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Software zur Personalplanung - aktuelle Marktübersicht

In dieser SoftGuide-Rubrik finden Sie eine Übersicht über Software, Systeme und Lösungen zum Thema Personalplanung. Software für die Personalplanung unterstützt Personalchefs und Personalabteilungen beim Management der Maßnahmen, damit dem Unternehmen für die Zielerreichung zur richtigen Zeit die dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechenden Mitarbeiter in ausreichender Menge zur Verfügung stehen.

Die Software unterstützt auch die verschiedenen Planungsschritte wie die Ermittlung des Personalbedarfs, die Planung der Personalbeschaffung, die Planung der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes sowie die Planung der Personalfreisetzung. Mit Hilfe der Software lassen sich Nachfolgepläne für jede Position im Unternehmen erstellen, hochkompetente Mitarbeiter identifizieren und zukünftige Anforderungen erkennen und planen. Basierend auf prognostizierten Personalanforderungen und Ausfallraten hilft die Software den Einstellungsbedarf zu bestimmen und Karrierepläne zu entwickeln.

Im SoftGuide Softwareführer finden Sie auch thematisch ähnliche Rubriken wie Software für die Personaleinsatzplanung und Software für Personalentwicklung.

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  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
Marktübersicht:
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Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördernEngpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern 
Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können... mehr
Bewerbermanagement – umfassende Softwareunterstützung für professionelles RecruitingBewerbermanagement – umfassende Softwareunterstützung für professionelles Recruiting  
Den am besten geeignetesten Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle zu finden, ist immer wieder eine zeit- und kostenintensive Aufgabe. perbit.insight bietet Ihnen mit einem durchgängig elektronischen Bewerbermanagement die ideale Basis für ein professionelles Recruiting. Senken Sie die Durchlaufzeiten der Bewerbungen und optimieren Sie Ihr Auswahlverfahren. Die Software unterstützt den Rekrutierungsprozess umfassend und rationell. Brief-, E-Mail- und Internet-Bewerbungen liegen nicht mehr in verschiedenen Ablagen vor, sondern in einem medienübergreifenden Datenpool... mehr
Rentman  
Verleihsoftware für effizientes VermietungsmanagementVerleihsoftware für effizientes Vermietungsmanagement      
Rentman ist eine cloud-basierte Lösung für Firmen in der Vermietungsbranche, mit der Material verwaltet und Personal und Transport geplant wird. Mit Rentman können Sie Projekte verwalten und mit wenigen Klicks Einsicht in alle relevanten Informationen erhalten. Die Rentman Software verknüpft die Planung von Material, Personal und Transport zu einem übersichtlichen Projekt. Sie können somit schnell die Kosten eines Projekts sehen und auf Basis davon Angebote und Rechnungen erstellen... mehr
Zielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managenZielvereinbarungen und Beurteilungen softwaregestützt managen  
Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Zukunfts- und Wettbewerbsfaktor. Zielgerichtete Personalführung und -entwicklung durch systematisches Performancemanagement ist daher von weit reichender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Es gilt, ein gemeinsames Verständnis zu Anforderungen und Zielen herzustellen, Leistungs- und Kompetenzträger zu identifizieren und Potenziale aktiv zu entwickeln... mehr
Qualifikationsmatrix: Fähigkeiten überwachen, Schulungsbedarf ermitteln 
Alle wichtigen QM-Normen fordern, dass Mitarbeiter ständig weitergebildet werden und Betriebe Aufzeichnungen über deren Fähigkeiten und die erbrachten Nachweise führen. Bei zertifizierten Betrieben wird dies regelmäßig in Audits überprüft. Firmen, die Produkte oder Leistungen erstellen, welche kritisch für Sicherheit oder Gesundheit sind, sind ebenfalls regulatorischen Anforderungen unterworfen. Consic CAPS ist unsere Softwarelösung für die Qualifikationsmatrix, mit der Sie Fähigkeiten verwalten und diese einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen zuorden können... mehr
Personalwirtschaftssystem mit Personalabrechnung,-einsatzplanung,-bedarfsermittlung   
Das Personal-Managementsystem Perforce löst mit seinem modularen Aufbau alle modernen Anforderungen der Personalwirtschaft. Mit der integrierten Personalabrechnung, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Personalbedarfsermittlung steuern Sie Ihre Mitarbeiter professionell personal-und vertriebsorientiert. Perforce Lohn hat mehrere Anwenderprüfungen durchlaufen und wurde von der ITSG zertifiziert. Die Perforce Zeitwirtschaft ermöglicht Ihnen die Verwaltung und automatische Abrechnung von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen und Arbeitsverträgen Ihrer Mitarbeiter... mehr
