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Software für Lohn und Gehalt, Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung - aktuelle Marktübersicht

Mit Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung können Unternehmen die Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter sowie das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen der Lohnabrechnung durchführen und entsprechende Überweisungen für Lohn und Gehalt an die Mitarbeiter managen. In der Regel unterstützen die Lösungen zur Personalabrechnung die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung. Sie bieten außerdem Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen. Sie umfassen meist ein zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.).

Die Software für Lohnabrechnung unterstützt die verschiedenen Abrechnungsarten, wie z.B. Gehalts- und Festlohnabrechnung, Zeit-, Stundenlohn- oder Lohngruppenabrechnung. Für Unternehmen aus dem Bausektor gibt es spezielle Software für Baulohn. Berücksichtigt werden in der Regel auch Zusatzabrechnungen von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrenten etc.. In dieser Marktübersicht sind Lösungen sowohl für Kleinunternehmer und Mittelstand (KMU) als auch für den öffentlichen Dienst etc. aufgeführt. Neben Software für Personalabrechnung, werden in dieser aktuellen Übersicht Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Disposition der Arbeitnehmer, Lohnpfändungen, so wie zur Mitarbeiterprämierung und zur Reisekostenabrechnung beschrieben.

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  • mit Customizing-Option
  • mandantenfähig
  • mit Demoversion
  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
Marktübersicht:
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Zusatzmodul Altersteilzeit mit dem SBS Lohn plus® - System  Zusatzmodul Altersteilzeit mit dem SBS Lohn plus® - System
Immer mehr Arbeitnehmer sehen Ihre Freizeit als einen wichtigen Lebensbestandteil. Hauptsächlich ältere Arbeitnehmer wünschen sich einen gleitenden Übergang vom Erwerbsleben in die Altersrente und vereinbaren dies mit ihrem Arbeitgeber. Besondere Berechnungen und Auswertungen sorgen nicht nur dafür, dass die Förderungsleistungen der Bundesagentur richtig greifen, sondern bieten die Möglichkeit flexible Arbeitszeitregelungen mit abgesichertem Wertguthaben abzuwickeln. Mit SBS Lohn plus® integrierten Altersteilzeit/AZ-Flexi pflegen Sie Ihre Stammdaten einfach und schnell... mehr
Branchenunabhängige, netzwerk- und mandantenfähige Software  Branchenunabhängige, netzwerk- und mandantenfähige Software
Die ständigen Änderungen und Reformen im Lohnrecht schaffen viel Unsicherheit bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Mit SBS Lohn plus erhalten Sie ein anwenderfreundliches Lohnsystem, das Ihnen neben einem hohen Maß an Abrechnungssicherheit auch Rechtsaktualität bietet. Der modulare Aufbau ist anwenderorientiert. So wird das Programm auf ein auf die Praxis zugeschnittenes Minimum reduziert. Mit der Software für Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung können Sie Ihre Menüs individuell gestalten. SBS Lohn plus® archiviert Ihre Auswertungen automatisch... mehr
  Software zur Abrechnung von Reisekosten
Mit der BBS-Reisekostensoftware rechnen Sie Ihre Reisekosten präzise ab. Die Reisekostensoftware BBS ist eine Programm-Familie unterschiedlicher Versionen BBS TRAVEL PRO oder BBS REISE PRO, mit denen Sie sowohl Geschäfts- als auch Dienstreisen für Vielreisende, Außendienstmitarbeiter, Angestellte und Selbständige kalkulieren. Es enthält das gesamte Spektrum von gesetzlichen und firmenspezifischen Reisekosten-Richtlinien und wird ständig neuesten Erfordernissen angepasst. Sie können es sowohl auf dem Laptop des Reisenden, als auch im Sekretariat einsetzen... mehr
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung  GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung
