Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen im Gesundheitswesen in Personalfragen und sind zudem im Bereich internationales Rekrutierung bzw. Arbeitskräftevermittlung tätig. Wir suchen für unser wachsendes Unternehmen ein Bewerbermanagement-Tool.
Die Software sollte folgende Anwendungen erfüllen:
Aktuell sind ca. 10 Software-Arbeitsplätze geplant, später 20 bis 25 Arbeitsplätze.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 25 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 13 (5) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 42 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 7 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 4 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 8 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de