Leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel
myPROVISION ist eine leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel, die auf Erfolg ausgerichtet ist. Kurz gesagt, myPROVISION zahlt Verkäufern einen höheren Anteil an Provisionen, wenn sie mehr verkaufen. Es können Basis- und Zusatzprovisionssätze eingerichtet werden.
Dank der zentralen Verwaltung aller Stammdaten, lassen sich mit dem Persis Personalmanager auch Workflows in der Lohnbuchhaltung optimieren. Denn alle individuellen Daten und Angaben zu den einzelnen Mitarbeitern lassen sich mit dieser Software schnell und übersichtlich zusammenführen.
Dokumentieren Sie laufende und einmalige Zahlungen und behalten Sie die Gehaltsentwicklungen Ihrer Mitarbeiter im Auge. Regelmäßige Zahlungen, wie Arbeitslohn oder Umsatzprovisionen, sowie Einmalzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Prämien, sind schnell erfasst und übersichtlich aufgezeichnet. Dazu trägt auch eine praktische grafische Darstellung bei. Die Grafik wird auf Grundlage der erfassten Zahlungen im Zeitverlauf automatisch im Bereich Lohn und Gehalt der Software angezeigt.
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
Entdecken Sie die Vorteile der HRpuls Software für Ihre Lohnabrechnung und mehr. Mit über 1 Million Nutzern weltweit bietet HRpuls eine umfassende, cloudbasierte Lösung, die alle wichtigen HR-Themen abdeckt. Die Software überzeugt durch ihren modularen Aufbau und eine einfache, schnelle Implementierung ohne aufwendige Installation oder Wartung. Besonders bei der Lohnabrechnung punktet HRpuls mit einer effizienten und vorbereitenden Abrechnung, die Ihnen hilft, Zeit und Aufwand zu sparen.
Abrechnung kann ein komplexer und zeitraubender Prozess sein. Die Softwareplattform fidelis.Personal berechnet effektiv Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Tarife (z.B. TV-L, TVöD, Haustarife, etc.) durch. Zusätzlich zur Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst die Lösung Funktionalitäten in der Personalkostenplanung, dem Organisations- und Bewerbermanagement, der Personalentwicklung sowie dem Self-Service für Manager und Mitarbeiter u.v.m.
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Die Software Personal-Office ermöglicht abteilungsübergreifend eine automatische Lohn- und Gehaltsberechnung, welche alle relevanten Komponenten einbezieht. Dafür nutzt die Anwendung die Daten aus der digitalen Personalakte und leitet sie an das interne System der Lohnbuchhaltung weiter.
Software zur Erfassung von Personal- und Auftragszeit per Telefon (Festnetzapparat/Handy)
Dieses innovative System ermöglicht es durch die Einbindung in bestehende Telefonanlagen, die Arbeitszeiten automatisch zu erfassen. Dieses System ist ideal für Unternehmen, die eine einfache und effiziente Lösung für die Erfassung der Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter suchen.
DATEV Lösungen - DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt für die Baubranche stehen zwei Lösungen für die Baulohnabrechnung zur Verfügung. Gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen sind darin stets aktuell enthalten. Ihre Abrechnungen basieren daher immer auf dem kompletten und aktuellen Tarifwerk der Bauwirtschaft. Einiges erledigt die Software sogar automatisch, beispielsweise Sozialkassenbeiträge zu ermitteln oder witterungsbedingte Arbeitsausfälle abzurechnen.
Das Personaltool, das Team & Planung abheben lässt.
Durch die Einführung des MiLoG2015 sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zu dokumentieren, was natürlich ein Mehraufwand an Bürokratie für Sie bedeutet. Neben der Dokumentation der Arbeitszeiten kann auch das Erstellen der Dienstpläne zu einer zeitraubenden Angelegenheit werden. gastromatic hilft Ihnen dabei Ihre Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten...
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