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HR-Services
sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
Integrierte Payroll- und HR-Services
sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
rexx Recruitment - Bewerbermanagement Software
rexx Bewerbermanagement / e-Recruiting ist eine leistungsfähige Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionalitäten. Professionelle Funktionen unterstützen Sie nicht nur bei der Bewerberkommunikation, sondern auch bei der Erstellung individueller Stellenanzeigen und der einfachen Publikation per Klick in allen gängigen Jobbörsen und Social Media Plattformen.
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
rexx Bewerbermanagement / e-Recruiting ist eine leistungsfähige Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionalitäten. Professionelle Funktionen unterstützen Sie nicht nur bei der Bewerberkommunikation, sondern auch bei der Erstellung individueller Stellenanzeigen und der einfachen Publikation per Klick in allen gängigen Jobbörsen und Social Media Plattformen.
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement mit der BeeSite Recruiting Edition! Identifizieren Sie Top-Bewerber über Matchingfunktionen. Machen Sie Mehrfachbewerbungen kenntlich, nutzen Sie ein AGG-konformes Absagemanagement, die komfortable E-Mail-Kommunikation, Kommentare, Interviewnotizen, Skill-Verwaltung, Exportmöglichkeiten u. v. m. für Ihre administrative Arbeit.
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement mit der BeeSite Recruiting Edition! Identifizieren Sie Top-Bewerber über Matchingfunktionen. Machen Sie Mehrfachbewerbungen kenntlich, nutzen Sie ein AGG-konformes Absagemanagement, die komfortable E-Mail-Kommunikation, Kommentare, Interviewnotizen, Skill-Verwaltung, Exportmöglichkeiten u. v. m. für Ihre administrative Arbeit.
HCM4all
Vom ersten Interesse, über die Bewerbung, die Auswahl und Interviews bis hin zu Entscheidungen und Einstellungen unterstützen wir mit unserem HCM4all Bewerbermanagement Ihre Abläufe und Prozesse. Damit haben Sie zu jeder Zeit und an jedem „Touchpoint“ volle Transparenz und Kontrolle und Ihre Bewerbenden durchlaufen einen Prozess ohne Hürden – für eine optimale Candidate Experience.
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
Vom ersten Interesse, über die Bewerbung, die Auswahl und Interviews bis hin zu Entscheidungen und Einstellungen unterstützen wir mit unserem HCM4all Bewerbermanagement Ihre Abläufe und Prozesse. Damit haben Sie zu jeder Zeit und an jedem „Touchpoint“ volle Transparenz und Kontrolle und Ihre Bewerbenden durchlaufen einen Prozess ohne Hürden – für eine optimale Candidate Experience.
Projektron BCS - Die webbasierte Projektmanagement-Software
Projektmanagement bedeutet auch Mitarbeiterführung. Von der Erfassung von Bewerbungen und den Einstellungsprozess über die Lohn-, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung bis hin zum Skill-Management und der Personalentwicklung bildet die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS alle Prozesse ab.
Bewerbermanagement mit BCS: Automatisieren Sie Ihr Recruiting
Projektmanagement bedeutet auch Mitarbeiterführung. Von der Erfassung von Bewerbungen und den Einstellungsprozess über die Lohn-, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung bis hin zum Skill-Management und der Personalentwicklung bildet die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS alle Prozesse ab.
sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Mit der sage Bewerberverwaltung erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten ...
Talention - Talent Marketing und Bewerbermanagement
Die Talent Marketing und Bewerbermanagement Software Talention bringt Ordnung in die Bewerberverwaltung. Durch automatisierte Prozesse und übersichtliche Dashboards können Sie Ihren Verwaltungsaufwand enorm reduzieren. Durch Multiposting und SEO erhält Ihr Unternehmen Reichweite, optimierte Karriereseiten, professionelle Stellenanzeigen und ein übersichtlicher Talent Pool sorgen für verbesserte Recruiting-Optionen.
Lösung für Ihren Recruiting Erfolg - Lösung für Personalberater
Die Talent Marketing und Bewerbermanagement Software Talention bringt Ordnung in die Bewerberverwaltung. Durch automatisierte Prozesse und übersichtliche Dashboards können Sie Ihren Verwaltungsaufwand enorm reduzieren. Durch Multiposting und SEO erhält Ihr Unternehmen Reichweite, optimierte Karriereseiten, professionelle Stellenanzeigen und ein übersichtlicher Talent Pool sorgen für verbesserte Recruiting-Optionen.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die eine Bewerberverwaltung einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagementsystemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Kern des Bewerbermanagers ist die digitale Bewerberakte. Die Lösung ist insgesamt auf ein bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess ausgelegt. Von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. In der digitalen Bewerberakte werden z. B. Eingangsbestätigungen, Einladungen per Post oder E-Mail, Telefonate und andere Notizen zum jeweilgen Kanditaten abgelegt.
