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perview - HCM Software

perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 
 

perview Talent Management Suite - modern, modular und äußerst anpassungsfähig

Die perview Talent Management Suite umfasst als modular aufgebautes System alle wesentlichen Funktionalitäten, die Sie für eine moderne und effiziente Arbeit im Bereich HR benötigen. perview ist für mittelständische und große Unternehmen konzipiert und ist gänzlich branchenunabhängig. Die Software kann in unterschiedlichsten Märkten genutzt werden.

Die Module der perview Talent Management Suite

  • HR Core System
  • Bewerbermanagement
  • HR Workflows
  • Onboarding
  • Digitale Personalakte
  • Nachfolgemanagement
  • Gehalt
  • Budgetmanagement
  • Reminder & Serienbriefe
  • Lern Management System
  • Skill Management
  • Mitarbeitergespräche
  • E-Learning
  • Kompetenzprofile
  • Zielvereinbarungen
  • 360° Feedback
  • Potenzialbeurteilung

Das HR Core System bildet den Kern der Software. Es umfasst u.a. eine vollumfängliche Stammdatenverwaltung und bietet Dashboards mit den wichtigsten Informationen. Von hier aus erreichen Sie die einzelnen Module, die den kompletten Employee Life Cycle abbilden.

Die Digitale Personalakte ist revisionssicher und bildet die Grundlage für die Nutzung von allen Services zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen im HR Bereich sowie die übersichtliche Verwaltung digitaler Dokumente. Das Modul stellt unter anderem einen Web-ScanClient zur Anbindung von lokalen Scannern zur Verfügung. Das Modul bietet zahlreiche Features wie beispielsweise Suchvorlagen, automatische Konvertierung in PDF/A, CheckIn / CheckOut von Dokumenten sowie ein Vorlagenmanagement für Verträge und Zeugnisse.

Mit den HR Workflows können Sie einfach und komfortabel Prozesse wie z.B. Stellenanträge, Bestellungsanfragen oder auch Anträge auf Nebenbeschäftigung steuern.

Das Modul perview Bewerbermanagement ist mit vollumfänglichen Features zur Abbildung aller wichtigen Prozesse im Bewerbermanagement ausgestattet. Von der Anlage und der Gestaltung der Stellenanzeige, dem Multiposting und dem CV-Parsing bis hin zur Statistik bietet die Lösung praxisbewährte Funktionalitäten für Sie als Unternehmen und für die Nutzung durch die Kandidaten.

Während sich ein herkömmliches HR-System eher um die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter kümmert, haben Sie mit perview den vielfältigen Modulen zusätzlich die Möglichkeit, eine zukunftsorientierte Personalverwaltung zu betreiben und das Talentmanagement mit Hilfe von leistungsstarken Software-Werkzeugen zu unterstützen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt auf und wir präsentieren Ihnen gern die perview HCM Software in einer Online-Demo!

Abkürzungen:
HR: Human Resources
PDF/A: Portable Document Format
Funktionen:
Abmahnungen
Änderungsmanagement
Anforderungsprofile
Angebote für Mitarbeiter
Anlegen und Löschen von Dokumenten
arbeitsmedizinische Untersuchungen
Archivierung
Benutzer- und Rechteverwaltung
Berechtigungsmanagement
Berichte und Auswertungen
Beurteilungen
Bewerber-Bewertung
Bewerberakte
Bewerberdaten
Bewerberprofile
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
Clusterbildung
Customizing
CV Parsing
Dashboards
Datenerfassung
Datenspeicherung
Datensynchronisation
Digitale Bewerberakte
Digitale Personalakte
Dokumenten-Workflow
Dokumentenvorlagen
Dokumentenzugriffe
E-Learning
E-Mail- und Online-Bewerbungen
Employee Self Service
Exportfunktionen
Feedback-Prozesse
Filterfunktion
Fortbildungsverwaltung
Fragebögen
Importfunktionen
Initiativbewerbungen
Innerbetriebliche Kommunikation
Interview-Management
Kündigungen
Kursbuchung
Kurse online anbieten
Kursteilnehmer- und Lernstatistiken
Kurstermine
Kursverwaltung
Lebenslauf-Analyse
Lernbausteine
Lerninhaltemanagement
Lernschritte
Mehrfachbewerbungen
Mitarbeiterakte
Mitarbeiterinformationsplattform
Mitarbeiterprofile
Mitarbeiterumfragen
Mitarbeiterverwaltung
Mobiles Lernen
MS-Excel-Schnittstelle
Multi-Posting
Mustervorlagen
Notizen
Nutzer- und Rechtemanagement
Onboarding
Personalbedarf
Personaldatenverwaltung
Personalentwicklung
Personalentwicklungsplanung
Personalkennzahlen
Personalkommunikation
Personalplanung
Personalstammdaten
Profilvergleiche
Qualifikationsbedarf
Qualifikationsprofile
Qualifizierung
Reportingfunktionen
Revisionssicherheit
SAP-Schnittstelle
Schnittstellen
Schnittstellen zu Lohnverrechnungsprogrammen
SCORM-Compliance
skalierbare Anwendungen
Skills
Statistikfunktionen
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Stellenausschreibungen erstellen
Stellenausschreibungen verwalten
Stellenbeschreibungen
Stellenplanung
Suche
Suchfilter
Talentsuche
Teilnahmebescheinigungen
Unterstützung des Auswahlverfahrens
Unterweisungsmanagement
Unterweisungsthemen
Verarbeitung des Bewerberpools
Volltextsuche
Vorschau für Bewerber
Vorstellungsgespräche
Webprofile der Bewerber
Weiterbildung
Workflow-Management
Zertifizierung
Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche
Zielgruppen:
  • Personalmanager
  • Personalverwaltung
  • Personalcontrolling
  • Controlling
  • Bildungscontrolling
  • Eventmanager
  • Lernbeauftragte
  • Bildungsbeauftragte
  • HR Businesspartner
  • Personalberater
  • Performancemanager
  • M&A Berater
  • Geschäftsführer
Preis:
auf Anfrage (Abhängig von Kauf oder Miete / SaaS)
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Ingo Schütte
+49 40 413030-86
+49 172 2997560
Links und Kontakt:
Online-Vorführung
direkt zur Webseite
Demoversion
direkt zur Webseite
Informationsmaterial
direkt zur Webseite
Anwenderbericht
direkt zur Webseite

Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

Großhändler (u.a. Werkzeuge) sucht HR-Software, Personalmanagement

Projekt Nr.: 22/2846
Ausschreibung bis: Beendet

Wir sind ein Großhändler (z.B. für Werkzeuge, aber auch Betriebseinrichtungen, für ... mehr

Sondermaschinenbauer sucht HR-Software (Personalmanagement)

Projekt Nr.: 22/2825
Ausschreibung bis: Beendet

Wir sind ein mittelständischer Sondermaschinenbauer und suchen für unsere beiden Standorte eine ... mehr

Personaldienstleister sucht Branchenlösung (Fokus Personalmanagement)

Projekt Nr.: 22/2794
Ausschreibung bis: Beendet

Wir suchen als norddeutscher Personaldienstleister (Sicherheitsdienste) eine Branchenlösung mit ... mehr

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