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Software für das Personalcontrolling und Verwaltung der Personalkosten - aktuelle Marktübersicht

Software zur Personalkostenplanung ermöglicht u.a. eine detaillierte Planung von Personalkosten unter Berücksichtigung allgemeiner und individueller Kriterien. Dazu zählen z.B. Tariferhöhungen, Altersteilzeit und individuelle Gehaltserhöhungen. Ebenso können weitere Aspekte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelungen, Tantiemen, Baulöhne, vermögenswirksame Leistungen oder Bonuszahlungen automatisch in die Planung einbezogen werden. Die Personalkostenplanung stellt einen Teilbereich der Personalplanung dar.

Software zum Personalcontrolling berücksichtigt den vorhandenen Personaldatenbestand und unterstützt die Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken. Wichtig für die Personalentwicklung sind zudem die Ermittlung von Personalkennzahlen und die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen. Neben den quantitativen Daten sind aber auch qualitative Daten wie Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima und Innovationskraft bei den Betrachtungen mit einzubeziehen und die Software hilft im Personalcontrolling u.a. bei Mitarbeiterbefragungen und deren Auswertung.

Marktübersicht

  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
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  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
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Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick
Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick
Mit jacando Time erledigt sich die Zeiterfassung ohne Aufwand und Sie haben die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick. jacando Time ist aber viel mehr als nur ein Tool zur Zeiterfassung: es ermöglicht eine projektbezogene Stundenabrechnung, informiert regelmäßig über die geleisteten Stunden der Mitarbeiter, ermöglicht einen mehrstufigen Freigabeprozess und ist auch auf flexible Arbeitszeitmodelle ausgelegt. Features Erstellen der Arbeitspläne: In den Arbeitsplänen legen Sie ganz einfach das individuelle Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter fest ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Personalkostenplanung und -controlling mit 4PLAN HR
4PLAN HR ist eine spezielle Software, die gezielt für Planung und Controlling im HR-Umfeld entwickelt wurde. Im Fokus von 4PLAN HR stehen Personalmaßnahmen auf Ebene von Mitarbeitern und/oder Stellen, die automatisch in Bezug auf Headcount, FTE und Kosten bewertet werden. Als Ergebnis erhalten Sie eine transparente und zuverlässige Personalkostenplanung, bei der alle Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt werden. Das aussagekräftige Reporting rundet die Leistungen von 4PLAN HR ab.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Personalkostenmanager – Software für Personalkostenplanung und –controlling
Personalkostenmanager – Software für Personalkostenplanung und –controlling
Verlässliche Prognosen über die Entwicklung der Personalkosten sind die tragende Säule einer soliden Personalplanung. Der Personalkostenmanager von perbit.insight ist ein zuverlässiges Planungsinstrument, das für den nötigen Überblick im dynamischen Kostengeflecht sorgt und Planungssicherheit gibt. Die Software ermöglicht eine detaillierte Personalkostenplanung unter Berücksichtigung allgemeiner und individueller Kriterien. Tariferhöhungen, Altersteilzeit und individuelle Gehaltserhöhungen sind nur einige Beispiele.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Sage Personalkostenplanung - Transparenz verbessern
Welche Wirkung unterschiedliche Einflussfaktoren auf das Personalkostenbudget haben, ist oft nicht so leicht vorab zu ermitteln. Schon kleine Veränderungen z.B. von Bemessungsgrenzen oder SV-Beiträgen können einen erheblichen Mehraufwand verursachen. Mit Hilfe der Sage Personalkostenplanung können Sie auf Basis aktueller Abrechnungsdaten aus jedem beliebigen Lohnprogramm genaue Kennzahlen für die zukünftige Entwicklung der Personalkosten hochrechnen und analysieren. Die Software bezieht sowohl interne als auch externe Einflussfaktoren in die Planungsszenarien mit ein ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Controlling Software für Analyse, Planung und Reporting mit IBM Cognos TM1
Controlling Software für Analyse, Planung und Reporting mit IBM Cognos TM1
Die flexible BI-Plattform für den Aufbau integrierter Data-Warehouse Lösungen, sowie moderner Controlling und Reporting Anwendungen. Fachabteilungen erstellen intuitiv und natürlich ohne Programmierung ihre individuellen Daten- und Auswertungsstrukturen. elKomBI ist sowohl bei kleinen mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen erfolgreich im Einsatz. Anwendungsbeispiele. Vertriebs- und Logistikcontrolling, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, BAB, Finanz-Berichtswesen (Umsatz, Kosten, GuV, Bilanz, ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Integrierbare Software für die Personalwirtschaft
