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Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.

adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung

Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.
 
 
 
 
 
 
 
 
Demoversion

Die Softwarepakete Lohn und Gehalt, Human Resource Management und Personalzeiterfassung bieten Ihnen eine effiziente Unterstützung für Ihr Personalwesen. Abgerundet wird das Angebot durch ein umfangreiches Consulting- und Outsourcingangebot. Profitieren Sie von modularen Anwendungen, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten.

adata Lohn und Gehalt

Erledigen Sie Ihre täglichen Aufgaben des Personalwesens im Handumdrehen. Ein zentraler Bestandteil des Personalwesens ist die Entgeltabrechnung. adata Lohn und Gehalt erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie diverser Tarife. Erstellen Sie korrekte und übersichtliche Entgeltabrechnungen mit wenigen Klicks und übermitteln Sie diese auf Wunsch zeit- und kostensparend direkt per E-Mail an die Arbeitnehmer. Mit dem integrierten Meldewesen werden elektronische Meldungen zum Kinderspiel. Ob Abrechnungen im öffentlichen Bereich gemäß BAT/TVÖD oder Kurzarbeit in Industrie und Handel - es gibt nichts, was adata nicht abrechnet. Durch die regelmäßige ITSG-Zertifizierung im Auftrag der gesetzlichen Krankenversicherungen wird die Sicherheit und Zuverlässigkeit von adata Lohn und Gehalt nochmals bestätigt.

Weitere Infos unter: adata Personalabrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern

Nicht ohne Grund lagern immer mehr Unternehmen Ihre Lohnabrechnung aus. Externe Dienstleister, wie auch das adata Lohnbüro, übernehmen die Personalabrechnung professionell, zuverlässig und kostentransparent. Die unternehmensinternen Verwaltungskosten werden durch eine Auslagerung deutlich gesenkt.

Weitere Infos unter: adata Outsourcing Personalabrechnung

adata Human Resource Management - Nutzen Sie das volle Potential Ihrer Arbeitnehmer!

Das flexible Personalinformationssystem bietet Ihnen von der Bewerberverwaltung (Auswahl und dem Matching von Bewerbern) bis zur Erinnerung an bestehende Fristen alles, was Sie von einem zeitgemäßen Personaltool erwarten. Das Herz des Human Resource Managements ist der Stellenplan mit der Personalübersicht. Mit wenigen Klicks erstellen Sie individuelle grafische Auswertungen und Listen direkt über das System. Mitarbeiterqualifikationen und Fähigkeiten werden durch die erfolgreiche Seminarteilnahme oder anhand von Beurteilungsergebnissen automatisch im Personalstamm hinterlegt. Mit den integrierten frei definierbaren Feldern und der Verwaltung der Dokumente sind Ihren Ideen keine Grenzen gesetzt.

Weitere Infos unter: adata HRM

adata Zeiterfassung

Heute und in Zukunft ist die Zeit ein bedeutendes Gut unserer Gesellschaft. Zeit ist Geld - und gerade deshalb sollten Zeiten fehlerfrei erfasst werden. Die adata Personalzeiterfassung und Betriebsdatenerfassung unterstützt Sie bei der Erfassung und Verwaltung Ihrer Personal- und Auftragszeiten. Erfassen Sie Zeiten über virtuelle Terminals am PC, per APP oder durch robuste Hardwareterminals direkt dort, wo Sie entstehen.

Weitere Infos unter: adata Zeiterfassung

adata Mitarbeiterportal

In einem Mitarbeiter Self-Service Portal können Beschäftigte Ihre Personaldaten selbst aktualisieren, Arbeitszeiten einsehen und ändern, Abwesenheiten beantragen und vieles mehr. Damit schaffen Sie als Unternehmen Transparenz und Vertrauen und reduzieren gleichzeitig Verwaltungsaufwände und Kosten.

Weitere Infos unter: adata Mitarbeiterportal

Produkte von adata sind in Ihre bestehende Softwarelandschaft integrierbar und offen für die serverseitige Linux-Welt.

Beschleunigen Sie jetzt Ihre Prozesse durch benutzerfreundliche Tools von adata.

