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Medizintechnikunternehmen sucht Arbeitszeiterfassungssoftware

Suche / Ausschreibung von: Medizintechnikunternehmen (Herstellung und Vertrieb von medizinischen Produkten) (Deutschland)Projekt Nr. 18/1343: beendet
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Ihr Ansprechpartner für diese Recherche
Herr Dipl.-Ing. Olaf Kram
olaf.kram@softguide.de

Wir sind ein Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche (Herstellung und Vertrieb von medizinischen Produkten) und suchen eine Software zur Arbeitszeiterfassung für Mitarbeiter.

Die Software sollte folgende Anforderungen erfüllen:

  • Anbindung an LDAP/Active Directory
  • automatisierte Führung und Auswertbarkeit des Stundenkonten einzelner Mitarbeiter
  • der Mitarbeiter und Vorgesetzte oder Admin können Einträge in das Arbeitszeitkonto vornehmen - es ist ausreichend, wenn das in den Firmenräumen funktioniert
  • der Mitarbeiter muss Start und Ende der Arbeitszeit angeben können
  • die tägliche Arbeitszeit muss aus Start und Ende und Pausenzeiten berechnet werden können
  • Pausenzeiten müssen automatisch rausgerechnet werden, ohne dass sie durch den Mitarbeiter eingegeben werden müssen
  • Arbeitszeit muss nachgetragen werden können
  • Werte müssen (z.B. durch den Vorgesetzten oder Admin) nachträglich geändert werden können
  • Pausenzeiten müssen für einzelne Tage durch den Mitarbeiter deaktiviert werden können
  • bei sämtlichen Eintragungen müssen die Eintragungszeitpunkte und der Eintragende nachvollziehbar sein
  • eine individuelle Wochenarbeitszeit muss in AZ berücksichtigt werden können - individuelle Wochenarbeitszeit muss eingestellt werden können
  • Abweichungen von der 5-Tage-Woche - individuelle regelmäßige Tagesarbeitszeit muss eingestellt werden können, ggf. müssen Tage, an denen regelmäßig (nicht) gearbeitet wird, markiert werden können
  • Feiertage sollen (automatisch) zu 1/5 der Wochenarbeitszeit hinzugerechnet werden können
  • Urlaub muss eingetragen werden können - bei Urlaub muss die regelmäßige Tagesarbeitszeit gutgeschrieben werden
  • Krankheitstage müssen (z.B. von der Assistenz) eingetragen werden können
  • Überstunden, freie Tage müssen markiert bzw. berücksichtigt werden können (ohne Anrechnung der Arbeitszeit – Eintragung mehr zur Info)
  • eine aktuelle Überstunden-Übersicht muss für jeden Mitarbeiter ausgegeben werden können
  • Überstunden müssen in beliebiger Menge durch den Vorgesetzten ausgetragen werden können (z.B. bei Auszahlung)
  • netzwerkfähig
  • Windows-kompatibel

Es sind ca. 35 Software-Arbeitsplätze vorgesehen.

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

Software / Firma Funktionen Customizing OS
datenstrom. Zeiterfassung und mehr 0 / 0
 
 
 
 
 
 
 
 
IN-FORM PROfessional Software für Handwerk & Fertigung 0 / 0
 
 
 
 
 
 
 
 
TIME-INFO® – Die modulare Personalzeit- und Betriebsdatenerfassung 0 / 0
 
 
 
 
 
 
 
 
Diese Ergebnisliste zeigt nur einen Auszug der Rechercheergebnisse. Wir haben weitere 34 Lösungen recherchiert.
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Projektstatistik Anzahl
Ausgewählte Lösungen aus unserem thematisch relevanten Pool (780) 37
Lösungen mit hoher Relevanz gemäß entsprechender Rückmeldungen 20
Kommunikation zwischen SoftGuide und Anbietern (E-Mails, Telefonate) 80