Softwarelösung für den Bereich Staffing und Recruiting gesucht

Wir sind ein Unternehmen im Bereich Personal­dienstleistung mit über 50000 Mitarbeitern und suchen aktuell nach einer neuen Softwarelösung für den Bereich Staffing und Recruiting. Wir wollen mit der neuen Software unsere Recruiting- und Fullfillmentprozesse abbilden.

Unter anderem sollte die neue Software folgende Anforderungen erfüllen:

• Staffing und Recruiting bzw. Kandidatensuche und Bewerbermanagement
• Relationship Management bzw. Kontakt- und Kommunikationsmanagement
• Auftragsmanagement: Unterstützung aller Geschäftsprozesse für die Bereiche Zeitarbeit, Managed Services, Personalberatung und Mitarbeiter-Qualifizierungen
• Reporting, Dashboards
• Projektmanagement
• Integration mit internen/externen Kommunikationstools
• Schnittstelle zu externen Jobbörsen
• Unterstützung mobiler Devices
• idealerweise Mehrsprachigkeit

Der Bereich Backoffice bleibt im alten lokalen System.

Hinweis von SoftGuide:

Wir sehen für die vorliegende Problemstellung einen hohen Anpassungs- und Integrationsaufwand. Deshalb schlagen wir Lösungen vor bei denen der Anbieter ggf. umfangreiches Customizing anbieten kann, um z.B. die Migration zu unterstützen.