Software > Personalwesen > Bewerbermanagement

Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht

Aktuelle Marktübersicht über Software zum Thema Bewerbermanagement und Bewerberverwaltung. Im Rahmen der Personalentwicklung ist eine effiziente Recruitingstrategie unerlässlich. Effizient lässt sich dieses Recruiting mittels einer Software für Bewerberverwaltung realisieren. Das Bewerbermanagement beinhaltet sowohl die Erfassung eingehender Bewerbungen, Bestätigungsschreiben an Bewerber, als auch die interne Weitergabe und Bearbeitung der Bewerbungen. Software für Bewerbermangement umfasst auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertrag oder zur Absage. Das softwaregesteuerte Bewerbermanagement vereinfacht auch das Einhalten der Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Überlassen Sie uns die

Anzeige:
Banner softgarden.gif
zeige 21 bis 40 (von insgesamt 59 Einträgen)
Meffert Recruiting Suite - Die E-Recruiting Lösung
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
Recruiting-System und Bewerbermanagement für Personalberater und Personalabteilungen
In der Meffert recruiting Suite® laufen alle Informationen Ihrer Recruiting-Prozesse zusammen. Durch intelligente Selektionsmechanismen finden Sie die zum projekt passenden Kan di daten einfach und schnell. Alle Beteiligten haben geischerten und direkten Zugang zum Stand des Projektes. Sie können aber auch alle Projektbeteiligten schnell über aussagekräftige Reports informieren. Die Dokumentation aller Aktivitäten läuft automatisch im Hintergrund.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bewerbermanager - Bewerbermanagementsoftware
leistungsfähige, branchenübergreifende Bewerberverwaltung für Unternehmen & Kommunen
Kern des Bewerbermanagers ist die digitale Bewerberakte. Die Lösung ist insgesamt auf ein bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess ausgelegt. Von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. In der digitalen Bewerberakte werden z. B. Eingangsbestätigungen, Einladungen per Post oder E-Mail, Telefonate und andere Notizen zum jeweilgen Kanditaten abgelegt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Persis Bewerbermanagement
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SP_Data HRM-Management
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement
Effizientes Bewerbermanagement, Talentmanagement und Bildungsmanagement
Alle Bewerbermanagementaufgaben inkl. Talentmanagement und Bildungsmanagement in einem System erledigen, abteilungsübergreifende Workflows generieren und DSGVO-konform abarbeiten. Das professionelle Bewerbermanagement unterstützt ein schnelles und komfortables E-Recruiting. Mit SP_Data HRM managen Sie zeitsparend Seminarstammdaten und profitieren von automatisierten Workflows. Mit dem Talentmanagement können Sie Mitarbeiterkompetenzen aufspüren, einsetzen und entwickeln.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services
sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement Software
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HCM4all
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
HCM4all ist eine All-in-One Software für Recruiting, Talentmanagement, Skillmanagement, Bewerbermanagement, Jobportal und vieles mehr. Finden Sie mit HCM4all Talente, binden Sie diese an Ihr Unternehmen und profitieren Sie vom professionellen Karriereportal, Chatbots und Jobsbots, der Anbindung an zahlreiche Jobbörsen, dem CV Parsing und den innovativen Konzepten. HCM4all liefert außerdem zuverlässige Reports und Auswertungen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Stellenposting, Bewerberverwaltung und Talent Relationship Management.
Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement mit der BeeSite Recruiting Edition! Identifizieren Sie Top-Bewerber über Matchingfunktionen. Machen Sie Mehrfachbewerbungen kenntlich, nutzen Sie ein AGG-konformes Absagemanagement, die komfortable E-Mail-Kommunikation, Kommentare, Interviewnotizen, Skill-Verwaltung, Exportmöglichkeiten u. v. m. für Ihre administrative Arbeit.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
softgarden e-recruiting- Die Recruiting-Vereinfacher™
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand.
Bewerbermanagement, +300 Stellenportale und Employer Branding - aus einer Hand.
Rundum-Recruitinglösung: Softgarden bietet komplette Funktionalität. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten. Mit Softgarden ist das Recruiten fast so einfach wie der Kauf eines Buchs bei Amazon. Ein Lächeln: Unsere Mission ist es, die Welt des Bewerbens jeden Tag ein Stück besser zu machen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Persis Personalentwicklung
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung
Die aussichtsreichsten Talente für Ihre Zielpositionen finden Sie auf der Grundlage des 25-minütigen, stellenspezifischen SmartQuestionnaires von Harrison Assessments. Auch die fachlichen Auswahlkriterien können abgefragt werden. Sie können hunderte Bewerbungen in wenigen Stunden qualifiziert und gut dokumentiert abarbeiten. Die Bibliothek von Harrison umfasst im Standard mehr als 6.500 Anforderungsprofile in allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
perbit.cloud
Mit perbit.cloud in eine erfolgreiche Personalarbeit starten
Kleinere Unternehmen, die Wert legen auf Einfachheit und Schnelligkeit bei der Nutzung eines HR-Systems, erhalten mit perbit.cloud eine SaaS-Lösung (Software-as-a-Service) auf Basis moderner Cloud-Architektur, die höchsten Sicherheitsansprüchen gerecht wird. Unternehmen benötigen keine eigenen IT-Ressourcen (Server und Mitarbeiter). Für die Nutzung ist lediglich ein Internet-Browser erforderlich. Die Anschaffung zusätzlicher Hardware entfällt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
eGECKO Personalwesen ist eine komplett integrierte Lösung, die neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Reise- und Personalmanagement auf einer Datenbasis verfügt. eGECKO Personalwesen kann sowohl als voll integrierter Bestandteil der eGECKO-Produktfamilie zusammen mit Controlling und Rechnungswesen im zentralen Data Warehouse verknüpft oder als Stand-alone-System in Unternehmen eingesetzt werden. Durch den modularen Aufbau können Sie diese bewährte und technisch ausgereifte Personalsoftware an individuelle Anforderungen anpassen ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sage Business Cloud People
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Sage Business Cloud People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
aiFind
Die Cloudsoftware für Personalberater
Die Cloudsoftware für Personalberater
aiFind ist das zentrale CRM für Headhunter und Personalberater. Kandidaten, Kunden und Anfragen werden gesammelt in der Cloud gespeichert. aiFind bietet eine intuitive, selbsterklärende Bedienoberfläche und ist dadurch sofort einsatzbereit. Mit Dashboard für die wichtigsten Kennzahlen und Daten. Die Künstliche Intelligenz wird für Predictive Recruitment und erfolgreiche Vertriebsprozesse eingesetzt. Die selbstlernende Technologie entwickelt sich ständig weiter und analysiert geeignete Profile.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
perbit.insight Prozessmanager
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse
Automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz und Wertschöpfung der Personalarbeit. Die besten Voraussetzungen bietet eine intelligente, softwaregestützte Prozesssteuerung. Das Personalmanagement-System perbit.insight ist mit einem integrierten Prozessmanager ausgestattet. Damit können Sie für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel gestalten und steuern. Nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
perbit.mobile App
Die mobile App für die HR-Software perbit.insight
Die mobile App für die HR-Software perbit.insight
Die perbit.mobile App ermöglicht es auch beim Bewerbermanagement Abläufe und Aufgaben zu vereinfachen. Denn die aus diesem Bereich erfassten Daten lassen sich ebenso sicher auf dem Smartphone abrufen wie alle übrigen Mitarbeiterstammdaten. Resultierend daraus, kann die Bewerberauswahl durchaus flexibel gestaltet werden.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bullhorn Connexys
Recruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung
Recruiting,Arbeitnehmerüberlassung & Jobmobilität in einer einzigen webbasierten Anwendung
Alle Stammdaten und Skills aus eingehenden Bewerbungen lassen sich mit der Komplettlösung Bullhorn Connexys erfassen und verwalten, ohne dass dabei wichtige Informationen verloren gehen. Zusammen mit dem integrierten Talent Pool haben Sie jederzeit genau auf jene Angaben Zugriff, die für Sie von Belang sind.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Personal-Office
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Dank des Personal-Office lassen sich personenbezogene Daten im gleichen System verwalten wie das gesamte Bewerbungsmanagement. Basierend auf den in Statistiken erfassten Workflow lassen sich Recruiting Prozesse weitaus besser organisieren und auf den individuellen Bedarf ausrichten.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
zeige 21 bis 40 (von insgesamt 59 Einträgen)
123

Suche in ähnlichen Rubriken:

Digitale Personalakte Formular-Management-Systeme HR-Software, Personalmanagement Personalcontrolling, Personalkosten Personaleinsatzplanung Personalplanung Recruiting, Personalbeschaffung
Zeige alle 332 Software Rubriken