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Persis Personalmanager

Persis Personalmanager
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Administrative Aufgaben auf der einen Seite, verfügbare und stets aktuelle Informationen auf der anderen Seite: Das ist das, was das Personalmanagement von heute prägt. Mitunter benötigen aber beide Seiten eine professionelle Optimierung, um das gesamte interne System in diesem Bereich an die modernen Anforderungen anzupassen und effizienter zu gestalten. Die Persis GmbH hat mit dem Persis Personalmanager eine Software entwickelt, die sich dank ihres modularen Aufbaus ideal in die betriebsinternen Prozesse einbinden lässt, um die übergeordneten Unternehmensziele vorteilhaft und komfortabel verwirklichen zu können.  

In seiner zentralen Rolle bietet der Persis Personalmanager Ihnen den Vorteil, dass Sie mit ihm alle Abläufe und Prozesse innerhalb der Personalabteilung, insbesondere bei der Mitarbeiterverwaltung, effizienter gestalten können. Wissen Sie, was Ihre Beschäftigten wirklich verdienen? Kennen Sie alle personenbezogenen und personenunabhängige Daten sowie Informationen, die für Ihre betriebsinternen Prozesse von Relevanz sind? Dann ist der Persis Personalmanager die ideale Software für Sie, welcher im Übrigen keineswegs nur diese beiden Vorteile für Sie bereithält. Denn vom Recruiting und dem Bewerbermanagement bis hin zur Genehmigung von Urlaub oder Weiterbildungen ist Ihnen dieses Tool ein sehr hilfreicher Begleiter im Geschäftsalltag. 

Ihre Vorteile bei der Verwendung des Persis Personalmanagers: 

  • die Personalstammdaten werden zentral verwaltet
  • alle Nutzer haben Zugang über den jeweiligen Standardbrowser
  • übersichtliche Verwahrung von sämtlichen Stammdaten wie Status, Kostenstellen, Klassifikationen und mehr
  • entsprechende Vorlagen und Workflows lassen sich individuell anlegen
  • vereinfachte Zuweisung von Aufgaben an den jeweiligen Sachbearbeiter
  • sicheres und übersichtliches Kennwortmanagement
  • inklusive Management-Self-Service und Employee-Self-Service
  • monatliche Aktualisierung der Datenhistorie
  • mit Standardimport der Stamm- und Gehaltsdaten
  • individuelle Layoutanpassung
  • digitale Personalakte
  • komplexe Darstellung Mitarbeiterbild inklusive Kontaktadressen, Familienverhältnisse, Arbeitszeitmodell, Urlaubsanspruch und mehr
  • übersichtliche Darstellung der Ein- und Austrittsdaten
  • überschaubar aufbereitete Daten zu Eigenschaften, Fähigkeiten, Fertigkeiten der Beschäftigten
  • alle Angaben von Mitarbeitern lassen sich frei ändern
  • inklusive Vertreterregelung, Stellenmanagement inklusive Genehmigungsprozess im Workflow
  • praktische Volltextsuche inkludiert
  • einfach zu gestaltende Vertragserstellung
  • über den Self-Service vereinfachte Informationsein- und -weitergabe mittels druckbarer Formulare

Weitere Information auf unserer Webseite unter www.persis.de. 

Funktionen:
Anforderungsprofile
Auswertung
Beurteilungen
Bewerber-Bewertung
Bewerberakte
Bewerberdaten
Bewerberprofile
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
CV Parsing
Dashboards
Digitale Personalakte
Employee Self Service
Exportfunktionen
Fehlzeitenstatistik
Importfunktionen
Initiativbewerbungen
Mitarbeiterakte
Mitarbeiterverwaltung
Nachrichten
Onboarding
Personalentwicklung
Personalstammdaten
Qualifikationsbedarf
Qualifikationsprofile
Schnittstellen
Schulungszertifikate
Skills
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Stellenausschreibungen erstellen
Stellenausschreibungen verwalten
Stellenbeschreibungen
Stellenplanung
Teilnahmebescheinigungen
Unterweisungen
Unterweisungsmanagement
Urlaubsmanagement
Urlaubsübersichten
Verarbeitung des Bewerberpools
Weiterbildung
Zeiterfassung -Schnittstellen
Zertifizierung
Zeugnisse
Preis:
auf Anfrage (Unternehmenslizenz)
Weitere Programme des Herstellers:
Persis HR Software
Persis Ausbildungsmanager
Persis Weiterbildung
Persis Personalentwicklung
Persis Bewerbermanagement
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"
Persis Digitale Personalakte
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Dipl.-Ing. Rainer Kolb
07321 9884-0
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Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

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