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Agentur sucht Lohnabrechnung für kurzfristig Beschäftigte

Suche / Ausschreibung von: Agentur (Deutschland)Projekt Nr. 24/3254: beendet
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Ihr Ansprechpartner für diese Recherche
Frau Dipl.-Betriebsw. (FH) Margit Müller-Marscholik
margit.mueller-marscholik@softguide.de

Ich betreibe eine kleine Fullserviceagentur in der Eventbranche und suche eine kostengünstige Lösung zur Lohnabrechnung für ca. 50 kurzfristig beschäftigte Mitarbeiter.

Folgende Anforderungen stelle ich an die Software:

  • Stundenerfassung
  • Lohnabrechnung
  • An- und Abmeldung
    • Finanzamt
    • Minijobzentrale
  • Beitragsmeldung
  • Meldung an
    • Minijobzentrale
    • Berufsgenossenschaft

Es werden ein bis zwei Software-Arbeitsplätze benötigt.

Die Software sollte folgende Funktionen erfüllen.

Notwendig:

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

Software / Firma Funktionen Customizing OS
DATALINE Lohnabzug 7 / 7
 
 
 
 
 
 
 
 
HSC-LohnPlus - Lohn- und Gehaltsabrechnung 7 / 7
 
 
 
 
 
 
 
 
Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen 7 / 7
 
 
 
 
 
 
 
 
Diese Ergebnisliste zeigt nur einen Auszug der Rechercheergebnisse. Wir haben weitere 18 Lösungen recherchiert.
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Projektstatistik Anzahl
Ausgewählte Lösungen aus unserem thematisch relevanten Pool (392) 21
Lösungen mit hoher Relevanz gemäß entsprechender Rückmeldungen 14
Kommunikation zwischen SoftGuide und Anbietern (E-Mails, Telefonate) 57