Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht - Seite 2

Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.

Bewerbermanagement mit DUMEC Cloud HR: Von Stellenausschreibung über Multiposting, CV-Parsing und Bewerberkommunikation bis zum digitalen Onboarding – alles in einem System. Transparente Pipelines, Vorlagen und automatisierte Workflows beschleunigen die Besetzung, DSGVO-konform und mobil. Ideal für HR-Teams, die mehr Qualität und Tempo wollen. Jetzt Demo und Beratung anfragen.

Mit MHMeRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement lässt sich einfach auf Ihre individuellen Abläufe zuschneiden. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHMeRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank des Bewerbermanagements gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Dadurch behalten Sie jederzeit den Überblick.

Behalten Sie Ihre Bewerberverwaltung mit eGECKO vollständig im Griff. Von der Stellenplanung über die Anzeigenveröffentlichung bis hin zur Übernahme von Mitarbeitern können Sie den gesamten Recruiting-Prozess nahtlos abwickeln. Das Bewerbermanagement bietet Unterstützung bei der Besetzung von Vakanzen durch die Festlegung geeigneter Veröffentlichungswege und das Starten von Suchanfragen im Bewerberpool.

Sage People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.

aiFind wurde von Recruitern entwickelt und ist innovativ, praxisbezogen und intelligent! Mit aiFind finden Sie spielend einfach den passenden Kandidaten - schnell, effizient und kostensparend! Als zentrales Cloud CRM für Headhunter und Personalberater unterstützt aiFind Ihre Arbeit effizient. Die intuitive und selbsterklärende Bedienoberfläche sorgt für eine schnelle Einsatzbereitschaft der Software.

Dank des Personal-Office lassen sich personenbezogene Daten im gleichen System verwalten wie das gesamte Bewerbungsmanagement. Basierend auf den in Statistiken erfassten Workflow lassen sich Recruiting Prozesse weitaus besser organisieren und auf den individuellen Bedarf ausrichten.

Ein digitales Bewerbermanagement wie die Software Magellan Recruiting ermöglicht weitaus schnellere und effektivere Recruiting Prozesse. Zudem werden Daten und Informationen so transparent und übersichtlich aufbereitet, dass von der Führungsspitze bis zum Personaler alle gleichzeitig die nötigen Bewerberinformationen zur Verfügung haben, um schneller zur richtigen Entscheidung zu kommen.

- Erweitern Sie ihre Reichweite. - Optimieren Sie die Auswahl- und Entscheidungsprozesse. - Wählen Sie den Richtigen für Ihr Team aus. - Machen Sie den Prozess rund.

Hunter® ist eine leistungsfähige Recruiting-Lösung für Personalberater und Personalabteilungen. Die Lösung gemeinsam mit einem renommierten Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet einen speziellen Geschäftsprozess von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Das Hunter Basic Pack umfasst bereits eine Vielzahl von Funktionen. Für spezielle Anforderungen stehen diverse Ergänzungen zur Verfügung.