Software für Personalplanung, Personalzeiterfassung und Abrechnung   
Als modernes Zeiterfassungsprogramm und Abrechnungssystem für Fertigungsbetriebe unterstützt Sie cronetwork personalzeit auf mehreren Ebenen bei Ihrem modernen Zeitmanagement. Allen Anwendern und Zeitverantwortlichen steht ein zentrales Kalenderblatt zur Verfügung. Von diesem aus können Sie alle notwendigen Tätigkeiten wie etwa ihre Urlaubsplanung, Überstundengenehmigung oder Schichttausch ohne Maskenwechsel erledigen. Um eine hochautomatisierte Abrechnung zu ermöglichen, optimiert cronetwork personalzeit auch Abläufe anspruchsvoller Aufgaben wie Rufbereitsschaften... mehr
Professionelle Dienstplanung - Einsatzplanung z.B. für Wach- und Sicherheitsunternehmen 
Mit der DISPONIC Professionelle Dienstplanung macht die Arbeit nicht nur Spaß. Sie verschafft Ihnen auch mehr Zeit durch die integrierte Verarbeitung der Daten. Anders als in anderen Tabellenkalkulationen geben Sie alle Daten nur einmal ein und können auf diese immer wieder zugreifen. Auch später in der Lohnabrechnung oder Faktura stehen die integrierten Daten wieder zur Verfügung. Dabei bleiben Flexibilität und die Möglichkeit der schnellen Änderung voll erhalten. Sie können darüber hinaus Kommentare hinterlegen oder farbige Markierungen verwenden... mehr
Software für mittelfristige Personalplanung 
Mit dem Schichtplanassistent© können Sie individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Arbeitszeitmodelle, im besonderen Schichtmodelle, entwickeln. Sie können diese auf Machbarkeit prüfen und nach zuvor definierten Eigenschaften bewerten. Diese Software dient Praktikern als Planungswerkzeug und ermittelt ausgezeichnete Entscheidungsgrundlagen für das Management. Die Oberfläche ist benutzerfreundlich und bietet Ihnen eine erprobte Funktionalität sowie kurze Antwortzeiten... mehr
Lumesse Laufbahn- & Nachfolgeplanung - Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens 
Die Schlüsselfunktionen im Unternehmen sollten stets mit entsprechend qualifizierten Mitarbeitern besetzt sein. Eine einheitliche, qualifikationsorientierte Nachfolgeplanung bestimmt maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens. Lumesse Laufbahn- und Nachfolgeplanung unterstützt Sie effizient bei Planungen und Entscheidungen. Vergleichen Sie individuelle Fähigkeiten von internen Kandidaten und externen Bewerbern mit den Anforderungsprofilen von Schlüsselpositionen entweder manuell oder automatisch mit der „Besten Treffersuche“. Diese Funktion schlägt Ihnen bei der Suche... mehr
Software für das Personalmanagement und die Personalentwicklung    
Mit der modernen webbasierten Standard-Software "Persis" können Sie Ihr Personalwesen mit leistungsfähigen, flexiblen und einfach zu bedienenden Modulen effizienter gestalten. Die Software unterstützt Sie, Abläufe in der Personalbeschaffung, in der Personalentwicklung und der Personalverwaltung zu optimieren. Ein Kennzahlensystem für den HR-Bereich ist einfach installierbar. Individuelle Abläufe können Sie unkompliziert umsetzen. Als Datenbank unterstützt die Software leistungsfähige SQL-Datenbanken... mehr
Vollständig web-basierte Softwarelösung für Talent Management  
Die elektronische Personalakte bildet die Grundlage für effektives Personalmanagement. Um eine redundante Erfassung der Daten zu vermeiden, übernimmt unsere Lösung alle relevanten Mitarbeiter- und Stellendaten aus bestehenden HR-Systemen oder Entgeltsystemen. ETWeb OrgPublisher ermöglicht es Ihnen, die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens zu visualisieren. Er verwendet hierzu die Berichtet-an-Daten des Stellenplans von ETWeb. Aufgrund dieser Informationen kann er automatisch die gesamte Unternehmensstruktur in Form von Buch- oder Planorganigrammen darstellen... mehr
Seminarmanagement – betriebliche Weiterbildung softwaregestützt organisierenSeminarmanagement – betriebliche Weiterbildung softwaregestützt organisieren  
Das Seminarmanagement von perbit.insight optimiert die betrieblichen Weiterbildungsprozesse umfassend und schafft Transparenz. Basis hierfür ist ein gemeinsamer Datenpool, der den schnellen rollenbasierten Zugriff aller Prozessbeteiligten auf die für sie relevanten Informationen ermöglicht. Die komfortable Software vereinfacht die Seminarverwaltung deutlich. Das System arbeitet alle Aufgaben chronologisch ab, überwacht Termine und automatisiert die gesamte Korrespondenz... mehr
