Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung - Seite 2

Die leistungsstarke HR-Software von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Der modulare Aufbau erlaubt Ihnen, mit z.B. Ihrem wichtigsten Thema zu starten, beispielsweise dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen.

HR-Software neu gedacht: DUMEC Cloud HR vereint digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Payroll und Self-Service in einer modularen Suite. Starten Sie mit einzelnen Bausteinen und erweitern Sie nach Bedarf. Intuitive Oberflächen, Reporting und Integration in Ihre Systemlandschaft sorgen für messbare Effizienz. Betrieb in deutschen Rechenzentren. Jetzt Kontakt aufnehmen.

Der Personalmanager von Persis HR-Software unterstützt Sie perfekt als persönlicher Assistent. Sie arbeiten zentral an Personalstammdaten, Verträgen, Stellenprofilen, Arbeits- und Fehlzeiten. Über das Self-Service Portal können Mitarbeiter Anträge einreichen und Führungskräfte diese freigeben. Wiederkehrende ToDo’s können als Workflow mit Aufgaben und deren Verantwortlichen, automatischen Fristen und Erinnerungen angelegt werden.

Sage People ist ein weltweit führendes HR- und People-System, mit dem Unternehmen auf eine völlig neue Art und Weise Talente gewinnen, fördern und an sich binden können. Sage People wurde speziell für mittelständische und multinationale Unternehmen (mit 300 bis 5.000 Mitarbeitern) entwickelt. Die Lösung ist schnell implementiert, benutzerfreundlich und lässt sich an Ihre individuellen Geschäftsanforderungen anpassen.

guSTAFF unterstützt Sie effektiv bei der Personalverwaltung, der Erfassung und Kontrolle der Arbeits- und Projektzeiten sowie z.B. bei der Abbildung des kompletten Workflows für Antrags- und Freigabeprozesse bis hin zur Organisation von Vertretungen. Zu den besonderen Features der Software zählen einerseits die digitale Zeiterfassung nach EuGH und andererseits die papierlose Antragsverwaltung für Urlaub, Freizeit, Reisekosten.

Die HR-Software von Rexx Systems digitalisiert das gesamte Personalmanagement - von der Verwaltung über Organisation und Entgelt bis hin zu Reporting und Self Service. Mit digitaler Personalakte, automatisierten Workflows und flexiblen Auswertungen wird HR-Arbeit effizienter, transparenter und sicherer. ISO 27001:2022 zertifiziert und DSGVO-konform - für modernes, zukunftssicheres Personalmanagement.

GuideCom Personalplanung, die integrierte Plattform für die Personalplanung mit Echtzeit-Dashboard. Die Software bietet die Möglichkeit des kollaborativen Planungsverfahrens. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont.

DISPONIC unterstützt Ihr Personalmanagement mit leistungsstarken Funktionen für Dienstplanung, Lohnabrechnung und Zeiterfassung. Die Software ist ideal für Sicherheitsdienste und entlastet Ihre Verwaltung nachhaltig. Modern, modular und passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

GuideCom Feedback bietet alle wesentlichen Features für optimale Feedbackprozesse und ist ein Instrument, das sich flexibel der eingesetzten Methodik für Ihren Feedbackprozess anpasst und den kompletten Ablauf der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Mitarbeitergesprächen medienbruchfrei unterstützt. Die Software umfasst vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse.

HR Software Online in der Cloud – Mit HRworks haben Sie das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Mit zahlreichen Funktionen der Software in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft sowie mit speziellen Features bei Corporate Benefits vereinfacht HRworks die alltägliche Arbeit im Personalmanagement und der Buchhaltungsabteilung. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung – vom Bewerbermanagement über die Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverwaltung bis zur Mitarbeiterbindung.

Magellan Young Talents unterstützt alle Bereiche des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Mit Magellan Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins Kleinste ab. Das Programm unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung.

Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office erweitert die Grundfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Die Software umfasst Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR unterstützt einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen.

perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.

Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.

Jeder Personaler kennt den Vorgang der Zeugniserstellung. Der Flowmium Zeugnisgenerator kann alle Vorgesetzte und auch den Mitarbeiter in den Prozess einbinden – natürlich komplett digital. Es können mithilfe der Software aussagekräftige und individuelle Zeugnisse für alle Arbeitnehmergruppen erstellt werden. Hierfür stehen diverse Attribute und ein einzigartiger Algorithmus zur Verfügung, der die Bausteine auswählt und aufeinander abstimmt. Am Ende steht ein individuelles und druckfertiges Zeugnis das keinerlei manuellen Nacharbeiten erfordert.

Sie haben Auszubildende gefunden für Ihren Betrieb und möchten sie bestmöglich unterstützen? Kein Problem mit dem Persis Ausbildungsmanager. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie damit bestens im Griff. Das Programm erstellt Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren.

- Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben. - Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert. - Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen. - Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit. - Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor. - Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.