Die HS Personalabrechnung ermöglicht Ihnen eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei 100% Abrechnungssicherheit. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen zur Personalwirtschaft und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Rechnen Sie mit der branchenunabhängigen HS Personalabrechnung bis zu 250 Mitarbeiter ab. Sie erhalten Optionen für Geringverdiener, Mehrfachbeschätigung... mehr
Lohnabrechnung 2018 inklusive Datenübertragung  Lohnabrechnung 2018 inklusive Datenübertragung
LohnFix ist einfacher als andere Programme, deswegen heißt es 'Fix'. Es bietet Ihnen dennoch alles, was andere Programme machen - außer Baulohn. Das Programm ist auf die Anforderungen des Klein- und Mittelbetriebes abgestimmt. Es erlaubt Ihnen eine digitale Archivierung der Lohnabrechnungen im Datev-Standard-Formular. Daneben erhalten Sie eine Übersicht über Ihre aktuellen Kassensätze per Download. Kalkulieren Sie Ihren Netto- und Bruttolohn und ermitteln Sie Ihren Lohnsteuerjahresausgleich. LohnFix ist erhältlich als kostenfreier 8-Wochen-Test der Vollversion... mehr
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft  GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
Für die Personalwirtschaft in Ihrem Unternehmen brauchen Sie eine aktuelle und zuverlässige HR-Software. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline - eine der größten Anwenderhotlines für betriebswirtschaftliche Standardsoftware in Deutschland. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Das HS Personalwesen orientiert sich an Ihrer täglichen Praxis... mehr
 Lohnprogramm zur Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung inkl. Baulohn
Mit DATEV Lohn und Gehalt comfort rechnen Sie durchgängig vor Ort am PC ab. Das Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassend und für beliebig viele Arbeitnehmerzu bearbeiten. Sie erfassen und verarbeiten die Lohndaten vor Ort am PC, bereiten die Lohnauswertungen auf und übermitteln die Zahlungen direkt von dort. Sonderformen rechnen Sie problemlos ab: z.B. Kurzarbeitergeld und Baulohn. Aufgaben wie Druck und Versand, Datenspeicherung oder Archivierung überlassen Sie optional dem DATEV-Rechenzentrum... mehr
gastromatic Personalorganisation für den Gastronomen von heute         gastromatic Personalorganisation für den Gastronomen von heute
Durch die Einführung des MiLoG2015 sind Sie seit letztem Jahr gesetzlich dazu verpflichtet die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zu dokumentieren, was natürlich ein Mehraufwand an Bürokratie für Sie bedeutet. Neben der Dokumentation der Arbeitszeiten kann auch das Erstellen der Dienstpläne zu einer zeitraubenden Angelegenheit werden. gastromatic hilft Ihnen dabei Ihre Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten... mehr
 GKV-zertifiziertes Programm zur Lohnabrechnung. Mandantenfähiges Lohnprogramm.
Kostenfreier Test der Voll-Version für 6 Wochen. Sie müssen kein Lohnspezialist oder gar Steuerberater sein. Ausprobieren geht vor lange Prospekte studieren. Deshalb sofort kostenlos eine Voll-Version zum Testen schicken lassen. Wenn Sie sich zum Kauf entscheiden, erhalten Sie umgehend ein Freischalt-Kennwort, um sofort mit allen eingegebenen Lohndaten weiterarbeiten zu können. Die ständigen Gesetzesanpassungen – mittlerweile ja monatlich – werden über unseren Updateservice per Mausklick aus dem Programm umgesetzt... mehr
 Entgeltabrechnung für alle Branchen - inkl. Elster und Voll-DEÜV
Sage Lohn XL ist die moderne und zuverlässige Entgeltabrechnung für mittelständische Unternehmen aller Größen. Sie deckt nahezu alle Abrechnungsfälle ab. Darüber hinaus enthält sie alle tariflichen Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes und des Baugewerbes über Zusatzmodule. Sage Lohn XL stellt Ihnen alle Funktionen zur Realisierung digitaler Meldepflichten bereit: ELSTER, Voll-DEÜV und dakota.ag. Führen Sie damit Entgeltabrechnung, Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung für mittelständische Unternehmen aller Branchen und Größen durch... mehr
