und überschaubarer. Nötige Skills von Mitarbeitern schnell erkennen und nötigenfalls fördern, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
ARTEMIS - Software für das Recruiting
Bewerbungsmanagement Software für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs
Bewerbungsmanagement Software für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs ARTEMIS - Software für das Bewerbungsmanagement für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs. Automatische Prozesse und intelligente Funktionen sparen Ihnen nicht nur Zeit und Kosten, sondern unterstützen Sie auch bei jedem Schritt in Ihrem Bewerbermanagement Datenschutz konform zu agieren.
Online-Video-Recruiter
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam
Mit der Plattform Online-Video-Recruiter bieten wir Ihnen und Ihren Bewerbern eine Internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Die Effizienz in der Personalrekrutierung wird durch das Video Recruiting deutlich gesteigert. Keine langen Terminabsprachen für Vorstellungsgesprächstermine mehr nötig!...
rexx HR - Personalmanagement / Digitale Akte
Personalmanagement / Digitale Personalakte
Personalmanagement / Digitale Personalakte Die digitale Personalakte umfasst sämtliche relevanten Daten eines Mitarbeiters in einer übersichtlichen Darstellung. Zu den Funktionen der digitalen Personalakte zählt das effizente Auffinden von Dokumenten, die automatische Erinnerung an Aufgaben oder zum Beispiel aussagekräftige Auswertungen.
Sage HR Suite
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter: schnell, interaktiv, erfolgreich.
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter: schnell, interaktiv, erfolgreich. - Erweitern Sie ihre Reichweite. - Optimieren Sie die Auswahl- und Entscheidungsprozesse. - Wählen Sie den Richtigen für Ihr Team aus. - Machen Sie den Prozess rund.
Cornerstone Recruiting
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Umfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und Recruiter in Unternehmen
Umfassende Branchenlösung für Personalberater, Researcher und Recruiter in Unternehmen Hunter® ist eine leistungsfähige Recruiting-Lösung für Personalberater und Personalabteilungen. Die Lösung gemeinsam mit einem renommierten Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet einen speziellen Geschäftsprozess von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Das Hunter Basic Pack umfasst bereits eine Vielzahl von Funktionen. Für spezielle Anforderungen stehen diverse Ergänzungen zur Verfügung.
Factorial - Human Resources Software
Verbessern Sie das Management Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter
Verbessern Sie das Management Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter Mit Factorial haben Sie alle wesentlichen Features zur Hand, die Sie zur Verwaltung Ihrer HR-Prozesse benötigen. Factorial umfasst Funktionen für die Zeiterfassung, die Erfassung von Abwesenheiten, für die Gehaltsabrechnung, zur Führung der digitalen Personalakte, für das Bewerbermanagement, das On- und Offboarding sowie die Unternehmens Performance. Verwalten Sie die Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter mit Factorial.
Staff Expert
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler Staff Expert ist ein leistungsstarkes Tool für E-Recruiting, Active Sourcing, Personalvermittlung, Recruitment Process Outsourcing und das Bewerbermanagement. Profitieren Sie von einem maximalem Funktionsumfang, ausgerichtet auf Ihre branchenspezifischen Herausforderungen. Der modulare Aufbau bietet Ihnen genau die Features, die Sie benötigen um Zeit zu sparen und hilft Ihnen, die vielfältigen Möglichkeiten im Bewerbermanagement optimal zu nutzen.
perbit Digitale Personalakte
Die Digitale Personalakte – ein Meilenstein auf dem Weg zur digitalen Personalarbeit
Die Digitale Personalakte – ein Meilenstein auf dem Weg zur digitalen Personalarbeit Die perbit Software für das Personalmanagement ist eine webbasierte Plattform, die es Personalabteilungen ermöglicht, sämtliche Bewerbungsunterlagen und digitale Personalakten effektiv zu verwalten. Durch die Einbindung von perbit in Ihr Unternehmensnetzwerk können Sie alle Bewerbungen und CV's an einem zentralen Ort speichern und verwalten.
