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Onboarding Tools - aktuelle Marktübersicht

Aktuelle Marktübersicht über Onboarding Tools. Mit Onboarding Tools können Personalmitarbeiter oder auch Teammanager den Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter optimieren und effizient gestalten. Der Onboarding-Prozess prägt den ersten Eindruck neuer Mitarbeiter vom Unternehmen und kann das Mitarbeiterengagement nachhaltig beeinflussen. Onboarding-Software unterstützt den gesamten Einstellungs- und Schulungsprozess. Zu den Funktionalitäten von Onboarding Tools gehören beispielsweise das Aufgabenmanagement, Dokumentenverwaltung, Mitarbeiterportal, Feedbackfunktionen, Zuweisung von Ansprechpartnern und Workflows für Freigaben.

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PERSONALPROZESSE (MR.KNOW)
Prozessautomatisierung in der HR Abteilung ohne Programmierung
Prozessautomatisierung in der HR Abteilung ohne Programmierung Optimieren Sie die gesamten Prozesse rund um Ihr Personal: mit MR.KNOW zu mehr Effizienz und zufriedenen Mitarbeitern.
EASY HR
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung Mit EASY SOFTWARE optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und gestalten ein ganzheitliches Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Werkzeuge für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self-Service-Portal für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionen für Aus- und Weiterbildung. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und steigern Sie die Effizienz Ihrer HR-Abteilung mit Easy HR für ein nahtloses und erfolgreiches Personalmanagement.
JOBquick® - Einstellung. Einfach. Online
Ihre Komplettlösung für innovatives E-Recruiting und Bewerbermanagement
Ihre Komplettlösung für innovatives E-Recruiting und Bewerbermanagement Entdecken Sie JOBquick - die umfassende Bewerbermanagement-Software und E-Recruiting-Lösung! Mit JOBquick erledigen Sie Ihr gesamtes Bewerbermanagement und E-Recruiting effizient und unkompliziert. Gewinnen Sie die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen oder Ihre Behörde schnell und einfach mit JOBquick. Die leistungsstarke webbasierte Lösung ist ideal für Unternehmen und öffentliche Organisationen gleichermaßen geeignet. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und finden Sie die besten Talente mit JOBquick für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis ermöglicht ein effizientes Onboarding in Ihrem Personalwesen. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf dieselbe SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren reibungslos untereinander sowie mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und optimieren Sie Ihre Personalprozesse mit Persis für eine effiziente und zukunftsfähige HR-Strategie.
ONBOARDING ASSISTANT (MR.KNOW)
Digitale Prozesse beim Onboarding
Digitale Prozesse beim Onboarding Mit MR.KNOW automatisieren Sie Ihre Onboarding-Prozesse und optimieren die digitale Koordination von Aufgaben. Unsere Lösung bietet digitale Assistenten für wichtige Formulare und Abläufe wie Krankmeldungen, Bescheinigungen, Abrechnungen und mehr. Passen Sie Oberflächen, Felder, Eskalationen, Zugriffe und Datenquellen individuell an Ihre Bedürfnisse an. MR.KNOW ist modular aufgebaut und lässt sich durch zusätzliche Module ergänzen. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und steigern Sie die Effizienz Ihrer Prozesse mit MR.KNOW für eine nahtlose und effektive Mitarbeiterintegration.
rexx HR - Personalmanagement / Digitale Akte
Personalmanagement / Digitale Personalakte
Personalmanagement / Digitale Personalakte Mit der digitalen Personalakte optimieren Sie Ihr Onboarding und vereinfachen Ihr Personalmanagement. Keine Doppelerfassung, keine Papierwüsten oder Excel-Listen mehr! Alle Mitarbeiterdaten werden zentral und standortübergreifend gespeichert und sind jederzeit verfügbar. Sammeln und vereinen Sie sämtliche Informationen in einer zentralen, digitalen Akte. Übernehmen Sie Bewerberdaten direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen.Neben dem Onboarding umfasst rexx Talentmanagement auch weitere Funktionen wie Talentmanagement, Mitarbeitergespräche, E-Learning, Skillmanagement, u.v.m.
coveto Online Bewerbermanagement
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und vereinfachen Sie das Bewerbermanagement mit den effektiven Onboarding Tools von coveto. Unsere Komplettlösung deckt den gesamten Recruiting-Prozess ab, von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Bewerbern und Entscheidern bis hin zur Einstellung (einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen), Absagen oder Aufnahme in den Pool. Mit unseren maßgeschneiderten Onboarding Tools erhöhen Sie nicht nur Ihre Effizienz, sondern auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Lassen Sie coveto Ihre HR-Prozesse optimieren, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können - das Wachstum Ihres Unternehmens.
Cornerstone Onboarding
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software Wir wissen, wie wichtig es ist, neue Mitarbeiter schnell in die Unternehmensprozesse einzubinden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser ganzheitlicher Ansatz geht weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit. Erleben Sie personalisierte Begrüßungsseiten, die Ihre Neuzugänge begeistern und motivieren. Mit unserem Formular-Manager vereinfachen wir die Dokumentation bei Neueinstellungen durch dynamisch generierte Formulare, die für alle Mitarbeiter zugänglich sind.
