Schweizer Personalberatungsunternehmen (inkl. Headhunting) sucht Software zum Bewerbermanagement, Recruiting

Wir sind ein kleines Personal­beratungs­unternehmen (inkl. Headhunting) aus der Schweiz. Unser Fokus liegt bei der Personalvermittlung und dem Executive Search in der Pharma- und Medizintechnikbranche. Darüber suchen wir eine für uns passende Softwarelösung.

Diese Software soll dabei folgende Leistungsmerkmale beinhalten:

• übersichtliche Darstellung:
  
  • der Kandidateninformationen (Foto, Personalien, Ausbildung, beruflicher Werdegang, Kandidatenprofile) auf einer Seite (möglichst ohne viel zu blättern)
  • mit Abspeicherungsmöglichkeit (gerne automatisiert) auf derselben Seite, so dass man diese dann rasch öffnen kann
  • mit Historie für Telefonkontakte oder E-Mails (auch diese gerne automatisiert und dem jeweiligen Kandidaten zugeordnet)
  • exportierbar oder druckbar wäre prima
• sehr gute Suchfunktionen (z.B. nach Indikationen oder Gruppen) und Kategorisierungen
• vernünftige Backup-Lösung, damit wir Kandidateninformationen nicht verlieren, falls mit dem System einmal etwas sein sollte
• Service / Support-Leistung, falls wir Fragen haben

Hinweis: Inseratschaltung, Massenmails, Zugangsmöglichkeiten für Kandidaten benötigen wir nicht.

Es sind ca. 10 Software-Arbeitsplätze geplant.