Ihre Vorteile mit einer Lösung von adata:

  • hoher Abdeckungsgrad Ihrer Anforderungen innerhalb des Standards
  • flexible und anpassbare Lösung, die sich in das bestehende Softwareumfeld integriert
  • für jede Branche geeignet
  • adata Lösungen sind beliebig kombinierbar
  • professioneller Hotlineservice im Hause adata
  • schnelle Amortisation durch kurzen Implementierungszeitraum
  • Optimierung Ihrer Prozesse
  • zukunftssicher durch hohe Investitionen in die Weiterentwicklung
  • übersichtliches Lizenzmodell auf Concurrent-User-Basis
  • wir verzichten auf Kleingedrucktes in unseren Angeboten
  • geringe technische Anforderungen
  • offene und flexible Schnittstellen zum Datenaustausch
Abkürzungen:
BAT: Bundesangestelltentarif
PC: Personal Computer
Zielgruppen:
  • branchenübergreifend
  • Handel
  • Fertigung
  • Handwerk
  • Dienstleistung
  • Verwaltung
  • öffentlicher Dienst

Alternativ dazu bieten wir an, die Lohnabrechnungen für Sie durchzuführen. Infos unter https://www.adata.de/software/personalwesen/rechenzentrum

Referenzen:

Die adata Software GmbH hat zahlreiche Kunden, die zu Referenzbesuchen und Gesprächen bereit sind.

Anbieter Kontaktdaten:
Herr Stefan Brandt
Herr Stefan Brandt
04231 / 804 - 203
Informationsmaterial
direkt zur Webseite
Anfordern Online-Vorführung
Termin anfordern
Software-Exposé
URL anfordern
Funktionen:
Arbeitszeitmodelle
Auswertung
Benutzer- und Rechteverwaltung
Beurteilungen
Bewerberdaten
Bewerbungsmanagement
Bezüge, Einmalzahlungen und Zuschläge
Brutto- und Nettolohnhochrechnung
Digitale Personalakte
ELStAM
Entgeltabrechnung
Export Mitarbeiterstammdaten
Fehlzeiten
Gehaltsabrechnungen
Innerbetriebliche Kommunikation
ITSG-Verfahren
Kalender- und Terminmanagement
Korrigieren von Lohnabrechnungen
Kurzarbeitergeld und Altersteilzeit
Lohn- und Gehaltschnittstellen
Lohnabrechnung
Lohnscheinerstellung
Mitarbeiterakte
Mitarbeiterinformationsplattform
Mobile Zeiterfassung
Nutzer- und Rechtemanagement
Offline-Zeiterfassung
Personalbeschaffung
Personaldatenverwaltung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalstammdaten
Personalzeiterfassung
Projektzeiterfassung
Qualifizierung
SV-Meldungen DEÜV-Verfahren
Teilzeit- oder Mehrfachbeschäftigung
Terminplanung
Überstundenberechnungen
Urlaubsanspruchsberechnung
Urlaubsanträge und -genehmigungen
Urlaubsübersichten
Weiterbildung
Zeitmodelle, Zeitkonten
Zuschlagsberechnung
Preis:
ab 1.250,-
EUR
zzgl. 19% MwSt
pro Arbeitsplatz

Lernen Sie die Software näher kennen! Fordern Sie einen Videotermin für eine persönliche Präsentation an!

Kunden fragten
Der Bereich Personalwesen unterteilt sich in drei Bereiche: Lohn & Gehalt, Personalzeiterfassung und Human Resource Management. Diese Softwareprodukte können gemeinsam oder auch als einzelnes Programm genutzt werden. Als gemeinsame Lösung profitiert der Kunde von dem gemeinsamen Personalstamm, der dann nur noch an einer Stelle gepflegt werden muss. Alle Programme sind modular aufgebaut, so dass nur die Module erworben werden, die wirklich benötigt werden.
Tarifverträge
- TVöD (Bund/VkA): TVöD SuE, TVöD-E, TVöD-B, TVöD-K, TVöD-V und TVAöD
- Kommunale Tarifverträge: TV-N, TV-V, TV-Länder: TV-L, TV-H (Land Hessen), TV-L Berlin
- Beamtenbesoldung inkl. Versorgungsbezüge
- TV-Ärzte
- Haustarifverträge

