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Software zur Personalplanung - aktuelle Marktübersicht

In dieser SoftGuide-Rubrik finden Sie eine Übersicht über Software, Systeme und Lösungen zum Thema Personalplanung. Software für die Personalplanung unterstützt Personalchefs und Personalabteilungen bei der mittelfristigen und langfristigen Personalplanung. Dem Unternehmen müssen für die Zielerreichung zur richtigen Zeit die dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechenden Mitarbeiter in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Die Personalplanung ist einer der Bestandteile der Personalentwicklung.

Die Software unterstützt auch die verschiedenen Planungsschritte wie die Ermittlung des Personalbedarfs, die Planung der Personalbeschaffung, die Planung der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes sowie die Planung der Personalfreisetzung. Mit Hilfe der Software lassen sich Nachfolgepläne für jede Position im Unternehmen erstellen, hochkompetente Mitarbeiter identifizieren und zukünftige Anforderungen erkennen und planen. Basierend auf prognostizierten Personalanforderungen und Ausfallraten hilft die Software den Einstellungsbedarf zu bestimmen und Karrierepläne zu entwickeln.

Marktübersicht

  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
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  • SaaS, webbasiert, Cloud
  • On-Premises (lokale Installation)
  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
oder
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DATEV Personal-Managementsystem comfort
PMS comfort unterstützt Sie bei der Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung.
PMS comfort unterstützt Sie bei der Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung.
Ihre Vorteile. Frei kombinierbare Programm-Module, Dokumentenverwaltung und umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten, Datenaustausch mit den DATEV-Lohnprogrammen Leistungsfähig und Modular - stellen Sie sich Ihre individuelle Software für die Personalarbeit aus verschiedenen Bausteinen zusammen: Mitarbeiter-Infosystem comfort. Leistungen. Personaldaten strukturiert verwalten Alle relevanten Daten werden zentral verwaltet, z. B. Gehälter, Arbeitsunfälle, Angaben zur Ausbildung und Qualifikation eines Mitarbeiters ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Demoversion Details
Cornerstone Succession - Personalplanung
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern
Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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DATEV Personal-Managementsystem classic
Umfassende Personalsoftware zur Verwaltung Ihrer Personaldaten
Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den umfangreichen Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Dadurch können Sie auch den Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen. Indem Sie Dokumente dem Datensatz eines Mitarbeiters zuordnen, ergänzen Sie die Personaldaten in der elektronischen Personalakte. Die gespeicherten Daten stehen Ihnen selbstverständlich auch für weitere Aktionen zur Verfügung, wie den Schriftverkehr ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Personaleinsatzplanung mit SP-EXPERT
Zufriedene Mitarbeiter durch optimierte Planung
Zufriedene Mitarbeiter durch optimierte Planung
Die Personaleinsatzplanung SP-EXPERT unterstützt Sie durch clevere Funktionen bei einer optimierten Planung des Personaleinsatz unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen, tariflichen sowie rechtlichen Aspekte. Die Qualifikation der Mitarbeiter, der Personalbedarf für die geplante Zeit, Arbeitszeitgesetze, Tarifbestimmungen, hausinterne Dienstvereinbarungen oder Mitarbeiterwünsche werden bei der Planung automatisch berücksichtigt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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jacando Time
Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick
Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick
Mit jacando Time erledigt sich die Zeiterfassung ohne Aufwand und Sie haben die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick. jacando Time ist aber viel mehr als nur ein Tool zur Zeiterfassung: es ermöglicht eine projektbezogene Stundenabrechnung, informiert regelmäßig über die geleisteten Stunden der Mitarbeiter, ermöglicht einen mehrstufigen Freigabeprozess und ist auch auf flexible Arbeitszeitmodelle ausgelegt. Features Erstellen der Arbeitspläne: In den Arbeitsplänen legen Sie ganz einfach das individuelle Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter fest ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Abwesenheitsmanagement
Abwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der Fehlzeitenverwaltung
Abwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der Fehlzeitenverwaltung
Das Abwesenheitsmanagement von perbit.insight erfasst differenziert alle Fehlzeiten und -arten, stellt sie grafisch übersichtlich dar und macht sie statistisch auswertbar: ob für das Gesamtunternehmen, verschiedene Organisationseinheiten und Zeiträume oder Mitarbeitergruppen. Unübersichtliche Karteikartensysteme gehören der Vergangenheit an. Die Software schafft somit Transparenz in der Fehlzeitenverwaltung und reduziert Ihren administrativen Aufwand. Alle Daten liegen in einem gemeinsamen Pool und stehen für tagesaktuelle und ganzheitliche Auswertungen zur Verfügung ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Ausbildungsmanagement
