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Software zur Personalplanung - aktuelle Marktübersicht

In dieser SoftGuide-Rubrik finden Sie eine Übersicht über Software, Systeme und Lösungen zum Thema Personalplanung. Software für die Personalplanung unterstützt Personalchefs und Personalabteilungen bei der mittelfristigen und langfristigen Personalplanung. Dem Unternehmen müssen für die Zielerreichung zur richtigen Zeit die dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechenden Mitarbeiter in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Die Personalplanung ist einer der Bestandteile der Personalentwicklung.

Die Software unterstützt auch die verschiedenen Planungsschritte wie die Ermittlung des Personalbedarfs, die Planung der Personalbeschaffung, die Planung der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes sowie die Planung der Personalfreisetzung. Mit Hilfe der Software lassen sich Nachfolgepläne für jede Position im Unternehmen erstellen, hochkompetente Mitarbeiter identifizieren und zukünftige Anforderungen erkennen und planen. Basierend auf prognostizierten Personalanforderungen und Ausfallraten hilft die Software den Einstellungsbedarf zu bestimmen und Karrierepläne zu entwickeln.

Marktübersicht

  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
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  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
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Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern
Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Unbegrenzte Möglichkeiten für Präzisionsplanungen auf operativer Ebene
Unbegrenzte Möglichkeiten für Präzisionsplanungen auf operativer Ebene
SX DataFactory ist eine excel-nahe, operative Detailplanungslösung, die flexibel für jegliche Planungsszenarios wie z.B. Personalplanung, GuV- und Liquiditäts-Planung sowie Investitionsplanung aufgebaut und selbst angepasst werden kann. Auch die Vertragsverwaltung ist mit SX DataFactory möglich. Sie bietet einen Excel-Client, indem neben der detaillierten Plandatenerfassung auch die Administration und Anpassung der Lösung möglich ist, sowie einen Web-Client, in dem dezentral über den Webbrowser Plan-Daten standardisiert eingegeben werden können. Jetzt mehr erfahren!...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Software für das Personalmanagement und die Personalentwicklung
Mit der modernen webbasierten Standard-Software "Persis" können Sie Ihr Personalwesen mit leistungsfähigen, flexiblen und einfach zu bedienenden Modulen effizienter gestalten. Die Software unterstützt Sie, Abläufe in der Personalbeschaffung, in der Personalentwicklung und der Personalverwaltung zu optimieren. Ein Kennzahlensystem für den HR-Bereich ist einfach installierbar. Individuelle Abläufe können Sie unkompliziert umsetzen. Als Datenbank unterstützt die Software leistungsfähige SQL-Datenbanken ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Vollständig web-basierte Softwarelösung für Talent Management
Die elektronische Personalakte bildet die Grundlage für effektives Personalmanagement. Um eine redundante Erfassung der Daten zu vermeiden, übernimmt unsere Lösung alle relevanten Mitarbeiter- und Stellendaten aus bestehenden HR-Systemen oder Entgeltsystemen. ETWeb OrgPublisher ermöglicht es Ihnen, die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens zu visualisieren. Er verwendet hierzu die Berichtet-an-Daten des Stellenplans von ETWeb. Aufgrund dieser Informationen kann er automatisch die gesamte Unternehmensstruktur in Form von Buch- oder Planorganigrammen darstellen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Seminarmanagement – betriebliche Weiterbildung softwaregestützt organisieren
Seminarmanagement – betriebliche Weiterbildung softwaregestützt organisieren
Das Seminarmanagement von perbit.insight optimiert die betrieblichen Weiterbildungsprozesse umfassend und schafft Transparenz. Basis hierfür ist ein gemeinsamer Datenpool, der den schnellen rollenbasierten Zugriff aller Prozessbeteiligten auf die für sie relevanten Informationen ermöglicht. Die komfortable Software vereinfacht die Seminarverwaltung deutlich. Das System arbeitet alle Aufgaben chronologisch ab, überwacht Termine und automatisiert die gesamte Korrespondenz.
 
 
 
 
 
 
 
 
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perbit.mobile – die App für das Personalmanagement
perbit.mobile – die App für das Personalmanagement
Personalmanagement ist selten an einen festen Ort gebunden. Auch in Management Boards oder in dezentralen Niederlassungen müssen HR-Manager und Führungskräfte personalwirtschaftliche Kennzahlen parat haben. Die iOS-App perbit.mobile bietet neben der Windows- und Web-Anwendung eine weitere Zugriffsmöglichkeit auf die Human-Resources-Management-Software – für die orts- und zeitunabhängige Nutzung.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Demografiemanager – Software für Demografieanalysen
Demografiemanager – Software für Demografieanalysen
Die Software ermöglicht ein umfassendes Demografiemanagement in drei Schritten: Zunächst wird mit einer Altersstrukturanalyse die Ausgangssituation bestimmt. Davon ausgehend machen Hochrechnungen die demografiebedingten Verschiebungen sichtbar. Und schließlich unterstützt die Simulation möglicher Zukunftsszenarien die zielgerichtete personalpolitische Strategiefindung und Weichenstellung. Einfach und flexibel gestaltet sich die Erstellung detaillierter und aussagekräftiger Demografieanalysen.
 
