GuideCom Feedback bietet alle wesentlichen Features für optimale Feedbackprozesse und ist ein Instrument, das sich flexibel der eingesetzten Methodik für Ihren Feedbackprozess anpasst und den kompletten Ablauf der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Mitarbeitergesprächen medienbruchfrei unterstützt. Die Software umfasst vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse.
HR Software Online in der Cloud – Mit HRworks haben Sie das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Mit zahlreichen Funktionen der Software in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft sowie mit speziellen Features bei Corporate Benefits vereinfacht HRworks die alltägliche Arbeit im Personalmanagement und der Buchhaltungsabteilung.
Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung – vom Bewerbermanagement über die Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverwaltung bis zur Mitarbeiterbindung.
Magellan Young Talents unterstützt alle Bereiche des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Mit Magellan Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins Kleinste ab. Das Programm unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung.
Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office erweitert die Grundfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Die Software umfasst Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR unterstützt einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen.
Atoria ist eine modulare HR-Software für Personalmanagement entlang des Employee Lifecycle. Mit Persis, tisoware und Quiply deckt die Suite unter anderem Bewerbermanagement, digitale Personalakte, Personalentwicklung, People Analytics, Zeiterfassung und Mitarbeiterkommunikation ab. Unternehmen können passende Module auswählen und den Funktionsumfang schrittweise erweitern.
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.
Jeder Personaler kennt den Vorgang der Zeugniserstellung. Der Flowmium Zeugnisgenerator kann alle Vorgesetzte und auch den Mitarbeiter in den Prozess einbinden – natürlich komplett digital. Es können mithilfe der Software aussagekräftige und individuelle Zeugnisse für alle Arbeitnehmergruppen erstellt werden. Hierfür stehen diverse Attribute und ein einzigartiger Algorithmus zur Verfügung, der die Bausteine auswählt und aufeinander abstimmt. Am Ende steht ein individuelles und druckfertiges Zeugnis das keinerlei manuellen Nacharbeiten erfordert.
Mit JOBquick setzen Sie auf dialogorientiertes Bewerbermanagement das sich exakt Ihren Prozessen anpasst. Von der Stellenausschreibung, dem Talent Pool, der internen und externen Kommunikation über Online-Tests unterstützen Sie viele praktische Funktionen dabei, schnell, einfach und sicher den passenden neuen Mitarbeiter zu finden.
- Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben.
- Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert.
- Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen.
- Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit.
- Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor.
- Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.
HRlab, die leistungsstarke und cloudbasierte HR-Lösung, bietet sämtliche wichtigen Features, die HR-Abteilungen in mittelständischen Unternehmen zur effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiter benötigen. Arbeiten Sie standortunabhängig mit der digitalen Personalakte, dem Employee Self Service, der Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung u.v.m. Prozesse werden agil unterstützt und es stehen ein Dashboard und Workflows sowie ein umfassendes Dokumenten- und Vorlagenmanagement und ein flexibles Reporting zur Verfügung.
Der Zeugnis-Generator unterstützt professionell und mit intelligenten Funktionen die Erstellung von rechtlich einwandfreien und individuellen Arbeitszeugnissen. Die Textbausteine wurden von Volljuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht erstellt und werden regelmäßig angepasst. Mehr als 15.000 Textbausteine stehen zur Verfügung. Über 13.000 Erläuterungstexte sind für die bewertungsrelevanten Textbausteine vorhanden. Die Zusammensetzung der verschiedenen Bausteine ist unterteilt in die verschiedenen Bewertungskriterien und erfolgt automatisch.
Der Abmahnungs-Generator unterstützt im Personalmanagement dabei, Abmahnungen einfach und juristisch korrekt zu verfassen. Die Lösung hilft Ihnen zu klären, ob eine Abmahnung in einem bestimmten Fall erforderlich ist oder ob beispielsweise auch eine sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen werden kann. Mithilfe der Software formulieren Sie Abmahnungen rechtssicher.
CAPS unterstützt die Bereiche Personal (HR), Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement und Geschäftsleitung. Erlangen auch Sie mithilfe der Software die Sicherheit, dass in den verschiedenen Prozessen wie in z.B. in den QM-Normen ISO 9000 oder ISO TS 16949 gefordert, nur Personal eingesetzt wird, das die Befähigung dazu besitzt und aktuelle Schulungen für die Tätigkeit nachweisen kann.
Dank des einzigartigen Bewerbungsmanagement von Cornerstone erhalten Sie nicht nur Mitarbeiter mit ausgezeichneten Qualifikationen und Erfahrungen, sondern Sie profitieren auch noch von einer schnellen und einfachen Arbeitseinweisung und fördern somit die Motivation Ihrer neuen Mitarbeiter.
Conerstone Onboarding für den perfekten, reibungslosen Start der neuen Mitarbeiter. Zentralisieren Sie alle Onboarding-Aktivitäten! Passen Sie Workflows an und weisen Sie Aufgaben Task-Owners und Task-Approvers zu. Erstellen Sie benutzerdefinierte Formulare, um wichtige Mitarbeiterinformationen zu erfassen.
HCM4all bietet eine moderne HR Software Lösung zur Rekrutierung, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeitenden. Alles in einem System und natürlich cloudbasiert. Unsere Software ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Egal ob Start-up, Mittelständler oder Pflegeorganisation. Unsere Lösungen überzeugen durch kurze Einführungszeiten, geringe Schulungsaufwände und hohe User Experience.
Erstellen Sie mit Cornerstone Succession erfolgreiche Nahfolgepläne. Legen Sie Richtwerte für die Skills und Qualifikationen fest, erkennen Sie Kompetenzlücken und implementieren Sie Entwicklungspläne. Basierend auf prognostizierten Personalanforderungen und Ausfallraten können Sie den Einstellungsbedarf bestimmen. Unterstützen Sie Mitarbeiter darin, berufliche Laufbahnen einzuschlagen, die mit den Unternehmensanforderungen übereinstimmen.
iPM_Promotion ist eine leistungsstarke, webbasierte Personalplanungssoftware speziell für Promotionagenturen. iPM_Promotion bietet eine komplette, einfache und bequeme Verwaltung sämtlicher agenturinterner Arbeitsschritte und umfasst alle Funktionen für eine effektive Planung und Ausführung von Messen, Promotionaktionen und anderen Veranstaltungen. Die Softwarelösung hilft Ihnen bei allen Prozessen rund um Ihre Aktionen. Profitieren Sie von einem leistungsstarken Workflow und verwalten Sie Ihr Personal effizient.
