Bei HCM4all verstehen wir die Einzigartigkeit und die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens, sei es ein Start-up, ein mittelständisches Unternehmen oder eine Organisation. Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, eine Antwort auf diese Anforderungen. Unsere Plattform verfolgt den Best-of-Breed Ansatz und ermöglicht durch unsere Schnittstellen-Kompetenzen die einfache Integration bestehender Systeme und die Anbindung intelligenter Drittlösungen. Dabei streben wir stets danach, technologisch führend zu sein und die Effizienz und Produktivität im Personalwesen zu steigern, indem wir unseren Kunden die fortschrittlichsten Werkzeuge für, Personalbeschaffung, Talentmanagement und, Personalentwicklung und Personalverwaltung zur Verfügung stellen.
Unsere leicht verständliche und intuitive Software deckt den gesamten Personalprozess ab - von klar definierten Anforderungen, Stellenanzeigen, der Karriereseite und der Bewerberkommunikation über den Workflow, Talentmanagement, das Kompetenzmanagement, die digitale Personalakte, das Organisationsmanagement, das Onboarding und die Analytics bis hin zum Blended Learning.
HCM4Recruiting: Sie erhalten ein Modul, mit dem Sie qualifiziertes Recruiting, Employer Branding sowie Talentmanagement ganzheitlich betreiben können!
HCM4HumanCapital: Dieses Modul ermöglicht intelligentes Personalmanagement, indem sämtliche wichtige Informationen an einem Ort übersichtlich zusammengeführt werden.
HCM4Learning: Profitieren Sie in diesem Modul mit unserem Lernmanagement-System (ILIAS) für Pflichtunterweisungen genauso wie für reguläre Lernpfade. Online-Kurse, Präsenzschulungen und Veranstaltungen direkt in der Lernplattform managen!
Vorteile die sich daraus aus unserer HR-Software ergeben:
Unsere Lösungen bei HCM4all sind darauf ausgerichtet, erfolgreiche Personalarbeit durch effizientes Bewerber- und Personalmanagement sowie Talent- und Lernmanagement zu ermöglichen. Sie zeichnen sich durch kurze Einführungszeiten, geringen Schulungsaufwand und hohe Benutzerfreundlichkeit aus, ganz nach dem Motto: einfach, intuitiv und schnell einsetzbar. Der Schlüssel dazu ist ein optimierter Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management, Mitarbeitenden und Bewerbenden. Dank einer klaren und übersichtlichen Nutzeroberfläche sowie exzellenter Nutzerführung bei allen HR-Arbeitsabläufen finden sich alle Prozessbeteiligten schnell zurecht.
Während des gesamten Lebenszyklus der Lösung stehen Ihnen persönliche Ansprechpartner zur Verfügung, die sich gerne um Ihre Anliegen kümmern, und Sie haben Zugang zu unserem umfangreichen HelpCenter. Dies gewährleistet ein hervorragendes Nutzererlebnis und trägt dazu bei, den gesamten HR-Prozess zu vereinfachen und effizienter zu gestalten.
Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen verschiedener Größe und Branche genauso wie Personaldienstleister.
Mittelständische Unternehmen wie:
Personaldienstleister wie:
Projekt Nr.: 23/3106
Ausschreibung bis: Beendet
Wir sind ein international operierender Messe-Dienstleister aus Süddeutschland und suchen eine ... mehr
Projekt Nr.: 22/2877
Ausschreibung bis: Beendet
Wir suchen für unsere Personalberatung ein Bewerbermanagement bzw. eine Recruiting Software. ... mehr
Projekt Nr.: 22/2825
Ausschreibung bis: Beendet
Wir sind ein mittelständischer Sondermaschinenbauer und suchen für unsere beiden Standorte eine ... mehr