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Das Bewerbermanagement ist ein äußerst wichtiger Bestandteil des Personalwesens und so auch der modular gestalteten und äußerst leistungsfähigen Persis HR Software. Mit dem Bewerbermanagement von Persis HR Software automatisieren Sie erfolgreich alle Prozesse rund um das Recruiting. Sie können per Klick Ihre Stellenanzeigen publizieren. Sie leiten strukturiert Ihre Kandidaten von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung.
staffITpro
Marktführende Bewerber-Management Lösung
Marktführende Bewerber-Management Lösung Wir sind seit mehr als 18 Jahren kompetenter Partner führender Personalvermittler und Systemhäuser und unschlagbar, wenn es sich um die Vermittlung hochkarätiger Spezialisten handelt. Die umfangreichen Features machen staffITpro zum Marktführer: Recruiting Workflow, Bewerber-Management, Talent-Pool , Online-Feedback, CV Import (staffITpro Konverter), Freitext & erweiterte Suche, One-Click-Matching, JobBoard, Online-Profilpflege, Profil im Wunschdesign generieren...
Projektron BCS - Die webbasierte Projektmanagement-Software
Projektron BCS - für den gesamten Projektlebenszyklus
Projektron BCS - für den gesamten Projektlebenszyklus Die Projektmanagement-Lösung Projektron BCS unterstützt die Planung von Projekten, die Projektkoordination und die Auswertung. Vom Planungsbeginn bis zur Auswertung eines Projekts ermöglicht Projektron BCS eine kontinuierliche Kontrolle der Aufwände und Sachkosten. Die Software unterstützt die Collaboration und die Teamkommunikation. Projektron BCS liefert die Grundlage für das strategische und operative Einzel- und Multiprojektmanagement.
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager Basierend auf den hinterlegten Daten zu verschiedenen Stellen und deren Anforderungen lassen sich mit dem Persis Personalmanager schnell neue Stellenausschreibungen generieren. Die Weitergabe der entsprechenden Informationen bildet eine optimierte Grundlage für das unternehmensinterne Bewerbermanagement.
rexx HR - Talent Management
Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm.
Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm. rexx HR ist eine webbasierte Talent-Management-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu optimieren. Die Lösung bietet eine Vielzahl an Funktionen für jeden Schritt des Prozesses, von der Suche und Auswahl von Kandidaten bis hin zur Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. rexx HR hilft Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und zu entwickeln.
HaufeTalent Management
Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte - Talent Empowerment
HaufeTalent Management ist eine webbasierte Lösung für das Talentmanagement in Unternehmen. Die Lösung unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern. HaufeTalent Management bietet eine Vielzahl an Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, ihr Talentmanagement-Prozess zu optimieren.
EASY HR
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung EASY HR ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte, das Bewerbermanagement, das Seminar- und Schulungsmanagement sowie für die Kernprozesse des Personalwesens in modernen Unternehmen. Die Lösung lässt sich einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse rund um das Personalmanagement erweitern. Sie fügt sich harmonisch in ein bestehendes IT-System ein, arbeitet mit den gängigen ERP-Lösungen zusammen und wächst mit dem Unternehmen.
softgarden e-recruiting- Die Recruiting-Vereinfacher™
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand.
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand. softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.
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Software-Tipps:

Klären Sie im Vorfeld der Anschaffung eines Bewerbermanagementsystems, welche Prozesse genau, das System abbilden soll und ob es Schnittstellen zu anderen bereits im Unternehmen implementierten Systemen (z.B. Digitale Personalakte) geben muss.

Lässt sich das Bewerbungsdashboard individuell konfigurieren? Vor allem die Menüführung ist dabei wichtig. Werden beispielsweise nach dem Login dem Bearbeiter wichtige Termine, Aufgaben und neue Bewerbungen direkt eingeblendet, so dass diese gleich auffallen?

Klären Sie, ob die Lösung eine Scan Schnittstelle (Netzwerk und TWAIN) umfasst. So können Sie sicherstellen, dass ggfs. mit der Briefpost eingegangene Bewerbungen ebenfalls problemlos erfasst werden können.

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02. Februar 2023
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