 
 
 
 
 
 
 
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cSTAFF ist Ihr Weg zum agilen Personalmanagement!
cSTAFF ist Ihr Weg zum agilen Personalmanagement!
Personal perfekt planen: Übersicht und Kontrolle über Arbeitszeiten, An-/Abwesenheiten, Mitarbeiterstammdaten zentral anlegen und verwalten, Urlaubsanträge freigeben/ablehnen, Schichten erstellen, Ruhezeiten pflegen, ArbZG integriert, Kostenstellen anlegen und verwalten Organisation der Human Ressources 4.0: catkin stellt die neue Workforce- und Zeitmanagement Software cSTAFF vor. Mit geringem Vorbereitungsaufwand kann cSTAFF direkt in dem Arbeitsalltag genutzt werden, da es sich um eine Cloud-Softwarelösung handelt ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Magellan Planung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen
Magellan Planung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen
Die Planung von Personalkapazitäten und -kosten gehört zu den wichtigsten und anspruchvollsten Disziplinen des Personalmanagements. Szenariomanagement, Planungscockpit und Abweichungsanalyse: Magellan Planung bindet Informationen Ihres Abrechnungssystems ein, sorgt so für eine valide Datenbasis und berücksichtigt bekannte Veränderungen der Zukunft. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz und Wertschöpfung der Personalarbeit. Die besten Voraussetzungen bietet eine intelligente, softwaregestützte Prozesssteuerung. Das Personalmanagement-System perbit.insight ist mit einem integrierten Prozessmanager ausgestattet. Damit können Sie für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel gestalten und steuern. Nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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edPEP / edTIME - eine Komplettlösung für Ihre Einsatzplanung und Zeiterfassung.
edPEP / edTIME - eine Komplettlösung für Ihre Einsatzplanung und Zeiterfassung.
"Gut geplant ist halb gewonnen". Wir bieten Ihnen eine Komplettlösung für Ihre Einsatzplanung und Zeiterfassung an. Mit den webbasierten Anwendungen edPEP / edTIME gelingt Ihnen in kurzer Zeit ein bedarfsgerechter Personaleinsatz. . Ihre Vorteile auf einen Blick: Webbasierte Software Unsere Mitarbeitereinsatzplanung inklusive mitarbeiterorientierter Zeiterfassung erleichtert Ihren Planungsalltag. Sie liefert tage-, wochen- und monatsweise detaillierte Informationen zu Einsatzzeiten, Arbeitszeiten und Fehlzeiten ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Leistungsstarke Personaleinsatzplanung
Leistungsstarke Personaleinsatzplanung
Sie kreieren individuelle Einsatzbereiche passend zu Ihren Abteilungen, Standorten/Filialen oder Arbeitsfeldern und hinterlegen die jeweiligen Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter. Auf dieser Basis werden Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht geplant und gleichzeitig Fehlzeiten wie beispielsweise Urlaub, Krankheit o. ä. berücksichtigt. . Mit der Softwarelösung Pergo.PRO können Sie jederzeit flexibel planen und auch auf neue Situationen immer schnell und optimal reagieren. Pergo.PRO bietet folgende Standard-Funktionalitäten: Steuerungsmöglichkeiten im Rahmen der Wochenplanung und der Mitarbeiterbewertung je Geschäftsfeld ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick
Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick
Mit jacando Time erledigt sich die Zeiterfassung ohne Aufwand und Sie haben die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter stets im Überblick. jacando Time ist aber viel mehr als nur ein Tool zur Zeiterfassung: es ermöglicht eine projektbezogene Stundenabrechnung, informiert regelmäßig über die geleisteten Stunden der Mitarbeiter, ermöglicht einen mehrstufigen Freigabeprozess und ist auch auf flexible Arbeitszeitmodelle ausgelegt. Features Erstellen der Arbeitspläne: In den Arbeitsplänen legen Sie ganz einfach das individuelle Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter fest ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Abwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der Fehlzeitenverwaltung
Abwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der Fehlzeitenverwaltung
Das Abwesenheitsmanagement von perbit.insight erfasst differenziert alle Fehlzeiten und -arten, stellt sie grafisch übersichtlich dar und macht sie statistisch auswertbar: ob für das Gesamtunternehmen, verschiedene Organisationseinheiten und Zeiträume oder Mitarbeitergruppen. Unübersichtliche Karteikartensysteme gehören der Vergangenheit an. Die Software schafft somit Transparenz in der Fehlzeitenverwaltung und reduziert Ihren administrativen Aufwand. Alle Daten liegen in einem gemeinsamen Pool und stehen für tagesaktuelle und ganzheitliche Auswertungen zur Verfügung ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Azubi-Management – betriebliche Ausbildung softwaregestützt planen und steuern
Ausbildungsmanagement ist eine komplexe und zeitintensive Aufgabe. Es gilt, Ausbildungsdauer und -inhalte, betriebliche Auslastungen und Kapazitäten sowie kurzfristig notwendige Änderungen so zu koordinieren, dass die Voraussetzungen für reibungslose Unternehmensabläufe und erfolgreiche Ausbildungsverläufe stimmen. Das Azubi-Management von perbit.insight bietet eine umfassende Unterstützung der Personalarbeit im Bereich der betrieblichen Ausbildung. Die Software vereinfacht und verkürzt die Planung, liefert stets aktuelle Informationen und schafft Transparenz.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mit dem verstärkten Wettbewerb und den damit verbundenen steigenden Anforderungen auf alle Bereiche eines Unternehmens verstärkt sich auch der Druck auf die Personalabteilungen. Sie müssen aussagekräftige Informationen bereitstellen, mit deren Hilfe Personalentscheidungen getroffen werden können. HSC-LohnPlus wurde entwickelt, um Ihrem Unternehmen ein Instrument in die Hand zu geben, mit dem Sie nicht nur Löhne und Gehälter komfortabel abrechnen können, sondern welches zusätzlich wichtige betriebswirtschaftliche Informationen und verschiedenste Auswertungen liefert ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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Mitarbeitermanagement – mehr als Mitarbeiterverwaltung
Mitarbeitermanagement – mehr als Mitarbeiterverwaltung
Die Software perbit.insight unterstützt Sie bei allen klassischen Aufgaben des Personalmanagements. Auswertungen können Sie über beliebig definierbare Datenbereiche ausgeben. Analysen, Listen und Statistiken erstellen Sie je nach Bedarf ohne eigene Programmierkenntnisse einfach und schnell. Themenübergreifende Auswertungen sind unbegrenzt möglich, denn sämtliche Daten können miteinander verbunden werden. Das Mitarbeitermanagement von perbit.insight bündelt sämtliche personalrelevanten Daten in einem gemeinsamen zentralen Pool mit rollenbasiertem Zugriff auf ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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ZEUS® Personaleinsatzplanung von ISGUS
ZEUS® Personaleinsatzplanung von ISGUS
Bedarfsorientiert agieren, wirtschaftlich und flexibel arbeiten! ZEUS® ist eine vollständig webbasierte Lösung und durchgängig skalierbar – jetzt auch als Software as a Service. Für Unternehmen mit 20 Beschäftigten bietet das System denselben passgenauen Leistungsumfang, denselben Komfort und ist genauso schnell und einfach zu bedienen, wie als zentrale Portallösung für 20.000 oder 50.000 Beschäftigte.
 