 Lohnabrechnung für kleine u. mittlere Betriebe, Lohnbüros und Steuerberater
Die Lohnsoftware Quick-Lohn ist speziell für die Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung kleiner und mittlerer Betriebe konzipiert. Wir entwickeln sie ständig weiter, wobei wir die Wünsche der Nutzer weitest gehend berücksichtigen. Quick-Lohn enthält das Prädikat 'Systemuntersucht' bei der ITSG und ist branchenübergreifend einsetzbar. Sie ist auch geeignet für Dachdecker, Maler, Bauhauptgewerbe, GalaBau mit den Abrechnungen gegenüber den Zusatzversorgungskassen. Auf unserer Internetseite können Sie sich eine Testversion von Quick-Lohn downloaden... mehr
  Branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird aufgrund neuer Gesetze immer komplexer. MegaPlus®/L ist eine branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie bietet Ihnen ein umfangreiches Funktionspaket zur Bewältigung Ihrer Aufgaben im Personalwesen. MegaPlus beinhaltet eine Aktualisierungsautomatik für Krankenkassen. Die Anbindung an dakota.ag zur elektronischen Kommunikation mit den Krankenkassen ist ebenfalls möglich... mehr
die Lösung für professionelles Compliance-Management   die Lösung für professionelles Compliance-Management
Die rechtlichen Vorgaben, die Unternehmen beachten müssen, werden immer komplexer und umfangreicher. Gleichzeitig steigen die Risiken, dass Verstöße mit harten Strafen für Unternehmen und auch die Geschäftsführer geahndet werden. Investieren Sie deshalb jetzt in ein effektives Compliance-Management. Haufe Compliance Office zeigt Ihnen, wie Sie Verstöße gegen Gesetze und interne Richtlinien wirksam und unter Nutzung bestehender Ressourcen vorbeugen. Dabei senken Sie den Aufwand für die Compliance... mehr
Branchenunabhängiges, modular aufgebautes System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung  Branchenunabhängiges, modular aufgebautes System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die „Baulohn-Automatik“ ermöglicht Ihnen eine schnelle und bequeme Erfassung, Verwaltung und Auswertung der Baulohnabrechnung. Spezielle Vergütungsbestandteile im Baulohn, wie etwa Saison-Kurzarbeitergeld, Mehraufwandswintergeld und Urlaubsgeld wickeln Sie mit SBS Lohn plus®/ Baulohn teil- bzw. vollautomatisch ab. Dies gilt auch für Sozialkassen- und Zusatzversorgungsbeiträge. Berechnen Sie individuelle Vergütungsbestandteile wie etwa Saison-Kug sowie Abrechnungslisten für die Arbeitsagentur. Erstellen Sie speziellere Auswertungen für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe... mehr
   Softwareprogramm für eine effiziente, zuverlässige und praxisgerechte Entgeltabrechnung
Stotax Gehalt und Lohn 2018 ist ein GKV-zertifiziertes Entgeltabrechnungsprogramm von Stollfuß Medien . Alle Vorgabewerten und Berechnungen sind darin auf dem neusten Stand. Stotax Gehalt und Lohn ist einfach zu bedienen und garantiert durch seine Übersichtlichkeit eine schnelle und sichere Entgeltabrechnung. Optional erhalten Sie aktuelle Fachinformationen wie z.B. die Ratgeber "ABC des Lohnbüros 2018", "Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit 2018" oder "Reisekosten 2018"... mehr
   Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen
In adata Lohn & Gehalt können verschiedene Branchen wie zum Beispiel Metall-Lohn, Öffentlicher Dienst, Baulohn sowie auch Standardlohn abgerechnet werden. ELStAM, elektronische Meldungen und Krankenkassendateien sind selbstverständlich. Es lassen sich beliebig viele Mandanten einrichten, die zu unterschiedlichen Zeiten abgerechnet werden können. Durch das Einlesen von Bruttobewegungsdateien erspart sich der Personalsachbearbeiter das Erfassen von Arbeitszeiten. Es stehen viele Standardauswertungen zur Verfügung... mehr
