perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.
Jeder Personaler kennt den Vorgang der Zeugniserstellung. Der Flowmium Zeugnisgenerator kann alle Vorgesetzte und auch den Mitarbeiter in den Prozess einbinden – natürlich komplett digital. Es können mithilfe der Software aussagekräftige und individuelle Zeugnisse für alle Arbeitnehmergruppen erstellt werden. Hierfür stehen diverse Attribute und ein einzigartiger Algorithmus zur Verfügung, der die Bausteine auswählt und aufeinander abstimmt. Am Ende steht ein individuelles und druckfertiges Zeugnis das keinerlei manuellen Nacharbeiten erfordert.
Bereits im Basispaket umfasst hunter, die Recruiting-Software, leistungsstarke und äußerst effiziente Funktionen für alles, was professionelles Recruiting ausmacht. Finden Sie mit hunter die passende Kandidaten und managen Sie den Bewerbungsprozess und behalten Sie alle Projekte im Überblick. Funktionen wie die allgemeine Suchfunktionen als auch Tools zur Volltextsuche und Texterkennung, komfortable Mailfunktionen sowie nützliche Toolse für ein reibungsloses Projekt- und Bewerbermanagement gehören dazu.
Die Persis Digitale Personalakte ersetzt bis auf die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Ausnahmen vollständig die Papierakte. Sie ist komplett in den Personalmanagement-Workflow integriert und Sie können jedwede Doppelerfassung vermeiden. Innerhalb der Personalsoftware von Persis ist die Digitale Personalakte eine perfekte Ergänzung und unterstützt vollständig digital abgebildete Prozesse mit hoher Effizienz und Sicherheit ...
myfactory.HRM (Human Resource Management) ist die integrierte Mitarbeiterverwaltung in myfactory Cloud ERP. Diese leistungsstarke Software verwaltet sämtliche Informationen, darunter Beschäftigungsdaten, Qualifikationen, Steuerinformationen, Krankenversicherungsdaten und Zulagen der Mitarbeiter. Mit myfactory.HRM sind Ihre vertraulichen Daten optimal geschützt.
Kleine und mittelständische Unternehmen haben damit standortübergreifend jederzeit Zugriff auf sämtliche Personaldaten, einschließlich:
Mitarbeiterstammdaten
Umfassende Mitarbeiterauswertungen
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Die Verwaltungssoftware für Reglementierte Beauftragte und bekannte Versender LuSigFox unterstützt Sie bei hren Anforderungen. Die Software ist modular aufgebaut. Das Personalmanagementtool unterstützt u.a. die Erfassung und Überwachung der internen und externen Mitarbeiter, inkl. deren Schulungen und Überprüfungen. Die Software umfasst aber zudem die Verwaltung von Equipment, wie beispielsweise Röntgengerät, Sniffer, Stapler, Regale, etc.
Die BeeSite Recruiting Edition bietet Ihnen alle wesentlichen Funktionalitäten für ein modernes und effizientes Stellenmanagement, Talentmanagement und Bewerbermanagement. Bauen Sie Talentpools auf und pflegen Sie sie direkt im System. Veröffentlichen Sie Stellen auf Ihrer Webseite, im Intranet, in externen Jobbörsen sowie in sozialen Netzwerken.
EP Enterprise Portal ist Ihre moderne HR-Software zur Verwaltung von Personalprozessen – von der digitalen Personalakte bis zur Einsatzplanung. Für jede Unternehmensgröße geeignet.
Mittels dem Personal-Office lassen sich personelle Informationen schnell und übersichtlich in das interne System der Personalwirtschaft einpflegen. Dadurch sind Dienst- und Einsatzpläne weitaus zügiger aktualisiert, wodurch wiederum eine optimale Planung erfolgen kann. Gleichzeitig werden diesbezügliche Informationen an die jeweiligen Abteilungen automatisch weitergeleitet, sodass der gesamte Prozess optimiert und vereinfacht wird.
Die GuideCom Academy unterstützt Sie bei der Bestimmung des Bildungsbedarfs. Anmeldungen durchlaufen einen papierlosen Genehmigungsprozess und werden anschließend durch den Personalbereich komfortabel koordiniert. Eine digitale Lösung, die Prozesse optimiert, die administrative Hürden abbaut und die Ihnen so wertvolle Freiräume verschafft.
Die WFM One Softwarelösung umfasst u.a. eine digitale Personalakte zur einfachen Verwaltung der Personaldaten, eine Personaleinsatzplanung für einen optimierten Dienstplan sowie Employee Self Service und Berichte und Dashboards für die wichtigsten Kennzahlen.
Vergleichen Sie mithilfe von Harrison Assessments Ihre Mitarbeiter mit den stellenspezifschen Erfolgsfaktoren, identifizieren Sie Kompetenzlücken und erstellen Sie passgenaue Entwicklungspläne basierend auf zahlreichen forschungsbasierten Assessments. Identifizieren Sie wesentliche Stärken, die für die Personalentwicklung genutzt werden können.
Mit IBT TMS realisieren Sie die digitale Potenzialanalyse mit Soll-/Ist-Abgleich und Profilsuchen, Bedarfsplanung, Qualifizierung&Mitarbeitergesprächen. Spinnendiagramme veranschaulichen die Potenziale. Sie erhalten Informationen über Kompetenzen, Soll-/Ist-Profile, Lernstände und Bildungsbedarfe für Ihre digitale Personalakte. IBT TMS ist Ihre moderne Plattform für das digitale Onboarding: Self-Checks, Mentoring-Räume, Einsteiger-Communities, digitale Schulungen und mehr!...