 
 
 
 
 
 
 
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Professionelle mulituser- und netzwerkfähige Terminverwaltung
NVS Calender ist eine professionelle multiuser- und netzwerkfähige Terminverwaltung. Er ist auch als Gruppenkalender, Urlaubs- und Raumplaner einsetzbar. Sie erhalten ihn ebenfalls als NVS Groupline, Webkalender als Onlinekalender, dem TermON 24, sowie als App. Mehrere Kalender werden übersichtlich nebeneinander dargestellt und lassen sich komfortabel zoomen. Eine umfangreiche Rechteverwaltung im NVS Calender ermöglicht Ihnen die Rechte zum Betrachten, Anlegen, Bearbeiten und Löschen auf Userebene zu erteilen.
 
 
 
 
 
 
 
 
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PMS comfort unterstützt Sie bei der Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung.
PMS comfort unterstützt Sie bei der Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung.
Ihre Vorteile. Frei kombinierbare Programm-Module, Dokumentenverwaltung und umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten, Datenaustausch mit den DATEV-Lohnprogrammen Leistungsfähig und Modular - stellen Sie sich Ihre individuelle Software für die Personalarbeit aus verschiedenen Bausteinen zusammen: Mitarbeiter-Infosystem comfort. Leistungen. Personaldaten strukturiert verwalten Alle relevanten Daten werden zentral verwaltet, z. B. Gehälter, Arbeitsunfälle, Angaben zur Ausbildung und Qualifikation eines Mitarbeiters ...
 
 
 
 
 
 
 
 
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