Baumarkt sucht Lohn- und Gehaltsabrechnung

Für unseren Baumarkt mit ca. 300 Mitarbeitern suchen wir eine Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Folgende Anforderungen sollte die Software erfüllen:

• Lohn und Gehaltsabrechnungen
• Daten und Belegarchivierung
• digitaler Abrechnungsversand an die Mitarbeiter
• Datenübergabe an die Fibu
• Stammdatenübergabe an die Zeitwirtschaft
• Übernahme der Bewegungsdaten aus der Zeitwirtschaft
• Fernzugriff durch die Mitarbeiter und Steuerbüro
• SaaS

Es werden zwei Software-Arbeitsplätze benötigt.

Hinweis von SoftGuide: Wir recherchieren parallel für den Kunden Lösungen zur Zeit- bzw. Arbeitszeiterfassung. Alternativ schauen wir deshalb auch HR-Lösungen die Personaleinsatzplanung, Zeit- bzw. Arbeitszeiterfassung und Lohn- und Gehaltsabrechnung enthalten.