Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht - Seite 2

Das Bewerbermanagement ist ein äußerst wichtiger Bestandteil des Personalwesens und so auch der modular gestalteten und äußerst leistungsfähigen Persis HR Software. Mit dem Bewerbermanagement von Persis HR Software automatisieren Sie erfolgreich alle Prozesse rund um das Recruiting. Sie können per Klick Ihre Stellenanzeigen publizieren. Sie leiten strukturiert Ihre Kandidaten von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung.

EASY HR ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte, das Bewerbermanagement, das Seminar- und Schulungsmanagement sowie für die Kernprozesse des Personalwesens in modernen Unternehmen. Die Lösung lässt sich einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse rund um das Personalmanagement erweitern. Sie fügt sich harmonisch in ein bestehendes IT-System ein, arbeitet mit den gängigen ERP-Lösungen zusammen und wächst mit dem Unternehmen.

Basierend auf den hinterlegten Daten zu verschiedenen Stellen und deren Anforderungen lassen sich mit dem Persis Personalmanager schnell neue Stellenausschreibungen generieren. Die Weitergabe der entsprechenden Informationen bildet eine optimierte Grundlage für das unternehmensinterne Bewerbermanagement.

Mit Factorial haben Sie alle wesentlichen Features zur Hand, die Sie zur Verwaltung Ihrer HR-Prozesse benötigen. Factorial umfasst Funktionen für die Zeiterfassung, die Erfassung von Abwesenheiten, für die Gehaltsabrechnung, zur Führung der digitalen Personalakte, für das Bewerbermanagement, das On- und Offboarding sowie die Unternehmens Performance. Verwalten Sie die Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter mit Factorial.

softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.

Mit Persis Personalentwicklung verbessern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren gleichzeitig den Arbeitsaufwand durch automatisierte Workflows. Legen Sie Layout und Inhalte von Fragebögen fest, organisieren Sie mithilfe der Software Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergespräche oder Austrittsgespräche.

Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.

Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.

Bewerbermanagement mit DUMEC Cloud HR: Von Stellenausschreibung über Multiposting, CV-Parsing und Bewerberkommunikation bis zum digitalen Onboarding – alles in einem System. Transparente Pipelines, Vorlagen und automatisierte Workflows beschleunigen die Besetzung, DSGVO-konform und mobil. Ideal für HR-Teams, die mehr Qualität und Tempo wollen. Jetzt Demo und Beratung anfragen.