Lohn- und Gehaltsabrechnung (ohne Baulohn)  Lohn- und Gehaltsabrechnung (ohne Baulohn)
Die WEMA Lohn + Gehalt Software ist für den Mittelstand, Handwerker, Freiberufler und Kleinbetriebe bestens geeignet. Sie erfordert kein tiefgreifendes Lohnfachwissen und ist einfach zu bedienen. Durch regelmäßige Updates erhalten Sie kostengünstig die neuesten steuerlichen Änderungen. Abrechnung von Stundenlöhnen, Gehälter, Mini-Jobs, Geringverdiener, Kurzarbeit und vieles mehr. Pro Arbeitnehmer können verschiedene Autolohnarten hinterlegt werden, welche automatisch jeden Monat abgerechnet/abgefragt werden. Empfohlen für 1 bis ca. 100 Arbeitnehmer... mehr
 P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung
Im Zeitalter von kennzifferngesteuerter Personalarbeit, Personalcontrolling und Human Capital Management sind verlässliche und schnell abrufbare Informationen und Zahlen gefordert. P&I LOGA ist eine umfassende Personalmanagement-Software, die mit integrierten HR-Lösungen Wettbewerbsvorteile sichert und mit einer internen Zeitwirtschaft ausgestattet ist. Der module Programmaufbau hebt P&I LOGA mit Überlegenheit aus der Menge herkömmlicher Stand-Alone-Produkte weit hervor. Sie können P&I LOGA leicht in die vorhandene Unternehmens-IT-Landschaft einbinden... mehr
    Abbildung von: Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Aufgaben aus dem Personalbereich etc.
gypsilon Lohn/Gehalt ist ein Werkzeug, um sowohl gesetzliche Ansprüche bei der Abwicklung der Gehaltsabrechnung als auch verschiedene planerische und dokumentarische Aufgaben aus dem Personalbereich abbilden zu können. Definieren Sie zunächst Ihre Daten. Ausgehend davon, können Sie im Abrechnungssystem Ihre monatliche Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung erstellen. Von gesetzgeberischer Seite geforderte Unterlagen erstellt gypsilon Lohn/Gehalt selbstverständlich komplett maschinell. Ein Ausdruck der entsprechenden Meldung... mehr
Personalabrechnung für Industrie, Handel und das Baugewerbe - zertifiziert!   Personalabrechnung für Industrie, Handel und das Baugewerbe - zertifiziert!
Die branchenneutrale Software Personalabrechnung erfüllt bereits mit dem Grundmodul alle gesetzlichen Anforderungen und ist dem entsprechend zertifiziert. Der modulare Programmaufbau sorgt dafür, dass sowohl kleine als auch mittelständische Betriebe mit Novaline Personal.One eine Software erhalten, das die Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassend abdeckt. Trotz der komplexen Thematik dieses Sachgebietes haben wir bei der Entwicklung größten Wert auf inhaltliche Vollständigkeit, Übersichtlichkeit und damit leichte Erlernbarkeit des Programms gelegt... mehr
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Fragen Sie nach, welche Plausibilitätsprüfungen bei der Eingabe greifen. Besonders für weniger erfahrene Anwender ist die Kontrolle der Eingaben sinnvoll. Nützlich sind dann auch erklärende Hinweismeldungen zur Lohnbuchhaltung und den Softwarefunktionen.

Klären Sie, ob die Software ein GKV- Zertifikat enthält., weil es die Voraussetzung zur Teilnahme am ITSG-Verfahren (s.o.) ist und damit die Software am elektronischen Meldeverfahren der Gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung teilnehmen kann.

Prüfen Sie, ob die Software eine Funktion für Voll-DEÜV enthält, um mit dieser alle Sozialversicherungs-Meldungen auf einmal versenden zu können. Das ist sinnvoll und zeitsparend für größere Unternehmen mit vielen Mitarbeitern und komplizierten Abrechungsvorgängen.

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Projekt Nr.: 18/1243 Ausschreibung bis: 3. Jul. 2018

In unserem Fahrrad-Café in Gründung bieten wir neben dem Verkauf von Fahrrädern und Zubehör ... mehr

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