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Software für die Personalentwicklung - aktuelle Marktübersicht - Seite 2

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evidenz Weiterbildungs-Management
Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung
Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung Sie arbeiten noch mit Excel-Listen, pflegen Weiterbildungsmaßnahmen manuell in Ihrem Intranet und suchen eine professionelle Unterstützung? - Sie haben sie gefunden! evidenz unterstützt Sie von Bedarfserfassung über die Seminarverwaltung bis zum Bildungscontrolling. Strukturieren und automatisieren Sie Prozesse rund um die innerbetriebliche Weiterbildung und sparen Sie viel Zeit. Ein Informationssystem im Intranet hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem aktuellen Stand.
daylight - Software für Campus Management und Seminarverwaltung
Branchenlösung für Campus Management, Seminarverwaltung
Branchenlösung für Campus Management, Seminarverwaltung Fachkräfte, die für die Personalentwicklung zuständig sind, profitieren von der Funktionalität der Software daylight, die explizit für die speziellen Anforderungen bei Aus- und Weiterbildungen entwickelt wurde. Sämtliche Prozesse rund um die Planung und Verwaltung von Kursen und mehr werden mit dieser Branchenlösung automatisiert und einfacher gestaltet. Das spart Zeit und Ressourcen.
Factorial
Verbessern Sie das Management Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter
Verbessern Sie das Management Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter Personalentwicklung mit Factorial: Setzen Sie Ziele, steuern OKR-Zyklen und nutzen 180/360-Grad-Feedback für messbare Fortschritte. Skill-Profile, Lernpfade und Reports machen Personalentwicklung transparent – von Onboarding bis Karrierepfad. Jetzt Demo anfragen.
Global Teach®
Global Teach® liefert die Transparenz, die Sie sich immer gewünscht haben
Global Teach® liefert die Transparenz, die Sie sich immer gewünscht haben Für die Personalentwicklung bietet Global Teach® eine zentrale Grundlage, um Kompetenzen sichtbar zu machen, Lernbedarfe abzuleiten und Qualifizierungsmaßnahmen gezielt zu steuern. Funktionen für Lernpfade, Zertifikate, Performance Support und Reporting unterstützen HR und Führungskräfte bei nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung. Per Knopfdruck lassen sich Potenziale, Lücken und neue Wissensfelder identifizieren und weiterverarbeiten.
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