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Cornerstone Performance

Performance messen und Personaleinsatz optimieren
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Cornerstone Performance ist die moderne Performance-Management-Technologie, um die Mitarbeiteraktivitäten mit den Unternehmenszielen zu verbinden und die Mitarbeiterperformance zu messen und zu bewerten. Darüber hinaus bietet die Lösung die Basis für kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback.

Dieses leistungsstarke Evaluierungs-Tool steuert 360-Grad-Feedbackbewertungen sowie die individuelle Bewertung der Mitarbeiterperformance, der Kompetenzen und der Ziel erreichung.

Funktionen:

  • Performance Management:
    Dieses leistungsstarke Evaluierungs-Tool steuert 360-Grad-Feedbackbewertungen sowie die individuelle Bewertung der Mitarbeiterperformance, der Kompetenzen und der Zielerreichung.
  • Qualifikationsmatrix und Kompetenzanalyse:
    Maximieren Sie das Potenzial Ihres Unternehmens mithilfe der erforderlichen Tools zur Skill- und Kompetenzanalyse und steuern Sie die Karrieren Ihrer Mitarbeiter.
  • Observation Checklist:
    Analysieren Sie Kompetenzen in der täglichen Arbeit. Behalten Sie auf jedem Endgerät die Übersicht über ihre Mitarbeiter, denn sie sind Erfolg ihres Unternehmens.
  • Social Feedback:
    Mitarbeiter sammeln Abzeichen und Feedbacks, die in die 1-on-1 Performance-Bewertungen einfließen.

Mitarbeiterleistung verbessern

Ermöglichen Sie es Ihren Führungskräften, Mitarbeiteraktivitäten an Unternehmenszielen auszurichten und die Leistung von Mitarbeitern durch fortlaufendes Feedback und Coaching zu steuern. Cornerstone Performance kombiniert Social Feedback und Feedback-Abzeichen mit herkömmlichen Beurteilungen und Zielen, um eine durchgängige Leistungsbewertung zu bieten.

Aussagekräftige Ziele entwickeln

Gestalten Sie die Zielsetzung mithilfe der richtigen Tools einfach und transparent und unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte dabei, vollständig abgestimmte, aussagekräftige Ziele zu definieren. Cornerstone Performance bietet Führungskräften und Mitarbeitern einen optimalen Echtzeiteinblick in den aktuellen Leistungsstand, die individuellen Beiträge und den persönlichen Fortschritt.

Skills und Kompetenzen analysieren

Analysieren Sie mit der zentralen, intuitiven Anwendung ganz einfach die Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter mithilfe von 180-Grad und 360-Grad-Feedbackbewertungen. Die vollständigen Mitarbeiterdaten werden in Cornerstone Performance für Mitarbeiter und Führungskräfte visualisiert.

Funktionen:
Auswertung
Datenabfragen
Digitale Personalakte
Erfolgscontrolling
Feedback-Prozesse
Indikatoren
Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen
Mitarbeiterakte
Personalentwicklung
Personalentwicklungsplanung
Profilvergleiche
Qualifikationsbedarf
Qualifikationsprofile
Zielgruppen:

Alle Branchen, kleine, mittlere und große Unternehmen.

Weitere Programme des Herstellers:
Cornerstone Learning
Cornerstone for Salesforce - Schulungen direkt in Salesforce
Cornerstone Learning for Extended Enterprise
Cornerstone Compensation - Vergütungsplanung und Incentive Management
Cornerstone Connect - Das Tool zur Zusammenarbeit im Unternehmen
Cornerstone Succession - Personalplanung
Cornerstone Onboarding
Cornerstone Recruiting
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Josef Galante
Links und Kontakt:
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Informationsmaterial
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Anwenderbericht
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Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

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