Beziehen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aktiv in HR-Prozesse mit ein
- Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben.
- Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert.
- Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen.
- Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit.
- Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor.
- Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.
Eine Plattform für zentralisiertes und strategisches Personalmanagement
HRlab, die leistungsstarke und cloudbasierte HR-Lösung, bietet sämtliche wichtigen Features, die HR-Abteilungen in mittelständischen Unternehmen zur effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiter benötigen. Arbeiten Sie standortunabhängig mit der digitalen Personalakte, dem Employee Self Service, der Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung u.v.m. Prozesse werden agil unterstützt und es stehen ein Dashboard und Workflows sowie ein umfassendes Dokumenten- und Vorlagenmanagement und ein flexibles Reporting zur Verfügung.
rechtssichere, professionelle Arbeitszeugnisse im Handumdrehen
Der Zeugnis-Generator unterstützt professionell und mit intelligenten Funktionen die Erstellung von rechtlich einwandfreien und individuellen Arbeitszeugnissen. Die Textbausteine wurden von Volljuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht erstellt und werden regelmäßig angepasst. Mehr als 15.000 Textbausteine stehen zur Verfügung. Über 13.000 Erläuterungstexte sind für die bewertungsrelevanten Textbausteine vorhanden. Die Zusammensetzung der verschiedenen Bausteine ist unterteilt in die verschiedenen Bewertungskriterien und erfolgt automatisch.
Einfache und professionelle Erstellung von rechtssicheren Abmahnungen
Der Abmahnungs-Generator unterstützt im Personalmanagement dabei, Abmahnungen einfach und juristisch korrekt zu verfassen. Die Lösung hilft Ihnen zu klären, ob eine Abmahnung in einem bestimmten Fall erforderlich ist oder ob beispielsweise auch eine sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen werden kann. Mithilfe der Software formulieren Sie Abmahnungen rechtssicher.
CAPS unterstützt die Bereiche Personal (HR), Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement und Geschäftsleitung. Erlangen auch Sie mithilfe der Software die Sicherheit, dass in den verschiedenen Prozessen wie in z.B. in den QM-Normen ISO 9000 oder ISO TS 16949 gefordert, nur Personal eingesetzt wird, das die Befähigung dazu besitzt und aktuelle Schulungen für die Tätigkeit nachweisen kann.
Softwaregestützte Personalbemessung bzw. Personalbedarfsermittlung (BEST OF 2016)
Mit ibo Personalbemessung können Sie ideal Ihren Personalbedarf bemessen und ermitteln. Ob es die jährliche Personalbedarfsplanung ist oder ein Restrukturierungsvorhaben usw. die zentrale Frage lautet: Wie viel Personal benötigen Sie in welchen Bereichen, um die anfallenden Arbeitsmengen effizient zu bewältigen? Mit der praxiserprobten Standardsoftware ibo Personalbemessung erhalten Sie Antworten auf die Frage, wie viele Mitarbeiterkapazitäten in tatsächlich vorkommende Aufgaben eingebunden sind.
Software zur vereinfachten Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
LoB.IT ist eine bewährte und moderne Softwarelösung, mit der Sie die leistungsorientierte Bezahlung mit minimalem Administrationsaufwand papierlos nach dem TVöD abwickeln können. Setzen Sie von der Zielvereinbarung, über die Bewertung und Leistungsentgeltberechnung bis hin zur Auszahlung den kompletten Ablauf der LoB effizient in einem Programm um. Ihnen steht somit eine professionelle Komplettlösung mit transparenten, nachvollziehbaren Prozessen zur Verfügung.
Transparenz der Organisationsstrukturen mit dem ibo Aufbau-Manager
Wettbewerbsfähigkeit entsteht keinesfalls nur mit optimalen Unternehmensstrukturen. Doch dank des Ibo Aufbau-Managers lassen sich unterbesetzte Abteilungen schneller erkennen, sodass zeitnah entgegengewirkt werden kann. Dank des großen Funktionsumfanges lassen sich für das Personalmanagement wertvolle Informationen ableiten, welche für das Recruiting wichtig sind.
rexx Nachfolgeplanung - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick
Mit der rexx Nachfolgeplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionen um eine strategische Nachfolgeplanung zu gestalten. Sie haben jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen. Mit der Software ermitteln Sie über ein intuitives Interface Schlüsselstellen, die schnellstens wiederbesetzt werden müssen. Die Lösung analysiert dafür Hinweise auf erhöhte Austrittsrisiken wie das Ende der Besetzung durch Austritt oder Ruhestand oder Fehlbesetzungen.
