Software > Softwaresuche / Ausschreibungen > Software zur Lohnabrechnung (Lohn und Gehalt) gesucht

Software zur Lohnabrechnung (Lohn und Gehalt) gesucht

Suche / Ausschreibung von: IT-Dienstleister (sucht für eine Spedition)Projekt Nr. 19/1917, bis: 4. Jan. 2020
Suchen Sie auch eine Software?
Passende Softwarerubriken:

Wir sind ein süddeutscher IT-Dienstleister und suchen für eine Spedition eine Software zur Lohnabrechnung (Lohn und Gehalt).

Folgende Anforderungen soll die Software erfüllen:

  • Entgeltabrechnung
  • Bescheinigungswesen
  • Pfändung
  • BAV (betriebliche Altersvorsorge)
  • Durchschnitte
  • Firmenwagen
  • AAG/EEL  (Aufwendungsausgleichsgesetz/elektronische Entgeltersatzleistung)
  • Lohnsteueranmeldung, -bescheinigung
  • automatische Tariferhöhung
  • automatische Konstantenupdates (z.B. Krankenkassensätze)
  • elektronische Kommunikation mit Krankenkassen
  • Erfassen von Intervallzahlungen
  • bis zu 250 abzurechnende Mitarbeiter, Daten werden aus der Telematik importiert
  • es wird eine elektronische Personalakte und ein Mitarbeiterportal benötigt
  • es sollen auch weitere Erinnerungsfunktionen möglich sein (z.B. E-Mail, wenn jemand Geburtstag hat)

Es sind drei Software-Arbeitsplätze vorgesehen. Gearbeitet wird in einer MS Windows-Systemumgebung.

Wir haben 25 Softwarelösungen recherchiert. Beispielsweise kommen aufgrund der spezifischen Anforderungen folgende Lösungen in Frage:

Software Lösungen finden
Das SoftGuide Rechercheteam erarbeitet weitere potenzielle Lösungen...
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Projektstatistik (Stand 16.10.2019)

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 25
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 13 (10)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 35
Erhaltene E-Mails von Anbietern 8
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 2
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 7