Unternehmen, die Personalsoftware implementieren wollen, suchen nach modernen modularen Lösungen sowie nach Anbietern, bei denen ihre Investitionen sicher und technologisch zukunftsorientiert sind. Über 8.500 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland vertrauen auf die Lösungen von Sage HR. Aufgrund des großen Kundenstammes sowie der Zugehörigkeit zu einem Weltmarktführer betriebswirtschaftlicher Software bietet die Sage HR Solutions AG eine ungewöhnlich hohe Investitionssicherheit. Die Sage Personalwirtschaft unterstützt die Kernprozesse im Personalbereich ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Aussagekräftige Präsentation Ihrer Daten aus dem HR Controlling mit 4PLAN Dashboards
4PLAN Dashboards stehen für eine aussagefähige Präsentation der Daten aus dem HR Controlling mit integrierten Planungsfunktionen. Die Lösung zeichnet sich durch eine moderne Darstellung aus, bei der die Daten übersichtlich und zunächst auf das Wesentliche fokussiert abgebildet werden. Innerhalb der Dashboards gelangt der Anwender ganz einfach – durch Klicken oder Tippen auf ein Element – zu den Informationen, die er gezielt analysieren oder planerisch verändern möchte.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz und Wertschöpfung der Personalarbeit. Die besten Voraussetzungen bietet eine intelligente, softwaregestützte Prozesssteuerung. Das Personalmanagement-System perbit.insight ist mit einem integrierten Prozessmanager ausgestattet. Damit können Sie für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel gestalten und steuern. Nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Vereinfachen Sie Ihre Personalarbeit
Vereinfachen Sie Ihre Personalarbeit
Sage HR Suite Plus unterstützt als ganzheitliche Personalsoftware. Administrative Aufwände werden reduziert, ein geführtes Arbeiten in HR-Prozessen wird ermöglicht. Ihre Vorteile auf einen Blick: Erleichterung in der Zusammenarbeit Ihrer Personalabteilung mit Führungskräften und Mitarbeitern, nachhaltigere Gestaltung der Arbeit Ihrer Personalverantwortlichen , Ihre Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse werden beschleunigt, Ablösung von manueller Überwachung von Prozessen und Prozessschritten, neue Freiräume für strategische HR-Themen, wie z ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird aufgrund neuer Gesetze immer komplexer. MegaPlus®/L ist eine branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie bietet Ihnen ein umfangreiches Funktionspaket zur Bewältigung Ihrer Aufgaben im Personalwesen. MegaPlus beinhaltet eine Aktualisierungsautomatik für Krankenkassen. Die Anbindung an dakota.ag zur elektronischen Kommunikation mit den Krankenkassen ist ebenfalls möglich ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Business Intelligence – Klar. Vorausschauend. Zielgerichtet.
Business Intelligence – Klar. Vorausschauend. Zielgerichtet.
Das in Diamant/3 integrierte Business Intelligence-System unterstützt Sie durch größtmögliche Transparenz. Mit mehrdimensionalen Analysen lassen sich Zusammenhänge aufdecken und Entscheidungen vorbereiten. Unternehmensweite Prozesse werden interaktiv überwacht, analysiert und gesteuert. Sie reduzieren Ihren manuellen Aufwand und schaffen mehr Zeit für „echtes Controlling“. Diamant/3 bietet ein vorbereitetes Bilanz-/Finanzcontrolling, Kosten-/Erfolgscontrolling sowie Forderungsmanagement und Personalcontrolling samt Vorlagen für die schnelle Erstellung von eigenen Analysen und Berichten ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Die Software für das Personalcontrolling
Seit 1973 entwickelt und vertreibt HANSALOG die Software für das Personalwesen und gehört zu den führenden Anbietern in diesem Segment. HANSALOG bietet Lizenz- und maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen von ASP bis zum Fullservice an. Im familiengeführten Unternehmen HANSALOG sind Kundenservice, Fachkunde und Verbindlichkeit von größter Wichtigkeit. Kundennähe durch Standorte in Ankum (bei Osnabrück), Hamburg und München. Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement von Online-Bewerbermanagement bis Mitarbeiterbefragung, Reisekostenabrechnung.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung
Die TOPIX Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist als separates Programm nutzbar. Sie können es aber auch nahtlos mit anderen Modulen der TOPIX Programmfamilie kombinieren. Die TOPIX Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist offiziell von der Informationstechnischen Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherungen GmbH (ITSG) für Windows und macOS zertifiziert. Mit dieser Zertifizierung ist TOPIX derzeit die einzige zugelassene Lohnbuchhaltungssoftware, die nicht nur unter den aktuellen Windows Betriebssystemen, sondern auch unter Apple macOS lauffähig ist ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Azubi-Management – betriebliche Ausbildung softwaregestützt planen und steuern
Ausbildungsmanagement ist eine komplexe und zeitintensive Aufgabe. Es gilt, Ausbildungsdauer und -inhalte, betriebliche Auslastungen und Kapazitäten sowie kurzfristig notwendige Änderungen so zu koordinieren, dass die Voraussetzungen für reibungslose Unternehmensabläufe und erfolgreiche Ausbildungsverläufe stimmen. Das Azubi-Management von perbit.insight bietet eine umfassende Unterstützung der Personalarbeit im Bereich der betrieblichen Ausbildung. Die Software vereinfacht und verkürzt die Planung, liefert stets aktuelle Informationen und schafft Transparenz.
 
