Die "Mitarbeiterverwaltung" bezieht sich auf die Verwaltung aller Aspekte, die mit den Mitarbeitern eines Unternehmens oder einer Organisation verbunden sind, einschließlich Personalinformationen, Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilung und Schulungsverwaltung.
Typische Funktionen einer Software im Bereich "Mitarbeiterverwaltung" umfassen:
Personalinformationen verwalten: Die Software ermöglicht die Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten wie Name, Adresse, Kontaktinformationen, Anstellungsstatus und Position.
Arbeitszeit- und Anwesenheitsverwaltung: Die Software bietet Funktionen zur Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen, Urlaubsanträgen und Krankheitsmeldungen der Mitarbeiter.
Gehaltsabrechnung und Vergütungsverwaltung: Die Software unterstützt die Berechnung von Gehältern, Boni, Provisionen und anderen Vergütungsleistungen sowie die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung: Die Software ermöglicht die Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsbeurteilungen für Mitarbeiter sowie die Verwaltung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.