Persis Bewerbermanagement
Die Auswahl von Bewerbern ist entscheidend für den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Persis ist eine leistungsstarke Lösung für das Bewerbermanagement. Sparen Sie Zeit und Kosten. Die Bewerbersoftware ist prozessorientiert und bietet allen Beteiligten Sicherheit im Bewerbungsprozess und sorgt für qualifizierte Arbeit auf allerhöchstem Niveau.
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Die Auswahl von Bewerbern ist entscheidend für den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Persis ist eine leistungsstarke Lösung für das Bewerbermanagement. Sparen Sie Zeit und Kosten. Die Bewerbersoftware ist prozessorientiert und bietet allen Beteiligten Sicherheit im Bewerbungsprozess und sorgt für qualifizierte Arbeit auf allerhöchstem Niveau.
Cornerstone Onboarding
Mit der Recruiting und Onboarding Software Cornerstone können Sie die richtigen Talente finden, ihnen die passende Rolle zuweisen und sie erfolgreich einarbeiten. Schaffen Sie ein durchgängiges, nahtloses Bewerbererlebnis von der Stellensuche bis zur Vertragsunterzeichnung. Bieten Sie personalisierte Onboarding-Prozesse und -Seiten an, damit sich neue Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden und ins Team integrieren können.
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Mit der Recruiting und Onboarding Software Cornerstone können Sie die richtigen Talente finden, ihnen die passende Rolle zuweisen und sie erfolgreich einarbeiten. Schaffen Sie ein durchgängiges, nahtloses Bewerbererlebnis von der Stellensuche bis zur Vertragsunterzeichnung. Bieten Sie personalisierte Onboarding-Prozesse und -Seiten an, damit sich neue Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden und ins Team integrieren können.
Persis Personalmanager
Basierend auf den hinterlegten Daten zu verschiedenen Stellen und deren Anforderungen lassen sich mit dem Persis Personalmanager schnell neue Stellenausschreibungen generieren. Die Weitergabe der entsprechenden Informationen bildet eine optimierte Grundlage für das unternehmensinterne Bewerbermanagement.
Persis Personalmanager
Basierend auf den hinterlegten Daten zu verschiedenen Stellen und deren Anforderungen lassen sich mit dem Persis Personalmanager schnell neue Stellenausschreibungen generieren. Die Weitergabe der entsprechenden Informationen bildet eine optimierte Grundlage für das unternehmensinterne Bewerbermanagement.
softgarden Bewerbermanagementsystem
softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.
Schnelles & einfaches Bewerbermanagement
softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.
PERSONALPROZESSE (MR.KNOW)
MR.KNOW ermöglicht eine umfassende Optimierung aller Personalprozesse, was zu gesteigerter Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit führt.
Prozessautomatisierung in der HR Abteilung ohne Programmierung
MR.KNOW ermöglicht eine umfassende Optimierung aller Personalprozesse, was zu gesteigerter Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit führt.
Persis Personalentwicklung
Mit Persis Personalentwicklung verbessern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren gleichzeitig den Arbeitsaufwand durch automatisierte Workflows. Legen Sie Layout und Inhalte von Fragebögen fest, organisieren Sie mithilfe der Software Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergespräche oder Austrittsgespräche.
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Mit Persis Personalentwicklung verbessern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren gleichzeitig den Arbeitsaufwand durch automatisierte Workflows. Legen Sie Layout und Inhalte von Fragebögen fest, organisieren Sie mithilfe der Software Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergespräche oder Austrittsgespräche.
Cornerstone Recruiting
Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software
Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
Die aussichtsreichsten Talente für Ihre Zielpositionen finden Sie auf der Grundlage des 25-minütigen, stellenspezifischen SmartQuestionnaires von Harrison Assessments. Auch die fachlichen Auswahlkriterien können abgefragt werden. Sie können hunderte Bewerbungen in wenigen Stunden qualifiziert und gut dokumentiert abarbeiten. Die Bibliothek von Harrison umfasst im Standard mehr als 6.500 Anforderungsprofile in allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen
Die aussichtsreichsten Talente für Ihre Zielpositionen finden Sie auf der Grundlage des 25-minütigen, stellenspezifischen SmartQuestionnaires von Harrison Assessments. Auch die fachlichen Auswahlkriterien können abgefragt werden. Sie können hunderte Bewerbungen in wenigen Stunden qualifiziert und gut dokumentiert abarbeiten. Die Bibliothek von Harrison umfasst im Standard mehr als 6.500 Anforderungsprofile in allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.
MHMeRECRUITING
Bewerbermanagement / Bewerberverwaltung
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank des Bewerbermanagements gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Dadurch behalten Sie den Überblick ...
eGECKO Personalwesen
Behalten Sie Ihre Bewerberverwaltung mit eGECKO vollständig im Griff. Von der Stellenplanung über die Anzeigenveröffentlichung bis hin zur Übernahme von Mitarbeitern können Sie den gesamten Recruiting-Prozess nahtlos abwickeln. Das Bewerbermanagement bietet Unterstützung bei der Besetzung von Vakanzen durch die Festlegung geeigneter Veröffentlichungswege und das Starten von Suchanfragen im Bewerberpool.
Bewerbermanagement
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