Software > Software-Tipps > Fachspezifische Kriterien > Betriebliche Anwendungsbereiche > Verwaltung > Personalwirtschaft, Personalwesen
10.2.3.17.

Personalwirtschaft, Personalwesen


Typische Funktionen und Tipps zur Auswahl von Personalwirtschaftssoftware
Personalwirtschaftssoftware
Personalmanagementsoftware

Beachten Sie bitte auch die aktuelle Marktübersicht der Softwarelösungen und Erklärungen zum Thema HR-Software, Personalmanagement


Typische Funktionen der Software für die Personalwirtschaft (allgemein)


Typische Funktionen der Software für Bewerbermanagement und e-Recruiting


Typische Funktionen für Weiterbildungs- und Seminarsoftware


Typische Funktionen für Software zur Personalabrechnung (Lohn und Gehalt)


Typische Funktionen für Software zur die Zeitwirtschaft


Typische Funktionen für Software zur Personalkostenplanung


Typische Funktionen für Software zum Reisemanagement


Weitere spezifische Kriterien und Frage-Anregungen für die Beurteilung von Software für die Personalwirtschaft


1 z.B. Vergleich Bewerber mit Stelle, Bewerber mit Bewerber, Bewerber mit Mitarbeiter
2 neben den normalen Gehaltsarten z.B. Einmalzahlungen, Provisionen, Ausbildungsvergütung, Fahrgeld, Sachbezüge, Fortzahlungen, Stundenlöhne, festlöhne, Überstunden, Feiertagslohn, Urlaubslohn, Werkzeuggeld, Weihnachtsgeld usw.
3 Einhaltung gesetzlicher oder freiwilliger Regeln und Richtlinien
4 vgl. auch Was Sie bei der Auswahl von HR-Software beachten sollten, aufgerufen am 28.08.2017
5 vgl. auch bizz consult gmbh, bizz consult gmbh, aufgerufen am 28.08.2017
6 vgl. auch C-Partner Systemhaus gmbh, C-Partner Systemhaus GmbH, aufgerufen am 28.08.2017
7 vgl. auch Personal-Controlling, aufgerufen am 28.08.2017
8 vgl. auch Beispiel-Anbieter im Softwareführer Lumesse ETWeb, aufgerufen am 28.08.2017
9 vgl. auch Gehaltskomponenten, aufgerufen am 28.08.2017
10 vgl. auch Anbieter im Softwareführer adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung, aufgerufen am 27.07.2017
11 vgl. auch ITSG gmbh, ITSG, aufgerufen am 17.05.2017
12 vgl. auch Erfolgsfaktor Demografie-Management, aufgerufen am 17.07.2017
13 vgl. auch Organigramm, aufgerufen am 17.07.2017
14 vgl. auch AGG bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren, aufgerufen am 07.06.2017
15 vgl. auch Employee Self Service, Selbstbedienung in der Personalabteilung, aufgerufen am 01.09.2017
10.2.3.16. Organisation10.2.3. Verwaltung10.2.3.18. Projektmanagement