 
 
 
 
 
 
 
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P&I LOGA3: Human Resource, Payroll, Personalcontrolling, Analytics
P&I LOGA3 bringt die komplette Abdeckung der personalwirtschaftlichen Arbeit inklusive aller Aspekte der System- und Datensicherheit mit. Die Lösung basiert auf einem einheitlichen integrierten Datenmodell, das mithilfe aller gängigen relativen Datenbanksystemen abgebildet werden kann. In P&I LOGA3 integriert ist auch das webbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfteportal P&I HCM, das die Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse unterstützt. Das System zeichnet sich durch eine modulare und integrierte Struktur sowie einer ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung
Im Zeitalter von kennzifferngesteuerter Personalarbeit, Personalcontrolling und Human Capital Management sind verlässliche und schnell abrufbare Informationen und Zahlen gefordert. P&I LOGA ist eine umfassende Personalmanagement-Software, die mit integrierten HR-Lösungen Wettbewerbsvorteile sichert und mit einer internen Zeitwirtschaft ausgestattet ist. Der module Programmaufbau hebt P&I LOGA mit Überlegenheit aus der Menge herkömmlicher Stand-Alone-Produkte weit hervor. Sie können P&I LOGA leicht in die vorhandene Unternehmens-IT-Landschaft einbinden ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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KIDICAP PPAY Lohn- und Gehaltsabrechnung
KIDICAP P5 ist Marktführer im sogenannten Public Sector, mit bundesweit etwa 28 Mio. Abrechnungen pro Jahr. Die HR-Software wird mit seinen Kunden und für diese ständig an alle speziellen Erfordernisse seines Bereiches angepasst und erweitert. In KIDICAP PPay sind bereits alle Standards und Besonderheiten von Bund, Ländern, Kommunen, Kirchen, sozialen Einrichtungen und des Gesundheitssektors sowie der Privatwirtschaft vorkonfiguriert und hinterlegt. Bei Bedarf passen wir diese Referenzeinstellungen, die auf verschiedenen Ebenen einstellbar sind, für Sie an ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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