HCM4all
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement Mit HCM4all erhalten Sie eine leistungsstarke All-in-One Software für alle Ihre HR-Bedürfnisse, einschließlich Recruiting, Talentmanagement, Skillmanagement, Bewerbermanagement, Jobportal und vielem mehr. Unsere Lösung ermöglicht Ihnen ein effizientes Onboarding, um neue Talente nahtlos in Ihr Unternehmen zu integrieren. Darüber hinaus liefert HCM4all zuverlässige Reports und Auswertungen, die Ihnen wertvolle Einblicke in Ihre HR-Strategie geben. Steigern Sie die Effizienz Ihres HR-Managements mit HCM4all und erleichtern Sie Ihr Onboarding-Prozess für eine erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeiterbindung.
HeavenHR
Personalverwaltung. Einfach. Online.
Personalverwaltung. Einfach. Online. Erleichtern Sie Ihr Recruiting, die Personalverwaltung und Lohnabrechnung mit HeavenHR. Unsere umfassende Plattform bietet Ihnen alle wesentlichen Funktionalitäten von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung. Besonders beim On- und Offboarding können Sie wiederkehrende Aufgaben mühelos automatisieren und somit den Prozess optimieren. Verabschieden Sie sich von zeitaufwendigen manuellen Schritten und nutzen Sie die Software, um Onboarding-Prozesse nahtlos zu gestalten und Offboarding-Aufgaben effektiv zu bewältigen.
Identity Access Manager (IAM) On-Premise
Identity Management: systemübergreifende Benutzerverwaltung für AD, Exch, SAP, usw.
Identity Management: systemübergreifende Benutzerverwaltung für AD, Exch, SAP, usw. Tools4ever präsentiert das umfassende IAM-Tool zur effizienten Benutzerkonten- und Berechtigungsverwaltung: den Identity Access Manager (IAM). Mit IAM erhalten Sie eine umfassende Identity Governance & Administration Lösung. Die standardisierte und benutzerfreundliche IAM-Lösung ermöglicht es Ihnen, Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Ihrem Netzwerk korrekt, vollständig und zeitnah zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien sicherzustellen. Mit IAM erleichtern Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgen für eine effektive Verwaltung der Zugriffsrechte in Ihrem Unternehmen.
LiquidOffice
Formularabläufe in Rekordzeit automatisieren
Formularabläufe in Rekordzeit automatisieren Effizientes Onboarding in modernen Unternehmen erfordert oft den Einsatz von Formularen, sowohl in Papierform als auch digital. Doch die Verwaltung beider Formen kann komplex sein. Hier kommt LiquidOffice ins Spiel - eine leistungsstarke Plattform, die papierbasierte und elektronische Vorgänge über einen Formularserver miteinander verbindet. Die mehrsprachige und webbasierte Anwendung von Electric Paper Informationssysteme GmbH vereinfacht die Kommunikation zwischen papierbasierten und elektronischen Formularen, um Ihren Workflow zu optimieren.
perview - HCM Software
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management perview - Ihre HCM Software für modernes HR Performance Management und effektives Talent Management. Unsere Lösung unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung und ermöglicht eine optimale Personalverwaltung. Mit der flexiblen Kombination der Module in der perview Talent Management Suite passen sich unsere Lösungen nahtlos in Ihre bestehende Systemumgebung ein. Egal, welche Anforderungen Sie haben, perview bietet intelligente Lösungen für Ihre individuellen Bedürfnisse. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und optimieren Sie Ihr Talent Management mit perview für eine erfolgreiche Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.
Leanbyte MQS - Manufacturing Qualification System
Der effektivste Weg Mitarbeitende #1A zu qualifizieren!
Manufacturing Qualification System, die Vor-Ort-Qualifizierung für effizientes Onboarding, Wissenserhalt und -transfer in der Industrie. Qualifizierungssystem und Werkerführung in einer Software! Drei Module (Grundmodul, Mitarbeiterqualifikation, Werkerführung) qualifizieren und führen Mitarbeiter*innen in der Produktion effizient und erfolgreich.
HR Suite // Digitale Personalakte, Abwesenheit, Zeiterfassung, Onboarding
Mehr Zeit für HR Strategie, Recruiting und Personalentwicklung
Mehr Zeit für HR Strategie, Recruiting und Personalentwicklung Mit der HR-Puls Personalverwaltung und der digitalen Personalakte wird das Onboarding für die Personalabteilung und die Beschäftigten zum Kinderspiel. Zentrale Datenspeicherung verhindert Redundanzen und ermöglicht einen schnellen Zugriff auf alle Personaldaten eines Mitarbeiters. Durch die integrierte Datenbasis erhalten Sie HR-Kennzahlen und Statistiken in Echtzeit und haben auch die Möglichkeit, Doppelspitzen oder Projektteams abzubilden. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und erleichtern Sie die Personalverwaltung mit HR-Puls für eine effiziente und transparente HR-Prozessgestaltung.
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