Identity Management: systemübergreifende Benutzerverwaltung für AD, Exch, SAP, usw.
Die firmeninternen Daten aus dem Personalmanagement können sich schnell ändern. Doch mit dem Identity Access Manager behalten Sie dennoch den Überblick, denn die Zugriffsberechtigungen lassen sich mit dieser Software mit den aktuellen Daten aus dem Personalwesen schnell abgleichen und dementsprechend anpassen. Gehen Sie auf Nummer sicher!...
eGECKO Personalwesen ist eine vollumfängliche HR Lösung. Als vollintegrierte Komplettlösung unterstützt eGECKO Personalwesen Ihre Personalabteilung in sämtlichen Personalprozessen von der Lohnabrechnung und der Personaleinsatzplanung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Berechnen Sie Löhne und Gehälter gesetzeskonform, planen, führen und verwalten Sie Ihr Personal transparent, umfassend und komfortabel.
All In One KMU Lösung - von HR,Belegswesen, Materialwirtschaft,Ticketsystem bis Vermietung
Hum@nPro ist eine webbasierte Personalentwicklungslösung inkl. Recruiting und Ideenmanagement, dass einfach und effizient alle HR-Prozesse in Unternehmen DSGVO-konform abbildet. Die modular gestaltete Lösung bietet u.a. ein Online-Stellen- und Bewerberportal, e-Learning inkl. Möglichkeiten für kontrollierte Sicherheitsunterweisungen, Seminarverwaltung mit Mitarbeiter Self-Service u.v.m.
Urlaubsplaner und Abwesenheitsplaner für Ihr Unternehmen
Urlaubsverwaltung leicht gemacht: timetape macht bei der Urlaubsplanung und beim Urlaub verwalten Schluss mit aufwändiger Zettelwirtschaft und fehleranfälligen Excel-Listen. Ihre Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge online und haben immer Zugriff auf ihr aktuelles Urlaubskonto. Automatisierte Freigabeprozesse, praktische Kalenderübersichten und die komfortable Mitarbeiterverwaltung mit individuellen Arbeitszeitmodellen minimieren den Aufwand für Ihre Personalabteilung und schaffen mehr Transparenz für Ihre Mitarbeiter.
Managen Sie Ihr Personal online und zentral mit der leistungsstarken Software Teamhero! Rekrutierung, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung können Sie mit Teamhero zeitsparend und kosteneffizient abbilden. Teamhero kann problemlos an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
Realisieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Talente mit cornerstone Performance und stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter agil sind. Bewerten Sie Fähigkeiten, identifizieren Sie Leistungsträger und schließen Sie Lücken in den Skills. Die Software stellt Ihnen eine Reihe leicht verständlicher Visualisierungen zur Verfügung, um eine ganzheitliche Sicht auf Ihre Mitarbeiter sicherzustellen.
Mit EASY SOFTWARE gestalten Sie Ihre HR-Prozesse effizient und integrieren diese optimal zu einem ganzheitlichen Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Möglichkeiten für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self Service Portal für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionalitäten für Aus- und Weiterbildung.
Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können via Smartphone oder PC spielerisch einen Puls Check durchführen. Als Arbeitgeber bekommen Sie einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Über den fortlaufenden Einsatz der Kampagnen messen Sie die Stimmung Ihrer Beschäftigten.
Die leistungsstarke HR-Software von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Der modulare Aufbau erlaubt Ihnen, mit z.B. Ihrem wichtigsten Thema zu starten, beispielsweise dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen.
Der Personalmanager von Persis HR-Software unterstützt Sie perfekt als persönlicher Assistent. Sie arbeiten zentral an Personalstammdaten, Verträgen, Stellenprofilen, Arbeits- und Fehlzeiten. Über das Self-Service Portal können Mitarbeiter Anträge einreichen und Führungskräfte diese freigeben. Wiederkehrende ToDo’s können als Workflow mit Aufgaben und deren Verantwortlichen, automatischen Fristen und Erinnerungen angelegt werden.
Sage Business Cloud People ist die weltweit führende HR- und People-Lösung
Sage People ist ein weltweit führendes HR- und People-System, mit dem Unternehmen auf eine völlig neue Art und Weise Talente gewinnen, fördern und an sich binden können. Sage People wurde speziell für mittelständische und multinationale Unternehmen (mit 300 bis 5.000 Mitarbeitern) entwickelt. Die Lösung ist schnell implementiert, benutzerfreundlich und lässt sich an Ihre individuellen Geschäftsanforderungen anpassen.
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