Die "Zeiterfassung" bezieht sich auf den Prozess der Erfassung und Verfolgung von Arbeitszeiten von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Dies umfasst die Aufzeichnung der Ankunfts- und Abfahrtszeiten der Mitarbeiter, ihre Pausen, Überstunden und Urlaubszeiten. Die Zeiterfassung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalverwaltung und dient dazu, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu überwachen, die Arbeitszeit korrekt abzurechnen und die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften sicherzustellen.