Ausbildungsplanung leicht gemacht mit dem perbit.insight Ausbildungsmanagement
Für den Erfolg der Ausbildung im eigenen Unternehmen ist ein gutes Planungstool, das die jeweiligen Stationen und Zeiträume der Azubis organisiert und transparent macht, eine wichtige Grundlage. Diese Funktionen bietet das neue Ausbildungsmanagement, das vollständig in perbit.insight integriert ist. Führungskräfte und Personaler können mit dem Ausbildungsmanagement alle relevanten Informationen zu den Auszubildenden verwalten und auswerten. Ein grafisches Kalendarium zeigt alle Ausbildungs-Stationen und sorgt für Transparenz. Planungen und Umplanungen werden vereinfacht.  Auch die Auszubildenden können via Self-Services Informationen zu ihrem aktuellen Status sowie ihren geplanten Ausbildungsstationen abrufen. So haben sie stets im Blick, was sie schon erreicht haben und was sie in den nächsten Wochen erwartet. ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HSC-LohnPlus - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mit dem verstärkten Wettbewerb und den damit verbundenen steigenden Anforderungen auf alle Bereiche eines Unternehmens verstärkt sich auch der Druck auf die Personalabteilungen. Sie müssen aussagekräftige Informationen bereitstellen, mit deren Hilfe Personalentscheidungen getroffen werden können. HSC-LohnPlus wurde entwickelt, um Ihrem Unternehmen ein Instrument in die Hand zu geben, mit dem Sie nicht nur Löhne und Gehälter komfortabel abrechnen können, sondern welches zusätzlich wichtige betriebswirtschaftliche Informationen und verschiedenste Auswertungen liefert ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Mitarbeitermanagement
Mitarbeitermanagement – mehr als Mitarbeiterverwaltung
Mitarbeitermanagement – mehr als Mitarbeiterverwaltung
Die Software perbit.insight unterstützt Sie bei allen klassischen Aufgaben des Personalmanagements. Auswertungen können Sie über beliebig definierbare Datenbereiche ausgeben. Analysen, Listen und Statistiken erstellen Sie je nach Bedarf ohne eigene Programmierkenntnisse einfach und schnell. Themenübergreifende Auswertungen sind unbegrenzt möglich, denn sämtliche Daten können miteinander verbunden werden. Das Mitarbeitermanagement von perbit.insight bündelt sämtliche personalrelevanten Daten in einem gemeinsamen zentralen Pool mit rollenbasiertem Zugriff auf ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ZEUS® Personaleinsatzplanung
ZEUS® Personaleinsatzplanung von ISGUS
ZEUS® Personaleinsatzplanung von ISGUS
Bedarfsorientiert agieren, wirtschaftlich und flexibel arbeiten! ZEUS® ist eine vollständig webbasierte Lösung und durchgängig skalierbar – jetzt auch als Software as a Service. Für Unternehmen mit 20 Beschäftigten bietet das System denselben passgenauen Leistungsumfang, denselben Komfort und ist genauso schnell und einfach zu bedienen, wie als zentrale Portallösung für 20.000 oder 50.000 Beschäftigte.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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HumanPro Next Generation
passgenaue Personalsoftware für Ihr Unternehmen
passgenaue Personalsoftware für Ihr Unternehmen
Hum@nPro bildet webbasiert die Personalentwicklung inkl. Recruiting und Ideenmanagement ab. Die Stellen werden Organisationsstrukturen zugeordnet. Besetzungsanträge und Stellenausschreibungen gehören auch zu den Features. Zu den weiteren Features zählen z.B. das Bewerber-Management mit STellenausschreibung, Bewerberprofil, Bewertungen, Bewerberlisten und Kommunikation. Die Kommunikations-Templates stellen frei konfigurierbare Vorlagen für die Kommunikation via E-Mail oder Brief.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Online-Stellenmarkt
Online-Stellenmarkt – E-Recruiting mit System
Online-Stellenmarkt – E-Recruiting mit System
Die Personalrekrutierung via Internet ist längst mehr als nur ein Zusatzkanal. Professionell gestaltete Karriereseiten auf der firmeneigenen Homepage eröffnen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter neue Horizonte und stärken zugleich das Image als Arbeitgeber. Der Online-Stellenmarkt von perbit.insight schöpft die Potenziale des E-Recruitings voll aus – für Unternehmen jeder Branche und Größe. Bei der Integration in die eigene Website können Sie flexibel zwischen verschiedenen Ausbaustufen wählen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Stellenmanagement
Stellenmanagement – Personalsoftware für Stellenplanung und –controlling
Stellenmanagement – Personalsoftware für Stellenplanung und –controlling
Ob Sie neue Mitarbeiter einstellen möchten oder sich die Zuständigkeitsbereiche innerhalb einer Abteilung ändern: Mit dem Stellenmanagement von perbit.insight behalten Sie jederzeit den vollen Überblick. Die Lösung ermöglicht Ihnen eine solide Stellenplanung sowie ein verlässliches Stellencontrolling. perbit.insight schafft Transparenz auf jeweils aktueller Datenbasis. Bilden Sie mit dem Stellenmanagement die Unternehmensstruktur vollständig ab. Präsentieren Sie mit perbit.insight Stellen und deren Besetzungen stets auf dem neuesten Stand ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Bewerbermanagement
