gfos.Workforce - New Work(force Management) & digitale HR-Prozesse
Zeiterfassung, Employee Self Service, Personaleinsatzplanung & vieles mehrVersion: 4.8plus
Version: 4.8plus
Flexibilität, Work-Life-Balance und Mobilität: Anforderungen die in den neuen Arbeitswelten ganz oben auf der Wunschliste vieler Mitarbeitender stehen. Mit unseren innovativen Workforce Management Lösungen gfos.Workforce liefern wir Unternehmen die Grundlage, um diese neuen Herausforderungen meistern zu können. Verschiedene Module ermöglichen dabei die Digitalisierung einzelner Prozesse rund um die Ressource Personal.
Mit einer digitalen Zeiterfassung behalten sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte den Überblick über geleistete Stunden und Pausenzeiten und erfüllen so sämtliche Anforderungen des EuGH-Urteils zur systematischen Dokumentation – ganz egal ob im Homeoffice, am Büroarbeitsplatz oder unterwegs. Zusätzliche Flexibilität bieten die gfos.App oder der Employee Self Service, die neben der Zeiterfassung viele weitere praktische Funktionen umfassen. Darüber hinaus entlastet unserer softwaregestützte Personaleinsatzplanung mit automatisierten Planungsvorschlägen die Verantwortlichen und sorgt für einen optimalen und qualifikationsgerechten Einsatz der Belegschaft.
Mit dem gfos.SmartTimeManager profitieren auch kleine und mittelständische Unternehmen von den Vorteilen digitaler HR-Prozesse.
Weitere Referenzen sowie spannende Anwenderberichte finden Sie auf unserer Webseite.
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