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Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht

Aktuelle Marktübersicht über Software zum Thema Bewerbermanagement und Bewerberverwaltung. Im Rahmen der Personalentwicklung ist eine effiziente Recruitingstrategie unerlässlich. Effizient lässt sich dieses Recruiting mittels einer Software für Bewerberverwaltung realisieren. Das Bewerbermanagement beinhaltet sowohl die Erfassung eingehender Bewerbungen, Bestätigungsschreiben an Bewerber, als auch die interne Weitergabe und Bearbeitung der Bewerbungen. Software für Bewerbermangement umfasst auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertrag oder zur Absage. Das softwaregesteuerte Bewerbermanagement vereinfacht auch das Einhalten der Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Digitale Bewerberakten, Bewerber-Ranking und Vorlagenmanagement erleichtern den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess und sorgen für mehr Effizienz und Prozessgenauigkeit in der Bewerberverwaltung. Vielfach verfügt Bewerbermanagementsoftware über ein Statusmanagement, so dass alle am Bewerbungs- und Auswahlprozess beteiligten Personen über Veränderungen auf dem Laufenden gehalten werden.

Die meisten der hier dargestellten Lösungen für das Bewerbermanagement und die Bewerberverwaltung sind sowohl für Inhouse-Personalabteilungen als auch für Personaldienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberater geeignet.