Bewerbermanagement – umfassende Softwareunterstützung für professionelles Recruiting
Bewerbermanagement – umfassende Softwareunterstützung für professionelles Recruiting
Den am besten geeignetesten Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle zu finden, ist immer wieder eine zeit- und kostenintensive Aufgabe. perbit.insight bietet Ihnen mit einem durchgängig elektronischen Bewerbermanagement die ideale Basis für ein professionelles Recruiting. Senken Sie die Durchlaufzeiten der Bewerbungen und optimieren Sie Ihr Auswahlverfahren. Die Software unterstützt den Rekrutierungsprozess umfassend und rationell. Brief-, E-Mail- und Internet-Bewerbungen liegen nicht mehr in verschiedenen Ablagen vor, sondern in einem medienübergreifenden Datenpool ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Rentman Vermietungssoftware
Verwalte Funktionen, Mitarbeiter und Fahrzeuge
Verwalte Funktionen, Mitarbeiter und Fahrzeuge
Via Drag-and-Drop Benutzeroberfläche, buchst du ganz einfach Mitarbeiter, Freiberufler oder Fahrten für die jeweiligen Funktionen. Die intuitive Oberfläche von Rentman bietet eine klare Übersicht ob Projekte noch Personal benötigen und welche Planungen schon fertiggestellt sind. Rentman verfügt zudem über einen modernen Kalender, der mit Outlook, iPhone oder Android-Smartphones, Google Calendar und weiteren Anwendungen verknüpft werden.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.insight Performancemanager
Zielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managen
Zielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managen
Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Zukunfts- und Wettbewerbsfaktor. Zielgerichtete Personalführung und -entwicklung durch systematisches Performancemanagement ist daher von weit reichender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Es gilt, ein gemeinsames Verständnis zu Anforderungen und Zielen herzustellen, Leistungs- und Kompetenzträger zu identifizieren und Potenziale aktiv zu entwickeln.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CAPS Qualifikationsmatrix
Qualifikationsmatrix: Fähigkeiten überwachen, Schulungsbedarf ermitteln
Alle wichtigen QM-Normen fordern, dass Mitarbeiter ständig weitergebildet werden und Betriebe Aufzeichnungen über deren Fähigkeiten und die erbrachten Nachweise führen. Bei zertifizierten Betrieben wird dies regelmäßig in Audits überprüft. Firmen, die Produkte oder Leistungen erstellen, welche kritisch für Sicherheit oder Gesundheit sind, sind ebenfalls regulatorischen Anforderungen unterworfen. Consic CAPS ist unsere Softwarelösung für die Qualifikationsmatrix, mit der Sie Fähigkeiten verwalten und diese einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen zuorden können ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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cronetwork personalzeit
Software für Personalplanung, Personalzeiterfassung und Abrechnung
Als modernes Zeiterfassungsprogramm und Abrechnungssystem für Fertigungsbetriebe unterstützt Sie cronetwork personalzeit auf mehreren Ebenen bei Ihrem modernen Zeitmanagement. Allen Anwendern und Zeitverantwortlichen steht ein zentrales Kalenderblatt zur Verfügung. Von diesem aus können Sie alle notwendigen Tätigkeiten wie etwa ihre Urlaubsplanung, Überstundengenehmigung oder Schichttausch ohne Maskenwechsel erledigen. Um eine hochautomatisierte Abrechnung zu ermöglichen, optimiert cronetwork personalzeit auch Abläufe anspruchsvoller Aufgaben wie Rufbereitsschaften ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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DISPONIC - Personalplanung
Professionelle Dienstplanung - Einsatzplanung z.B. für Wach- und Sicherheitsunternehmen
Mit der DISPONIC Professionelle Dienstplanung macht die Arbeit nicht nur Spaß. Sie verschafft Ihnen auch mehr Zeit durch die integrierte Verarbeitung der Daten. Anders als in anderen Tabellenkalkulationen geben Sie alle Daten nur einmal ein und können auf diese immer wieder zugreifen. Auch später in der Lohnabrechnung oder Faktura stehen die integrierten Daten wieder zur Verfügung. Dabei bleiben Flexibilität und die Möglichkeit der schnellen Änderung voll erhalten. Sie können darüber hinaus Kommentare hinterlegen oder farbige Markierungen verwenden ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Staffcloud - Personaleinsatzplanung für flexibles Personal
Staffcloud löst die Einsatzplanung und Verwaltung von flexiblem Personal
Staffcloud löst die Einsatzplanung und Verwaltung von flexiblem Personal
Staffcloud bietet perfekte Werkzeuge für die Personalplanung, das Bewerbermanagement, die Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung sowie das Projektmanagement und die Lohnberechnung. Über eine Mitarbeiter-App können Einsatzanfragen oder Benachrichtigungen ausgetauscht werden. Die flexible Software bietet Einsatzmöglichkeiten für unterschiedliche Branchen wie Catering, Hotelbranche, Event Locations, Gesundheitsbranche, Gebäude- und Sicherheitsdienstleister u.v.m.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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