Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung - Seite 2

HR Software Online in der Cloud – Mit HRworks haben Sie das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Mit zahlreichen Funktionen der Software in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft sowie mit speziellen Features bei Corporate Benefits vereinfacht HRworks die alltägliche Arbeit im Personalmanagement und der Buchhaltungsabteilung. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung – vom Bewerbermanagement über die Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverwaltung bis zur Mitarbeiterbindung.

Dyflexis ist das komplette Workforce Management System für die optimale Personalplanung und automatische Zeiterfassung, mit verlässlichen Schnittstellen und übersichtlichen Auswertungsberichten. Dyflexis kann branchenneutral eingesetzt werden. Nutzen Sie Dyflexis um einfach und schnell Dienstpläne zu erstellen und Arbeitszeiten zu erfassen u.v.m. Mit einem Blick können Sie sehen, wie das Verhältnis zwischen Personalkosten und Umsatz ist.

Magellan Young Talents unterstützt alle Bereiche des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Mit Magellan Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins Kleinste ab. Das Programm unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung.

Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office erweitert die Grundfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Die Software umfasst Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR unterstützt einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen.

perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.

Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.

Jeder Personaler kennt den Vorgang der Zeugniserstellung. Der Flowmium Zeugnisgenerator kann alle Vorgesetzte und auch den Mitarbeiter in den Prozess einbinden – natürlich komplett digital. Es können mithilfe der Software aussagekräftige und individuelle Zeugnisse für alle Arbeitnehmergruppen erstellt werden. Hierfür stehen diverse Attribute und ein einzigartiger Algorithmus zur Verfügung, der die Bausteine auswählt und aufeinander abstimmt. Am Ende steht ein individuelles und druckfertiges Zeugnis das keinerlei manuellen Nacharbeiten erfordert.

Sie haben Auszubildende gefunden für Ihren Betrieb und möchten sie bestmöglich unterstützen? Kein Problem mit dem Persis Ausbildungsmanager. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie damit bestens im Griff. Das Programm erstellt Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren.

Cegid Talentsofts offene, sich ständig weiterentwickelnden HCM-Lösungen bieten Ihnen eine schnelle Wertschöpfung und unterstützen Ihre Personalabteilung dabei, die Transformation Ihres Unternehmens voranzutreiben. Unsere Plattform unterstützt Sie bei der Vereinfachung von HR-Prozessen und steigert Ihre HRIS-Produktivität.

- Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben. - Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert. - Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen. - Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit. - Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor. - Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.

CAPS unterstützt die Bereiche Personal (HR), Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement und Geschäftsleitung. Erlangen auch Sie mithilfe der Software die Sicherheit, dass in den verschiedenen Prozessen wie in z.B. in den QM-Normen ISO 9000 oder ISO TS 16949 gefordert, nur Personal eingesetzt wird, das die Befähigung dazu besitzt und aktuelle Schulungen für die Tätigkeit nachweisen kann.

Mit ibo Personalbemessung können Sie ideal Ihren Personalbedarf bemessen und ermitteln. Ob es die jährliche Personalbedarfsplanung ist oder ein Restrukturierungsvorhaben usw. die zentrale Frage lautet: Wie viel Personal benötigen Sie in welchen Bereichen, um die anfallenden Arbeitsmengen effizient zu bewältigen? Mit der praxiserprobten Standardsoftware ibo Personalbemessung erhalten Sie Antworten auf die Frage, wie viele Mitarbeiterkapazitäten in tatsächlich vorkommende Aufgaben eingebunden sind.

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