perbit.insight mobile – die APP für das Personalmanagementperbit.insight mobile – die APP für das Personalmanagement   
Personalmanagement ist selten an einen festen Ort gebunden. Auch in Management Boards oder in dezentralen Niederlassungen müssen HR-Manager und Führungskräfte personalwirtschaftliche Kennzahlen parat haben. Die iOS-App perbit.insight mobile bietet neben dem Windows- und Web-Client eine dritte Zugriffsmöglichkeit auf die Human-Resources-Management-Software – für die orts- und zeitunabhängige Nutzung... mehr
Demografiemanager – Software für DemografieanalysenDemografiemanager – Software für Demografieanalysen  
Die Software ermöglicht ein umfassendes Demografiemanagement in drei Schritten: Zunächst wird mit einer Altersstrukturanalyse die Ausgangssituation bestimmt. Davon ausgehend machen Hochrechnungen die demografiebedingten Verschiebungen sichtbar. Und schließlich unterstützt die Simulation möglicher Zukunftsszenarien die zielgerichtete personalpolitische Strategiefindung und Weichenstellung. Einfach und flexibel gestaltet sich die Erstellung detaillierter und aussagekräftiger Demografieanalysen... mehr
Magellan Planung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planenMagellan Planung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen   
Die Planung von Personalkapazitäten und -kosten gehört zu den wichtigsten und anspruchvollsten Disziplinen des Personalmanagements. Szenariomanagement, Planungscockpit und Abweichungsanalyse: Magellan Planung bindet Informationen Ihres Abrechnungssystems ein, sorgt so für eine valide Datenbasis und berücksichtigt bekannte Veränderungen der Zukunft. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont... mehr
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-ProzesseProzessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse  
Automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz und Wertschöpfung der Personalarbeit. Die besten Voraussetzungen bietet eine intelligente, softwaregestützte Prozesssteuerung. Das Personalmanagement-System perbit.insight ist mit einem integrierten Prozessmanager ausgestattet. Damit können Sie für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel gestalten und steuern. Nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren... mehr
Leistungsstarke PersonaleinsatzplanungLeistungsstarke Personaleinsatzplanung   
Sie kreieren individuelle Einsatzbereiche passend zu Ihren Abteilungen, Standorten/Filialen oder Arbeitsfeldern und hinterlegen die jeweiligen Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter. Auf dieser Basis werden Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht geplant und gleichzeitig Fehlzeiten wie beispielsweise Urlaub, Krankheit o. ä. berücksichtigt. . Mit der Softwarelösung Pergo.PRO können Sie jederzeit flexibel planen und auch auf neue Situationen immer schnell und optimal reagieren. Pergo.PRO bietet folgende Standard-Funktionalitäten: Steuerungsmöglichkeiten im Rahmen der Wochenplanung und der Mitarbeiterbewertung je Geschäftsfeld... mehr
Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im ÜberblickArbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick     
Mit jacando Time erledigt sich die Zeiterfassung ohne Aufwand und Sie haben die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick. jacando Time ist aber viel mehr als nur ein Tool zur Zeiterfassung: es ermöglicht eine projektbezogene Stundenabrechnung, informiert regelmäßig über die geleisteten Stunden der Mitarbeiter, ermöglicht einen mehrstufigen Freigabeprozess und ist auch auf flexible Arbeitszeitmodelle ausgelegt. Features Erstellen der Arbeitspläne: In den Arbeitsplänen legen Sie ganz einfach das individuelle Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter fest... mehr
Abwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der FehlzeitenverwaltungAbwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der Fehlzeitenverwaltung  
Das Abwesenheitsmanagement von perbit.insight erfasst differenziert alle Fehlzeiten und -arten, stellt sie grafisch übersichtlich dar und macht sie statistisch auswertbar: ob für das Gesamtunternehmen, verschiedene Organisationseinheiten und Zeiträume oder Mitarbeitergruppen. Unübersichtliche Karteikartensysteme gehören der Vergangenheit an. Die Software schafft somit Transparenz in der Fehlzeitenverwaltung und reduziert Ihren administrativen Aufwand. Alle Daten liegen in einem gemeinsamen Pool und stehen für tagesaktuelle und ganzheitliche Auswertungen zur Verfügung... mehr
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Projekt Nr.: 18/1179 Ausschreibung bis: 29. Apr. 2018

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