Für unsere Unternehmensberatung mit Arbeitnehmerüberlassung suchen wir kurzfristig eine Bewerberverwaltungs- bzw Recruitingsoftware für unsere innerbetriebliche Bewerberauswahl und für die Arbeitnehmerüberlassung.
Folgende Anforderungen sollte die Software erfüllen:
Geplant sind fünf Software-Arbeitsplätze.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 12 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 5 (1) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 20 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 1 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 3 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 3 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de