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Marktübersicht

  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
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  • SaaS, webbasiert, Cloud
  • On-Premises (lokale Installation)
  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
oder
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MHM eRECRUITING
Bewerbermanagement / Bewerberverwaltung
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank des Bewerbermanagements gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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coveto Online Bewerbermanagement
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Erhöhen Sie im Handumdrehen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren Sie gleichzeitig den Zeitaufwand in der Bewerberverwaltung. coveto deckt den kompletten Stellenbesetzungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Bewerberpool ab. Die Softwarelösung coveto ist speziell für mittelständische Unternehmen und Personaldienstleister konzipiert. All-inklusive Preise mit hervorragendem Support, regelmäßige kostenlose Webinare ermöglichen eine schnellen und unkomplizierte Implementierung der Software in Ihrem Unternehmen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HANSALOG - Die Software für das Personalwesen
Die Software für das Personalwesen inkl. Bewerbermanagement
Seit 1973 entwickelt und vertreibt HANSALOG die Software für das Personalwesen und gehört zu den führenden Anbietern in diesem Segment. HANSALOG bietet Lizenz- und maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen von ASP bis zum Fullservice an. Im familiengeführten Unternehmen HANSALOG sind Kundenservice, Fachkunde und Verbindlichkeit von größter Wichtigkeit. Kundennähe durch Standorte in Ankum (bei Osnabrück), Hamburg und München. Entgeltabrechnung, Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung aller Branchen und Tarife, Reisekostenabrechnung ...
Europas größte Fachmesse für Personalmanagement in Köln15.09. - 17.09.2020,  Halle/Stand: Halle 4.2, Stand E.14
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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// Bewerbermanagement von HRpuls
Ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht
Ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht
Das HR Puls Bewerbermanagement bietet alle wichtigen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite durch Google-for-Jobs Integration. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick) zum Kinderspiel. Personenbezogener Login mit Self-Service Login für Talente ist möglich.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Personio. Das HR-Betriebssystem
Mehr Transparenz, schnellere Prozesse, bessere Bewerber
Mehr Transparenz, schnellere Prozesse, bessere Bewerber
Das Personio Applicant Tracking System hilft Ihnen sämtliche Bewerberdaten und -unterlagen effizient und übersichtlich zu verwalten. Behalten Sie alle Kandidaten und offenen Positionen stets im Blick und beschleunigen Sie den Auswahlprozess. Beziehen Sie gezielt Kollegen in die Personalauswahl ein und treffen Sie gemeinsam objektive Entscheidungen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Infoniqa
Ihr HR-Spezialist für Personalarbeit von Lohnabrechnung bis Personalmanagement
Ihr HR-Spezialist für Personalarbeit von Lohnabrechnung bis Personalmanagement
Infoniqa ist Spezialist für Software- und Service-Lösungen in allen Bereichen der Personalarbeit und deutscher Marktführer für voll in Microsoft Dynamics 365 Business Central integrierte Personalabrechnung. Als einer der wenigen Komplettanbieter am Markt dreht sich bei Infoniqa dreht sich alles um Sie – als Kunde, als Anwender, als Partner. Über 3.500 Kunden mit über 2,5 Million Arbeitnehmern in Österreich, Deutschland und der Schweiz setzen auf unsere Expertise.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HReCONNECT - Effizientes E-Recruiting, SaaS Cloud Lösung
Webbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS Lösung
Webbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS Lösung
Mit HReCONNECT sichern Sie Sich einen strategischen Vorteil in der Personalbeschaffung. HReCONNECT untestützt Sie, Ihren Personalbeschaffungsaufwand zu reduzieren und Ihr Unternehmen modern zu präsentieren. Die webbasierte Bewerberverwaltung erfasst Bewerberdaten in einem ansprechenden, interaktiven Online-Bewerberformular, das Ihre Informationsbedürfnisse widerspiegelt. Die Daten stehen Ihnen sofort in Ihrer leistungsfähigen Bewerber-Datenbank zur Verfügung. Papierberge und Aktenschränke gehören der Vergangenheit an. Importieren Sie E-Mail- und Printbewerbungen direkt ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Persis Bewerbermanagement on Demand
Persis Bewerbermanagement on Demand
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Meffert Recruiting Suite - Die E-Recruiting Lösung
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Die "Meffert Recruiting Suite®" ist ein leistungsfähiges Software-Paket für Personalberater und Headhunter und ist in dieser Branche sehr weit verbreitet. Sie bietet alle wichtigen Features, um in kürzester Zeit die besten Kandidaten zu finden. Reagieren Sie schnell auf Anfragen und stimmen Sie Stellenbeschreibungen mit Klienten, Kandidaten und Researchern sehr leicht ab. Durch intelligente Selektionsmechanismen finden Sie die passenden Kandidaten einfach und schnell.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Der Bewerbermanager ist die Lösung für Ihr bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess. Der Bewerbermanager bietet Ihnen die komplette Verwaltung aller Bewerberdaten und unterstützt Sie bei den notwendigen Bewerbungsprozessen: von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. Ob postalische Bewerbungen, Eingang via E-Mail oder Onlinebewerbungen über Ihre Website – sparen Sie Zeit bei den standardisierbaren Abwicklungsprozessen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Persis Bewerbermanagement
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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prosoftrecruiting©
Recruiting kann so einfach sein.
Recruiting kann so einfach sein.
Prosoftrecruiting© vereinfacht zeit- und arbeitsintensive Recruiting-Prozesse: In der mobiloptimierten Bewerbermanagement-Software von prosoft haben Sie Zugriff auf alle wichtigen Bewerberprofile und Dokumente. Der Aufgabenplaner erleichtert die Teamkollaboration ebenso wie frei definierbare Workflows und Direktaktionen (z. B. die Versendung von Wartebriefen). Für eine schnelle Vorauswahl an Kandidaten bietet die Software ein Bewerbermatching mit Eignungsranking. Funktionen wie CV-Parsing, der Stellenanzeigen-Konfigurator und Multiposting verkürzen Ihre Arbeitsprozesse im Recruiting ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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SP_Data HRM-Management
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement
Alle Bewerbermanagementaufgaben inkl. Talentmanagement und Bildungsmanagement in einem System erledigen, abteilungsübergreifende Workflows generieren und DSGVO-konform abarbeiten. Das professionelle Bewerbermanagement unterstützt ein schnelles und komfortables E-Recruiting. Mit SP_Data HRM managen Sie zeitsparend Seminarstammdaten und profitieren von automatisierten Workflows. Mit dem Talentmanagement können Sie Mitarbeiterkompetenzen aufspüren, einsetzen und entwickeln.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services
sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement Software
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
BeeSite Recruiting Edition vereint exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Frontend mit Nutzerfreundlichkeit im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent Relationship-Management-Prozess: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über die komplette Bewerberverwaltung bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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BITE Bewerbermanager
Bewerbermanagement und Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager
Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Zu den Inhalten einer jeden digitalen Bewerberakte zählt der gesamte Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen/ Führungskräften, Personalverantwortlichen und Bewerbern in Form von Emails und Notizen. Mittels CV-Parser wird der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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talentstorm - Bewerbermanagementsystem
Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand
Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand
talentstorm ist ist ein übersichtliches, einfach zu bedienendes und äußerst komfortables Bewerbermanagement für den Mittelstand. Mit talentstorm behalten Sie den kompletten Bewerbungsprozess im Blick und finden schnell und effektiv die passenden neuen Mitarbeiter. talentstorm strukturiert den Bewerbungsprozess von der Eingangsbestätigung bis hin zur finalen Rückmeldung an den Bewerber und alles natürlich DSGVO-konform.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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candibase - easy recruiting - Bewerbermanagement
Bewerberverwaltung und Recruiting Plattform
candibase easy recruiting ist eine Rekrutierungsplattform, die Sie sofort einsetzen können. Sie verfügt über einen durchgängigen Prozess, involviert alle Prozessbeteiligte und ist einfach bedienbar. Mit der Software sprechen Sie interne und externe Kanäle für die Stellenangebote direkt an. Mit candibase können Sie Ihre Bewerberdaten verwalten, mit den Bewerbern in Kontakt treten und alle wichtigen Marketing- und Bewerberaktivitäten messen. Das Programm ist als Mietsoftware sowohl für temporäre Beschaffungsaktionen, als auch langfristig im Unternehmen nutzbar ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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sage Bewerbermanagement
von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers
Mit der sage Bewerberverwaltung erledigen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Der gesamte Prozess wird dokumentiert, so sind Sie immer aussagefähig gegenüber Bewerbern und Vorgesetzten ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Software-Tipps:

Klären Sie im Vorfeld der Anschaffung eines Bewerbermanagementsystems, welche Prozesse genau, das System abbilden soll und ob es Schnittstellen zu anderen bereits im Unternehmen implementierten Systemen (z.B. Digitale Personalakte) geben muss.

Lässt sich das Bewerbungsdashboard individuell konfigurieren? Vor allem die Menüführung ist dabei wichtig. Werden beispielsweise nach dem Login dem Bearbeiter wichtige Termine, Aufgaben und neue Bewerbungen direkt eingeblendet, so dass diese gleich auffallen?

Klären Sie, ob die Lösung eine Scan Schnittstelle (Netzwerk und TWAIN) umfasst. So können Sie sicherstellen, dass ggfs. mit der Briefpost eingegangene Bewerbungen ebenfalls problemlos erfasst werden können.

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