Zusatzversorgungskassen:
- ZVK (Karlsruhe, Frankfurt/Main, Brandenburg, weitere auf Anfrage)
- VBL (Ost und West)
Im adata Human Resource Management wird auch Personalerhaltung berücksichtigt.
Eine Personalfreistellung kann in allen drei Bereichen (Lohn & Gehalt, Personalzeiterfassung, Human Resource Management) berücksichtigt werden. Die Bezeichnung Personal IT ist detailliert zu klären.
Die Software kann in Deutschland eingesetzt werden, grundsätzlich auch in anderen Ländern, zurzeit allerdings nur mit deutschsprachiger Oberfläche => Support wird grundsätzlich in deutscher Sprache gegeben, chinesische Schriftzeichen werden auch in der Zukunft nicht angewendet.
Im adata Human Resource Management werden Personalplanung, Personalentwicklung und Personalcontrolling berücksichtigt. Auch die Stelle wird dabei berücksichtigt. Eine Personaleinsatzplanung ist jedoch nicht enthalten
Ja, über eine VPN-Verbindung kann auch im Homeoffice auf die Software zugegriffen werden.
Ab Herbst 2018 gibt es offiziell die webfähige Version, diese kann dann ohne VPN-Verbindung aufgerufen werden.
- Online-Hilfe innerhalb der Software
- FAQ
- Hotline-Support
- Schulung bei Einführung vor Ort
- Gruppenschulungen innerhalb Deutschlands
- Individualschulungen vor Ort
Im adata Human Resource Management werden auch die Organisationen, Personalgewinnung mit Bewerbermanagement, Personalmarketing und Pesonalvertragswesen berücksichtigt.
Über Parametrierungen lassen sich viele Anforderungen realisieren.
Darüber hinaus können individuelle Anpassungen vorgenommen werden, die einer Abstimmung bedürfen.
Ja, eine Zeiterfassung kann genutzt werden. Arbeitszeiten können entweder über reale Zeiterfassungsterminals, virtuelle Terminals oder via APP erfasst werden.
Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung und Personalbeschaffung können abgedeckt werden.
Eine Dienstplanung ist zurzeit nicht enthalten.
ja, die Daten werden über eine SQL-Datenbank zur Verfügung gestellt. Verschiedenste Schichtpläne können in der Personalzeiterfassung dargestellt werden.
Im Herbst 2018 wird die webbasierte Version offiziell vorgestellt.
Auch als SaaS-Lösung kann die Software genutzt werden.
regelmäßige Updates, die mit entsprechenden Berechtigungen über die Internetseite heruntergeladen werden können.
Nach der Softwarepräsentation und der Istaufnahme der Anforderungen wird ein individuelles Angebot erstellt.
Organisationsmanagement = Stelle, Organigramm =>ja
Veranstaltungsmanagement = Seminare/Weiterbildung => ja
ja, es gibt zusätzlich die Möglichkeit marktgänige Dokumentenmanagementsysteme anzubinden
ja, eine Rechteverwaltung ist integriert.
Durch Anpassung möglich
aus dem System heraus
Über Partnerlösung
ja
ja
ja
ja
ja
ja
Technische Angaben:
webbasiert:
ja
SaaS, Cloud:
ja
multiuser-fähig (netzwerkfähig):
ja
mandantenfähig:
ja
Wartung:
gegen Entgelt
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Erstinstallation (Jahr):
1982
Anzahl der Installationen:
> 1.500
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Schulung:
gegen Entgelt
Hotline:
gegen Entgelt
Installationssupport:
gegen Entgelt
Dokumentation:
Handbuch, Online Hilfe, Technische Dokumentation
Dialogsprache(n):
Deutsch
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 11
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Min. Speicherbedarf:
8192 MB RAM, 2,0 GB Festplatte
Datenträger:
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen:
Vollständige Systemanforderungen für Server und Clients unter https://www.adata.de/support/technischer-support/systemvoraussetzungen/
Weitere Programme des Herstellers:
adata Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung

Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

Versandhaus sucht Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Projekt Nr.: 22/2995
Ausschreibung bis: 24. Feb 2023

Wir sind im Versandhandel tätig und suchen eine neue Software für die Lohn- und ... mehr

Klinikgruppe sucht HR-Software mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Projekt Nr.: 22/2980
Ausschreibung bis: Beendet

Wir suchen für unsere Klinikgruppe eine HR-Software bzw. ein Personalmanagement. ... mehr

Großhändler (u.a. Werkzeuge) sucht HR-Software, Personalmanagement

Projekt Nr.: 22/2846
Ausschreibung bis: Beendet

Wir sind ein Großhändler (z.B. für Werkzeuge, aber auch Betriebseinrichtungen, für ... mehr

weitere Ausschreibungen

adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung wird in folgenden Rubriken gelistet: