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Software für die Personalentwicklung - aktuelle Marktübersicht

Personalentwicklung gehört zum Bereich des Personalmanagements und umfasst die Maßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung und -weiterbildung. Fördern Sie gezielt Ihre Mitarbeiter, definieren Sie die erforderlichen Kompetenzen und setzen Sie Ziele. Die hier gelistete Software für die Personalentwicklung unterstützt Personalchefs und Personalabteilungen beim Management der Ausbildung und Weiterbildung bzw. Fortbildung der Mitarbeiter. So sind alle relevanten Daten wie Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen, Bildungshistorie sind online verfügbar.

Probleme bei Ihrer Softwaresuche?

Bildungsbedarfserfassung wird von der hier aufgeführten Software dabei ebenso unterstützt wie die Erstellung von Kompetenzprofilen und die Überwachung von Pflichtkursen und Potenzialanalysen. Die Software kann u.a. das gesamte Reporting bis hin zu Mitarbeiterportfolios abbilden und ermöglicht Profilabgleiche von Mitarbeitern mit den Sollvorgaben. Personalentwicklungssoftware hilft bei der Umsetzung, um Mitarbeiterkompetenzen auf aktuelle und zukünftige Anforderungen im Unternehmen vorzubereiten.

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perbit.insight Performancemanager
Zielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managen
Zielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managen
Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Zukunfts- und Wettbewerbsfaktor. Zielgerichtete Personalführung und -entwicklung durch systematisches Performancemanagement ist daher von weit reichender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Es gilt, ein gemeinsames Verständnis zu Anforderungen und Zielen herzustellen, Leistungs- und Kompetenzträger zu identifizieren und Potenziale aktiv zu entwickeln.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
easySoft. Education - Bildungsmanagement und Personalentwicklung
So macht arbeiten Spaß - mit der Software für Bildungseinrichtungen und Unternehmen
EasySoft Programme sind durch eine intuitive und übersichtliche Benutzeroberfläche einfach zu bedienen und optimieren Ihre tägliche Arbeit von Anfang an. Die Software ist vielfältig und doch einfach und praxisnah. Als Experten für Bildungsmanagement verfügen wir über zahlreiche Kontakte zu den verschiedensten Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen und haben im Laufe der Jahre wertvolle Erfahrungen gesammelt: Know-how aus der Praxis, das bei uns immer direkt in die Weiterentwicklung von easySoft. Education einfließt ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine klare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was leicht fällt, und wo der Kandidat Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten valide und schnell zu qualifizieren. Ein weiterer Kernbereich sind Engagementanalysen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
easySoft Competence 5
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Konzentrieren Sie sich auf die, um die es wirklich geht: Ihre Mitarbeiter. Durch die systemgestützte Auswertung, Planung und Kontrolle Ihres Talentmanagements bekommen Sie den nötigen Gestaltungsraum dafür. Wann laufen welche Pflichtqualifikationen Ihrer Mitarbeiter ab? Welche Kompetenzen können Sie fördern? Erkennen Sie Handlungsbedarf auf einen Blick und bieten Sie gezielte Weiterbildungen an.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
sam* - das professionelle Unterweisungssystem von secova
sam* - das professionelle Unterweisungssystem von secova
sam* - das professionelle Unterweisungssystem von secova
Mit sam* perfektionieren Sie Ihre betrieblichen Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsbelehrungen. Nutzen Sie das technologisch führende Unterweisungssystem von secova, um Ihr betriebliches Unterweisungswesen zu vereinfachen und zu optimieren. Mit der Software erfüllen Sie sämtliche Vorschriften gemäß §12 Arbeitsschutzgesetz der Berufgenossenschaftlichen Vorschriften, BGV A1, BGR A1 oder im Bereich der klassischen Personalentwicklung. sam* ermöglicht es Ihnen, Ihre Pflichten und Anforderungen entsprechend BGV A1 und BGR A1 ideal zu erfüllen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
rexx HR - Talent Management
Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm.
Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm.
rexx HR - Talentmanagement ist ein Werkzeug, das Sie in allen Phasen der Personalentwicklung unterstützt und jederzeit die richtigen Hinweise auf Basis solider Daten liefert. rexx HR bietet Ihnen alles, was Sie für ein erfolgreiches und modernes Talent Management benötigen. Es beinhaltet Optionen für Ihr Talent-, Skill-, Seminar-, Performance- und Bewerbermanagement. Mit rexx HR - Talentmanagement optimieren und verwalten Sie Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen. Sie können Ihre Stellen- und Nachfolgepläne einfach und schnell erstellen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Persis Personalentwicklung
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
rexx HR - 360°-Feedback
360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management
360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management
Selbsteinschätzung, Einschätzung durch den Vorgesetzten und Einschätzung des Teams – durch die Übereinanderlegung des Feedbacks aus verschiedenen Quellen: mit rexx 360° Feedback erhalten Sie eine wesentlich objektivere Beurteilung eines Mitarbeiters. Mit informativen Diagrammen generieren Sie einen schnellen Überblick über Abweichungen und Übereinstimmungen. Der Abgleich der Selbst- mit der Fremdeinschätzung bildet das Fundament für die Weiterentwicklung eines Mitarbeiters. Talent Management Software der neuesten Generation.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
sage Zielvereinbarung
sage Zielvereinbarung - "Motivation erhöhen!"
Zur Umsetzung erfolgreicher Unternehmensstrategien sind Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern ideal. Neben markt- und ertragsgerechtem Handeln müssen Unternehmensziele auf das Aufgabenfeld von diesen übertragen werden, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Modul sagePersonalmanagement erleichtert sowohl den administrativen als auch strategischen Prozess zur Definition und Umsetzung von Zielvereinbarungen. Es erlaubt es Ihnen, Ziele konsequent zu verfolgen und anschließend deren Zielerreichungsgrade zu messen. Die Personalmanagementsysteme der sage Personalwirtschaft ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HR Tec Qualification Center - für das Weiterbildungsmanagement
HR Tec™ Qualification Center ist ein webbasiertes System für das Qualifizierungsmanagement
HR Tec™ Qualification Portal ist eine webbasierte Systemlösung für das Management der Qualifizierungen und Schulungen in Unternehmen und Organisationen. Das System eignet sich auch für den Einsatz in Filial-, Vertriebs- und Servicenetzen, Großunternehmen mit verteilten Standorten sowie in Unternehmensverbänden. Erstellen Sie mit dem HR Tec™ Qualification Portal unkompliziert Ihre Qualifizierungsprogramme, -wege, -planungen, das Veranstaltungs- und Ihr Ressourcenmanagement. Legen Sie Seminarprogramme und Termine mit den Rahmenbedingungen, wie etwa den Teilnehmerplätzen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
IBT SERVER-Software für Lern- und Trainingsmanagement
Personalentwicklung, Weiterbildung, Bildungscontrolling
Personalentwicklung, Weiterbildung, Bildungscontrolling
IBT TMS unterstützt Sie bei Personalentwicklung und Talentmanagement. Sie organisieren zentrale Prozesse wie die Definition von Kompetenz- und Jobprofilen, die Kandidaten-suche, Personalgespräche und die Bedarfsplanung effizient und wirkungsvoll. Ob Sie ein Personalgespräch planen, die Kompetenzentwicklung in einer neuen Niederlassung konzipieren oder als Recruiter:in unterwegs geeignete Profile sichten - mit IBT TMS bringen Sie Ihr Talentmanagement auf das nächsten Level!...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Magellan Academy – Software für Weiterbildungsmanagement
Magellan Academy: Lückenlose Unterstützung für effektive Weiterbildung
Magellan Academy: Lückenlose Unterstützung für effektive Weiterbildung
Magellan Academy unterstützt Sie bei der Bestimmung des Bildungsbedarfs und zeigt fehlende Kenntnisse auf. So werden Sie gesetzlichen und fachlichen Anforderungen jederzeit gerecht. Anmeldungen durchlaufen einen papierlosen Genehmigungsprozess und werden anschließend durch den Personalbereich komfortabel koordiniert. Die Stammdaten beziehen wir dabei aus Ihrem Personalinformationssystem und binden auf Wunsch die Angebote externer Anbieter ein. Der Erfolg der Maßnahme wird direkt über die Anwendung von Teilnehmern und Führungskräften bewertet ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Persis Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung
Mit Persis Weiterbildung organisieren, verwalten und kontrollieren Sie alle Aspekte Ihrer Fort- und Weiterbildung. Die Software unterstützt Sie, Bildungsangeboten aufzubauen und Ihre Maßnahmen bedarfsgerecht zu gestalten. In Fördergesprächen vereinbarte Maßnahmen können Sie online im Seminarkalender des HR-Portals auswählen und buchen. Ein automatisierter Workflow bindet zunächst den Vorgesetzten und dann die Personalabteilung ein. Das integrierte Bildungscontrolling erfragt beim Teilnehmer Feedback, unterstützt Transferchecks und erlaubt ROI-Betrachtungen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sage HR Suite
Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter: nachhaltig, übersichtlich, erfolgreich.
Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter: nachhaltig, übersichtlich, erfolgreich.
- Unterweisen Sie mit System. - Entwickeln Sie ihre Mitarbeiter einfach. - Managen Sie die Weiterbildungen professionell. - Folgen Sie dem Trend: Digitalisieren Sie schrittweise Ihre Personalprozesse und binden Sie zugleich Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit ein.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DATEV Personal-Managementsystem classic
Umfassende Personalsoftware zur Verwaltung Ihrer Personaldaten
Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den umfangreichen Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Dadurch können Sie auch den Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen. Indem Sie Dokumente dem Datensatz eines Mitarbeiters zuordnen, ergänzen Sie die Personaldaten in der elektronischen Personalakte. Die gespeicherten Daten stehen Ihnen selbstverständlich auch für weitere Aktionen zur Verfügung, wie den Schriftverkehr ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
perbit.insight Seminarmanagement
Seminarmanagement – betriebliche Weiterbildung softwaregestützt organisieren
Seminarmanagement – betriebliche Weiterbildung softwaregestützt organisieren
Das Seminarmanagement von perbit.insight optimiert die betrieblichen Weiterbildungsprozesse umfassend und schafft Transparenz. Basis hierfür ist ein gemeinsamer Datenpool, der den schnellen rollenbasierten Zugriff aller Prozessbeteiligten auf die für sie relevanten Informationen ermöglicht. Die komfortable Software vereinfacht die Seminarverwaltung deutlich. Das System arbeitet alle Aufgaben chronologisch ab, überwacht Termine und automatisiert die gesamte Korrespondenz.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HumanPro Next Generation
passgenaue Personalsoftware für Ihr Unternehmen
passgenaue Personalsoftware für Ihr Unternehmen
Hum@nPro umfasst eine Personalstammdatenverwaltung, ein Recruiting und Ideenmanagement und vor allem ein komplettes Weiterbildungsmanagement sowie weitere Funktionalitäten und Features zur Abbildung der HR-Prozesse. Die webbasierte Software unterstützt das komplette Unterweisungsmanagement inkl. eines e-learning CMS. Zu den Features zählen u.a. ein Durchführungsmanagement, Self-Service und ein Content-Management, dass beim Erstellen von Content und Fragekatalogen für das e-learning hilft.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
perbit.insight Ausbildungsmanagement
Ausbildungsplanung leicht gemacht mit dem perbit.insight Ausbildungsmanagement
Das Ausbildungsmanagement ist ein effizientes Planungstool, das die absolvierten und geplanten Ausbildungsstationen für alle Beteiligten transparent macht – auch für die Auszubildenden. Führungskräfte und Personaler können mit dem Ausbildungsmanagement alle relevanten Informationen zu den Auszubildenden verwalten und auswerten. Ein grafisches Kalendarium zeigt alle Ausbildungs-Stationen und sorgt für Transparenz.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MaxBrain
Personalentwicklung: LMS-Lösung mit Lerninhalten
Personalentwicklung: LMS-Lösung mit Lerninhalten
Zusammen mit Partnern stellen wir nicht nur eine Lernlandschaft zur Verfügung, sondern können vorgefertigte Inhalte für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausspielen. Unterweisungen, Re- oder Upskilling, individuelle Entwicklung oder Coaching Sessions können gleichermassen abgebildet werden.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.
Die Softwarepakete Lohn und Gehalt, Human Resource Management und Personalzeiterfassung nutzen einen identischen Personalstamm. Vom Stellenplan über Bewerbungsverwaltung mit Zeitwirtschaft zur Gehaltsabrechnung. Ein umfangreiches Consulting- und Outsourcingangebot rundet die Lösung ab. Profitieren Sie von modularen Anwendungen, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten. Erledigen Sie mit dem adata Personalwesen Ihre täglichen Aufgaben im Handumdrehen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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